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Stage formativo

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Calzedonia

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Località:
Italy , Verona

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Categoria:
-

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Tipo di contratto:
Non fornito

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Salario:

Non fornito
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Candidati

Descrizione del lavoro:

Oniverse nasce a Verona e continua a maturare una costante e solida crescita in termini di fatturato ed espansione, creando brand e prodotti di successo e affermandosi a livello internazionale nel fashion retail. Il ciclo di vita del prodotto, dall'ideazione alla produzione in fabbriche di proprietà, fino alla distribuzione su scala mondiale, avviene all'interno del Gruppo. Ad oggi i Brand che ne fanno parte sono: Calzedonia, Intimissimi, Tezenis, Falconeri, Intimissimi Uomo, Signorvino, Alterier Emé, Antonio Marras, Cantiere del Pardo. Oniverse è alla ricerca di neodiplomati/e, laureandi/e o neolaureati/e motivati e pronti ad iniziare la propria carriera professionale!

Requisiti:

  • Possiedi un diploma di scuola superiore o una laurea triennale/magistrale
  • Ti appassionano il mondo della moda e del retail
  • Lavori con entusiasmo, impegno, grande energia e motivazione
  • Ti piace lavorare in team, interagisci attivamente e crei rapporti positivi con tutti
  • Possiedi una buona conoscenza della lingua inglese
Cosa offriamo:
  • Stage formativo curriculare/extracurriculare attraverso il quale acquisirai competenze specifiche che ti accompagneranno per tutta la tua carriera
  • Formazione on the job: una figura di riferimento ti affiancherà durante tutto il percorso
  • Un contesto dinamico, giovane, internazionale, stimolante e ricco di opportunità

Informazioni aggiuntive:

Offerta pubblicata:
29 dicembre 2025

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Data di scadenza
24 gennaio 2026
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Requisiti
Requisiti
  • qualifica professionale o Diploma Tecnico in ambito Idraulico, Termoidraulico o affini
  • breve esperienza pregressa nel settore o stage formativi saranno considerati un plus
  • forte interesse e motivazione per il settore degli impianti industriali e civili
  • ottima manualità, precisione e attenzione alle normative di sicurezza
Responsabilità
Responsabilità
  • Affiancherai i tecnici in tutte le fasi di lavoro, imparando e supportando le attività su: installazione, manutenzione e assistenza di impianti idraulici e termici in contesti civili (residenze, uffici)
  • realizzazione e modifica di impianti in ambito industriale (centrali termiche, reti di distribuzione, ecc.)
  • lettura e interpretazione di disegni tecnici e schemi di impianto
  • interventi di riparazione e diagnostica su guasti e malfunzionamenti
  • assemblaggio e posa di tubazioni, raccordi e componenti
  • Tempo pieno
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Addetto vendite

Randstad Italia, divisione delivery center key client, per importante catena di ...
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Requisiti
Requisiti
  • Sei una persona socievole e sei alla ricerca di un’esperienza formativa all’interno di un contesto dinamico e a contatto con il pubblico
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • rimborso spese 700 euro mensili
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Hr specialist categoria protetta art.1

Ti interessa lavorare in un ruolo impiegatizio? Sei appartenente alle Categorie ...
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Italy , Campogalliano
Salario
Salario:
28000.00 - 34000.00 EUR / Anno
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Data di scadenza
29 gennaio 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Appartenenza alle categorie protette ai sensi della L. 68/99
  • Esperienza di almeno tre anni nel ruolo all’interno di realtà di medio-grandi dimensioni orientate all’internazionalizzazione
  • Conoscenza dei principali canali di reclutamento
  • Buona conoscenza della lingua Inglese
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office con focus su Excel/Powerpoint
  • Preferibile una laurea in materie psicologiche (psicologia del lavoro e delle organizzazioni, scienze della formazione, scienze della comunicazione) o in materie economico – giuridiche
Responsabilità
Responsabilità
  • Definizione e stesura job descriptions
  • Creazione, pubblicazione e monitoring di annunci di lavoro
  • Social recruiting, attività di Head Hunting e screening curricula
  • Utilizzo e monitoraggio canali di sourcing (società di ricerca e selezione e Apl)
  • Colloqui di selezione in autonomia ed in supporto ai vari team aziendali
  • Partecipazione ad iniziative di Employer Branding, anche presso le Università
  • Partecipazione all’organizzazione di assessment center
  • Attivazione e gestione stage
  • Preparazione statistiche e reportistica di performance per ogni posizione
  • Attività di onboarding e di induction
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Stage ufficio tecnico

Stage nel progetto di ottimizzazione e riduzione dei consumi energetici all'inte...
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Schattdecor AG
Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • Età compresa tra 20 – 30 anni
  • Buona capacità di analisi e di problem solving
  • Buone competenze ingegneristiche
  • Buone competenze di utilizzo di Excel e Auto Cad
  • Conoscenza della lingua inglese
Responsabilità
Responsabilità
  • Partecipazione al Progetto “Energy Efficiency Schattdecor”
  • Fase formativa in affiancamento al Tutor aziendale
  • Formazione interna su gestione stabilimento, impianti, macchinari e analisi edificio
  • Affiancamento da tecnici produzione e manutentori elettronici
  • Comprensione processo tecnologico di stampa e impregnazione carta
  • Comprensione funzionamento linee produttive e interventi manutenzione
  • Affrontare tema efficientamento impianti tramite sostituzione componenti meccaniche ed elettroniche
  • Percorso comprensione processo, analisi problema, ricerca soluzioni meccaniche/elettriche/impaintistiche, contatto fornitori, pianificazione e progettazione intervento risolutivo
  • Seconda fase: rilevazione e analisi consumi tramite nuovo software di controllo
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Data di scadenza
02 febbraio 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Neolaureato/laureando in discipline economiche, giuridiche o umanistiche
  • Persona precisa, organizzata e con voglia di imparare
  • Ottime doti comunicative e relazionali
  • Buona conoscenza del pacchetto Office (Excel e PowerPoint in particolare)
  • Buona conoscenza della lingua inglese
Responsabilità
Responsabilità
  • Supporto nell'organizzazione e nella gestione delle attività formative aziendali
  • Affiancamento supporto al processo di ricerca e selezione del personale, incluse la pubblicazione di annunci, lo screening dei CV e il contatto con i candidati
  • Collaborazione con il team per l’ottimizzazione dei processi di formazione e recruiting
  • Gestione dell’intero flusso documentale legato alla vita del dipendente in azienda (assunzione, promozioni, termini contrattuali, trasferimenti, assegnazione di benefit, modifiche organizzative, incremento salariale, cessazione etc.)
  • Inserimento dei dati e relativa convalida sul portale Zucchetti e Workday
  • Monitoraggio dei dati relativi al personale e i principali indicatori
  • Redazione di report ad hoc ed elaborazione dei KPI HR
  • Presidio della fase di on-boarding e supporto ai dipendenti per argomenti correlati all'amministrazione
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Buoni pasto da 6 €
  • pc aziendale
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Stage Data Management

Sarai inserito/a in un programma formativo per acquisire competenze nell'uso di ...
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Requisiti
Requisiti
  • Laurea in materie STEM (Ingegneria, Informatica, Matematica, Fisica, Statistica) o Diploma in materia Informatica
  • Attitudine ed interesse all'innovazione digitale in generale
  • Orientamento al risultato, pro-attività, buone doti relazionali ed attitudine a lavorare in team
  • Buone capacità logiche, di analisi dei dati e attenzione per i dettagli
  • Entusiasmo ed elevata motivazione alla crescita professionale
  • Conoscenza della lingua Inglese
Responsabilità
Responsabilità
  • Partecipare a un programma formativo alternando formazione in aula e on the job
  • Acquisire autonomia attraverso compiti e responsabilità crescenti
  • Lavorare in team su progetti per acquisire padronanza nell'uso di DataBase, software di analisi, elaborazione e presentazione dei dati, rudimenti Cloud
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Lavorare in un ambiente dinamico
  • Partecipare a progetti nazionali ed internazionali
  • Opportunità di crescita professionale
  • Possibilità di smart working
  • Capacità di aderire a trasferte nazionali e internazionali
  • Tempo pieno
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Stage human resources

Stage di 3 mesi con possibilità di apprendistato a tempo indeterminato al termin...
Località
Località
Italy , Verona
Salario
Salario:
Non fornito
dialogo-italia.com Logo
DIALOGO Italia srl
Data di scadenza
Fino a nuovo avviso
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Requisiti
Requisiti
  • Studi in Psicologia del Lavoro o discipline affini
  • Buona conoscenza dell'inglese (B2)
  • Motivazione e iniziativa
  • Buone doti relazionali, predisposizione al lavoro in team e alla gestione di più attività contemporaneamente
  • Capacità di adattarsi in un ambiente dinamico e orientato al risultato
  • Attitudine al problem solving e proattività nel proporre soluzioni
Responsabilità
Responsabilità
  • Supporto nella gestione delle selezioni: pubblicazione annunci, screening curricula, gestione colloqui
  • Collaborazione alla gestione dei percorsi formativi: organizzazione dei corsi, gestione della documentazione, monitoraggio dei risultati
  • Supporto nella gestione del benessere aziendale: iniziative di welfare, attività di team building e supporto alla creazione di un ambiente di lavoro positivo
  • Supporto nella gestione delle relazioni con i dipendenti: ascolto attivo, supporto nella risoluzione di eventuali problematiche interne
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Un ambiente dinamico e stimolante
  • Inserimento in un team affiatato
  • Un percorso di formazione continua
  • Un'opportunità di apprendistato, con l’obiettivo di crescere insieme all’azienda
  • Tempo pieno
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Stage HR Analytics - Workforce Planning

Insieme al People Planning Specialist ti occuperai delle seguenti attività: Svil...
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Italy , Afragola
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Salario:
Non fornito
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IKEA
Data di scadenza
Fino a nuovo avviso
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Requisiti
Requisiti
  • Sei laureat* in ambito economico, ingegneria gestionale, o statistica
  • Hai un mindset analitico e buone capacità logico-matematiche
  • Hai un’ottima conoscenza del pacchetto office, in particolare di excel
  • Hai buoni doti comunicative e relazionali
  • Sei una persona precisa, strutturata, autonoma e proattiva
  • Flessibilità, predisposizione al cambiamento e forte propensione al problem solving
  • Intraprendenza, curiosità e velocità di pensiero ed azione sono fattori chiave per il successo nel ruolo
  • Capacità di gestire grande quantità di informazioni senza perdere di vista l’obiettivo finale e il piano generale
  • Hai un’ottima conoscenza della lingua inglese (almeno B2)
  • Mobilità geografica è un plus
Responsabilità
Responsabilità
  • Svilupperai lo Staff Plan, avendo cura di garantire il corretto fabbisogno orario per ogni reparto e relative coperture
  • Ti occuperai della produzione delle turnazioni dei dipendenti al fine da garantire gli obiettivi di business e la migliore customer experience possibile
  • Collaborerai nella creazione di file e di report per monitorare i KPIs legati allo staff plan
  • Supporterai i responsabili nel monitorare il corretto smaltimento di ferie e permessi nei diversi Team
  • Collaborerai con i colleghi dei team di selezione e amministrazione per una corretta gestione delle risorse, assunzioni e proroghe
  • Fornirai supporto al People&Culture Manager, ai managers di funzione e ai co-workers per raggiungere i risultati stabiliti
  • Assicurerai l’attuazione di un efficace processo di on-boarding per i nuovi co-workers
  • Collaborerai nella pianificazione ed erogazione del piano formativo
  • Curerai la comunicazione interna rivolta ai colleghi
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Servizio mensa gratuito con una vasta scelta di prodotti (molti dei quali sono biologici)
  • Percorso di formazione finalizzato all’assunzione
  • Rimborso spese di 850 euro lordi
  • Tempo pieno
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