Koordynator ds. Wsparcia i Rozwoju Sprzedaży, PZU

PZU

Lokalizacja:
Poland, Warszawa

Kategoria:
Sprzedaż

Typ umowy:
Umowa o pracę

Wynagrodzenie:

Nie podano

Zapisz ofertę

Aplikuj

Opis stanowiska:

Koordynator ds. Wsparcia i Rozwoju Sprzedaży w PZU, odpowiedzialny za koordynowanie inicjatyw i projektów sprzedażowych, analizę efektywności działań sprzedażowych oraz wdrażanie innowacyjnych rozwiązań.

Obowiązki:

Koordynowanie inicjatyw i projektów sprzedażowych obejmujących zmiany w produktach, procesach i systemach używanych w kanale sprzedaży bezpośredniej
Tworzenie planów projektów, budżetów i harmonogramów oraz monitorowanie ich realizacji
Opracowywanie i wdrażanie wskaźników KPI i SLA w projektach
Analiza efektywności działań sprzedażowych i rekomendowanie usprawnień
Identyfikowanie, opracowywanie, wdrażanie i testowanie nowych rozwiązań sprzedażowych
Monitorowanie trendów rynkowych i wdrażanie innowacyjnych rozwiązań
Koordynacja rozwoju narzędzi i systemów wspierających sprzedaż (np. mojePZU)
Przygotowywanie analiz i rekomendacji wspierających decyzje biznesowe

Wymagania:

Minimum 5 lat doświadczenia w pracy projektowej, w tym w obszarze sprzedaży, zarządzania projektami lub rozwoju procesów
Wykształcenie wyższe – preferowane kierunki: zarządzanie, ekonomia, finanse, analityka biznesowa
Doświadczenie w pracy projektowej i współpracy międzydziałowej
Znajomość narzędzi wspierających sprzedaż w kanale telefonicznym (mile widziane systemy: CRM, lead management, contact center)
Umiejętność analizy danych i wyciągania wniosków (mile widziane: Power BI, zaawansowany Excel)
Umiejętność przygotowywania prezentacji i rekomendacji biznesowych (PowerPoint)
Znajomość metodyk zarządzania projektami (mile widziane certyfikaty)
Znajomość języka angielskiego na poziomie bardzo dobrym

Mile widziane:

Znajomość narzędzi wspierających sprzedaż w kanale telefonicznym (mile widziane systemy: CRM, lead management, contact center)
Umiejętność analizy danych i wyciągania wniosków (mile widziane: Power BI, zaawansowany Excel)
Znajomość metodyk zarządzania projektami (mile widziane certyfikaty)

Co oferujemy:

Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia
Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
Opieka medyczna w PZU Zdrowie
Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
4 godziny wolnego w dniu urodzin (do odebrania w miesiącu, w którym obchodzisz urodziny)
2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 18 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)
Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią

Dodatkowe informacje:

Data publikacji:
04 sierpnia 2025

Rodzaj zatrudnienia:

Pełny etat

Typ pracy:

Praca hybrydowa

Wszystkie oferty tej firmy

Udostępnij ofertę pracy:

Koordynator ds. Wsparcia i Rozwoju Sprzedaży

PZU

Lokalizacja:Poland, Warszawa

Kategoria:Sprzedaż

Typ umowy:Umowa o pracę