Deze lijst bevat alleen de landen waarvoor vacatures in de geselecteerde taal zijn gepubliceerd (bijvoorbeeld, in de Franse versie worden alleen vacatures in het Frans weergegeven, en in de Engelse versie alleen die in het Engels).
Als Operations Officer synchroniseer je in ’t algemeen de operaties op de verschillende terminals en de (scheeps-, trein-, terminal-) operaties in het bijzonder (planning). Je volgt deze op tijdens de uitvoering, met aandacht voor zowel de veiligheid- als de kwaliteitsstandaarden, en rapporteert ze achteraf. Je zoekt mee naar oplossingen om de organisatorische efficiëntie te verbeteren. Als Operation Officer voer je, binnen de grenzen van je bevoegdheid, mee het beleid van de werkgever op het vlak van preventie van risico’s (veiligheid, kwaliteit, operaties) op het werk. In dit kader heb je als taak voorstellen te doen voor preventiemaatregelen aan de werkgever, incidenten te onderzoeken en maatregelen voor te stellen en te nemen om incidenten in de toekomst te vermijden. Je zorgt voor een goede informatiedoorstroming in beide richtingen om zo het preventiebeleid mee vorm te geven.
Functieverantwoordelijkheden:
Veiligheid: strikte navolging op de werkvloer van de corrigerende maatregelen tov arbeidsongevallen en ingrijpen wanneer nodig. Correcte rapportage van alle ongevallen (Dare)
Product kwaliteit: controle op de werkvloer zodat de kwaliteitsinstructies van de klanten nageleefd worden
Productiviteit: verantwoordelijk voor de opvolging van de operaties op één bepaald schip/shift (KPI’s). Verantwoordelijk voor de opvolging/nasturing van de operaties (spoor/schepen/pleinplanning) op één terminal (bestelling/planning versus gehaalde rendementen). Kortom zorgt voor de efficiënte uitvoering van kwalitatieve en veilige operaties met minimale middelen en een zo hoog mogelijke productiviteit
Financiële cijfers: ad hoc feedback bij slechte resultaten wegens het niet behalen van de vooropgestelde productie of bijsturing voor één bepaalde operatie. Analyses/beschikbare cijfers met DM/TM op regelmatige basis bespreken
Coaching van medewerkers: borging van de goede samenwerking tussen arbeiders, hiërarchische lijn op de werkvloer. Zorgt voor goede informatiedoorstroming in beide richtingen. Formeel en informeel coachen van de operationele kaderleden (CEWEZ) en medewerkers. Een flinke portie collegialiteit, flexibiliteit, teamspirit en stressbestendigheid horen bij uw basis competenties
Vereisten:
Talen: N/E, noties F
Bereid om in shiften te werken, alsook in het weekend
PC: kennis Officepakketten met nadruk op Excel kennis
Ruimtelijk inzicht, cijfermatig inzicht
Nautische kennis/ervaring
Bachelor of masterdiploma in nautische, logistieke of maritieme richting
Welkom bij CrawlJobs.com – Jouw wereldwijde banenzoekplatform
Op CrawlJobs.com vereenvoudigen we het proces van het vinden van je volgende carrièrekans door vacaturelijsten rechtstreeks van alle hoeken van het web naar je toe te brengen. Met behulp van geavanceerde AI en webcrawling-technologieën verzamelen en cureren we vacatures van diverse bronnen wereldwijd, zodat je toegang hebt tot de meest actuele vacatures op één plek.
We gebruiken cookies om uw browse-ervaring te verbeteren, het verkeer te analyseren en gepersonaliseerde inhoud aan te bieden. Door op "Accepteren" te klikken, stemt u in met het gebruik van cookies.