Gestor de plataformas e marketing de campanhas

• Gerir e negociar plataformas de emprego nacionais e internacionais, assegurando condições comerciais vantajosas e um relacionamento eficaz com fornecedores
• Otimizar, uniformizar e assegurar a qualidade, coerência e atualidade dos anúncios de recrutamento nos diversos meios
• Definir e acompanhar campanhas de recrutamento, em articulação com as áreas de negócio, selecionando os canais, formatos e mensagens mais adequados
• Identificar e propor feiras de emprego relevantes para o Grupo
• Analisar a eficácia dos canais e campanhas de atração, alinhando conteúdos
• Medir o retorno do investimento, nomeadamente custo por candidato e impacto nos processos e resultados
• Analisar keywords e apoiar a tomada de decisão em investimentos de SEO aplicados ao recrutamento

• Formação superior em áreas relevantes como Recursos Humanos, Marketing, Comunicação, Gestão ou áreas similares
• Experiência mínima de 5 anos em função semelhante
• Bons conhecimentos no contacto e gestão de plataformas de emprego (LinkedIn, Indeed, Net-Empregos)
• Conhecimentos sólidos em campanhas digitais, SEO e análise de keywords

Excelente oportunidade de integração em projeto consistente e de crescimento, com boas condições de trabalho e de remuneração, em empresa de referência no seu setor