Deze lijst bevat alleen de landen waarvoor vacatures in de geselecteerde taal zijn gepubliceerd (bijvoorbeeld, in de Franse versie worden alleen vacatures in het Frans weergegeven, en in de Engelse versie alleen die in het Engels).
De practice Datamanagement & Governance maakt onderdeel uit van de Area Architectuur & Governance. Binnen deze practice ben je samen met een collega practice lead HR verantwoordelijk voor zo’n 34 professionals. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de doorontwikkeling van de dienstverlening. Zowel vanuit de vakinhoud op het gebied van (Semantisch) Datamanagement, Business analyse en Data architectuur, als vanuit de diensten en solutions die wij leveren. Je werkt hierbij samen met verschillende disciplines binnen de organisatie, zoals met data specialisten, AI specialisten, architecten, business consultants en accountmanagers. Je weet de kennis uit deze gebieden met elkaar te verbinden. Tevens bouw je het netwerk van partners en leveranciers verder uit. Je bent vooral een spin in het web en weet mensen met elkaar te verbinden. Je bent daarnaast ook zelf actief bij klanten en bouwt hier samen met collega’s bij klanten aan het fundament voor hun digitale transitie.
Functieverantwoordelijkheden:
Je coacht en begeleidt een team van consultants en helpt hen groeien in hun rol
Je ontwikkelt strategieën en implementeert digitale oplossingen die bedrijven helpen vooruit te lopen
Je werkt nauw samen met klanten en stakeholders om waardevolle resultaten te behalen
Je draagt bij aan de groei van onze business en creëert nieuwe kansen in de markt
Vereisten:
Inspirerend leiderschap – Minimaal 5 jaar ervaring in het begeleiden en ontwikkelen van talent binnen consultancy
Ondernemerschap – Een commerciële mindset en de drive om te bouwen aan een succesvolle management consultancy business
Strategische expertise – Minimaal 10 jaar ervaring in management consultancy, met focus op Business & IT-transformaties, Business Process Excellence, organisatieontwerp en (agile) portfoliomanagement
Projectmanagementvaardigheden – Ervaring met het leiden van consultancy advies trajecten en projecten, behalen van resultaten binnen deadlines en budgetten, en het stimuleren van teamgroei
Sterke netwerkvaardigheden – Het vermogen en de relaties om nieuwe kansen te herkennen en waarde te creëren voor onze klanten
Mentorschap & teamontwikkeling – Je zet je in voor de groei en ontwikkeling van je team en helpt hen om hun potentieel te benutten
Kennis van het Datadomein – bij voorkeur op het gebied van (semantisch) datamanagement en gegevensmodelleren. Tevens heb je kennis van AI concepten binnen het domein van Datamanagement en weet je de verbinding te maken binnen de diverse kennisgebieden binnen het data domein, waaronder data engineering, Geo, Datascience & AI
Wat we bieden:
Vakantiegeld van 8%
Een royaal mobiliteitsbudget in de vorm van een leaseregeling van €1209,- met de keuze uit een elektrische leaseauto met NS Business Card of leasefiets of een alternatief vervoersregeling van €1113,-
On target bonus
27 betaalde vakantiedagen
Flex benefit budget van € 1.800, - per jaar met daar bovenop een extra percentage van jouw salaris
Thuiskantoor met laptop, telefoon en een maandelijkse internetvergoeding
Ontwikkelmogelijkheden via trainingen, kennisdelingssessies en inspirerende (netwerk)events
We gebruiken cookies om uw browse-ervaring te verbeteren, het verkeer te analyseren en gepersonaliseerde inhoud aan te bieden. Door op "Accepteren" te klikken, stemt u in met het gebruik van cookies.