CrawlJobs Logo

Digital Project Manager

https://www.randstad.com Logo

Randstad

Location Icon

Locatie:
Belgium , Ostende

Category Icon

Job Type Icon

Type contract:
Niet opgegeven

Salary Icon

Salaris:

Niet opgegeven
Job opslaan
Save Icon
Solliciteer

Functieomschrijving:

Wij zoeken voor onze klant een gedreven en proactieve Freelance Digital Project Manager (ad interim) om te assisteren bij uitdagende en complexe projecten binnen hun digitale ecosysteem. U zult strategische projecten leiden en bent verantwoordelijk voor de end-to-end levering van digitale projecten die de digitale roadmap van onze klant vormgeven. U zorgt ervoor dat projecten op tijd, binnen scope en binnen budget worden opgeleverd.

Functieverantwoordelijkheden:

  • Leid Complexe Projecten van A tot Z: U stuurt projecten aan, anticipeert op behoeften, begrijpt risico's en lost problemen proactief op om projecten boven verwachting af te leveren
  • De Verbinding Leggen: U zorgt voor de cruciale afstemming tussen de afdelingen Digital, Marketing, Sales, IT, Operations, Finance en externe partners
  • Structuur en Duidelijkheid Creëren: U stelt gedetailleerde projectplannen op, beheert risico's en rapporteert transparant over de voortgang. U verwijdert obstakels die de voortgang van het team belemmeren
  • Resource- en Tijdmanagement: U wijst teamresources effectief toe, beheert de werkbelasting en communiceert realistische projecttijdslijnen om deadlines en budgetten te respecteren
  • Procesverbetering: U helpt mee processen, governance en de projectvolwassenheid van het digitale team te verbeteren. U past zowel Agile als traditionele (Waterfall) methodologieën toe

Vereisten:

  • Bewezen Ervaring: Aantoonbare ervaring als (Digital) Project Manager
  • Digitale Passie: Een sterke interesse in digitale transformatie
  • Methodologie Expertise: Grondig begrip van projectmanagementmethodologieën (zowel Agile als Waterfall)
  • Communicatieve Sterkte: Uitstekende interpersoonlijke vaardigheden en het vermogen om IT-gerelateerde concepten duidelijk over te brengen aan zowel technische als niet-technische collega's
  • Resultaatgerichtheid: Een sterke can-do mentality om projecten succesvol op te leveren
  • Talen: Vloeiend in het Nederlands en Engels

Aanvullende informatie:

Vacature geplaatst:
07 januari 2026

Verloopdatum:
30 december 2030

Soort dienstverband:
Fulltime
Vacature link delen:

Op zoek naar meer mogelijkheden? Zoek naar andere vacatures die aansluiten bij uw vaardigheden en interesses.

Briefcase Icon

Vergelijkbare vacatures voor Digital Project Manager

Service Delivery Manager

Als Service Delivery Manager bij Sopra Steria ben je verantwoordelijk voor het m...
Locatie
Locatie
Belgium , Brussels
Salaris
Salaris:
Niet opgegeven
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Vervaldatum
Tot nader order
Flip Icon
Vereisten
Vereisten
  • Project- en/of servicemanagement binnen een IT-omgeving
  • Technisch inzicht om ontwikkelteams te leiden die werken in .NET
  • Het opzetten van application lifecycle management
  • Presales- en salesactiviteiten
  • People management en sterke communicatievaardigheden
  • Opleiding: Bachelordiploma in computerwetenschappen of een relevant equivalent
  • Talen: Engels en Nederlands of Frans
Functieverantwoordelijkheden
Functieverantwoordelijkheden
  • Effectief beheren van servicedesks
  • Implementatie van strategieën voor continue verbetering
  • Handhaven van hoge normen voor IT-servicemanagement
  • Zorgen dat IT-services aansluiten op bedrijfsdoelstellingen
  • Leidinggeven aan het service team
  • Proactieve communicatie en efficiënt resourcebeheer
Wat we bieden
Wat we bieden
  • Mobiliteitsopties, waaronder een bedrijfswagen
  • Verzekeringsdekking
  • Maaltijdcheques
  • Ecocheques
  • Voortdurende leermogelijkheden via de Sopra Steria Academy
  • Teamevenementen
  • Fulltime
Lees meer
Arrow Right

E-commerce manager

Ben jij een strategische leider met een bewezen trackrecord in het versnellen va...
Locatie
Locatie
Belgium , Gand
Salaris
Salaris:
Niet opgegeven
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Vervaldatum
28 maart 2026
Flip Icon
Vereisten
Vereisten
  • Bachelor- of Masterdiploma in marketing, communicatie of een gelijkwaardige richting
  • Minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende e-commerce of digitale marketingfunctie, bij voorkeur binnen de retailsector
  • Coachende leiderschapsstijl en ervaring in het aansturen van een team van 3 tot 5 medewerkers
  • Sterke kennis van digitale tools (Google Analytics 4, Tag Manager, BI-tools zoals Power BI, CMS-systemen, etc.)
  • Analytisch, resultaatgericht en beschikt over een sterke helikopterview
  • Ervaring met projectmanagement en stakeholdermanagement in een dynamische, snel veranderende omgeving
  • Proactief, flexibel en communicatief sterk om te schakelen met verschillende interne en externe partijen
Functieverantwoordelijkheden
Functieverantwoordelijkheden
  • Strategieontwikkeling & Omnichannel Visie: Het ontwikkelen en uitvoeren van de e-commerce strategie met focus op conversie, groei en klantgerichtheid, en het optimaliseren van de samenwerking tussen alle online en fysieke kanalen
  • Operationele Aansturing: De eindverantwoordelijkheid dragen voor alle websites en online marketingactiviteiten, inclusief het coördineren van campagnes, nieuwe functionaliteiten en digitale projecten
  • Leidinggeven & Teamcoaching: Het leiden, coachen en motiveren van een team van digitale specialisten en het bouwen aan een inspirerende, doelgerichte afdeling
  • Data & Performance Management: Het opzetten en opvolgen van KPI’s en dashboards, het beheren van de e-commerce en advertising budgetten, en het continu optimaliseren van de customer journey via CRO en A/B-testing
  • Digitale Marketing & Innovatie: Eindverantwoordelijkheid dragen voor cruciale marketingdomeinen (SEO, SEA, e-mail, social media, CRM) en het spotten en implementeren van digitale trends (zoals 1st party data en cookieless strategieën)
  • Coördinatie: Het aansturen van interne stakeholders (aankoop, sales, IT, marketing) en externe bureaus om de digitale doelstellingen te realiseren
Lees meer
Arrow Right

HR Generalist

Voor een klant in Beringen zijn we op zoek naar een veelzijdige HR Generalist. I...
Locatie
Locatie
Belgium , Beringen
Salaris
Salaris:
Niet opgegeven
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Vervaldatum
30 december 2026
Flip Icon
Vereisten
Vereisten
  • Relevant bachelor's degree or equivalent experience in HR
  • Excellent command of Dutch
  • Knowledge of PC 209/211 is a strong asset
  • Experience with eBlox (Payroll/HR) or Protime is strongly recommended
  • Strong communication skills, assertive, a true team player who also meets deadlines independently
  • Works in a structured, discreet and service-oriented manner
Functieverantwoordelijkheden
Functieverantwoordelijkheden
  • Manage the entire employee lifecycle, from inflow to outflow, with a strong focus on correct payroll processing and recruitment
  • Payroll & Personnel Administration (Hard HR): Monthly pre-payroll, control and processing of wages, analysis of variances between periods, proactive detection of anomalies
  • Systems: Manage the configuration of eBlox Payroll and Protime and make adjustments
  • Legislation: Act as an expert on social legislation, specifically within PC 209 and PC 211, first point of contact for employees
  • Administration: Handle communication with external partners (social secretariat, insurance companies, sector funds), manage temporary unemployment, secondments, RSZ documents and the quarterly declaration (DMFA)
  • Annual processes: Calculate holiday pay and year-end bonuses, keep all digital personnel files up-to-date
  • Recruitment & Onboarding: Map vacancies (mainly technical profiles such as mechanics, technicians and foremen) in consultation with the Project Manager and managers
  • Selection: Manage the entire process: from vacancy creation and sourcing to conducting selection interviews, engage external partners where necessary
  • Onboarding: Guarantee a smooth start for new employees, including administrative 'In Service' registration, planning of the first week, safety reception and introduction to the workplace
  • Training, Well-being & Policy (Soft HR): Detect training needs and growth opportunities, manage the eBlox HR L&D portal and follow up on performance reviews
Lees meer
Arrow Right
Nieuw

Senior Manager Public

Als (Senior) Manager Public ben je een inhoudelijk leider die zélf in het veld s...
Locatie
Locatie
Netherlands , Nieuwegein
Salaris
Salaris:
5000.00 - 7500.00 EUR / Maand
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Vervaldatum
Tot nader order
Flip Icon
Vereisten
Vereisten
  • Een HBO- of WO‑diploma
  • 8–10 jaar ervaring in het publieke domein
  • Bewezen ervaring met het leveren van projecten en programma’s bij ZBO’s of uitvoeringsorganisaties
  • Ervaring als adviseur, projectmanager, programmamanager of changemanager
  • 3–5 jaar ervaring met commerciële verantwoordelijkheid als onderdeel van je werk, bijvoorbeeld met aanbestedingen, offertes of het uitbreiden van klantrelaties
  • Een netwerk bij organisaties zoals DICTU, KVK, DUO, RVO, SVB, CJIB, RDW of Kadaster
  • Ervaring met project- en contractmanagement
  • Je ziet kansen in wet- en regelgeving zoals BIO2, ENSIA en NIS2
  • Certificeringen zoals PRINCE2, IPMA en bij voorkeur PROSCI
  • Je spreekt en schrijft goed Nederlands
Functieverantwoordelijkheden
Functieverantwoordelijkheden
  • Je zorgt voor goede delivery van projecten en programma’s
  • Je leidt opdrachten en houdt overzicht op planning, kwaliteit en afspraken
  • Je werkt binnen duidelijke kaders zoals BIO, ENSIA en GIBIT/ARBIT
  • Je stuurt contracten en leveranciers aan in multi‑vendor situaties
  • Je bouwt duurzame relaties met klanten en werkt als trusted advisor
  • Je draagt bij aan het winnen van opdrachten, aanbestedingen en raamcontracten
  • Je maakt oplossingen en offertes die passen bij de vraag van de klant
  • Je helpt ons Public‑team groeien, inhoudelijk én als community
Wat we bieden
Wat we bieden
  • Vakantiegeld van 8%
  • Een royaal mobiliteitsbudget, in de vorm van een leaseregeling van €1220,- met de keuze uit een elektrische leaseauto met NS Business Card of leasefiets of een alternatief vervoersregeling van €1123,-
  • Winstdeling van 8% on target
  • 27 betaalde vakantiedagen
  • Thuiskantoor met laptop, telefoon en een maandelijkse internetvergoeding
  • Ontwikkelmogelijkheden via trainingen, kennisdelingssessies en inspirerende (netwerk)events
  • Sociale activiteiten met collega’s – van gezellige borrels tot sportieve of inhoudelijke uitjes
  • Een flexibele pensioenregeling
  • De mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve zorgverzekering
  • Fulltime
Lees meer
Arrow Right

Hr business partner

Ben je gepassioneerd door human resources en wil je een strategische rol spelen ...
Locatie
Locatie
Belgium , Mouscron
Salaris
Salaris:
Niet opgegeven
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Vervaldatum
25 februari 2026
Flip Icon
Vereisten
Vereisten
  • Je hebt aantoonbare ervaring in human resources, idealiter in een functie als HR Business Partner, Senior HR Generalist of Talent Partner
  • Je combineert sociale vaardigheden, HR-visie en het vermogen om managers van verschillende niveaus te adviseren
  • Je beheerst het Frans en het Nederlands perfect, zowel mondeling als schriftelijk. Engels is een pluspunt
  • Je bent in staat om concrete HR-oplossingen te analyseren, voor te stellen en te implementeren die zijn afgestemd op de praktijk
  • Je bent georganiseerd, proactief, nauwgezet en in staat om meerdere prioriteiten tegelijkertijd te beheren
  • Je bent vertrouwelijk, empathisch en diplomatiek, terwijl je een solide professionele houding behoudt
  • Je bent vertrouwd met digitale tools en werkt graag samen met verschillende afdelingen om de werknemerservaring te verbeteren
Functieverantwoordelijkheden
Functieverantwoordelijkheden
  • Je adviseert en begeleidt managers bij alle vragen over talent: teammanagement, werkorganisatie, interne mobiliteit, ontwikkeling en prestaties
  • Je analyseert de behoefte aan vaardigheden en draagt bij aan ontwikkelings-, opleidings- en retentieplannen
  • Je speelt een sleutelrol in strategische wervingsprocessen, van het definiëren van de behoefte tot de uiteindelijke beslissing, in samenwerking met de betrokken managers
  • Je zorgt voor een optimale integratie van nieuwe medewerkers en ziet toe op de kwaliteit van het onboarding- en offboardingproces
  • Je neemt actief deel aan de bedrijfscultuur, het sociale klimaat en het welzijn van de medewerkers
  • Je draagt bij aan transversale HR-projecten: employer branding, procesontwikkeling, HR-plannen, digitalisering, initiatieven voor organisatieontwikkeling
Lees meer
Arrow Right
Nieuw

Back office specialist

Geef je carrière een energieboost bij Eneco! Ben jij administratief sterk en hou...
Locatie
Locatie
Belgium , Mouscron
Salaris
Salaris:
Niet opgegeven
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Vervaldatum
08 april 2026
Flip Icon
Vereisten
Vereisten
  • Leergierig: Nieuwe software en de complexe energiewereld? Jij maakt het je razendsnel eigen
  • Communicatie-expert: Je schrijft vlot en klantvriendelijk
  • jij weet precies hoe je een klant via telefoon of e-mail verder helpt
  • Administratieve krak: Nauwkeurig en gestructureerd werken is voor jou vanzelfsprekend. Geen detail ontsnapt aan jouw oog
  • Klantgerichte denker: Je denkt in oplossingen en streeft naar een glimlach bij elke Eneco-klant
  • Taalvaardig: Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend
Functieverantwoordelijkheden
Functieverantwoordelijkheden
  • Efficiënte Mailbehandeling: Het tijdig en kwalitatief afhandelen van inkomende correspondentie
  • Accuraat Dossierbeheer: Het beheren en muteren van klantgegevens in de database (o.a. contractbeheer en facturatie)
  • Specialistische Back-office: Het analyseren en oplossen van dossiers die extra onderzoek en expertise vereisen
  • Multichannel Ondersteuning: Je schakelt moeiteloos tussen e-mail en telefoon om een optimale klantbeleving te garanderen
Lees meer
Arrow Right
Nieuw

Medewerker tuinaanleg

Ben jij een ervaren tuinaanlegger met een passie voor buitenwerken en oog voor d...
Locatie
Locatie
Belgium , Lede
Salaris
Salaris:
Niet opgegeven
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Vervaldatum
07 april 2026
Flip Icon
Vereisten
Vereisten
  • Nederlands
  • Tuingereedschap
  • Tuinieren
  • Je hebt ervaring met en bedient machines en gereedschappen die nodig zijn voor tuinaanleg (minigraver, trilplaat, etc.)
  • Je werkt graag in teamverband, maar kan ook zelfstandig taken uitvoeren.
  • Lower secondary education
Functieverantwoordelijkheden
Functieverantwoordelijkheden
  • Grondwerken, aanleggen van gazons (zaaien en plaatsen van graszoden), planten van bomen, struiken en bloemen.
  • Je legt terrassen, paden en opritten aan met diverse materialen (klinkers, tegels, natuursteen, etc.)
  • Plaatsen van schuttingen, pergola's, vijvers en andere houten of stenen constructies.
  • Het is belangrijk dat je veilig werkt.
Lees meer
Arrow Right
Nieuw

Intercedent

Ben jij de "buitendienst-ondernemer" die Maastricht op de kaart gaat zetten? Ver...
Locatie
Locatie
Netherlands , Maastricht
Salaris
Salaris:
2700.00 - 3200.00 EUR / Maand
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Vervaldatum
24 januari 2027
Flip Icon
Vereisten
Vereisten
  • Je hebt een afgeronde mbo/hbo-opleiding
  • Je denkt in kansen, hebt een winnaarsmentaliteit en bent administratief nauwkeurig
  • Je schakelt makkelijk tussen verschillende niveaus en woont in (de omgeving van) Maastricht
  • Je bent fulltime beschikbaar en beschikt over een rijbewijs B en een eigen auto
Functieverantwoordelijkheden
Functieverantwoordelijkheden
  • Sales & Acquisitie: Je benadert proactief nieuwe klanten in de regio Maastricht en overtuigt hen van de kracht van Tempo-Team
  • Relatiebeheer: Je bent het vaste gezicht voor je klanten
  • je bezoekt ze op locatie om hun behoeften te begrijpen
  • Recruitment: Je schrijft pakkende teksten en vindt de talenten die anderen over het hoofd zien
  • Regie: Jij beheert het hele proces, van het eerste telefoontje tot de salarisbetaling
Wat we bieden
Wat we bieden
  • Maandelijks ontvang je een onkostenvergoeding à €61,- netto bovenop je bruto salaris
  • Op je verjaardag ben je natuurlijk vrij
  • naast de standaard 25 vakantiedagen de mogelijkheid om tot vijf weken extra verlof bij te kopen
  • elke drie jaar een sabbatical opnemen
  • bonusregeling op basis van de resultaten van de organisatie
  • uitgebreid inwerktraject en volop doorgroeimogelijkheden
  • aandelenregeling
  • leasefiets of NS Business Card
  • reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer
  • Fulltime
Lees meer
Arrow Right