Specjalista ds. Rozliczeń Zapasu

• Weryfikacja, rozliczenie i archiwizacja dokumentów finansowych w obszarze gospodarki zapasami
• Monitorowanie terminowości wykonania inwentur w obsługiwanych jednostkach
• Rozliczanie Księgi Głównej oraz analizę poprawności księgowań dla obszaru zapasów
• Weryfikacja ewidencji ruchów materiałowych oraz uzgadnianie sald opakowań
• Wystawianie zleceń refaktur oraz not obciążeniowych
• Współpraca z kontrahentami logistycznymi
• Przygotowywanie analiz oraz raportów cyklicznych i ad hoc
• Udział w procesie zamknięcia miesiąca oraz roku
• Współpraca z innymi działami w celu zapewnienia terminowego przepływu dokumentów do Działu Finansów
• Wykonywanie dodatkowych zadań zleconych przez przełożonego
• Udział w optymalizacji procesów poprzez wdrażanie usprawnień, modyfikacji oraz przygotowywanie specyfikacji funkcjonalnej

• Z wyższym wykształceniem kierunkowym (minimum licencjat) na kierunkach Ekonomia, Finanse i Rachunkowość oraz pokrewnych
• Mających min. roczne doświadczenie zawodowe w obszarze rozliczeń zapasu lub logistyki
• Znających język angielski na poziomie min. B1
• Dobrze znających środowisko MS Office (w szczególności MS Excel min. w stopniu średnio zaawansowanym)
• Lubiących i umiejących pracę w dużym zespole
• Z doświadczeniem w pracy z klientem wewnętrznym i zewnętrznym
• Potrafiących pracować z dużą ilością dokumentów i danych
• Samodzielnych, odpowiedzialnych i bardzo dobrze zorganizowanych
• Umiejących pracować pod presją czasu w dynamicznym środowisku biznesowym
• Dodatkowym atutem będzie znajomość programu SAP

Znajomość programu SAP

• Ponad 20 benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny: dodatkowe zasilenia e-kodów na zakupy w Biedronce i Hebe (min. 3 razy w ciągu roku), dofinansowanie karty Multisport, regularne badania profilaktyczne, wyprawki dla noworodków oraz wyprawki szkolne i wiele innych
• Dostęp do platformy e-learningowej
• Możliwości awansu pionowego i poziomego w strukturach firmy
• Dostęp do gabinetu fizjoterapeuty na terenie biura
• Dofinansowanie do nauki języka angielskiego
• Kompleksowy onboarding: 3 - miesięczne wdrożenie, opieka buddy’ego, Induction Days z przedstawicielami różnych działów
• Rozwój i możliwość korzystania z wiedzy najlepszych praktyków branży retail