Payroll Specialist

• Rzetelne, terminowe i prawidłowe naliczanie wynagrodzeń
• Wsparcie wewnętrzne w zakresie zagadnień związanych z rozliczeniami
• Kontakt z urzędami i instytucjami ubezpieczeniowymi
• Przygotowywanie zgłoszeń, zaświadczeń oraz udział w kontrolach podatkowych i ubezpieczeniowych
• Obsługa i nadzór nad wewnętrznymi systemami HR
• Wsparcie w administracji benefitów
• Tworzenie nowych procedur i usprawnianie procesów w obszarze payroll
• Wdrażanie innowacyjnych rozwiązań i optymalizacja istniejących procesów
• Współpraca z globalnym zespołem Payroll oraz innymi interesariuszami
• Kontakt z zewnętrznymi dostawcami usług (payroll, benefity)
• Doradztwo operacyjne dla Head of HR, HR Advisor i innych kluczowych osób
• Usprawnianie wykorzystania danych i budowanie procesów zapewniających ich dokładność (headcount, payroll, retencja, DE&I)

• Wykształcenie ekonomiczne lub pokrewne
• Minimum 4 lata doświadczenia w obszarze Payroll (mile widziane w środowisku retail lub usługowym)
• Doświadczenie w raportowaniu rocznym
• Doświadczenie w administracji benefitów i znajomość systemów płacowych
• Solidna wiedza z zakresu prawa pracy w Polsce
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne w piśmie i dbałość o szczegóły
• Bardzo dobra organizacja pracy, efektywność, poczucie humoru i empatia
• Otwartość na feedback i ciągłe doskonalenie
• Bardzo dobra znajomość MS Office (Excel, PowerPoint)
• Zaawansowana znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
• Gotowość do pracy 4 dni w tygodniu z biura

Doświadczenie w środowisku retail lub usługowym

• Welcome bag z produktami
• Zniżka pracownicza
• Programy wellbeingowe
• Dostęp do prywatnej opieki medycznej
• Karta sportowa
• Dofinansowanie do transportu publicznego
• Szkolenia i możliwości rozwoju
• Atrakcyjny system premiowy
• Spotkania integracyjne zespołu