Compensation Specialist Lavori | Greentalent (Milano)

Compensation Specialist

La risorsa verrà inserita all’interno della Direzione HR e, riportando direttame...

Località

Italy , Milano

Salario:

Non fornito

Greentalent

Data di scadenza

Fino a nuovo avviso

Requisiti

Pregressa esperienza di almeno 4-6 anni maturata presso società di consulenza in ambito retributivo o in ruolo analogo presso aziende complesse quotate
Background universitario di studi economici e/o quantitativi
Conoscenza delle metodologie di valutazione delle posizioni organizzative
Ottima conoscenza di Excel nelle sue funzioni di analisi più avanzate e di Power Point per la creazione di presentazioni
Ottima conoscenza della lingua inglese per gestire i contatti con le altre Società del Gruppo
Ottime capacità analitiche e di sintesi relative ai dati numerici

Responsabilità

Definizione delle linee guida di politica retributiva in coerenza con la strategia aziendale e le logiche di Gruppo
Implementazione delle politiche di Executive compensation in coordinamento con il Gruppo
Valutazione delle posizioni organizzative, analisi retributive interne e benchmarking di mercato
Definizione, in collaborazione con gli HR Business Partner, dei piani di incentivazione a breve e lungo termine per famiglia professionale
Supporto alla predisposizione della documentazione relativa alla Relazione annuale sulla remunerazione e ai Comitati di remunerazione
Elaborazione e aggiornamento della reportistica relativa alle politiche retributive

Senior Consultant in ambito Workday

Il Senior Consultant in ambito Workday avrà un ruolo cruciale nella gestione di ...

Località

Italy , Milano; Roma; Napoli

Salario:

Non fornito

NTT DATA

Data di scadenza

Fino a nuovo avviso

Requisiti

7–10 anni di esperienza in ambito HR/HRIS
Almeno 4–6 anni su progetti Workday end‑to‑end
Capacità di guidare stream progettuali, coordinare team e fare mentoring
Comunicazione efficace, pensiero consulenziale, problem solving, orientamento al cliente
Conoscenza solida dei processi Core HR, Talent, Recruiting, Compensation, Absence/Time
Certificazioni Workday attive e autonomia nella configurazione e gestione del tenant
Familiarità con Reporting avanzato, EIB, Workday Studio e integrazioni base
Capacità di gestire workshop, raccolta requisiti, design, test e post‑go‑live
Contributo alla strategia, creazione di asset e attività di pre‑sales
Livello di inglese fluente (B2+)

Responsabilità

Contribuire al successo della practice, portando competenze specialistiche, visione strategica e capacità di execution su progetti complessi
Essere un punto di riferimento sia per i clienti sia per i colleghi, con un impatto diretto sull’evoluzione dell’offerta e sul posizionamento della nostra organizzazione nel mercato Workday

Tempo pieno

Field HR Manager

La figura di HR Field Manager è responsabile della corretta applicazione delle p...

Località

Salario:

Non fornito

Emergency

Data di scadenza

Fino a nuovo avviso

Requisiti

Pregressa esperienza maturata nel ruolo di HR Business Partner o HR Manager all’interno di realtà strutturate e complesse
Esperienza in Gestione, Valutazione e Sviluppo delle Risorse Umane di almeno 3 anni maturata nel ruolo di HR Business Partner o HR Manager all’interno di realtà strutturate e complesse
Esperienza pregressa nella gestione dell’area giuslavoristica del rapporto di lavoro: gestione delle comunicazioni ai dipendenti, gestione delle tematiche contrattuali, dei procedimenti disciplinari e gestione del contenzioso
Conoscenza dei processi di Reward e Compensation & Benefit
Motivazione a lavorare in ambito umanitario e condivisione dei valori e della mission di EMERGENCY
Ottime doti comunicative e relazionali
Capacità di guidare e supportare i ruoli chiave del progetto in materia di people management & development
Competenze analitiche ed organizzative
Capacità di lavorare sotto pressione, sostenendo ritmi di lavoro intensi
Conoscenza fluente della lingua inglese (livello minimo C1)

Responsabilità

Contribuisce alle attività di Workforce Planning
È responsabile dell’adeguata applicazione di processi, politiche e procedure HR in loco (assunzioni, remunerazione, gestione e piani di formazione e sviluppo)
Fornisce al Dipartimento HR FOD tutte le informazioni che possano richiedere modifiche/eccezioni alle policy
Facilita la costante ed efficace comunicazione tra vari livelli
È responsabile delle attività inerenti al payroll e all’amministrazione del personale
Realizza periodiche analisi e survey di mercato
Elabora i costi del lavoro per contribuire alla predisposizione dei Budget
Suggerisce interventi correttivi alla salary policy
Sulla base dei fabbisogni di personale definiti a Budget, si attiva per avviare tutti i processi necessari all’inserimento delle risorse
Garantisce che gli inserimenti di nuove risorse sia supportata da un adeguato processo di Onboarding

Nuovo

Tecnico di cantiere edile

Siamo alla ricerca di un/una Assistente project manager / assistente direttore -...

Località

Italy , Padova

Salario:

2000.00 - 2800.00 EUR / Mese

SICEA S.r.l.

Data di scadenza

Fino a nuovo avviso

Requisiti

Laura in Ingegneria Edile/Civile o diploma di Geometra
Esperienza consolidata nel ruolo maturata in aziende edili
Conoscenza della normativa relativa ad appalti pubblici
Ottime capacità tecniche e operative
Capacità ed abitudine nella gestione del personale operativo
Conoscenza del Disegno Tecnico
Gestione e controllo della contabilità di cantiere
Disponibilità a trasferte

Responsabilità

Gestire e coordinare le attività di cantiere, attraverso l'organizzazione ed il monitoraggio dei subappaltatori/fornitori
Fornire un supporto tecnico e amministrativo nella preparazione della documentazione necessaria per gli adempimenti tecnici e normativi, con relativo aggiornamento dei documenti del cantiere in base all'avanzamento dei lavori
Monitorare le attività operative e supervisionare le operazioni giornaliere per garantire il rispetto delle indicazioni del Project Manager
Gestione dei rapporti con il personale di cantiere e i subappaltatori per assicurare il flusso corretto delle informazioni

Cosa offriamo

Auto ad uso aziendale
Flessibilità nella gestione dei tempi lavorativi
Pranzo rimborsato
Welfare annuale in base al regolamento aziendale

Tempo pieno

Nuovo

Tecnico di Cantiere Edile

Siamo alla ricerca di un/una Assistente project manager / assistente direttore -...

Località

Italy , Ferrara

Salario:

Non fornito

SICEA S.r.l.

Data di scadenza

Fino a nuovo avviso

Requisiti

Laurea in Ingegneria Edile/Civile o diploma di Geometra
Esperienza consolidata nel ruolo, maturata in aziende edili
Conoscenza della normativa relativa ad appalti pubblici
Ottime capacità tecniche e operative
Capacità ed abitudine nella gestione del personale operativo
Conoscenza del Disegno Tecnico
Gestione e controllo della contabilità di cantiere
Disponibilità a trasferte

Responsabilità

Gestire e coordinare le attività di cantiere, attraverso l'organizzazione ed il monitoraggio dei subappaltatori/fornitori
Fornire un supporto tecnico e amministrativo nella preparazione della documentazione necessaria per gli adempimenti tecnici e normativi, con relativo aggiornamento dei documenti del cantiere in base all'avanzamento dei lavori
Monitorare le attività operative e supervisionare le operazioni giornaliere per garantire il rispetto delle indicazioni del Project Manager
Gestione dei rapporti con il personale di cantiere e i subappaltatori per assicurare il flusso corretto delle informazioni

Cosa offriamo

Auto ad uso aziendale
Flessibilità nella gestione dei tempi lavorativi
Pranzo rimborsato
Welfare annuale in base al regolamento aziendale

Tempo pieno

Nuovo

Contabile di cantiere

SICEA opera in Italia come General Contractor nel settore delle costruzioni e de...

Località

Italy , Padova

Salario:

2000.00 - 2800.00 EUR / Mese

SICEA S.r.l.

Data di scadenza

Fino a nuovo avviso

Requisiti

Diploma di scuola superiore (preferibilmente geometra) o Laurea in Ingegneria civile o Architettura o equipollente
Esperienza pregressa nel settore edile
Conoscenza della normativa relativa alla contabilità dei lavori pubblici
Buona padronanza del pacchetto Office
Utilizzo di strumenti informatici (pc, posta elettronica, pacchetto office)
Utilizzo dei seguenti software: Autocad, Project e Primus

Responsabilità

Gestione contabilità attiva e passiva del cantiere
Redazione dei report mensili di controllo costi di commessa, analizzando gli scostamenti rispetto al budget
Gestione della rendicontazione economica delle singole commesse
Compilazione dei computi metrici e cronoprogrammi
Redazione di perizie per varianti in corso d'opera e nuovi prezzi
Gestione della documentazione amministrativa legata alla commessa
Controllo, nell'ambito delle procedure aziendali, il corretto funzionamento delle rilevazioni in contabilità industriale necessari al monitoraggio dei dati analitici di commessa
Monitoraggio e analisi dei costi dei contratti dei Subfornitori

Cosa offriamo

Auto ad uso aziendale
Pranzo rimborsato
Welfare annuale in base al regolamento aziendale

Tempo pieno

Nuovo

Tecnico di Cantiere Edile

Per una commessa di San Giorgio di Nogaro, siamo alla ricerca di un/una persona ...

Località

Italy , Udine

Salario:

Non fornito

SICEA S.r.l.

Data di scadenza

Fino a nuovo avviso

Requisiti

Laurea in Ingegneria Edile/Civile o diploma di Geometra
Esperienza consolidata nel ruolo, maturata in aziende edili
Conoscenza della normativa relativa ad appalti pubblici
Ottime capacità tecniche e operative
Capacità ed abitudine nella gestione del personale operativo
Conoscenza del Disegno Tecnico
Gestione e controllo della contabilità di cantiere
Disponibilità a trasferte

Responsabilità

Gestire e coordinare le attività di cantiere, attraverso l'organizzazione ed il monitoraggio dei subappaltatori/fornitori
Fornire un supporto tecnico e amministrativo nella preparazione della documentazione necessaria per gli adempimenti tecnici e normativi, con relativo aggiornamento dei documenti del cantiere in base all'avanzamento dei lavori
Monitorare le attività operative e supervisionare le operazioni giornaliere per garantire il rispetto delle indicazioni del Project Manager
Gestione dei rapporti con il personale di cantiere e i subappaltatori per assicurare il flusso corretto delle informazioni
Determinazione e verifica della contabilità lavori, attiva e passiva

Cosa offriamo

Auto ad uso aziendale
Flessibilità nella gestione dei tempi lavorativi
Pranzo rimborsato
Welfare annuale in base al regolamento aziendale

Tempo pieno

Nuovo

Capocantiere caposquadra impianti elettrici meccanici

SICEA opera in Italia come General Contractor nel settore delle costruzioni e de...

Località

Italy , Bologna

Salario:

Non fornito

SICEA S.r.l.

Data di scadenza

Fino a nuovo avviso

Requisiti

Preferibile qualifica/diploma ad indirizzo elettrico o meccanico
esperienza consolidata nel ruolo
ottime capacità tecniche e operative
preferibile conoscenza del Disegno Tecnico
disponibilità ad effettuare delle trasferte sul territorio del Triveneto ed Emilia_Romagna

Responsabilità

Supervisione delle operazioni quotidiane e gestione dei materiali e del personale
Pianificazione delle attività giornaliere e controllo dell'avanzamento lavori
Gestione della sicurezza: monitoraggio costante e applicazione delle normative in materia di sicurezza sul lavoro, promuovendo un ambiente protetto e ordinato
Monitoraggio costante della disponibilità di materiali e attrezzature, richiedendo tempestivamente eventuali approvvigionamenti
Controllo periodo di macchine e strumenti, procedendo a controlli periodici e assicurando interventi di manutenzione o riparazione quando necessario

Cosa offriamo

Auto ad uso aziendale
Pranzo rimborsato
In caso di trasferta, viene fornito vitto e alloggio ed è riconosciuta un'indennità di trasferta
Welfare annuale in base al regolamento aziendale

Tempo pieno

Compensation Specialist

Greentalent

Località:
Italy , Milano

Categoria:
Risorse Umane

Tipo di contratto:
Non fornito

Salario:

Descrizione del lavoro:

Responsabilità:

Requisiti:

Informazioni aggiuntive:

Offerta pubblicata:
08 dicembre 2025

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Capocantiere caposquadra impianti elettrici meccanici

Compensation Specialist

Greentalent

Località:Italy , Milano

Categoria:Risorse Umane

Tipo di contratto:Non fornito

Salario:

Descrizione del lavoro:

Responsabilità:

Requisiti:

Informazioni aggiuntive:

Offerta pubblicata:08 dicembre 2025

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Tecnico di Cantiere Edile

Contabile di cantiere

Tecnico di Cantiere Edile

Capocantiere caposquadra impianti elettrici meccanici

Località:
Italy , Milano

Categoria:
Risorse Umane

Tipo di contratto:
Non fornito

Offerta pubblicata:
08 dicembre 2025