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Consulente Previdenziale

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Candidati

Descrizione del lavoro:

Altroconsumo è alla ricerca di professionisti/e da inserire all’interno del servizio di consulenza personalizzata riservato ai nostri 300 mila soci. Lavorerai in un contesto dinamico ed altamente specializzato.

Responsabilità:

  • consulenza per tutte le problematiche fiscali che riguardino le persone fisiche e le P.IVA: dichiarazione dei redditi, ISEE, TARI, agevolazioni acquisto prima casa, IMU
  • consulenza nell'ambito delle diverse agevolazioni previste per determinate categorie (bonus sociali, assegno unico, social card, bonus relativi a ristrutturazioni, bonus mobili)
  • consulenza in merito a pensioni pubbliche (reversibilità, ricongiungimento contributi, maturazione del diritto alla pensione)
  • consulenza in merito ai diritti sociali (maternità, invalidità, diritti sociali)

Requisiti:

  • Titolo di studio: Laurea in materie economiche
  • l'iscrizione all'albo del Dottori Commercialisti sarà elemento preferenziale
  • Esperienza lavorativa consolidata in ambito fiscale e previdenziale (es. CAF, patronato, studio commercialista)
  • Competenze informatiche: buone capacità di utilizzo di MS Office
  • Precisione e ottime capacità di analisi
  • Buona capacità di comunicazione sia scritta che verbale

Informazioni aggiuntive:

Offerta pubblicata:
17 dicembre 2025

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Data di scadenza
Fino a nuovo avviso
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Requisiti
Requisiti
  • Esperienza significativa in ruoli commerciali e consulenziali, preferibilmente settore assicurativo
  • valutiamo positivamente anche profili commerciali provenienti dai settori finanziario, bancario o creditizio
  • Iscrizione al RUI (o requisiti per l’iscrizione)
  • Solida conoscenza dei prodotti assicurativi e delle tecniche di consulenza
  • Spiccate capacità relazionali e commerciali
  • Autonomia operativa e orientamento al risultato
  • Attitudine consulenziale e forte focus sul cliente
Responsabilità
Responsabilità
  • Gestione e sviluppo di un portafoglio clienti consolidato
  • Analisi dei bisogni assicurativi e proposta di soluzioni personalizzate
  • Attività di consulenza su prodotti assicurativi vita, danni e previdenziali
  • Sviluppo di nuove opportunità commerciali attraverso attività di networking e cross-selling
  • Monitoraggio del portafoglio e supporto post-vendita al cliente
  • Aggiornamento costante sulle normative e sui prodotti assicurativi
  • Tempo pieno
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Consulente paghe

La risorsa sarà inserita presso importante azienda cliente ubicata nella zona di...
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26000.00 - 32000.00 EUR / Anno
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AxL Spa – ALTI PROFILI
Data di scadenza
Fino a nuovo avviso
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Requisiti
Requisiti
  • Diploma di Laurea in discipline economiche, giuridiche o affini
  • Conoscenza dei principali software gestionali contabili (es. Zucchetti, TeamSystem, SAP) e del pacchetto Office, in particolare Excel
  • Esperienza consolidata nel ruolo
  • Conoscenza approfondita della normativa fiscale, contributiva e del lavoro
  • Capacità di lavorare in team e gestione delle scadenze
Responsabilità
Responsabilità
  • Elaborazione e gestione delle buste paga e dei contributi previdenziali per clienti
  • Gestione della reportistica
  • Adempimenti fiscali mensili e annuali (F24, CU, 770)
  • Consulenza costante ai clienti in materia di normative lavoro, contratti collettivi e welfare aziendale
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Welfare aziendale
  • Sistema incentivante
  • Buoni pasto
  • Tempo pieno
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La risorsa sarà inserita presso importante azienda cliente ubicata nella zona di...
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  • Diploma di Laurea in discipline economiche, giuridiche o affini
  • Conoscenza dei principali software gestionali contabili (es. Zucchetti, TeamSystem, SAP) e del pacchetto Office, in particolare Excel
  • Esperienza consolidata nel ruolo
  • Conoscenza approfondita della normativa fiscale, contributiva e del lavoro
  • Capacità di lavorare in team e gestione delle scadenze
Responsabilità
Responsabilità
  • Elaborazione e gestione delle buste paga e dei contributi previdenziali per clienti
  • Gestione della reportistica
  • Adempimenti fiscali mensili e annuali (F24, CU, 770)
  • Consulenza costante ai clienti in materia di normative lavoro, contratti collettivi e welfare aziendale
Cosa offriamo
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  • Welfare aziendale
  • Sistema incentivante
  • Buoni pasto
  • Tempo pieno
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AxL Spa – ALTI PROFILI
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Requisiti
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  • Diploma di Laurea in discipline economiche, giuridiche o affini
  • Conoscenza dei principali software gestionali contabili (es. Zucchetti, TeamSystem, SAP) e del pacchetto Office, in particolare Excel
  • Esperienza consolidata nel ruolo
  • Conoscenza approfondita della normativa fiscale, contributiva e del lavoro
  • Capacità di lavorare in team e gestione delle scadenze
Responsabilità
Responsabilità
  • Elaborazione e gestione delle buste paga e dei contributi previdenziali per clienti
  • Gestione della reportistica
  • Adempimenti fiscali mensili e annuali (F24, CU, 770)
  • Consulenza costante ai clienti in materia di normative lavoro, contratti collettivi e welfare aziendale
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  • Welfare aziendale
  • Sistema incentivante
  • Buoni pasto
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AxL Spa – ALTI PROFILI
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Requisiti
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  • Diploma di Laurea in discipline economiche, giuridiche o affini
  • Conoscenza dei principali software gestionali contabili (es. Zucchetti, TeamSystem, SAP) e del pacchetto Office, in particolare Excel
  • Esperienza consolidata nel ruolo
  • Conoscenza approfondita della normativa fiscale, contributiva e del lavoro
  • Capacità di lavorare in team e gestione delle scadenze
Responsabilità
Responsabilità
  • Elaborazione e gestione delle buste paga e dei contributi previdenziali per clienti
  • Gestione della reportistica
  • Adempimenti fiscali mensili e annuali (F24, CU, 770)
  • Consulenza costante ai clienti in materia di normative lavoro, contratti collettivi e welfare aziendale
Cosa offriamo
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  • Welfare aziendale
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  • Tempo pieno
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Responsabile Amministrazione del Personale

Un'occasione irripetibile per far parte della Digital Transformation. La figura ...
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Italy , Milano
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Non fornito
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Retelit
Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • Solida conoscenza della normativa giuslavoristica, della contrattualistica e dei principali CCNL applicati (Telecomunicazioni, Commercio)
  • Capacità di gestione autonoma delle principali casistiche amministrative e contrattuali
  • Ottima padronanza di gestionali payroll e sistemi HR (preferibilmente Zucchetti, ADP e/o F2A)
  • Forte capacità di analisi in ambito payroll e HR controlling
  • Attitudine al rilevamento di anomalie amministrative e alla proposta di azioni correttive rapide in contesti ad alto volume di dati
  • Esperienza nella gestione diretta di team di amministrazione del personale
  • Esperienza consolidata in organizzazioni strutturate e ad elevata complessità
  • Capacità di operare efficacemente in contesti caratterizzati da interdipendenze funzionali e molteplicità di interlocutori
  • Esperienza pluriennale nel ruolo di Responsabile Amministrazione del Personale o in funzioni equivalenti
  • Esperienza concreta nella gestione dell’amministrazione del personale in contesti complessi, strutturati e multi-contrattuali
Responsabilità
Responsabilità
  • Gestire end-to-end i processi amministrativi del personale (assunzioni, cessazioni, variazioni contrattuali, presenze/assenze, congedi, trasferte, note spese, ecc.)
  • Garantire la governance dell’amministrazione del personale assicurando la corretta elaborazione delle retribuzioni, dei contributi e degli adempimenti fiscali e previdenziali, nel rispetto delle normative vigenti e dei CCNL applicati
  • Coordinare e supervisionare i provider esterni, mantenendo relazioni efficaci con consulenti, enti e istituzioni
  • Analizzare costi del personale e conti contabili, predisponendo report, riconciliazioni e assicurando la qualità del dato e l’allineamento tra sistemi, processi e normativa
  • Supportare operazioni societarie complesse (fusioni, acquisizioni, riorganizzazioni)
  • Guidare e sviluppare il team di amministrazione del personale, promuovendo chiarezza dei ruoli, responsabilizzazione e crescita delle competenze
  • Contribuire al miglioramento continuo dei processi e dei sistemi amministrativi, proponendo soluzioni innovative che aumentino efficienza e riducano attività ripetitive
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Modello smartworking-oriented che permette di gestire il lavoro senza vincoli spazio-temporali
  • Tempo pieno
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Hr Admin & Payroll Coordinator

L’HR Administration Coordinator è inserito all’interno del dipartimento Risorse ...
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Italy , Viano
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E80 Group
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Requisiti
Requisiti
  • Diploma di Ragioneria
  • Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 5 anni
  • Conoscenza di applicativi per la gestione amministrativa del personale
  • Buona capacità analitica
  • Ottime capacità di pianificazione ed organizzazione
  • Propensione al lavoro di precisione e al rispetto delle scadenze
  • Buone doti di problem solving
  • Buona conoscenza della lingua inglese
Responsabilità
Responsabilità
  • Provvedere all’elaborazione delle retribuzioni e dei relativi obblighi contributivi e fiscali nel rispetto delle normative vigenti e degli accordi aziendali
  • Aggiornare i dati relativi a salari, stipendi, contributi, TFR e adempimenti fiscali
  • Registrare le presenze dei dipendenti e controllare la quadratura dei dati intervenendo sulle eventuali anomalie
  • Predisporre gli stampati per i versamenti IRPEF e per i contributi previdenziali e assistenziali
  • Curare l’aggiornamento del software di supporto e la sua adeguatezza alle normative vigenti, mantenendo le relazioni con i consulenti esterni
  • Supportare la funzione HR provvedendo al reperimento dei dati amministrativi analitici
  • Contabilizzare i costi del personale in SAP e verificare che la contabilità sia corretta
  • Verificare costi del personale delle società estere
  • Assicurare l’elaborazione dei report mensili relativi al costo del personale
  • Gestire distacchi/localizzazioni all’interno delle società del gruppo
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Fino a 4 giorni di smart working al mese, anche cumulabili
  • Not just a job, but Career growth
  • E80 World Academy: percorsi di formazione
  • #BE80: gruppo dinamico e collaborativo
  • Tempo pieno
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Payroll manager

AxL Spa, Divisione Alti Profili, ricerca e seleziona per strutturata società di ...
Località
Località
Italy , Bergamo
Salario
Salario:
60000.00 EUR / Anno
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AxL Spa – ALTI PROFILI
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Requisiti
Requisiti
  • Laurea in Giurisprudenza, Economia o discipline affini
  • Esperienza di 7–10 anni in ambito payroll/consulenza del lavoro, maturata preferibilmente in associazioni, studi o società di servizi
  • Esperienza nel coordinamento di team
  • Ottima conoscenza della normativa giuslavoristica e previdenziale
Responsabilità
Responsabilità
  • Gestire, coordinare e supervisionare l’attività del team dedicato all’elaborazione paghe e agli adempimenti mensili/annuali
  • Garantire qualità del servizio, rispetto delle scadenze e conformità normativa
  • Fornire consulenza specialistica ai clienti in materia di diritto del lavoro, contrattualistica, inquadramenti e gestione del personale
  • Supportare le aziende nei processi di riorganizzazione e trasferimenti d’azienda
  • Gestire rapporti con enti esterni (INPS, INAIL, ITL) e attività di contenzioso/iter giudiziali su mandato dei clienti
  • Monitorare aggiornamenti normativi e trasferire le informazioni al team
  • Relazionarsi con le Organizzazioni Sindacali territoriali e nazionali
  • Gestire e sviluppare il team: obiettivi, formazione, valutazione delle performance
  • Contribuire al controllo di gestione dell’Area (budget, marginalità, ottimizzazione processi)
  • Supportare la Direzione nello sviluppo e miglioramento del servizio
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Inserimento diretto a tempo indeterminato in realtà solida
  • Inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza effettivamente maturata
  • Ruolo gestionale e strategico con autonomia decisionale
  • Possibilità di guidare un team consolidato e contribuire alla crescita dell’area
  • Ambiente professionale e dinamico con forte orientamento alla consulenza alle imprese
  • Tempo pieno
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