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Tirocinio impiegato front-office

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Gruppo Coram

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Località:
Italy , Udine

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Tipo di contratto:
Non fornito

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Salario:

Non fornito
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Candidati

Descrizione del lavoro:

La risorsa sarà inserita in tirocinio all’interno di un team dinamico e proattivamente dedicato alla gestione dell’utente dei Servizi Coram. Il tirocinio prevede un affiancamento costante di un tutor e un percorso formativo strutturato volto a sviluppare competenze nel front office nell’ambito delle prenotazioni, gestione dell’accettazione, fatturazione e incasso, e consegna del referto.

Responsabilità:

  • Centralino e registrazione appuntamenti
  • accoglienza utenti
  • gestione delle attività amministrative
  • informazioni sulle modalità di accesso alle prestazioni e sui costi
  • compilazione dati anagrafici
  • gestione incassi ed emissione fatture
  • contabilità
  • archiviazione documentazione
  • supporto amministrativo ambulatori

Requisiti:

  • Disponibilità full time su sei giorni con orario spezzato fino alle 20.00
  • Diploma/Laurea
  • Buona dialettica, capacità relazionali, problem solving, gestione dello stress
  • Conoscenza di base di Microsoft 365 (Word, Excel, Outlook)
  • Capacità di utilizzo di gestionali per anagrafiche e gestione documentale
  • Familiarità con strumenti digitali e posta elettronica
  • Capacità di compilazione e archiviazione documenti

Preferibile:

  • Precisione, affidabilità e senso di responsabilità
  • Ottime capacità relazionali e comunicative
  • Attitudine al lavoro in team
  • Flessibilità, disponibilità e curiosità all’apprendimento
  • Capacità di lavorare per obiettivi in un ambiente dinamico

Informazioni aggiuntive:

Offerta pubblicata:
09 dicembre 2025

Tipo di impiego:
Tempo pieno
Tipo di lavoro:
Lavoro in sede
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Data di scadenza
17 febbraio 2026
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Requisiti
Requisiti
  • buona manualità e velocità
  • disponibilità a lavorare su turni, anche nel weekend
  • appartenenza alle Categorie protette L.68/99
Responsabilità
Responsabilità
  • pulizia ordinaria e straordinaria dei negozi e degli uffici del brand
  • pulizia profonda degli spazi
  • riordino degli spazi
  • igienizzandone e sanificazione di oggetti e superfici
  • sanificazione di aree comuni
  • Part-time
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Coordinatore

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Data di scadenza
27 febbraio 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Conoscenza lingua inglese fluente (scritto e parlato)
  • Uso base di pc, excel, outlook
  • Disponibilità immediata
  • Richiesta esperienza pregressa
  • Puntualità, serietà, precisione
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  • coordinamento addetti pulizia e facchinaggio
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Operation specialist

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Salario:
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Data di scadenza
16 febbraio 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Laurea in Economia, finanza o equivalente
  • Precedente esperienza maturata in analoga posizione di almeno 1 anno
  • Conoscenza di base dei fondi di investimento e dei principali prodotti finanziari
  • Doti analitiche e di problem solving
  • Attenzione ai dettagli e doti di precisione
  • Adattabilità, organizzazione del lavoro e proattività
Responsabilità
Responsabilità
  • monitorare l’esecuzione delle disposizioni della clientela
  • garantire l’anagrafe clienti, l’inserimento dei contratti e delle disposizioni successive relative sia ai prodotti propri che ai prodotti di terzi
  • assicurare la correttezza dei dati imputati a sistema
  • garantire la corretta archiviazione della documentazione contrattuale inerente la clientela nonché la corretta gestione e manutenzione dell’anagrafica clienti e rapporti
  • interagire con il Middle Office per la gestione dei Pending Documents e per la risoluzione di problematiche relative alle disposizioni della clientela
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Data di scadenza
09 marzo 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Lower secondary education
  • Must attend 5 full-time days of training (Haccp, safety, etc.)
  • Must provide casellario giudiziale (criminal record)
  • Maximum flexibility to move between different locations
  • Availability to stay until at least 19:00
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Responsabilità
  • Pulizia e sanificazione degli ambienti
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Salario:
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Data di scadenza
10 marzo 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Consolidata esperienza nel settore Facility Management in ruoli di coordinamento (Capo Area, Capo Squadra o Supervisor)
  • Conoscenza approfondita di prodotti chimici, macchinari (lavasciuga, monospazzola, etc.) e tecniche di pulizia industriale/civile
  • Ottime capacità di gestione del personale operativo e attitudine al lavoro di squadra
  • Capacità di pianificazione turni e gestione delle emergenze
  • Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office per la reportistica
Responsabilità
Responsabilità
  • Gestione Operativa: Coordinamento della Squadra Speciale Cleaning, assicurando il rispetto della pianificazione e l’efficienza degli interventi (ordinari e straordinari)
  • Supervisione Tecnica: Monitoraggio della corretta esecuzione delle attività, verifica dei tempi di intervento e conformità agli standard qualitativi richiesti
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  • Supporto Start-up: Supporto operativo nelle fasi di avviamento di nuove commesse sul territorio di Milano
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  • Contesto: Ambiente dinamico, strutturato e in forte espansione
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Salario:
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Data di scadenza
09 marzo 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Laurea in Economia, finanza o equivalente
  • Precedente esperienza maturata in analoga posizione di almeno 1 anno
  • Conoscenza di base dei fondi di investimento e dei principali prodotti finanziari
  • Doti analitiche e di problem solving
  • Attenzione ai dettagli e doti di precisione
  • Adattabilità, organizzazione del lavoro e proattività
Responsabilità
Responsabilità
  • monitorare l’esecuzione delle disposizioni della clientela
  • garantire l’anagrafe clienti, l’inserimento dei contratti e delle disposizioni successive relative sia ai prodotti propri che ai prodotti di terzi
  • riconciliazioni e rendicontazioni bancarie
  • assicurare la correttezza dei dati imputati a sistema
  • garantire la corretta archiviazione della documentazione contrattuale inerente la clientela nonché la corretta gestione e manutenzione dell’anagrafica clienti e rapporti
  • interagire con il Middle Office per la gestione dei Pending Documents e per la risoluzione di problematiche relative alle disposizioni della clientela
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Data di scadenza
09 marzo 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Laurea Triennale o Magistrale
  • passione per il mondo delle risorse umane
  • buona conoscenza della lingua inglese
  • buona conoscenza del pacchetto Office/Google Suite
  • forte orientamento al risultato
Responsabilità
Responsabilità
  • ricezione Job Description e redazione annunci da pubblicare su diversi siti/portali
  • attività di ricerca e selezione del personale (screening Cv, ricerca in database, interviste telefoniche, colloqui di selezione)
  • attività di Head Hunting e ricerca diretta in supporto alla divisione Permanent Talent Selection
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Data di scadenza
09 marzo 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Appartenenza alle Categorie Protette (L. 68/99)
  • Spiccate doti relazionali e un forte orientamento alla soddisfazione del cliente
  • Attitudine al lavoro di squadra, precisione e buone capacità organizzative
  • Dimestichezza con i principali strumenti informatici
  • 1 anno esperienza
Responsabilità
Responsabilità
  • Gestione pratiche: documentazione post-vendita, interfacciandosi con il cliente per la raccolta dei dati necessari
  • Assistenza clienti: rispondere con cortesia e professionalità alle chiamate, fornendo aggiornamenti precisi sullo stato di preparazione del veicolo
  • Coordinamento operativo: collaborare con il team di preparazione (es. lavaggisti) per assicurare che ogni auto sia perfetta
  • Consegna finale: consegnare personalmente le auto ai clienti
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