Hr consultancy & payroll

• Elaborazione delle retribuzioni e gestione degli obblighi contributivi e fiscali nel rispetto delle normative vigenti
• Aggiornamento dei dati relativi a stipendi, contributi, TFR e adempimenti fiscali
• Controllo delle presenze e quadratura dei dati
• Predisposizione dei modelli F24 relativi ai versamenti IRPEF e ai contributi previdenziali e assistenziali
• Gestione adempimenti annuali (denuncia disabili, autoliquidazione INAIL, Certificazione Unica e Modello 770)
• Elaborazione di report mensili relativi al costo del personale
• Gestione expatriates
• Pratiche amministrative legate alle assunzioni e cessazioni del personale
• Comunicazioni obbligatorie agli enti preposti
• Attività consulenziale in tematiche afferenti al personale

• Esperienza fino a tre anni nel medesimo ruolo, preferibilmente svolta in studi professionali e/o in contesti aziendali strutturati
• Laurea, anche triennale, preferibilmente in discipline economiche, Giurisprudenza o Scienze Politiche
• Buona padronanza della lingua inglese
• Spirito di collaborazione e buone capacità organizzative
• Ottima conoscenza del pacchetto Office

Conoscenza dell’applicativo Zucchetti