Hr advisor

• Wspieranie naszych Retail Managerów (Shop Managerów, Area Managerów Head of Retail) w zakresie złożonych zagadnień HR
• Proaktywne, strategiczne doradztwo i wsparcie w obszarach zarządzania, rozwoju pracowników oraz prawa pracy, z uwzględnieniem obowiązujących przepisów
• Inicjowanie i prowadzenie (również międzynarodowych) projektów HR, m.in. w obszarach onboardingu, ocen pracowniczych, czy rozwoju kadry menedżerskiej
• Tworzenie wytycznych i standardów, analiza kluczowych wskaźników HR oraz projektowanie i wdrażanie szkoleń wspierających rozwój działów organizacji
• Współpracę z zespołem HR i raportowanie do Head of HR

• Posiadasz wykształcenie wyższe z zakresu nauk społecznych, prawa, psychologii lub dziedzin pokrewnych
• Masz udokumentowane minimum 3-letnie doświadczenie na stanowisku HR Advisor lub HR Business Partner
• Cechujesz się dobrą znajomością prawa pracy i aktualnych przepisów
• Wyróżnia Cię wysoka odpowiedzialność, doskonała organizacja pracy, odporność na stres, skrupulatność oraz analityczne, strategiczne i nastawione na rozwiązania podejście
• Masz doskonałe umiejętności interpersonalne oraz komunikacyjne – zarówno w języku polskim, jak i angielskim
• Jesteś gotowa/y do częstych podróży służbowych

Mile widziane jest doświadczenie w branży retail lub usługowej

• welcome bag z naszymi produktami
• zniżka pracownicza
• programy wellbeingowe
• dostęp do prywatnej opieki medycznej
• karta sportowa
• dofinansowania do transportu publicznego
• szkolenia i możliwości rozwoju
• atrakcyjny system premiowy
• spotkania integracyjne zespołu