Koordynator ds. Compliance Grupy PZU Jobs (Praca hybrydowa)

Szukasz pracy jako Koordynator ds. Compliance? To kluczowe stanowisko w nowoczesnych organizacjach, szczególnie w sektorze finansowym i ubezpieczeniowym. Praca na tym stanowisku polega na zapewnieniu, że wszystkie działania firmy są zgodne z obowiązującymi przepisami prawa, regulacjami branżowymi oraz wewnętrznymi politykami. Koordynator ds. Compliance pełni rolę strażnika zgodności, minimalizując ryzyko prawne i reputacyjne dla pracodawcy. Typowe obowiązki w tej profesji są bardzo zróżnicowane. Do codziennych zadań należy monitorowanie zmian w przepisach i analizowanie ich wpływu na działalność firmy. Koordynator przygotowuje również raporty i opinie dotyczące zagadnień zgodności, a także bierze aktywny udział we wdrażaniu niezbędnych zmian proceduralnych. Częstym elementem pracy jest koordynowanie procesów związanych z przeciwdziałaniem praniu pieniędzy i finansowaniu terroryzmu (AML/CFT), ocena ryzyka compliance oraz prowadzenie rejestrów zgłoszeń naruszeń. Współpraca z innymi departamentami w celu doradztwa i zapewnienia szkoleń dla pracowników z zakresu zgodności to również istotna część tej roli. Aby skutecznie wykonywać tę pracę, niezbędne są konkretne kompetencje. Przede wszystkim wymagana jest bardzo dobra znajomość przepisów prawa, w szczególności tych regulujących daną branżę (np. prawo finansowe, ubezpieczeniowe). Kluczowe są umiejętności analityczne, skrupulatność i wysoka etyka zawodowa. Koordynator musi posiadać zdolność do zarządzania projektami, komunikatywność oraz odporność na stres, ponieważ praca często wiąże się z terminami i skomplikowanymi zagadnieniami. Wymagane jest zwykle wykształcenie wyższe (prawnicze, ekonomiczne lub pokrewne) oraz doświadczenie na podobnym stanowisku w dużych korporacjach. Znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie jest obecnie standardem. Podsumowując, praca jako Koordynator ds. Compliance to rola dla osoby odpowiedzialnej, zorientowanej na szczegóły, która chce budować bezpieczeństwo prawne organizacji. To stanowisko o strategicznym znaczeniu, które łączy wiedzę prawną z praktyką biznesową, oferując stabilną i rozwojową ścieżkę kariery w dynamicznym środowisku regulacyjnym.