Stage HR Analyst - Workforce Planning Lavori

Stage HR Analyst - Workforce Planning

Un lavoro in IKEA è molto più che un lavoro. E uno stage in IKEA è un’occasione ...

Località

Italy , San Giovanni Teatino, Chieti

Salario:

Non fornito

IKEA

Data di scadenza

Fino a nuovo avviso

Requisiti

Consapevolezza che le persone sono la vera chiave di un business di successo
Laurea in ambito economico, gestionale, analitico o statistico
Mindset analitico e buone capacità logico-matematiche
Competenza nell'uso di Excel
Buone doti comunicative e relazionali
Persona precisa, strutturata, autonoma e proattiva
Capacità di gestire grande quantità di informazioni senza perdere di vista l'obiettivo finale e il piano generale
Ottima conoscenza della lingua inglese

Responsabilità

Sviluppare lo Staff Plan, garantendo il corretto fabbisogno orario per ogni reparto e relative coperture
Occuparsi della produzione delle turnazioni dei dipendenti per garantire gli obiettivi di business e la migliore customer experience possibile
Collaborare nella creazione di file e di report per monitorare i KPIs legati allo staff plan
Supportare i responsabili nel monitorare il corretto smaltimento di ferie e permessi nei diversi Team
Collaborare con i colleghi dei team di selezione e amministrazione per una corretta gestione delle risorse assunzioni e proroghe
Fornire supporto al People&Culture Manager, ai managers di funzione e ai co-workers per raggiungere i risultati stabiliti
Assicurare l'attuazione di un efficace processo di on-boarding per i nuovi co-workers

Cosa offriamo

Servizio mensa gratuito con una vasta scelta di prodotti (molti dei quali sono biologici)
Percorso di formazione finalizzato all'assunzione
Rimborso spese di 850 euro lordi

Tempo pieno

Stage HR Analyst-Workforce Planning

Un lavoro in IKEA è molto più che un lavoro. E uno stage in IKEA è un’occasione ...

Località

Italy , Casalecchio Di Reno (Bo), Bologna

Salario:

Non fornito

IKEA

Data di scadenza

Fino a nuovo avviso

Requisiti

Consapevolezza che le persone sono la vera chiave di un business di successo
Laurea in ambito economico o gestionale, analitico o statistico
Mindset analitico e buone capacità logico-matematiche
Consapevolezza che gestire le persone vuol dire gestire numeri e buona conoscenza di Excel
Buone doti comunicative e relazionali
Persona precisa, strutturata, autonoma e proattiva
Capacità di gestire grande quantità di informazioni senza perdere di vista l'obiettivo finale e il piano generale
Buona conoscenza della lingua inglese

Responsabilità

Sviluppare lo Staff Plan, garantendo il corretto fabbisogno orario per ogni reparto e relative coperture
Occuparsi della produzione delle turnazioni dei dipendenti per garantire gli obiettivi di business e la migliore customer experience possibile
Collaborare nella creazione di file e di report per monitorare i KPIs legati allo staff plan
Supportare i responsabili nel monitorare il corretto smaltimento di ferie e permessi nei diversi Team
Collaborare con i colleghi dei team di selezione e amministrazione per una corretta gestione delle risorse assunzioni e proroghe
Fornire supporto al People&Culture Manager, ai managers di funzione e ai co-workers per raggiungere i risultati stabiliti
Assicurare l'attuazione di un efficace processo di on-boarding per i nuovi co-workers

Cosa offriamo

Servizio mensa gratuito con una vasta scelta di prodotti (molti dei quali sono biologici)
Percorso di formazione finalizzato all'assunzione
Rimborso spese di 850 euro lordi

Tempo pieno

Stage HR Analyst-Workforce Planning

Stage in ambito HR per supportare le attività di People & Culture, focalizzato s...

Località

Italy , Collegno, Torino

Salario:

Non fornito

IKEA

Data di scadenza

Fino a nuovo avviso

Requisiti

Consapevolezza che le persone sono la vera chiave di un business di successo
Laurea in ambito economico o gestionale, analitico o statistico
Mindset analitico e buone capacità logico-matematiche
Consapevolezza che gestire le persone vuol dire gestire numeri
Buona conoscenza di Excel
Buone doti comunicative e relazionali
Persona precisa, strutturata, autonoma e proattiva
Capacità di gestire grande quantità di informazioni senza perdere di vista l'obiettivo finale e il piano generale
Ottima conoscenza della lingua inglese

Responsabilità

Sviluppare lo Staff Plan garantendo il corretto fabbisogno orario per ogni reparto e relative coperture
Occuparsi della produzione delle turnazioni dei dipendenti per garantire gli obiettivi di business e la migliore customer experience possibile
Collaborare nella creazione di file e di report per monitorare i KPIs legati allo staff plan
Supportare i responsabili nel monitorare il corretto smaltimento di ferie e permessi nei diversi Team
Collaborare con i colleghi dei team di selezione e amministrazione per una corretta gestione delle risorse assunzioni e proroghe
Fornire supporto al People&Culture Manager, ai managers di funzione e ai co-workers per raggiungere i risultati stabiliti
Assicurare l'attuazione di un efficace processo di on-boarding per i nuovi co-workers

Cosa offriamo

Servizio mensa gratuito con una vasta scelta di prodotti (molti dei quali sono biologici)
Percorso di formazione finalizzato all'assunzione
Rimborso spese di 850 euro lordi

Tempo pieno

Stage HR Analyst - Workforce Planning

Un lavoro in IKEA è molto più che un lavoro. E uno stage in IKEA è un’occasione ...

Località

Italy , Parma

Salario:

Non fornito

IKEA

Data di scadenza

Fino a nuovo avviso

Requisiti

Awareness that people are the key to a successful business
Degree in economics, management, analytics, or statistics
Analytical mindset and good logical-mathematical skills
Proficiency in Excel for working with data
Good communication and relational skills
Precise, structured, autonomous, and proactive person
Ability to manage large amounts of information without losing sight of the final goal and overall plan
Excellent knowledge of the English language

Responsabilità

Develop the Staff Plan, ensuring correct hourly requirements for each department and related coverage
Handle employee shift scheduling to guarantee business objectives and the best possible customer experience
Collaborate in creating files and reports to monitor KPIs related to the staff plan
Support managers in monitoring the proper use of holidays and permits in different teams
Collaborate with colleagues in selection and administration teams for correct management of hiring resources and extensions
Provide support to the People&Culture Manager, function managers, and co-workers to achieve established results
Ensure the implementation of an effective onboarding process for new co-workers

Cosa offriamo

Free cafeteria service with a wide choice of products (many of which are organic)
Training path aimed at hiring
Reimbursement of expenses of 850 euros gross

Tempo pieno

Nuovo

Specialista gestione dati e anagrafiche

Unigrà sta cercando un Addetto/a alla gestione dati e anagrafiche per unirsi al ...

Località

Italy , Conselice (RA)

Salario:

Non fornito

unigra

Data di scadenza

Fino a nuovo avviso

Requisiti

Preferibile Diploma tecnico/amministrativo o titolo equivalente (perito informatico o gestionale)
Preferibile esperienza in ruoli di data entry, gestione anagrafiche o utilizzo di sistemi ERP/gestionali
Conoscenza di base dei processi aziendali (acquisti, vendite, magazzino, produzione)
Buona conoscenza di software gestionali/ERP (es. SAP, Oracle, Navision o equivalenti) e strumenti di office automation, in particolare fogli di calcolo
Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel
Capacità di lavorare con grandi volumi di dati, filtri, tabelle e funzioni di base di analisi
Buona conoscenza base di strutture dati, codifiche articoli e logiche di classificazione
Buona conoscenza della lingua inglese
Capacità di analisi, pianificazione e problem-solving operativo e orientamento al rispetto di procedure e scadenze
Capacità organizzative e di gestione delle priorità

Responsabilità

Inserimento e aggiornamento di anagrafiche dei prodotti, commercializzati e materiali nei sistemi ERP/gestionali secondo le regole di codifica aziendali
Creazione e manutenzione di codici articolo, distinte base, classificazioni merceologiche e collegamenti con listini, magazzini e centri di costo
Controllo qualità dei dati: verifica campi obbligatori, ricerca ed eliminazione di duplicati, allineamento tra sistemi diversi (ERP, CRM, BI, ecc.)
Gestione delle ricerche provenienti da acquisti, vendite, logistica, produzione e amministrazione per apertura e modifica anagrafiche
Produzione di report periodici sullo stato delle anagrafiche (errori, incongruenze, nuove codifiche, tempi di evasione delle richieste)
Aggiornamento e rispetto di procedure, linee guida e standard di codifica definiti dall’azienda
Supporto utenti interni su utilizzo corretto delle anagrafiche e segnalazione di anomalie ai referenti IT

Tempo pieno

Nuovo

Addetto amministrativo

Unigrà sta cercando un Addetto/a Amministrativo/a per unirsi al team dell’Area A...

Località

Italy , Conselice (RA)

Salario:

Non fornito

unigra

Data di scadenza

Fino a nuovo avviso

Requisiti

Preferibile Diploma di Ragioneria o laurea discipline economiche o affini
Preferibile esperienza in ruolo analogo
Conoscenza principi amministrativo-contabili
Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel
Buona conoscenza della lingua inglese
Capacità di analisi, pianificazione e problem-solving.
Ottime capacità comunicative e di gestione dello stress.

Responsabilità

Contabilità Generale
Gestione fatturazione attiva e passiva
Gestione note spese
Adempimenti amministrativi

Cosa offriamo

Pacchetto retributivo commisurato all'esperienza e alle competenze.

Tempo pieno

Nuovo

Tecnologo di processo uht

Unigrà S.p.A., azienda leader nel settore alimentare, è alla ricerca di un/a Tec...

Località

Italy , Conselice

Salario:

Non fornito

unigra

Data di scadenza

Fino a nuovo avviso

Requisiti

laurea in Scienze e Tecnologie Alimentari, Ingegneria Alimentare o affini
esperienza specifica nel settore UHT all'interna della ricerca e sviluppo

Responsabilità

Industrializzazione nuovi prodotti: Gestire l'industrializzazione dei nuovi prodotti in stretta collaborazione con il team di Ricerca e Sviluppo (R&D)
Redazione schede di lavorazione: Elaborare le "schede di lavorazione" prodotto, fornendo al reparto produttivo le informazioni e le istruzioni necessarie per: Impostare i parametri di processo
Eseguire le fasi di processo in modo corretto
Controllare i punti critici del processo
Supervisione dei processi: Effettuare la supervisione giornaliera dei punti critici di processo, utilizzando check-list elaborate in collaborazione con il Controllo Qualità (AQ), e segnalare eventuali anomalie o non conformità al capo reparto e al Controllo Qualità
Ottimizzazione e standardizzazione: Contribuire all'ottimizzazione e alla standardizzazione dei processi produttivi, in collaborazione con il Controllo Qualità e il Controllo di Gestione (CDG), al fine di migliorare la qualità del prodotto, la standardizzazione e i tempi di produzione
Identificazione aree di miglioramento: Individuare aree di miglioramento nei processi produttivi esistenti, in collaborazione con la produzione, per ottimizzare la capacità produttiva e il funzionamento degli impianti
Gestione non conformità: Collaborare con il Controllo Qualità per l'individuazione e l'implementazione di azioni correttive volte a prevenire o risolvere le non conformità
Supporto tecnico: Supportare l'ufficio tecnico, in collaborazione con R&D, nello sviluppo di nuovi processi e nuovi impianti
Avviamento e collaudo impianti: Partecipare, insieme alla produzione, R&D, Controllo Qualità e ufficio tecnico, alle fasi di avviamento e collaudo di nuovi impianti

Cosa offriamo

opportunità di crescita professionale
ambiente di lavoro dinamico
formazione specifica per il ruolo di tecnologo di processo

Nuovo

Addetto fatturazione e bollettazione

Unigrà sta cercando un Addetto in Area Fatturazione e Bollettazione per unirsi a...

Località

Italy , Conselice (RA)

Salario:

Non fornito

unigra

Data di scadenza

Fino a nuovo avviso

Requisiti

Preferibile Diploma di Ragioneria o discipline economiche o affini
Preferibile breve esperienza in ruolo analogo
Conoscenza principi amministrativo-contabili
Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel
Buona conoscenza della lingua inglese
Capacità di analisi, pianificazione e problem-solving.
Ottime capacità comunicative e di gestione dello stress.

Responsabilità

Emissione documenti di trasporto per spedizione di merce Unigrà e merci varie (DDT, CMR, Fatture, resi ai fornitori, etc.)
Archiviazione documenti
Attività a supporto degli Uffici Customer Service, Portineria e Magazzino Spedizioni

Cosa offriamo

Pacchetto retributivo commisurato all'esperienza e alle competenze.

Tempo pieno

Stage HR Analyst - Workforce Planning

IKEA

Località:
Italy , Corsico, Milano

Categoria:
Risorse Umane

Tipo di contratto:
Non fornito

Salario:

Descrizione del lavoro:

Responsabilità:

Requisiti:

Informazioni aggiuntive:

Offerta pubblicata:
04 gennaio 2026

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Addetto fatturazione e bollettazione

Stage HR Analyst - Workforce Planning

IKEA

Località:Italy , Corsico, Milano

Categoria:Risorse Umane

Tipo di contratto:Non fornito

Salario:

Descrizione del lavoro:

Responsabilità:

Requisiti:

Informazioni aggiuntive:

Offerta pubblicata:04 gennaio 2026

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Addetto amministrativo

Tecnologo di processo uht

Addetto fatturazione e bollettazione

Località:
Italy , Corsico, Milano

Categoria:
Risorse Umane

Tipo di contratto:
Non fornito

Offerta pubblicata:
04 gennaio 2026