이력서 작성법: 구직자를 위한 완벽 가이드

이력서를 잘 작성하는 간단하고 완벽한 가이드: 리크루터의 눈을 사로잡고 ATS 시스템을 통과하는 방법 - 신입과 경력자 모두에게 적합합니다.

이력서 작성에 대해 알아야 할 것들

꿈의 직업을 얻고 싶나요? 먼저 이력서 작성법을 배워야 합니다. 이력서를 작성하려면 그 이면의 메커니즘이나 철학을 이해해야 합니다. 이력서는 구직에서 가장 중요한 요소입니다. 많은 지식과 교육, 경험이 있을지라도 첫인상인 이력서가 완벽하지 않으면 원하는 직업을 얻지 못할 수도 있습니다.

이력서의 철학

잘 작성된 이력서는 꿈의 직장이나 리크루터의 방에 들어가는 열쇠입니다. 이미 그 중요성을 이해하고 있겠죠. 리크루터나 HR 담당자가 이력서에 감동하지 않으면, 그들은 당신을 고려 목록에서 제외할 것입니다. 강력한 이력서로 리크루터나 ATS(지원자 추적 시스템)의 관심을 끌어야 합니다.

리크루터의 입장에서 생각하기

보세요, 이력서를 바로 쓰기 전에 먼저 이 모든 것이 무엇에 관한 것인지 이해해야 합니다. 원하는 직업을 쫓을 때, 잠깐만 리크루터의 입장에서 생각해보세요. 그들이 이력서를 한 더미에서 훑어볼 때, 무엇을 찾고 있을까요?

하지만 중요한 점이 있습니다 - 아마도 처음에는 이력서가 사람의 눈에 띄지 않을 것입니다. 대기업의 약 90%가 ATS라는 소프트웨어를 사용합니다. 이는 이력서를 키워드로 스캔하여 검토 전에 자동으로 분류하는 시스템입니다. 즉, 사실 두 가지 다른 독자가 존재하는 셈입니다 - 첫 번째는 키워드를 찾아내려는 소프트웨어이고, 두 번째는 운 좋게 이력서를 보게 될 실제 사람입니다. 생각해보세요 - 만약 당신이 컴퓨터 필터를 통과한 이력서를 쭉 훑어보게 된다면, 무엇이 당신의 관심을 끌 것 같나요? 아마도 그 직무와 관련된 내용을 보고 '이 사람은 이걸 이해하고 있구나’라고 생각할 것입니다. 반면, 무슨 말을 하려는지 이해하기 어려운, 직무와 관련 없는 정보의 혼란스러운 나열을 본다면 어떻게 할까요? 아마도 눈을 굴리게 될 겁니다.

정말 간단합니다 - 기술과 실제 사람이 모두 올바른 인재를 찾고 있다는 점을 기억하세요.

또한, 90% 이상의 고용주가 ATS를 활용하여 구직 신청서를 분류하고 관리합니다. 이러한 시스템은 특정 명령어나 키워드에 따라 작동합니다. 훌륭한 이력서를 만들기 위해서는 리크루터의 기대와 ATS 기술을 모두 반영해야 합니다.

적절한 템플릿 선택하기

잘 구성된 이력서는 강한 인상을 줄 수 있습니다. HR이나 리크루터의 관심을 끌 수 있습니다. 먼저, 자신이 지원하는 산업과 직무를 이해해야 합니다. 그 후, Canva나 기타 앱과 같은 도구를 사용하여 템플릿을 선택하거나 디자인할 수 있습니다. 적절한 레이아웃을 선택하는 데 시간을 투자하세요. 온라인에서 수천 개의 샘플을 탐색할 수 있습니다. 기억하세요: 템플릿은 깔끔하고 복잡하지 않으며 읽기 쉬워야 합니다.

이력서 작성 과정

리크루터는 당신이 해당 직무에 적합한지 알고 싶어합니다. 그들은 특정 정보에만 집중합니다. 3% 이하의 이력서가 면접으로 이어지기 때문에 모든 섹션은 잘 작성되어야 합니다. 핵심 섹션은 다음과 같습니다: 이력서 목표, 직업 경험, 기술, 교육, 연락처 정보 및 훈련. 선택적 섹션으로는 교외 활동, 수상 경력, 자원봉사 활동, 출판물, 추천서 등이 있습니다. 각 섹션을 살펴보겠습니다.

목표 / 요약

채용 담당자는 이력서를 살펴보는 데 평균 7초만 소요합니다. 그들은 많은 지원서를 받기 때문입니다. ATS 필터도 마찬가지입니다. 당신의 목표는 관련 경험, 기술 및 직무 요구 사항에 어떻게 부합하는지를 분명하게 표현해야 합니다. 많은 사람들이 모든 직무에 동일한 문장을 사용하지만, 각 직무는 맞춤형 문구가 필요합니다. ATS 소프트웨어는 특정 키워드를 감지하도록 설계되어 있습니다. 글을 쓰기 전에 채용 공고를 검토하고 중요한 용어를 확인하여 목표에 포함시키세요. 간결하게 작성하세요 - 2~3줄이면 충분합니다.

직업 / 근무 경험

이 섹션은 가장 중요한 부분 중 하나입니다. 직무 설명과 책임에 직접적으로 부합합니다. 리크루터가 당신이 직무에 적합한지 평가하는 데 도움이 됩니다.

역순 연대순으로 작성하세요: 최신 직무부터 나열하세요. 경험 기간도 포함해야 ATS 시스템이 잘 작동합니다. 직함이나 회사명만 나열하지 말고 핵심 책임과 성과를 설명하세요. 행동 동사를 사용하고 가능한 한 결과를 포함하세요. 리크루터는 당신의 업무가 아닌 결과를 보고 싶어합니다.

학력

대부분의 공식 직무는 특정 학력을 요구합니다. 학력을 역순으로 나열하세요, 경력과 마찬가지로 최신 학위부터 시작합니다. 학위 제목, 전공, 학위 수여 기관, 결과를 포함하세요. 국가마다 성적 시스템이 다를 수 있으므로 (예: GPA나 우수한 성적) 설명이 필요하면 포함하여 리크루터가 성과를 해석할 수 있도록 돕습니다.

기술

핵심 기술을 전담 섹션에서 강조하세요. 직무에 가장 관련 있는 기술에 집중하세요. 많은 구직자들이 등급 기반의 시각적 요소(예: 막대나 별)를 사용하여 리크루터가 수준을 평가할 수 있도록 돕습니다.

기술 이름은 종종 ATS의 키워드로 작용하므로 정확하고 직무 게시물에서 사용되는 용어를 사용하는 것이 중요합니다.

연락처 정보

이 섹션은 필수적이며, 보통 리크루터가 가장 먼저 확인하는 부분입니다. 연락처 정보, 전문 이메일 주소 및 전화번호를 포함하세요. 비공식적인 이메일(예: funnick123@gmail.com)은 피하세요. 온라인 포트폴리오나 LinkedIn 프로필 링크도 추가할 수 있습니다.

훈련

다양한 산업에는 다양한 종류의 훈련이 필요합니다. 이는 기술적 훈련과 소프트 스킬을 포함할 수 있습니다. 일부 직무는 특정 자격증을 요구하기도 합니다. 관련 훈련을 완료했다면 이를 언급하는 것이 유리합니다.

어떤 훈련을 완료했는지와 그로 얻은 기술을 나열하세요. 많은 구직자들이 기술 훈련만 중요하다고 생각하지만, 요즘은 소프트 스킬도 매우 중요합니다. 리더십, 커뮤니케이션, 대중 연설, 문제 해결, 감성 지능 등이 높은 평가를 받습니다. 이러한 분야에서 온라인 강좌를 수료한 것도 언급할 가치가 있습니다.

전문 자격증

전문 자격증을 보여줄 기회를 놓치지 마세요. 몇 개만 있어도 포함하세요. 이러한 작은 추가 사항들이 이력서를 강화하고 꿈의 직장에 가까워지게 할 수 있습니다.

교외 활동 또는 자원봉사 활동

신입들은 경험이 부족하다는 이유로 종종 낙담합니다. 이 섹션은 당신을 돋보이게 할 좋은 방법입니다.

노래, 춤, 토론, 스포츠 등을 잘 한다면 이를 언급하세요. 활발하고 커뮤니케이션 능력이 뛰어나다는 것을 보여줄 수 있습니다. 자원봉사 활동이나 이벤트를 주최한 경험이 있다면 무엇을 했는지 서술하세요. 이는 리더십과 주도성을 보여줄 수 있습니다.

많은 학생들이 동아리에서 활동했으므로, 해당 직위와 활동 기간을 나열하세요. 또한, 수상 경력이 있다면 이곳에 포함하세요. 이러한 포인트들은 특히 커리어 초반에 이력서를 강화하는 데 도움이 됩니다.

추천서 (선택사항)

추천서는 이제 필수 사항이 아니며, 요청이 있을 때만 제출합니다. 간단히 이렇게 적을 수 있습니다: “추천서는 요청 시 제공 가능합니다.”

사진

사진을 포함할지에 대한 논란이 계속되고 있습니다. 이는 국가에 따라 다릅니다.

아시아와 일부 유럽 국가에서는 사진을 포함하는 것이 일반적입니다. 그러나 많은 나라, 특히 미국에서는 편견이나 차별을 우려하여 이를 권장하지 않습니다. 목표 시장의 기준을 항상 조사하세요.

사진을 포함할 경우, 전문적인 이미지를 사용해야 합니다. 셀카나 캐주얼한 사진은 피하세요. 명확하고 공식적이거나 반공식적인 배경의 이미지를 사용하세요. 표준 사진 크기를 유지하세요.

언어

많은 기업들이 국제적으로 운영되거나 다국어 역할을 위한 직원을 채용합니다. 여러 언어를 구사할 수 있다면 이를 강조하세요.

대부분의 국가에서는 영어가 선호되지만, 중국어, 일본어, 스페인어와 같은 언어는 게임 체인저가 될 수 있습니다. 유창하지 않다면 자신이 가장 편안한 언어 하나만 나열하세요.

할 일과 하지 말아야 할 일

몇 가지 기본적인 주의 사항: 작은 실수 하나가 당신의 꿈의 직업을 잃게 할 수 있습니다.

할 일:

적절한 템플릿 사용

이력서를 간결하고 보기 좋게 유지

행동 동사 사용

측정 가능한 결과와 통계 포함

이력서를 직무 설명에 맞게 조정

서식이 깔끔한지 확인 (글꼴, 간격, 정렬)

잘못되거나 오래된 정보가 없는지 확인

하지 말 것:

불필요하거나 관련 없는 세부사항 추가

거짓말하거나 과장하지 않기

긴, 복잡한 문서 제출

다른 이력서나 직무 설명에서 복사해서 붙여넣기

비전문적인 이메일 주소 사용

마무리

우리는 모두 꿈의 직업을 원하지만, 그것을 얻기 위해 노력하는 사람은 많지 않습니다. 때때로 우리는 운이나 운명 탓을 합니다. 하지만 실제로 우리는 강력하고 집중적인 이력서를 작성함으로써 우리의 미래를 형성할 수 있습니다.

지금 시작합시다!

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