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Aprendiz

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A.C.Camargo Cancer Center

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Brazil

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Tipo de contrato:
Não fornecido

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Não fornecido
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Descrição do emprego:

Você já imaginou fazer parte de uma Instituição com mais de 72 anos de história, que impacta a sociedade todos os dias? No A.C.Camargo Cancer Center, vamos além do tratamento do câncer. Unimos assistência, ensino e pesquisa para transformar vidas. Nossa missão é não só cuidar dos pacientes, mas também gerar e compartilhar conhecimento, oferecendo um ambiente de crescimento e oportunidades igualitárias para nossos profissionais. Contamos com um time de 5.000 pessoas que fazem daqui um dos “Lugares Mais Incríveis para Trabalhar”, segundo a FIA|Estadão.

Responsabilidades:

  • Sustentar a organizacao dos estoques sistematicamente por meio de rotinas diarias alinhadas com os procedimentos da area
  • Executar entregas de produtos em todas as areas da instituicao, com registro atraves de ferramentas e funcionalidades apoiadas no sistema operacional padrao da instituicao
  • Promover a etiquetagem e unitarizacao dos produtos por meio de rotinas estabelecidas que possam assegurar a rastreabilidade dos produtos

Requisitos:

Ensino Médio completo

O que oferecemos:
  • Assistência Médica
  • Assistência Odontológica
  • Previdência Privada
  • Vale-transporte
  • Vale-refeição
  • Vale-alimentação
  • Auxílio Creche
  • Seguro de Vida
  • Convênio Farmácia

Informação adicional:

Emprego publicado:
02 de janeiro de 2026

Tipo de emprego:
Meio período
Tipo de trabalho:
Trabalho presencial
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Nemera
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Escolaridade de quarta a sétima série do ensino fundamental, acrescido de curso de qualificação profissional de nível básico, com, no máximo, duzentas horas de duração
  • Ensino médio completo (desejável)
  • Trabalho em equipe (desejável)
  • Boa comunicação (desejável)
  • Proatividade (desejável)
  • Organização (desejável)
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Organização geral
  • Controle de estoque de peças para reposição
  • Fabircação de clichê
  • Recebimento de matéria-prima
  • Separação e embalagem de peças para serviços externos
  • Preenchimento de planilhas
  • Cumprir requisitos dos orgãos reguladores
  • Cumprir normas, treinamentos e procedimentos da empresa
  • Identificar fatores de risco no local de trabalho
  • Participar de atividades de segurança promovidas pela empresa
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Estagiario Juridico

Estágio na área jurídica com foco em contencioso cível e trabalhista, consultivo...
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Portugal , Bairro Lourdes
Salário
Salário:
Não fornecido
https://www.mota-engil.com/ Logo
Mota Engil
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Graduação em Direito (em curso): entre o 5º e 7º período, ou período inferior com experiência em escritório e/ou empresas e/ou como menor aprendiz atuando em rotinas administrativas
  • Desejável domínio do pacote office (excel e word)
  • Habilidade de comunicação (escrita e verbal), organização, foco, criatividade e inovação
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Estagiar nas áreas de Contencioso (cível e trabalhista) e Consultivo (contratos e societário), auxiliando com a documentação de subsídio aos processos judiciais e administrativos e dos procedimentos relacionados aos contratos
  • Realizar pesquisas jurídicas
  • Organizar arquivos
  • Elaborar procurações
  • Apoiar nas demandas de Due Diligence do Programa de Compliance, na análise e elaboração de notificações, de contratos e de documentos em geral
  • Apoiar nas demais demandas pontuais da área
  • Meio período
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Analista Talent Acquisition JR

Analista Talent Acquisition JR para atuar nos processos seletivos, conduzindo re...
Localização
Localização
Brazil , São Paulo; Vitória
Salário
Salário:
Não fornecido
https://www.edp.com Logo
EDP
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Formação superior completa em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas
  • Experiência em Recrutamento e Seleção, Marca Empregadora, Integração de Novos Colaboradores e em operações de RH e serviços compartilhados
  • Conhecimento em ferramentas de recrutamento, sistemas de rastreamento de candidatos (ATS) e plataformas de RH
  • Habilidade de comunicação clara e empática, com capacidade de conduzir entrevistas e interagir com diferentes níveis hierárquicos, incluindo gestores e executivos
  • Organização e atenção aos detalhes, com capacidade de gerenciar diversos processos seletivos simultaneamente de forma estruturada
  • Perfil colaborativo e proativo, com autonomia para tomada de decisão e senso de urgência para atender demandas de negócio
  • Capacidade analítica para interpretar dados e indicadores de recrutamento, apoiando a melhoria contínua dos processos
  • Disposição para atuar em um ambiente multicultural e em constante evolução, com aprendizado contínuo e trocas globais
  • Inglês Avançado
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Atuar nos processos seletivos, conduzindo recrutamentos em diferentes níveis hierárquicos desde posições operacionais até cargos de gestão
  • Realizar hunting ativo de perfis, com foco em atrair talentos qualificados e alinhados à cultura da EDP
  • Conduzir entrevistas técnicas e comportamentais de forma estruturada, avaliando aderência técnica e comportamental dos candidatos
  • Apoiar as rotinas das áreas de Talent Acquisition, Marca Empregadora, Integração de Novos Colaboradores e Mobilidade Interna, garantindo a execução eficiente das atividades e o cumprimento dos prazos
  • Contribuir para a implementação e melhoria de processos e sistemas de gestão de talentos, assegurando consistência e conformidade
  • Coletar, atualizar e validar dados que apoiem o monitoramento de indicadores, relatórios e análises voltadas à melhoria contínua
  • Colaborar com equipes internas de RH, parceiros e áreas de negócio, mantendo uma comunicação fluida e integrada
  • Participar de iniciativas de melhoria de processos, propondo oportunidades de eficiência com base nas experiências do dia a dia
  • Acompanhar boas práticas e tendências relacionadas às ferramentas, metodologias e padrões de serviço em Aquisição de Talentos
  • Interagir com equipes da EDP em outros países, acompanhando projetos e atualizações globais na área
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Ambiente de trabalho positivo e inovador que promove colaboração e decisões ágeis
  • Local de trabalho flexível, saudável e inclusivo
  • Oportunidades de desenvolvimento e mobilidade interna
  • Tempo integral
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Sales Development Representative

Prospectar ativamente potenciais clientes via telefone, e-mail, WhatsApp e redes...
Localização
Localização
Brazil , Rio de Janeiro
Salário
Salário:
Não fornecido
gipo.it Logo
Gipo
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Experiência prévia com prospecção Outbound (SDR ou Pré-vendas), incluindo cold calling
  • Conhecimento de CRM (Salesforce é um diferencial) e ferramentas de automação de vendas
  • Foco em resultados, com ambição e motivação para bater metas agressivas
  • Excelente comunicação verbal e escrita, essencial para criar rapport e transmitir valor rapidamente
  • Organização e senso de urgência, importantes para gerenciar diversos leads simultaneamente e não perder oportunidades
  • Proatividade, resiliência e persuasão, habilidades-chave para contornar objeções e manter ritmo constante de prospecção
  • Interesse em construir carreira na área de vendas e prospecção de novos negócios, buscando crescimento e aprendizado constante
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Prospectar ativamente potenciais clientes via telefone, e-mail, WhatsApp e redes sociais, utilizando estratégias de cold calling e cadências outbound
  • Gerar interesse nos potenciais clientes, fazendo uma abordagem consultiva para entender suas necessidades e como nossas soluções podem ajudá-los
  • Qualificar os leads, analisando criticamente se há fit com nossas soluções antes de direcioná-los ao Executivo de Vendas
  • Manter um pipeline organizado no CRM (Salesforce) e em planilhas internas, garantindo o registro detalhado de cada contato
  • Executar sequências de contato (automatizadas e personalizadas) de forma consistente para maximizar o engajamento com os prospects
  • Fazer follow-up constante com os leads, respeitando a cadência definida para cada etapa do funil
  • Acompanhar métricas e indicadores, propondo otimizações no processo de prospecção e buscando constantemente a melhoria dos resultados
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Banco de horas como folga, posteriormente
  • Auxílio Home Office
  • Vale Refeição/Alimentação em cartão flexível Ifood
  • Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida em Grupo
  • Auxílio Creche
  • StarBem, para saúde mental e bem-estar
  • App iFeel, para apoio emocional
  • Wellhub para você e mais 3 dependentes
  • Plano Pet estendendo o cuidado, também, para o seu animalzinho
  • Stock Options - elegível após 6 meses de casa
  • Tempo integral
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Sdr - inbound

Quer trabalhar na maior plataforma de saúde do MUNDO? Somos a Doctoralia, empres...
Localização
Localização
Brazil , Rio de Janeiro
Salário
Salário:
Não fornecido
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Gipo
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Experiência prévia com prospecção Outbound (SDR ou Pré-vendas), incluindo cold calling
  • Conhecimento de CRM (Salesforce é um diferencial) e ferramentas de automação de vendas
  • Foco em resultados, com ambição e motivação para bater metas agressivas
  • Excelente comunicação verbal e escrita, essencial para criar rapport e transmitir valor rapidamente
  • Organização e senso de urgência, importantes para gerenciar diversos leads simultaneamente e não perder oportunidades
  • Proatividade, resiliência e persuasão, habilidades-chave para contornar objeções e manter ritmo constante de prospecção
  • Interesse em construir carreira na área de vendas e prospecção de novos negócios, buscando crescimento e aprendizado constante
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Prospectar ativamente potenciais clientes via telefone, e-mail, WhatsApp e redes sociais, utilizando estratégias de cold calling e cadências outbound
  • Gerar interesse nos potenciais clientes, fazendo uma abordagem consultiva para entender suas necessidades e como nossas soluções podem ajudá-los
  • Qualificar os leads, analisando criticamente se há fit com nossas soluções antes de direcioná-los ao Executivo de Vendas
  • Manter um pipeline organizado no CRM (Salesforce) e em planilhas internas, garantindo o registro detalhado de cada contato
  • Executar sequências de contato (automatizadas e personalizadas) de forma consistente para maximizar o engajamento com os prospects
  • Fazer follow-up constante com os leads, respeitando a cadência definida para cada etapa do funil
  • Acompanhar métricas e indicadores, propondo otimizações no processo de prospecção e buscando constantemente a melhoria dos resultados
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Banco de horas como folga, posteriormente
  • Auxílio Home Office
  • Vale Refeição/Alimentação em cartão flexível Ifood
  • Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida em Grupo
  • Auxílio Creche
  • StarBem, para saúde mental e bem-estar
  • App iFeel, para apoio emocional
  • Wellhub para você e mais 3 dependentes
  • Plano Pet estendendo o cuidado, também, para o seu animalzinho
  • Stock Options - elegível após 6 meses de casa
  • Tempo integral
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Analista de Pré Vendas

Quer trabalhar na maior plataforma de saúde do MUNDO? Somos a Doctoralia, empres...
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Localização
Brazil , Rio de Janeiro
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Salário:
Não fornecido
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Gipo
Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Experiência prévia com prospecção Outbound (SDR ou Pré-vendas), incluindo cold calling
  • Conhecimento de CRM (Salesforce é um diferencial) e ferramentas de automação de vendas
  • Foco em resultados, com ambição e motivação para bater metas agressivas
  • Excelente comunicação verbal e escrita, essencial para criar rapport e transmitir valor rapidamente
  • Organização e senso de urgência, importantes para gerenciar diversos leads simultaneamente e não perder oportunidades
  • Proatividade, resiliência e persuasão, habilidades-chave para contornar objeções e manter ritmo constante de prospecção
  • Interesse em construir carreira na área de vendas e prospecção de novos negócios, buscando crescimento e aprendizado constante
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Prospectar ativamente potenciais clientes via telefone, e-mail, WhatsApp e redes sociais, utilizando estratégias de cold calling e cadências outbound
  • Gerar interesse nos potenciais clientes, fazendo uma abordagem consultiva para entender suas necessidades e como nossas soluções podem ajudá-los
  • Qualificar os leads, analisando criticamente se há fit com nossas soluções antes de direcioná-los ao Executivo de Vendas
  • Manter um pipeline organizado no CRM (Salesforce) e em planilhas internas, garantindo o registro detalhado de cada contato
  • Executar sequências de contato (automatizadas e personalizadas) de forma consistente para maximizar o engajamento com os prospects
  • Fazer follow-up constante com os leads, respeitando a cadência definida para cada etapa do funil
  • Acompanhar métricas e indicadores, propondo otimizações no processo de prospecção e buscando constantemente a melhoria dos resultados
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Banco de horas como folga, posteriormente
  • Auxílio Home Office
  • Vale Refeição/Alimentação em cartão flexível Ifood
  • Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida em Grupo
  • Auxílio Creche
  • StarBem, para saúde mental e bem-estar
  • App iFeel, para apoio emocional
  • Wellhub para você e mais 3 dependentes
  • Plano Pet estendendo o cuidado, também, para o seu animalzinho
  • Stock Options - elegível após 6 meses de casa
  • Tempo integral
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Business Development Representative

Prospectar ativamente potenciais clientes via telefone, e-mail, WhatsApp e redes...
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Brazil , Rio de Janeiro
Salário
Salário:
Não fornecido
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Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Experiência prévia com prospecção Outbound (SDR ou Pré-vendas), incluindo cold calling
  • Conhecimento de CRM (Salesforce é um diferencial) e ferramentas de automação de vendas
  • Foco em resultados, com ambição e motivação para bater metas agressivas
  • Excelente comunicação verbal e escrita, essencial para criar rapport e transmitir valor rapidamente
  • Organização e senso de urgência, importantes para gerenciar diversos leads simultaneamente e não perder oportunidades
  • Proatividade, resiliência e persuasão, habilidades-chave para contornar objeções e manter ritmo constante de prospecção
  • Interesse em construir carreira na área de vendas e prospecção de novos negócios, buscando crescimento e aprendizado constante
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Prospectar ativamente potenciais clientes via telefone, e-mail, WhatsApp e redes sociais, utilizando estratégias de cold calling e cadências outbound
  • Gerar interesse nos potenciais clientes, fazendo uma abordagem consultiva para entender suas necessidades e como nossas soluções podem ajudá-los
  • Qualificar os leads, analisando criticamente se há fit com nossas soluções antes de direcioná-los ao Executivo de Vendas
  • Manter um pipeline organizado no CRM (Salesforce) e em planilhas internas, garantindo o registro detalhado de cada contato
  • Executar sequências de contato (automatizadas e personalizadas) de forma consistente para maximizar o engajamento com os prospects
  • Fazer follow-up constante com os leads, respeitando a cadência definida para cada etapa do funil
  • Acompanhar métricas e indicadores, propondo otimizações no processo de prospecção e buscando constantemente a melhoria dos resultados
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Banco de horas como folga, posteriormente
  • Auxílio HomeOffice
  • Vale-Refeição, em cartão flexível Ifood
  • Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida em Grupo
  • StarBem, para saúde mental e bem-estar
  • App iFeel, para apoio emocional
  • Wellhub para você e mais 3 dependentes
  • Plano Pet estendendo o cuidado, também, para o seu animalzinho
  • Benefícios Creditas: rede de empréstimo consignado
  • Stock Options - elegível após 6 meses de casa
  • Tempo integral
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Customer Success Retenção Pleno

Atuar de forma reativa com foco na retenção de clientes que solicitaram cancelam...
Localização
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Brazil , Curitiba
Salário
Salário:
Não fornecido
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Data de expiração
Até novo aviso
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Requisitos
Requisitos
  • Experiência em retenção de clientes
  • Excelentes habilidades de negociação, persuasão e superação de objeções
  • Excelente ouvinte, capaz de compreender as necessidades do cliente
  • Foco em objetivos e desejo constante de aprendizado
  • Forte capacidade de organização e atenção aos detalhes
  • Capacidade de realizar multitarefas, gerenciar tarefas e prazos de maneira eficaz
  • Perfil competitivo, movido por metas e desafios, com motivação para superar resultados esperados
Responsabilidades
Responsabilidades
  • Atuar de forma reativa com foco na retenção de clientes que solicitaram cancelamento, sendo a última linha de prevenção
  • Estudar rapidamente o perfil e o histórico do cliente para identificar problemas e necessidades, criando soluções eficazes para reverter a decisão de cancelamento
  • Realizar diversas formas de contato, como ligações, vídeo chamadas, e-mails e mensagens, para dialogar diretamente com os clientes
  • Desenvolver estratégias personalizadas e criativas para retenção, com base na compreensão das insatisfações e necessidades específicas de cada cliente
  • Demonstrar aos clientes como eles podem obter melhores resultados e continuar conosco de forma saudável, feliz e produtiva
  • Garantir uma experiência de atendimento de alta qualidade, buscando sempre a plena satisfação dos clientes
  • Colaborar com outras equipes para resolver problemas identificados, entender suas causas raízes e implementar soluções para prevenir recorrências
O que oferecemos
O que oferecemos
  • Banco de horas como folga, posteriormente
  • Auxílio HomeOffice
  • Vale-Refeição, no cartão flexível Ifood
  • Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida em Grupo
  • Auxílio Creche
  • App iFeel, para apoio emocional
  • Starbem
  • garantindo consultas gratuitas
  • Wellhub para você e mais 3 dependentes
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