przez Rachel Simmons
15 lis 2025
7 min czytania
Wszyscy znamy słowo “kariera”. Większość ludzi uważa, że mają na jego temat jasne wyobrażenie. Niestety, wielu myśli, że kariera to tylko praca lub zawód. Jednak słowo “kariera” obejmuje szeroki zakres. Jest związane z naszymi celami. To proces, który obejmuje wiele kroków, planów i przygotowań. Istnieje planowanie krótkoterminowe i długoterminowe. Aby osiągnąć nasz ostateczny cel, potrzebujemy strategicznego planowania, które jest zgodne z naszą długoterminową wizją kariery.
Życie zawodowe jest jak ocean. Przed rozpoczęciem życia zawodowego często zakładamy, że wystarczy dotknąć wody, aby osiągnąć sukces. Ale gdy faktycznie wchodzisz do oceanu, możesz odkryć, że jesteś zagubiony, bez kierunku i ochrony.
Dlatego przed rozpoczęciem życia zawodowego musimy ustalić cel. Kariera to nie tylko praca lub zawód; to strategiczny plan i proces ciągłego rozwoju. Twoja kariera może się rozwijać, jeśli masz cel. A cele również są szerokie. Istnieją cele krótkoterminowe, średnioterminowe i długoterminowe. Musimy dopasować nasze plany zawodowe i przygotowania do naszego ostatecznego celu. Aby odnieść sukces, musimy mieć solidne zrozumienie różnych typów celów zawodowych i przykładów.
Cel zawodowy jest jak kierunek. Bez kierunku ludzie zaczynają utknąć w coraz bardziej skomplikowanych sytuacjach. Może się zdarzyć, że nie masz bardzo ambitnego celu, ale musisz być jasny i konkretny co do swojego celu. Miliony ludzi utknęły w tej samej pozycji lub tytule przez lata. Kariera to proces wzrostu.
Ten cel pomaga również w motywacji. Jeśli osiągniesz małe lub krótkoterminowe cele, daje Ci to pewność, że osiągasz coś. Dlatego konieczne jest zbudowanie jasnego celu zawodowego.
Większość ludzi nigdy nie zdaje sobie sprawy, że każdy potrzebuje celu życiowego. Wielu odchodzi z tego świata, nie wiedząc, jaki on jest. Dla planowania kariery zrozumienie swojego celu życiowego jest kluczowe.
Mówiąc prosto, cel życiowy odpowiada na pytanie, co chcesz osiągnąć w swoim życiu?
Nie chodzi tylko o Twój zawód. Zawód to tylko mała część Twojego celu życiowego. Znajdź to, co sprawia, że jesteś szczęśliwy. Zidentyfikuj aktywności, które Cię relaksują i inspirują.
Przykłady:
Zatem zapytaj siebie, jaki jest Twój cel życiowy?
Cele krótkoterminowe zazwyczaj można osiągnąć w ciągu roku.
Przykłady:
Cele średnioterminowe zazwyczaj obejmują okres od 1 do 5 lub nawet 7 lat.
Przykłady:
Cele długoterminowe to Twoje ostateczne przeznaczenie. Ich osiągnięcie może zająć 10, 15 lub więcej lat. Cele te opierają się w dużej mierze na skutecznym wykonaniu planów krótkoterminowych i średnioterminowych.
Przykłady:
Teraz rozumiemy, że kariera to nie tylko rozpoczęcie pracy lub marzenie o wielkich rzeczach. Kariera to proces, który realizujemy krok po kroku poprzez:
Rozłóżmy każdą fazę na cel i plan działania.
Załóżmy, że chcesz iść na zakupy, a sklep znajduje się 5 km od Twojego domu. Aby dotrzeć do celu, musisz wybrać drogę i odpowiednie planowanie. Możesz iść pieszo, na rowerze lub samochodem. Zatem zależy to od Ciebie, jak chcesz się tam dostać.
Teraz musisz dowiedzieć się, ile masz czasu. Masz samochód? Czy droga jest odpowiednia do jazdy samochodowej, czy lepiej jechać rowerem?
Myślisz, że łatwiej będzie pojechać rowerem, ale po zakończeniu zakupów będzie bardzo trudno wrócić z wszystkimi zakupami rowerem. Myślę, że teraz jest to dla Ciebie jasne.
Nasz rynek to miejsce, ale naszym głównym celem jest zrobienie zakupów i powrót do domu. Więc jeśli nie mamy strategicznego planu, może się zdarzyć, że zrobimy zakupy, ale nie będziemy w stanie wrócić.
Jeśli Twoim celem jest zostać CEO, musisz zacząć od pracy na poziomie podstawowym. Znalezienie odpowiedniej okazji może być trudne. Przeszukaj różne kategorie pracy na całym świecie za pomocą platform takich jak Crawljobs, aby dopasować role do swoich umiejętności i aspiracji.
Cele średnioterminowe (2 do 10 lat) są kluczowe i wymagają elastyczności. Po pierwszej promocji dąż do dalszego awansu. To czas na zdobycie umiejętności menedżerskich.
Zapisz, jakie umiejętności są wymagane do pożądanej pozycji, zarówno twarde, jak i miękkie. Przygotuj się także na zmieniające się sytuacje życiowe.
Cele długoterminowe mogą zająć 10 do 15+ lat. Wiele osób rezygnuje w połowie drogi. Ale ci, którzy wytrwają i będą mieć strategię, często odnoszą sukces.
Zostanie CEO może być tylko jednym kamieniem milowym. Po jego osiągnięciu nie zatrzymuj się. Kontynuuj naukę, budowanie sieci kontaktów i rozwój.
Życie jest niepewne. Nasze plany są niepewne. Nie zawsze to, co planowaliśmy, musi wydarzyć się dokładnie w ten sposób. Dlatego na każdym etapie powinniśmy rozważyć Plan B. Ustawiamy nasz cel z określoną profesją, ale musimy również rozważyć inne profesje i różne umiejętności. Te umiejętności mogą pomóc nam w trudnych momentach.
Jeśli napotkamy trudności w realizacji głównego planu, możemy podjąć pracę na część etatu, pracę zdalną lub freelancing, wykorzystując inne umiejętności.
Może się zdarzyć, że z powodu rewolucji technologicznej nasz cały plan ulegnie zmianie. Dlatego Plan B jest ważny.
W konkurencyjnym świecie wszyscy biegniemy. W naszej nieustannej koncentracji na pracy zapominamy o przerwach, o głębokim oddechu. To jest konieczne.
Nie musimy zawsze patrzeć do przodu. Ważne jest również, aby spojrzeć wstecz na wcześniejsze kroki. Mogły być dobre posunięcia, ale także wiele porażek. Zatrzymanie się i refleksja pomagają uczyć się z porażek. Pomagają w przyszłych działaniach i czynią nas bardziej dojrzałymi.
Odpowiednia wiedza czyni nas dojrzalszymi. Czasami nadmierna pewność siebie lub doświadczenie sprawiają, że stajemy się sztywni. Zaczynamy wierzyć, że zawsze mamy rację. Przestajemy patrzeć na sytuację w szerszym kontekście.
W trakcie naszej kariery będziemy mieli wiele sugestii. Powinniśmy obserwować i głęboko przemyśleć każdą z nich. Prosta idea od innej osoby może pomóc nam w lepszym dostosowaniu się i osiągnięciu sukcesu.
Jest jedno powszechne zjawisko - rozpraszanie uwagi. Czasami łatwo jest oderwać się od swoich zadań. Osobiste i społeczne presje mogą nas rozpraszać.
Aby poprawić koncentrację, spróbuj ćwiczeń mentalnych. Regularnie zapisuj swoje cele. Śnij o tym, co się stanie po osiągnięciu celu. Pamiętaj o swoim wysiłku. Te rzeczy pomogą Ci utrzymać koncentrację.
W dzisiejszych czasach strefa komfortu stała się ważnym czynnikiem. Czasami mamy wszystko, czego potrzebujemy, i czujemy się szczęśliwi, bo jesteśmy w strefie komfortu.
Jednak zapominamy, że marnujemy czas i stracimy szanse. Stracimy naszą produktywność. Jeśli czujesz się zbyt zrelaksowany w pracy, firmie lub organizacji, to najwyższy czas, aby się zastanowić.
Skupiamy się na ciężkiej pracy. Czasami stajemy się pracoholikami i zapominamy o motywowaniu siebie. To może prowadzić do depresji lub spadku wydajności.
W trakcie swojej kariery musisz się motywować. Czasami powinniśmy nawet cieszyć się z porażek. Znajdź czas na swoje hobby, odpoczynek, rodzinę i życie społeczne. To pomoże Ci się odświeżyć i naładować baterie.
Kariera nie jest budowana w jeden dzień. Wymaga wizji, strategii i działania. Zacznij od ustalenia swoich celów, rozbijania ich na osiągalne kroki i konsekwentnego działania. Kiedy cele krótkoterminowe, średnioterminowe i długoterminowe są ze sobą zgodne, Twoja podróż zawodowa staje się bardziej celowa i satysfakcjonująca.
Udostępnij:
przez Rachel Simmons
06 lis 2025
8 min czytania
przez Rachel Simmons
28 paź 2025
8 min czytania
przez Rachel Simmons
20 paź 2025
7 min czytania