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Gestor de Área

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Portugal , Porto

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Tipo de contrato:
Contrato de trabalho

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Não fornecido
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Descrição do emprego:

Procuramos um profissional com visão estratégica e espírito de liderança para assumir um papel chave como Gestor de Área. Capaz de gerir uma carteira de lojas na zona Norte/Centro do país, otimizar indicadores comerciais, desenvolver planos de negócio e ação, e acompanhar de perto as operações para garantir o sucesso. Terá um impacto direto no desenvolvimento das nossas equipas e no crescimento do negócio.

Responsabilidades:

  • Responsável por uma carteira de 8 a 10 lojas na zona Norte/Centro do país
  • Gestão estratégia e orientação de indicadores comerciais
  • Gestão e desenvolvimento de equipas/pessoas comerciais
  • Desenvolvimento do plano de negócio da loja
  • Criar e implementar planos de ação no âmbito dos objetivos e das estratégias definidas para o Canal
  • Definição de objetivos e otimização de planos de ação para cada loja
  • Acompanhamento das operações, definição e controlo de KPIs

Requisitos:

  • Formação académica em Marketing, Gestão, Comunicação, Engenharia ou similares
  • Experiência em gestão de equipa
  • Capacidade de organização, rigor e método de trabalho
  • Capacidade de desenvolver recomendações acionáveis para o negócio
  • Capacidade analítica
  • Boas competências ao nível da comunicação e assertividade
  • Foco no cliente
  • Flexibilidade para fazer face a permanentes alterações de planos e prioridades
  • Capacidade de organização, influência, resiliência e proatividade
O que oferecemos:
  • Promovemos o self-learning e uma aprendizagem contínua através de iniciativas internas
  • Implementamos com regularidade várias iniciativas para promover o bem-estar, a estabilidade emocional, os laços sociais e o equilíbrio entre a vida pessoal e profissional
  • Oferecemos a todos os nossos colaboradores um pacote de benefícios, bem como descontos na aquisição de produtos e serviços NOS
  • Dispomos de um vasto conjunto de parcerias com descontos e condições exclusivas para os nossos colaboradores

Informação adicional:

Emprego publicado:
13 de novembro de 2025

Tipo de emprego:
Tempo integral
Tipo de trabalho:
Trabalho presencial
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Empregos similares para Gestor de Área

Analista de Gente e Cultura Pleno - Business Partner

Vaga afirmativa para pessoas negras. A SIG é o lugar onde você pode construir al...
Localização
Localização
Brazil , São Paulo
Salário
Salário:
Não fornecido
sig.biz Logo
SIG Group
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Graduação completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas
  • Experiência anterior em rotinas de Gente e Cultura / RH Generalista / Business Partner
  • Vivência com gestão de desempenho, desenvolvimento e recrutamento e seleção
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Atuar como ponto focal de Gente e Cultura para gestores e colaboradores, prestando suporte consultivo e orientações sobre políticas, programas e processos da área
  • Apoiar os gestores na gestão de pessoas, contribuindo para decisões relacionadas a movimentações, desenvolvimento, engajamento e retenção dos times
  • Conduzir e acompanhar os ciclos de gestão de desempenho e desenvolvimento
  • Promover e acompanhar iniciativas de Gente e Cultura, incluindo integração institucional, onboarding de gestores, programa de reconhecimento, ações de engajamento, reuniões com áreas, e apoio a team buildings
  • Conduzir processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta, desde alinhamento de perfil com o gestor até entrevistas, parecer e proposta ao candidato
  • Realizar conversas de acompanhamento do período de experiência e entrevistas de desligamento
  • Apoiar iniciativas de cultura e engajamento, incluindo comunicação e acompanhamento de planos de ação relacionados ao clima organizacional
  • Apoiar análises e recomendações em parceria com a área de Remuneração para processos de mérito, promoções e movimentações salariais, contribuindo com dados, contexto e alinhamento com a liderança
  • Apoiar a análise de indicadores de Gente e Cultura e projetos da área
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Remuneração competitiva
  • Oportunidade de trabalho remoto em regime parcial
  • Oportunidades de desenvolvimento pessoal
  • Capacitação e orientação profissional
  • Tempo integral
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Aprendiz administrativo

Proporcionar uma experiência profissional ao estar em contato com o dia a dia de...
Localização
Localização
Brazil , Alagoinhas
Salário
Salário:
Não fornecido
ardaghgroup.com Logo
Ardagh Group
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Idade, conforme lei do aprendizado (De 18 a 21,5 anos)
  • Ensino Médio Completo
  • Pacote office intermediário
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Apoiar a áreas nas atividades administrativas e operacionais
  • Realizar conferências físicas e sistêmicas nos controles, indicadores, planilhas e dados em geral da área
  • Arquivas, organizar e preservar os equipamentos, materiais e documentos físicos e sistêmicos da área
  • Acompanhar projetos, auditorias, ações de segurança e reuniões da área e da unidade
  • Realizar cadastros nos sistemas relacionados a área de atuação
  • Apresentar relatórios e apresentações sobre os controles internos da área
  • Emitir cartas, declarações, e-mail ou planilhas quando direcionados e solicitados pelo gestor da área
  • Atuar de forma ativa nos programas de segurança, melhoria e outras
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Analista de Desenvolvimento e Treinamento III

Responsável por atuar como referência técnica em Treinamento & Desenvolvimento e...
Localização
Localização
Brazil , São Paulo
Salário
Salário:
Não fornecido
accamargo.org.br Logo
A.C.Camargo Cancer Center
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Ensino superior completo (Humanas)
  • Pós Graduação completa ou cursando
  • Experiência foco em programas de desenvolvimento
  • Conhecimentos Específicos: Pacote Office e LMS, métricas e indicadores de aprendizagem e DE&I, experiência em diagnóstico de necessidades e desenho de soluções educacionais, forte comunicação
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Atuar como referência técnica em Treinamento & Desenvolvimento e Diversidade
  • Liderar diagnósticos, projetos e iniciativas estratégicas que apoiem a cultura organizacional, o desenvolvimento de pessoas e a agenda institucional de equidade
  • Realizar levantamento de necessidades de treinamento com visão sistêmica e consultiva
  • Propor e implementar soluções educacionais alinhadas às competências organizacionais, tendências de mercado e estratégia do negócio
  • Desenvolver e conduzir programas de capacitação e trilhas de aprendizagem para diferentes públicos
  • Coordenar iniciativas de Diversidade, Equidade e Inclusão (DE&I)
  • Atuar como parceiro consultivo para gestores e áreas de negócio
  • Conduzir treinamentos presenciais e online, workshops, programas de onboarding e capacitações temáticas
  • Gerir plataformas e ferramentas de desenvolvimento e diversidade
  • Acompanhar fornecedores e contratos da área
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Assistência Médica
  • Assistência Odontológica
  • Previdência Privada
  • Vale-transporte
  • Vale-refeição
  • Vale-alimentação
  • Auxílio Creche
  • Seguro de Vida
  • Convênio Farmácia
  • Tempo integral
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Analista Administrativo Sênior – DP

A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Auxiliamos clientes n...
Localização
Localização
Brazil , Cajamar, São Paulo
Salário
Salário:
7501.00 - 8500.00 BRL / Mês
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Data de expiração
11 de março de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Formação em Administração de Empresas, Gestão de Pessoas, Psicologia ou áreas afins
  • Conhecimento técnico em rotinas de Administração de Pessoal - Generalista
  • Domínio de ferramentas de controle de ponto e folha de pagamento
  • Familiaridade com legislações trabalhistas e benefícios
  • Condução própria
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Gestão de Ponto Eletrônico: Acompanhamento, cobrança de banco de horas e validação de sistemas de ponto
  • Processos de Admissão e Rescisão: Acompanhamento dos processos e análises de indicadores
  • Folha de Pagamento: Validação da folha de pagamento externa e de seus lançamentos
  • Férias: Administração e análise de processos de férias
  • Apoio aos gestores nas rotinas de RH
  • Elaboração de apresentações sobre dados da área (banco de horas, vagas, admissões, etc) para gestores e supervisores
  • Gestão de administração de fretados e restaurantes
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Vale-refeição: R$ 51,00/dia
  • Vale-transporte: Custeado conforme necessidade
  • Convênio médico: Amil 400 QP
  • Convênio odontológico: Amil 100
  • Seguro de vida: Sem desconto em folha de pagamento
  • Tempo integral
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Mecânico Líder Manutenção

Se você atua com foco no cliente e na inovação, toma decisões de forma aberta e ...
Localização
Localização
Brazil , Uberaba
Salário
Salário:
Não fornecido
rhimagnesita.com Logo
RHI Magnesita
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Curso de formação técnica em Mecânica e áreas afins
  • Pacote Office intermediário
  • Experiência em manutenção mecânica industrial, preferencialmente em mineração
  • Diagnóstico de falhas complexas e aplicação de soluções técnicas
  • Conhecimento em NRs
  • Capacidade de planejar e executar planos de manutenção com foco em indicadores
  • Boa comunicação, liderança e capacidade de engajar equipes em ambientes de mudança
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Planejar manutenções mecânicas preventivas e corretivas em equipamentos de mina, assegurando alta performance e redução de paradas não programadas
  • Diagnosticar falhas complexas em sistemas mecânicos, interpretando desenhos técnicos, croquis e especificações para propor soluções eficazes
  • Implantar planos de manutenção e procedimentos técnicos, acompanhando indicadores de desempenho e propondo melhorias contínuas
  • Atuar na gestão de riscos operacionais, promovendo práticas de segurança e conformidade ambiental (6S)
  • Formar, orientar e desenvolver equipe, distribuindo ordens de serviço e garantindo alinhamento com metas de produção e segurança
  • Gerir prioridades e recursos, assegurando agilidade na execução das atividades e integração com áreas de produção
  • Apoiar o gestor imediato na definição de estratégias de manutenção e na condução de projetos de reestruturação
  • Promover cultura de colaboração, ética e compliance, fortalecendo o ambiente de trabalho e a reputação da empresa
  • Atuar como agente de mudança, liderando pelo exemplo e estimulando práticas alinhadas à cultura organizacional e foco em resultados
O que oferecemos
O que oferecemos
  • plano de saúde
  • bônus
  • cartão alimentação
  • licença maternidade e paternidade estendidas
  • apoio emocional
  • gympass
  • Tempo integral
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Gestor de Licenciamento

Estamos à procura de um Gestor de Licenciamento para um projeto em regime híbrid...
Localização
Localização
Portugal , Lisboa
Salário
Salário:
Não fornecido
integer.pt Logo
Integral Consulting
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Formação na área de Informática ou similar
  • + 2 anos de experiência na gestão de contratos de licenciamento de software
  • Conhecimentos em ferramentas de ITAM/SAM
  • Fluente em Inglês
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Seguro de Saúde
  • Formação e Certificações
  • Progressão de Carreira
  • Acompanhamento
  • Eventos e Parcerias
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Auxiliar Manutenção Civil

Se você atua com foco na organização, toma decisões de forma aberta e transparen...
Localização
Localização
Brazil , Contagem
Salário
Salário:
Não fornecido
rhimagnesita.com Logo
RHI Magnesita
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Ensino Fundamental Completo
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Auxiliar as reparações de manutenção predial, reparando ou substituindo peças, montando e testando o funcionamento, visando manter os equipamentos em condições normais de funcionamento
  • Utilizar, sob orientação, ferramentas e equipamentos apropriados para cada tipo de atividade, inclusive trabalhos em altura, fazendo uso dos acessórios de segurança exigidos
  • Executar serviços de escavação manual, carregamento e transporte de materiais de construção civil
  • Dar suporte na limpeza e organizar os locais onde foram realizados os serviços de manutenção, removendo entulhos, varrendo, eliminando resíduos e manchas
  • Zelar pela conservação dos materiais, ferramentas e equipamentos utilizados nos serviços de manutenção, requisitando sua reposição quando necessário
  • Planejar, implantar e realizar as atividades previstas para a sua função com desenvoltura, autonomia e excelência de performance, dominando todas as operações, processos ou equipamentos da área de atuação (ou tendo domínio da operação de equipamentos de diversas áreas), contando com o apoio do gestor para eventuais tomadas de decisão que saiam dos limites de sua autonomia ou conhecimento
  • Auxiliar o Pedreiro na marcação de níveis, prumada, e esquadro para construção civil
  • Auxiliar nos serviços de carpintaria e alvenaria. Civis de fábricas e escritórios, quando nas construções de alvenarias, pisos e tetos
  • Realizar as atividades de acordo com as ordens de serviços, garantindo o preenchimento e análise preliminar de risco (APR), de acordo com os procedimentos internos e normas de segurança vigentes
O que oferecemos
O que oferecemos
  • plano de saúde
  • bônus
  • cartão alimentação
  • licença maternidade e paternidade estendidas
  • apoio emocional
  • gympass
  • Tempo integral
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Analista Junior - Emergência

Se você quer transformar a energia, estamos procurando um Analista Junior para s...
Localização
Localização
Brazil , Cabo Frio, Magé, Petrópolis, Santo Antônio de Pádua
Salário
Salário:
Não fornecido
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Enel
Data de expiração
19 de março de 2026
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Requisitos
Requisitos
  • Curso Completo em Engenharias e Administração e Afins
  • Pacote Office
  • Desejável conhecimento PDCA, SPA
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Garantir que todos os processos sejam realizados dentro das normas de Segurança, sempre cultivando a cultura de segurança com toda equipe
  • Acompanhar os recursos orçamentários (volume de operações e custo médio) disponivéis para realização dos serviços
  • Analisar frequência de falhas sistêmicas bem criar registros necessários nos sistemas disponíveis
  • Analisar e emitir relatórios de produção e produtividade dos colaboradores próprios
  • Analisar e emitir relatórios de qualidade inerente as atividades de operação de Perdas
  • Analisar e emitir relatórios de PCDA, dos indicadores de perdas e comerciais, acompanhamento de ações em andamento e propor melhoria contínua quando identificada
  • Realizar atividades contingenciais de áreas pares da empresa sempre que solicitado por gestores, dentro dos parâmetros função descrita nessa requisição
  • Elaborar relatórios e diagnósticos detalhados dos indicadores da área, importando dados de diferentes fontes, para análises periódicas da equipe e apresentações para o restante da organização
  • Garantir o cumprimento dos prazos estipulados
  • Intermediar a comunicação entre a área estratégica e as áreas operacionais
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Auxílio Academia - Wellhub
  • Auxílio aos Filhos com Necessidades Especiais
  • Auxílio creche/babá
  • Auxílio Funeral para Dependentes Legais
  • eDucation - portal de aprendizagem interno
  • Licença Maternidade e Licença Paternidade estendida
  • Participação nos lucros
  • Plano médico e Plano odontológico
  • Previdência Privada
  • Programas de Qualidade de Vida
  • Tempo integral
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