Specjalista ds. Rekrutacji Sieci Sprzedaży, PZU

PZU

Lokalizacja:
Poland, Częstochowa

Kategoria:
Human Resources / Zasoby ludzkie

Typ umowy:
Umowa o pracę

Wynagrodzenie:

Nie podano

Zapisz ofertę

Aplikuj

Opis stanowiska:

Specjalista ds. Rekrutacji Sieci Sprzedaży odpowiedzialny za prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska sprzedażowe i zarządcze w Sieci Sprzedaży, pozyskiwanie kandydatów oraz współpracę z kadrą menedżerską.

Obowiązki:

Realizowanie procesów rekrutacyjnych na stanowiska sprzedażowe i zarządcze w Sieci Sprzedaży
Pozyskiwanie kandydatów do Sieci Sprzedaży poprzez podejmowanie cyklicznych działań rekrutacyjnych (przygotowanie treści ogłoszenia i jego publikację, publikacje w mediach społecznościowych, direct search, butingi rekrutacyjne, współpracę z biurami karier) oraz ich pre-selekcja
Ścisła współpraca z Regionalnym Dyrektorem Obszaru Sprzedaży oraz Dyrektorem Makroregionu w ramach wspierania kadry menedżerskiej w procesie poszukiwania, rekrutacji i selekcji Kandydatów
Prowadzenie wywiadów kompetencyjnych na stanowiska sprzedażowe i zarządcze w Sieci Sprzedaży wykorzystując różne narzędzia rekrutacyjne dostępne na rynku
Przygotowanie i udział w sesji AC/DC w tym zbudowanie matrycy kompetencji, zbudowanie/dobranie odpowiednich narzędzi badających określone kompetencje, pisanie raportów oraz udzielanie feedbacków po AC/DC
Podnoszenie kompetencji osób zarządzających w Sieci Sprzedaż w zakresie rekrutacji poprzez prowadzenie prezentacji i warsztatów dotyczących metod rekrutacji i obowiązujących standardów

Wymagania:

Min. roczne doświadczenie w prowadzeniu rekrutacji
Doświadczenie w poszukiwaniu Kandydatów (znajomość technik i metod bezpośredniego pozyskiwania Kandydatów)
Praktyczna znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, PowerPoint i Outlook)
Wiedza z zakresu najnowszych trendów dotyczących metod pozyskiwania talentów do organizacji
Skuteczność w zarządzaniu procesami rekrutacji
Umiejętność budowania partnerskich relacji z klientami wewnętrznymi
Elastyczność w działaniu i inicjatywa w poszukiwaniu rozwiązań
Orientacja na współpracę oraz gotowość zdobywania nowych umiejętności
Prawo jazdy kat. B

Mile widziane:

Wykształcenie wyższe (psychologia, socjologia, zarządzanie zasobami ludzkimi)
Praktyczna wiedza z obszaru AC/DC

Co oferujemy:

Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
Opieka medyczna w PZU Zdrowie
Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
4 godziny wolnego w dniu urodzin (do odebrania w miesiącu, w którym obchodzisz urodziny)
2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 18 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)

Dodatkowe informacje:

Data publikacji:
14 października 2025

Wygasa:
14 listopada 2025

Rodzaj zatrudnienia:

Pełny etat

Typ pracy:

Praca hybrydowa

Wszystkie oferty tej firmy

Udostępnij ofertę pracy:

Specjalista ds. Rekrutacji Sieci Sprzedaży

PZU

Lokalizacja:Poland, Częstochowa

Kategoria:Human Resources / Zasoby ludzkie

Typ umowy:Umowa o pracę