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Advogado Sênior Empregos

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Advogado Sênior
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Advogado Sênior para atuar em São Paulo. Atue com foco em Direito Administrativo e Regulatório, assessorando empresas perante agências e órgãos públicos. Elabore pareceres, negocie contratos e garanta a conformidade legal. Requer OAB ativa, inglês avançado é desejável.
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Brazil , São Paulo
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Salário
Não fornecido
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Mota Engil
Data de expiração
Até novo aviso
Advogado(a) Direito do Trabalho e Contencioso Cível - Sênior
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Advogado(a) Sênior para atuar estrategicamente em contencioso trabalhista, cível e criminal em São Paulo. Requer OAB ativa, sólida experiência em departamento jurídico corporativo e gestão de escritórios terceirizados. Papel-chave na mitigação de riscos, governança da informação e suporte consult...
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Brazil , São Paulo
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Salário
9501.00 - 10500.00 BRL / Mês
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Randstad
Data de expiração
Até novo aviso
Procura por empregos como Advogado Sênior? Esta posição de alto nível representa o ápice da carreira jurídica dentro de empresas e escritórios de advocacia, exigindo uma combinação de expertise profunda, experiência comprovada e liderança. Um Advogado Sênior é um profissional que vai além da aplicação básica da lei, atuando como um estrategista legal e um conselheiro de confiança para a diretoria e demais áreas do negócio. Os trabalhos nessa categoria demandam autonomia e capacidade de tomar decisões complexas que impactam diretamente os rumos da organização. As responsabilidades típicas dessa profissão são abrangentes e estratégicas. O profissional é encarregado da análise de riscos legais sofisticados, da estruturação de operações corporativas complexas como fusões e aquisições, e da elaboração e negociação de contratos de alta relevância. Ele lidera a defesa ou a propositura de demandas judiciais e administrativas de grande vulto, representando o cliente perante tribunais, cortes superiores e órgãos reguladores. Além do contencioso, uma parte substancial dos empregos envolve a assessoria consultiva (advisory), onde o advogado sênior interpreta legislações intricadas, emite pareceres sobre conformidade (compliance) e desenvolve políticas e programas para mitigar riscos legais e regulatórios. A mentoria de equipes jurídicas mais juniores e a coordenação de projetos também são funções comuns. Para acessar essas oportunidades de emprego, os requisitos são rigorosos. É indispensável a formação em Direito e a inscrição ativa na Ordem dos Advogados do Brasil (OAB), com muitos empregos preferindo pós-graduação (lato sensu ou stricto sensu) em áreas de especialização. A experiência anterior, geralmente superior a 8 ou 10 anos, é fundamental, com um histórico sólido na área de atuação desejada pela empresa, seja corporativa, tributária, trabalhista, regulatória ou outra. Habilidades interpessoais são tão importantes quanto o conhecimento técnico: capacidade de comunicação clara com públicos não jurídicos, aptidão para negociação em alto nível, liderança, visão de negócios e resolução proativa de problemas são características marcantes. Domínio de um segundo idioma, especialmente o inglês, é frequentemente exigido em empregos de corporações multinacionais. Em resumo, os trabalhos de Advogado Sênior são destinados a juristas experientes que buscam não apenas aplicar a lei, mas sim moldar estratégias, influenciar decisões executivas e proteger os interesses da organização em seu mais alto nível. É uma carreira para quem almeja impacto, reconhecimento e a resolução dos desafios jurídicos mais desafiadores do mercado.

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