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Hr admin

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Randstad

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Località:
Italy , Milano

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Categoria:

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Tipo di contratto:
Non fornito

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Salario:

34000.00 - 40000.00 EUR / Anno
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L'offerta di lavoro è scaduta

Descrizione del lavoro:

Randstad Italia Spa, specialty Offiice, ricerca per prestigiosa azienda di moda di lusso, un HR Admin per la sede di Milano. La figura sarà parte del team People & Culture (Risorse Umane), riportando direttamente al People Partner. Si offre iniziale contratto in somministrazione con buone prospettive future, RAL 40 K e commisurata in base all’esperienza.

Responsabilità:

  • Responsabile delle operazioni di gestione delle paghe mensili per Italia, Francia e Spagna, inclusa la convalida, la riconciliazione e l'analisi dei dati relativi a paghe e presenze (time & attendance)
  • Responsabile dell'amministrazione dei benefits e delle paghe per la Regione EMEA (buoni pasto, assicurazione medica, fondo pensione, ecc.)
  • Fungerà da punto di riferimento fidato per i dipendenti su questioni relative a paghe, benefits e amministrazione HR, garantendo comunicazione chiara e risoluzione tempestiva
  • Gestire le attività di amministrazione HR, inclusa la preparazione di contratti di lavoro, modifiche contrattuali, lettere di offerta e documentazione per la revisione salariale, in conformità con la legislazione e le politiche aziendali
  • Mantenere aggiornati i dati dei dipendenti, inclusi i nuovi assunti, le variazioni contrattuali e gli aggiornamenti
  • Agire come coordinatore di progetto HR per iniziative relative a paghe e amministrazione in tutta la regione

Requisiti:

  • 2–3 anni di esperienza in amministrazione HR
  • Solida conoscenza della legislazione sulle paghe e dei processi di amministrazione HR
  • Forti capacità analitiche e numeriche, con una competenza avanzata nell'uso di Excel (analisi dati, reporting, riconciliazioni)
  • Conoscenza del gestionale Zucchetti
  • Conoscenza del CCNL Commercio
  • Fluente in inglese (scritto e parlato)
  • Eccellenti capacità comunicative, con un approccio orientato al cliente e al business
  • Persona proattiva, capace di lavorare in team e di gestire le priorità rispettando scadenze ravvicinate, con accuratezza e attenzione ai dettagli

Preferibile:

  • Conoscenza del CCNL Pelli
  • Conoscenza del francese e/o dello spagnolo

Informazioni aggiuntive:

Offerta pubblicata:
20 gennaio 2026

Scadenza:
30 gennaio 2026

Tipo di lavoro:
Lavoro in sede
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Hr Admin & Payroll Coordinator

L’HR Administration Coordinator è inserito all’interno del dipartimento Risorse ...
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Località
Italy , Viano
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E80 Group
Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • Diploma di Ragioneria
  • Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 5 anni
  • Conoscenza di applicativi per la gestione amministrativa del personale
  • Buona capacità analitica
  • Ottime capacità di pianificazione ed organizzazione
  • Propensione al lavoro di precisione e al rispetto delle scadenze
  • Buone doti di problem solving
  • Buona conoscenza della lingua inglese
Responsabilità
Responsabilità
  • Provvedere all’elaborazione delle retribuzioni e dei relativi obblighi contributivi e fiscali nel rispetto delle normative vigenti e degli accordi aziendali
  • Aggiornare i dati relativi a salari, stipendi, contributi, TFR e adempimenti fiscali
  • Registrare le presenze dei dipendenti e controllare la quadratura dei dati intervenendo sulle eventuali anomalie
  • Predisporre gli stampati per i versamenti IRPEF e per i contributi previdenziali e assistenziali
  • Curare l’aggiornamento del software di supporto e la sua adeguatezza alle normative vigenti, mantenendo le relazioni con i consulenti esterni
  • Supportare la funzione HR provvedendo al reperimento dei dati amministrativi analitici
  • Contabilizzare i costi del personale in SAP e verificare che la contabilità sia corretta
  • Verificare costi del personale delle società estere
  • Assicurare l’elaborazione dei report mensili relativi al costo del personale
  • Gestire distacchi/localizzazioni all’interno delle società del gruppo
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Fino a 4 giorni di smart working al mese, anche cumulabili
  • Not just a job, but Career growth
  • E80 World Academy: percorsi di formazione
  • #BE80: gruppo dinamico e collaborativo
  • Tempo pieno
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Hr admin

Randstad Italia Spa ricerca per una realtà di produzione di stampe, una figura d...
Località
Località
Italy , San Donato Milanese
Salario
Salario:
28000.00 - 34000.00 EUR / Anno
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Data di scadenza
16 febbraio 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Esperienza nel ruolo almeno di 1/2 anni
  • Preferibile conoscenza tool paghe e presenze Zucchetti
  • Competenze base payroll
  • Capacità di lavorare in team e buone capacità relazionali
  • Buona conoscenza del pacchetto office
  • Appartenenza alle categorie protette art. 1 L68/99
Responsabilità
Responsabilità
  • Gestione completa e autonoma del ciclo di elaborazione delle buste paga mensili, dal calcolo delle retribuzioni ai contributi
  • Verifica e inserimento delle presenze (ferie, permessi, malattia, straordinari, ecc.)
  • Gestione degli adempimenti fiscali e contributivi (versamenti F24, Uniemens, CU, 770)
  • Gestione delle assunzioni, cessazioni e trasformazioni del rapporto di lavoro
  • Comunicazioni obbligatorie a enti esterni (INPS, INAIL, Centri per l’Impiego)
  • Supporto ai dipendenti per quesiti relativi a buste paga e normative
  • Gestione dei rapporti con enti esterni (studi professionali, consulenti del lavoro)
  • Aggiornamento costante sulle normative del lavoro e contratti collettivi nazionali
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Junior hr admin in stage

Offriamo un inserimento iniziale in stage, con formula 6+6, finalizzato all'assu...
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Italy , Novara
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AxL Spa – ALTI PROFILI
Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • Laurea in discipline umanistiche/ Economia/Giurisprudenza
  • Orientamento al cliente interno
  • Interesse per l’amministrazione e costi del personale
  • Interesse per le tematiche relative al diritto del lavoro, alla contrattualistica e al recruitment
  • Buone doti comunicative e relazionali, concretezza, pragmatismo, problem solving, flessibilità, capacità di analisi, orientamento al cliente interno ed esterno
  • Disponibilità a spostarsi nei depositi limitrofi
  • Buona conoscenza della lingua inglese e di Excel
Responsabilità
Responsabilità
  • Supporta nel rispondere al personale attivo nel/i sito/i di competenza a quesiti di primo livello inerenti buste paga, regolamento interno, ferie, permessi, straordinari, normativa sul lavoro, coordinandosi con le altre funzioni HR di direzione e l’HR Generalist/HR Manager
  • Inserisce nel gestionale Zucchetti Presenze Project le anagrafiche del personale diretto e somministrato
  • Collabora nello sviluppo delle implementazioni necessarie del gestionale Zucchetti
  • Gestione e controllo dei cartellini presenze dei lavoratori attraverso il gestionale Zucchetti Presenze Project, e invio alle agenzie interinali per il personale somministrato
  • Supporta nel mantenere i contatti con le agenzie interinali per problematiche relative ai cartellini presenze e fatture dal loro gestiti direttamente sul nostro ambiente Zucchetti
  • Supporta nel formare il personale sull’utilizzo di Zucchetti Workflow per le presenze ed altri moduli disponibili sul gestionale
  • Supporta la predisposizione della reportistica ad uso interno relativo ai KPI HR (assenteismo, straordinari, cartellini presenze, suddivisione assenze per tipologia etc)
  • Supporta il monitoraggio maternità (con anche predisposizione documentazione maternità anticipate per ITL), malattia e legge 104 del personale del sito
  • Supporta il monitoraggio e gestione della documentazione del personale in caso di Infortunio (recupero documenti e informazioni e stesura prima bozza della denuncia di infortunio)
  • Supporta la gestione e stesura della contrattualistica (lettere assunzioni, proroghe, trasformazioni, part time, full time, etc.) e check list di uscita del personale alla cessazione
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • mensa aziendale
  • percorsi di crescita mirati al tuo sviluppo professionale e personale
  • convenzioni aziendali esclusive
  • Tempo pieno
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Nuovo

Allievo responsabile bar Atlantic

Entrerai a far parte di Bar Atlantic, l’insegna di bar e ristorazione veloce del...
Località
Località
Italy
Salario
Salario:
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Esselunga
Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • Ti affascina il settore della caffetteria e della ristorazione veloce
  • Ti piace lavorare a contatto con la clientela in un ruolo dinamico
  • Sei una persona collaborativa e capace di lavorare in team
  • Sei motivato/a ad affrontare un percorso di crescita
  • Cerchi un lavoro full time e sei disponibile a lavorare nei week end e su turni
  • Hai la patente e sei automunito/a
Responsabilità
Responsabilità
  • Organizzerai la postazione di lavoro e le attrezzature (macchine da caffè, banco e vetrine)
  • Preparerai le colazioni: caffè, cappuccini, bevande calde, brioche e altri prodotti da forno
  • Effettuerai attività di assistenza e servizio alla clientela
  • Lavorerai in cucina alla preparazione di piatti caldi e freddi realizzati con ingredienti selezionati (es: primi e secondi piatti, contorni, insalate e panini)
  • Gestirai il flusso dei clienti in cassa e al banco
  • Realizzerai aperitivi, cocktail e taglieri, con servizio al tavolo o al banco
  • Ti occuperai di pulire e riordinare le attrezzature, le superfici e la sala
  • Verificherai gli standard di qualità e sicurezza del reparto e del negozio previsti dalle relative norme legislative e aziendali (es: HACCP)
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Concrete possibilità di consolidamento in azienda
  • Un ricco programma di formazione costituito da: affiancamenti a professionisti del settore, partecipazione a corsi in aula e accesso alla piattaforma My Learning Plus
  • Una convenzione con Bar Atlantic e ristoranti del territorio per la pausa pranzo
  • Possibilità di fruire gratuitamente di colazione e/o merenda in base al turno lavorativo
  • Una realtà stabile e un ambiente di lavoro strutturato con possibilità di crescita professionale
  • Un contesto lavorativo inclusivo, collaborativo e stimolante
  • Accesso a una piattaforma di scontistiche e convenzioni dedicate
  • Tempo pieno
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Manager Software Engineering

The ServiceNow Implementer is responsible for designing, configuring, and deploy...
Località
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India , Noida
Salario
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DXC Technology
Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • Hands‑on experience implementing and configuring ServiceNow modules
  • Strong understanding of ITIL processes and enterprise service management concepts
  • Proficiency with JavaScript, Glide API, Flow Designer, and ServiceNow configuration tools
  • Experience with integrations (REST, SOAP, SSO, LDAP, OAuth, etc.)
  • Ability to translate business requirements into technical solutions
  • Strong problem‑solving skills and attention to detail
  • Excellent communication and stakeholder‑management abilities
Responsabilità
Responsabilità
  • Collaborate with business and IT stakeholders to gather and document functional and technical requirements
  • Design and configure ServiceNow modules
  • Build workflows, business rules, UI policies, client scripts, integrations, and automation using ServiceNow best practices
  • Implement platform enhancements, upgrades, and patches while ensuring minimal disruption
  • Develop and maintain technical documentation, including design specs, configuration guides, and test plans
  • Integrate ServiceNow with external systems using REST/SOAP APIs, MID Servers, and IntegrationHub
  • Conduct unit testing, UAT support, and production deployment activities
  • Provide post‑implementation support, troubleshooting, and optimization
  • Ensure platform governance, security, and compliance standards are followed
  • Stay current with ServiceNow releases, new features, and industry trends
  • Tempo pieno
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Allievo responsabile

Ruolo di apprendimento all'interno di un punto vendita, inserito in reparti a li...
Località
Località
Italy , Firenze; Sesto Fiorentino; Campi Bisenzio; Prato
Salario
Salario:
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Esselunga
Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • Appassionato/a del settore food e retail
  • Disponibile a lavorare a contatto con la clientela
  • Collaborativo/a e capace di lavorare in team
  • Motivato/a ad affrontare un percorso di crescita
  • Disponibile a lavorare full time, nei week-end e su turni
  • Patente e automunito/a
Responsabilità
Responsabilità
  • Stoccaggio ed esposizione dei prodotti in assortimento secondo layout per scaffali, banchi e banchi frigo
  • Assistenza e servizio alla clientela nel processo di acquisto
  • Verifica degli standard di qualità e sicurezza del reparto e del negozio (es: HACCP)
  • Se inserito in Reparti Freschi: utilizzo delle tecniche per la trasformazione e lavorazione delle materie prime specifiche del reparto
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Contratto di lavoro full time direttamente con Esselunga
  • Concrete possibilità di consolidamento in azienda
  • Ricco programma di formazione (affiancamento, corsi in aula, piattaforma My Learning Plus)
  • Convenzione con Bar Atlantic e ristoranti del territorio per la pausa pranzo
  • Realtà stabile e ambiente di lavoro strutturato con possibilità di crescita professionale
  • Contesto lavorativo inclusivo, collaborativo e stimolante
  • Accesso a una piattaforma di scontistiche e convenzioni dedicate
  • Tempo pieno
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Work Force Manager- Life & Annuity Contact Center

DXC Technology helps global companies run their mission critical systems and ope...
Località
Località
United States of America , Nashville
Salario
Salario:
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DXC Technology
Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • Bachelor's degree or equivalent combination of education and experience
  • Nine or more years of workforce management experience in contact center operations environments
  • Five or more years of leadership, management and supervisory experience overseeing workforce functions in large and complex organizations- preferably in the insurance industry (life and annuities)
  • Demonstrated performance management and process improvement implementation and discipline
  • Demonstrated relationship leadership and management of client agreements and contracts
  • Ability to create compelling and concise business presentations and updates to Sr Leaders
  • Demonstrated strength in business and analytical skills and creative problem solving
  • Expert/Guru competency in telephony systems, set ups and associated software
  • Expert/Guru competency in Word, Excel and PowerPoint
  • Expert/Guru competency in data management concepts
Responsabilità
Responsabilità
  • Oversees the day-to-day operations of the contact center operations Workforce Management team supporting multiple clients
  • Leads a team of workforce support leads and analysts that are responsible for forecasting, planning, scheduling and staffing recommendations
  • Maintains forecast and staffing recommendations that are accurate and always current
  • Drives reporting requirements, execution and delivery for BAU run the engine and special projects/analysis
  • Lead and support contact center technology launches and upgrades representing the business with IT execution support
  • Acts as a champion of transformation to support and propel the objectives aligned to each client
  • Approach client interactions with the Listen, Learn and Act philosophy
  • Tempo pieno
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Allievo responsabile

Entrerai a far parte di una Food Company Leader della Distribuzione Moderna Orga...
Località
Località
Italy , Verona
Salario
Salario:
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Esselunga
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Requisiti
Requisiti
  • Passion for the food and retail sector
  • Enjoy working with customers in a dynamic role
  • Collaborative and capable of working in a team
  • Motivated to undertake a growth path
  • Seeking full-time work and available to work weekends and shifts
  • Have a driver's license and own a car
Responsabilità
Responsabilità
  • Stocking and displaying products according to shelf, counter, and refrigerated counter layouts
  • Providing customer assistance and service during the purchasing process
  • Checking quality and safety standards for the department and store as per relevant legislative and company regulations (e.g., HACCP)
  • If placed in a Fresh Department - learning and using techniques for processing and transforming raw materials specific to the department
  • Subsequently, upon transition to the Assistant role, involvement in sales data analysis and supervision of specific department purchase orders and merchandise flows
  • Assisting Managers in planning department activities and organizing staff (tasks, schedules, and holidays)
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Concrete possibilities for consolidation within the company
  • A rich training program consisting of: shadowing industry professionals, participation in classroom courses, and access to the My Learning Plus platform
  • An agreement with Bar Atlantic and local restaurants for lunch breaks
  • A stable reality and a structured work environment with opportunities for professional growth
  • An inclusive, collaborative, and stimulating work context
  • Access to a platform of dedicated discounts and agreements
  • Tempo pieno
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