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Field Manager

汇丰财富及财务规划分区总经理负责领导销售团队，通过财富规划服务帮助客户提高抵御风险能力、提供保障，实现人生目标。作为汇丰集团全球重点战略项目的一部分，为客户提供...

地点

China , Beijing

薪资:

未提供

HSBC

截止日期

2025年12月31日

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要求

大学本科及以上学历
至少10年在金融行业内高质量团队中从事销售，人员及客户关系管理经验
具备高度自我驱动及自律意识，并具备超高的责任感和闭环处理的能力，较强的辅导技巧及业务敏感度，带领团队达成销售目标
有提供并推动卓越的客户体验（财务规划经验为佳）且能持久维护客户关系的经验
具备应用创业和商业思维来实现团队业绩目标的能力
良好的中文及基本的英语口头和书面沟通能力

职位职责

全面负责销售团队的绩效、质量、行为和效率
推荐其精准落地客户开发与销售策略
牵头组织销售技巧研讨会议和专项培训活动
为团队提供强有力的活动和绩效管理预期规划
帮助财富及财务规划师识别和抓住投资/保险等商业机会
全方位践行汇丰价值观
确保自身和团队的行为符合相关法律和监管的要求
具有开发客户和带领团队开发客户的能力
深度构建并持续维护以客为先的团队文化内核

我们提供的福利

专业发展机会
灵活的工作机制
多元共融环境中成长机遇的平台

工作类型

全职

赶快!

Sales Representative

销售代表将专注于通过分销商和经销商等中介机构销售我们的产品、服务和解决方案。在这个角色中，您将培养与渠道合作伙伴和分销商的关系。我们寻求一个以结果为导向的专业人...

地点

China , Kunming

薪资:

未提供

Cargill

截止日期

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要求

相关领域或同等经验的学士学位，动物营养，动物科学或兽医专业优先
有相关反刍饲料销售经验或优秀毕业生
其他最低资格可能适用

职位职责

保持和扩大与组织的关系，提供产品、服务和解决方案
为渠道合作伙伴和分销商开发和提供产品演示、销售出价和演示
向个人或其他组织推广和销售产品和服务
跟踪客户和竞争对手的活动和行业趋势
通过传播组织及其产品和服务的有利信息来支持业务增长
独立解决中等复杂问题，监督最少，同时将更复杂的问题升级为适当的员工
分配的其他职责

工作类型

全职

Sales engineer

COMSOL 中国公司位于北京的销售团队现招聘销售工程师，该职位要求您同时具有优秀的技术、商务、销售和沟通能力。作为 COMSOL 团队的一员，您的主要职责是推...

地点

China , Beijing

薪资:

未提供

COMSOL

截止日期

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要求

理工类本科及以上学历
了解仿真软件行业，有仿真软件使用经验
良好的时间管理能力，能够平衡多方面需求
良好的沟通能力，性格积极、乐观、开朗
优先考虑具有销售经验的候选人

职位职责

拓展 COMSOL 产品在工程及科研领域的销售业务
通过电话、线上、线下等多种方式发掘销售线索
培养和开发潜在销售客户，巩固现有客户
了解客户需求，基于产品特点为客户提供解决方案
针对客户需求，公开或在客户现场演示COMSOL的功能和用途
需要一定程度的出差 (10-25%)

我们提供的福利

具有挑战性的工作机会：通过解决各工程领域用户的实际问题，迅速提高技术和销售水平
团队具有丰富的经验，具有创新力
快速发展的高科技软件公司

工作类型

全职

Sales advisor

Polène是2016年创立的法国皮具品牌，以其卓越的工艺闻名于世。该品牌以自然与经典永恒元素为灵感，打造出有机设计风格的作品。在强劲增长和国际扩张的背景下，我...

地点

China , Beijing

薪资:

未提供

Polène

截止日期

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要求

至少 2 年类似岗位经验，接待过国际高端客户（奢侈品/皮具行业优先）
对产品、工艺和皮具艺术有高度敏感度，能够与客户分享热情
具备团队合作精神，能够积极融入团队并给予支持
亲和力强，善于与客户建立自然互动，主动创造交流机会
强烈的服务意识，兼具严谨性、积极性和对细节的关注
具备独立性、适应力和抗压能力，能够有效应对门店高客流

职位职责

打造 Polène 客户体验
主动提升转化率，让每一位顾客都感到受欢迎、被重视并愿意再次光临
在整个购买过程中为顾客提供建议和协助，从迎接到送别均保持高标准服务
针对客户需求提供个性化的购物体验，展现 Polène 的品牌形象
掌握并推广附加销售及售后服务
收银与其他任务
管理收银开闭及交易处理
跟进客户 CRM，参与撰写门店日报
确保店铺维护：陈列、销售区环境，以及协助库存团队进行整理与盘点
门店开闭店管理

室内设计师

RCMP是宜家全新的全渠道零售系统的组成部分，旨在于RCMP（包括售前和售后服务）新时代，推动并实现可持续的飞速增长。无论何时何地，当顾客希望与宜家员工远程联系...

地点

China , Wuxi

薪资:

未提供

IKEA

截止日期

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要求

充分了解宜家的企业形象、核心价值观以及为大众创造更美好日常生活的愿景
熟悉当地居家生活/办公生活的要求
精通室内设计各方面的专业知识（例如功能性、空间、布局、人体工学、建筑、风格、材料、可持续发展等）
深入了解不同对公业务行业领域的顾客旅程，例如服务、酒店、教育、住宅建筑等行业
深入了解全渠道环境中的远程顾客旅程和购买行为
熟悉当地公共场所和家庭方面的相关政策、法律和法规
深入了解宜家产品和服务系列、宜家家居风格、风格类型、照明布置等
熟悉宜家销售技巧和销售指导
熟悉相关的销售和设计流程及工具
具备熟练的数据/计算机水平

职位职责

在所有远程渠道（包括实时视频通话）提供优质的室内设计服务，确保为B2C和对公业务顾客提供卓越的顾客体验
通过积极聆听，挖掘顾客的主要需求和愿望（包括预算范围），并将其转化为贴合顾客需求、实用、美观、具有商业价值和量身定制的室内设计方案
在设计方案时，充分考虑设计的各个方面，例如功能、建筑元素、尺寸、颜色、材料、形状、形式、人体工学、照明和可持续发展，体现全面的设计理念以及宜家的室内设计风格
与顾客密切合作，从头到尾领导整个设计过程，以确保采取主动的销售方式，并跟进可能的改进需求，进而建立顾客对宜家品牌的信任
每次接待顾客时，展现业务理念，以最大限度地提高销量
使用全球工具和最佳实践来展示室内设计方案，以求做到优质、简单、高效和具备成本意识
掌握最新的室内设计趋势，了解不同顾客群的特定需求和竞争对手，帮助宜家成为居家和办公生活方面有影响力的领先品牌
将宜家的社会和环境承诺付诸实践，以促进可持续发展
获取相关的顾客洞察，帮助室内设计部的同事和其他英格卡部门改善顾客体验

工作类型

全职

新

Retail manager

地点

China , 上海

薪资:

120000.00 - 144000.00 CNY / 年

Randstad

截止日期

2026年2月11日

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要求

本科学历，三年或以上零售经验；具有良好的表达及沟通能力；对零售行业有强烈的热诚及服务意识；能承受工作压力；工作具耐心和仔细，须有团队精神

职位职责

完成店铺总体生意目标（销售目标和毛利目标）；完成店铺陈列要求，满足顾客需要，适当调配货品并进行货品摆放；为顾客提供卓越服务；负责新人带教培训

工作类型

全职

新

维修经理

地点

China , 常州市

薪资:

250000.00 - 300000.00 CNY / 年

Randstad

截止日期

2026年2月11日

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要求

Bachelor’s degree or above in Mechanical Engineering, Electrical Engineering, Automation, or related fields
Minimum 10 years of equipment engineering management experience in Manufacturing, with at least 5 years in an engineering manager or equivalent leadership role
Proven experience in establishing or comprehensively optimizing equipment management systems
Profound mechanical and electrical expertise
Mastery of modern management tools(e.g., Life Cycle Asset Management, TPM, OEE, RCA)
Strong leadership, responsibility, and ability to work under pressure
Results-oriented with excellent analytical and problem-solving skills

职位职责

Overall Equipment & Facility Management: Oversee the comprehensive management of all production equipment, utility systems, and plant infrastructure. Develop and execute preventive and predictive maintenance plans
Process Equipment & public facility management system development: Lead the establishment ,implementation, and continuous improvement of the company’s equipment management system. Develop and optimize the grading management model for equipment and spare parts, establishing maintenance strategies and safety stock for critical equipment
Engineering team build up and management: Lead and manage the equipment maintenance and technical team. Be responsible for work allocation, performance management, skill training, and talent development
Equipment improvement & Planning: Lead modification and upgrade projects for existing equipment to enhance performance, automation, and productivity. Participate in the selection, procurement, installation, and commissioning of new equipment
Reliability & Failure Analysis: Establish and promote Root Cause Analysis(RCA) processes to conduct in-depth analysis of major equipment failures, implementing effective corrective and preventive actions. Continuously improve OEE and reliability
Maintenance Cost Control: Prepare and manage the department’s annual maintenance budget, strictly controlling maintenance cost, spare parts procurement, and external service expenses
Technical Support & Troubleshooting: Provide strong technical support to the production department, responding quickly and resolving complex equipment issues. Proficient in mechanical and electrical principles to guide the team through technical challenges

工作类型

全职

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