Personeelsraadgever

• geef je een positieve impuls aan gesprekken tussen medewerker en leidinggevende en bemiddel je bij een conflict in of over de werksituatie
• geef je onafhankelijk praktisch advies dat werkt aan medewerkers die je met vragen benaderen
• verwijs je medewerkers waar nodig door naar andere voorzieningen binnen Mondriaan, zoals de vertrouwenspersonen of bedrijfsmaatschappelijk werk
• adviseer je leidinggevenden gevraagd en ongevraagd over de mogelijkheden voor aanpak van vragen en/of problemen bij individuele of groepen medewerkers
• signaleer en analyseer je knelpunten, ontwikkelingen en trends in werksituaties die kunnen leiden tot ongewenste werksituaties
• rapporteer je elk kwartaal op hoofdlijnen aan het CvB
• heb je regelmatig overleg met de directeur HRM om Mondriaanbrede zaken terug te koppelen
• leg je over je werkzaamheden verantwoording af in het jaarverslag

• een afgeronde relevante hbo- of wo-opleiding met aantoonbare kennis van en ervaring in het arbeidsrecht
• minimaal drie jaar ervaring in een vergelijkbare functie waarin je zelfstandig adviseerde
• aantoonbare ervaring met mediation of coaching
• je kunt schakelen op alle niveaus binnen de organisatie
• uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift

bij voorkeur ervaring in het onderwijs met kennis van de mbo-CAO