Compensation Specialist Lavori | Greentalent (Milano)

Compensation Specialist

La risorsa verrà inserita all’interno della Direzione HR e, riportando direttame...

Località

Italy , Milano

Salario:

Non fornito

Greentalent

Data di scadenza

Fino a nuovo avviso

Requisiti

Pregressa esperienza di almeno 3-5 anni maturata presso società di consulenza in ambito retributivo o in ruolo analogo presso aziende complesse quotate
Background universitario di studi economici e/o quantitativi
Conoscenza delle metodologie di valutazione delle posizioni organizzative
Ottima conoscenza di Excel nelle sue funzioni di analisi più avanzate e di Power Point per la creazione di presentazioni
Ottima conoscenza della lingua inglese per gestire i contatti con le altre Società del Gruppo
Ottime capacità analitiche e di sintesi relative ai dati numerici

Responsabilità

Definizione delle linee guida di politica retributiva in coerenza con la strategia aziendale e le logiche di Gruppo
Implementazione delle politiche di Executive compensation in coordinamento con il Gruppo
Valutazione delle posizioni organizzative, analisi retributive interne e benchmarking di mercato
Definizione, in collaborazione con gli HR Business Partner, dei piani di incentivazione a breve e lungo termine per famiglia professionale
Supporto alla predisposizione della documentazione relativa alla Relazione annuale sulla remunerazione e ai Comitati di remunerazione
Elaborazione e aggiornamento della reportistica relativa alle politiche retributive

Senior Consultant in ambito Workday

Il Senior Consultant in ambito Workday avrà un ruolo cruciale nella gestione di ...

Località

Italy , Milano; Roma; Napoli

Salario:

Non fornito

NTT DATA

Data di scadenza

Fino a nuovo avviso

Requisiti

7–10 anni di esperienza in ambito HR/HRIS
Almeno 4–6 anni su progetti Workday end‑to‑end
Capacità di guidare stream progettuali, coordinare team e fare mentoring
Comunicazione efficace, pensiero consulenziale, problem solving, orientamento al cliente
Conoscenza solida dei processi Core HR, Talent, Recruiting, Compensation, Absence/Time
Certificazioni Workday attive e autonomia nella configurazione e gestione del tenant
Familiarità con Reporting avanzato, EIB, Workday Studio e integrazioni base
Capacità di gestire workshop, raccolta requisiti, design, test e post‑go‑live
Contributo alla strategia, creazione di asset e attività di pre‑sales
Livello di inglese fluente (B2+)

Responsabilità

Contribuire al successo della practice, portando competenze specialistiche, visione strategica e capacità di execution su progetti complessi
Essere un punto di riferimento sia per i clienti sia per i colleghi, con un impatto diretto sull’evoluzione dell’offerta e sul posizionamento della nostra organizzazione nel mercato Workday

Tempo pieno

Field HR Manager

La figura di HR Field Manager è responsabile della corretta applicazione delle p...

Località

Salario:

Non fornito

Emergency

Data di scadenza

Fino a nuovo avviso

Requisiti

Pregressa esperienza maturata nel ruolo di HR Business Partner o HR Manager all’interno di realtà strutturate e complesse
Esperienza in Gestione, Valutazione e Sviluppo delle Risorse Umane di almeno 3 anni maturata nel ruolo di HR Business Partner o HR Manager all’interno di realtà strutturate e complesse
Esperienza pregressa nella gestione dell’area giuslavoristica del rapporto di lavoro: gestione delle comunicazioni ai dipendenti, gestione delle tematiche contrattuali, dei procedimenti disciplinari e gestione del contenzioso
Conoscenza dei processi di Reward e Compensation & Benefit
Motivazione a lavorare in ambito umanitario e condivisione dei valori e della mission di EMERGENCY
Ottime doti comunicative e relazionali
Capacità di guidare e supportare i ruoli chiave del progetto in materia di people management & development
Competenze analitiche ed organizzative
Capacità di lavorare sotto pressione, sostenendo ritmi di lavoro intensi
Conoscenza fluente della lingua inglese (livello minimo C1)

Responsabilità

Contribuisce alle attività di Workforce Planning
È responsabile dell’adeguata applicazione di processi, politiche e procedure HR in loco (assunzioni, remunerazione, gestione e piani di formazione e sviluppo)
Fornisce al Dipartimento HR FOD tutte le informazioni che possano richiedere modifiche/eccezioni alle policy
Facilita la costante ed efficace comunicazione tra vari livelli
È responsabile delle attività inerenti al payroll e all’amministrazione del personale
Realizza periodiche analisi e survey di mercato
Elabora i costi del lavoro per contribuire alla predisposizione dei Budget
Suggerisce interventi correttivi alla salary policy
Sulla base dei fabbisogni di personale definiti a Budget, si attiva per avviare tutti i processi necessari all’inserimento delle risorse
Garantisce che gli inserimenti di nuove risorse sia supportata da un adeguato processo di Onboarding

Nuovo

Manutentore elettromeccanico

La risorsa, inserita in produzione, si occuperà della manutenzione delle central...

Località

Italy , Cavenago di Brianza

Salario:

34000.00 - 40000.00 EUR / Anno

Randstad

Data di scadenza

15 febbraio 2026

Requisiti

Diploma tecnico (elettrotecnico, meccanico, idraulico o affine)
Almeno 3 anni di esperienza nella manutenzione di impianti termici, idraulici ed elettromeccanici
Patentino di 2° grado per la conduzione di impianti termici
Ottime competenze in ambito elettrico
Capacità di coordinamento di risorse operative
Disponibilità a reperibilità periodica (circa 1 settimana al mese)
Attitudine al problem solving e orientamento al lavoro di squadra

Responsabilità

Gestione della manutenzione della centrale di teleriscaldamento dello stabilimento
Manutenzione ordinaria e straordinaria sulle centrali termiche di nostra proprietà in Lombardia, oltre a 2 centrali in provincia di Piacenza e 1 a Cuneo (seguite da terzista, ma con necessità di controllo semestrale)
Coordinamento di 3 tecnici per le attività di manutenzione ordinaria e straordinaria
Supervisione degli interventi tecnici, garantendo sicurezza, efficienza e affidabilità degli impianti
Monitoraggio e ottimizzazione delle performance delle centrali
Supporto tecnico nelle attività di pronto intervento

Cosa offriamo

Buoni pasto da 8 €

!

Nuovo

Manutentore elettromeccanico

Randstad Technical Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Se...

Località

Italy , Varano de' Melegari, Emilia Romagna

Salario:

34000.00 - 40000.00 EUR / Anno

Randstad

Data di scadenza

20 febbraio 2026

Requisiti

Diploma di Perito Elettronico, Elettrotecnico o Elettromeccanico
Conoscenza di base o avanzata in ambito elettrico/elettronico e idraulico
Forte motivazione, proattività e attitudine all'apprendimento
Flessibilità oraria sui turni e disponibilità ai sabati lavorativi
Esperienza da 3 a 5 anni in manutenzione industriale (valutiamo sia profili Junior che Senior)

Responsabilità

Manutenzione Ordinaria e Straordinaria: Interventi tempestivi su guasti improvvisi e pianificazione delle attività preventive
Ambito Elettrico ed Elettronico: Diagnostica e riparazione di componenti elettrici, fondamentale per la gestione degli impianti complessi
Interventi Meccanici e Idraulici: Manutenzione di impianti idraulici e attività di riparazione meccanica
Lavorazioni d'Officina: Utilizzo di tecniche di saldatura, brasatura, sabbiatura e gestione di impianti di coating (rivestimento)
Apprendimento Continuo: Formazione on-the-job per acquisire autonomia su tecnologie specifiche e macchinari unici

Cosa offriamo

Mensa aziendale interna
Buono pasto da €8 per i turni notturni o quando la mensa è chiusa
Welfare contrattuale convertibile
Gettone presenza Sabato (€80) e Domenica (€150)
Contratto: Iniziale tempo determinato di 12 mesi finalizzato alla stabilizzazione
Inquadramento: CCNL Metalmeccanica Aziende Industriali (13 mensilità)
Retribuzione: Salario consolidato di €600 + Premio di Risultato di €1.500

Tempo pieno

!

Nuovo

Addetto alla verniciatura ambito metalmeccanico

Cerchi lavoro? Hai già una minima esperienza in ambito metalmeccanico o possiedi...

Località

Italy , Amaro

Salario:

18000.00 - 22000.00 EUR / Anno

Randstad

Data di scadenza

07 marzo 2026

Requisiti

esperienza pregressa, anche minima in fabbrica oppure diploma ad indirizzo meccanico/meccatronico
predisposizione ad acquisire nuove competenze
lavoro in team

Responsabilità

carico/scarico linea di verniciatura
attività di saldatura

Cosa offriamo

percorso formativo di crescita professionale

Nuovo

Autista raccolta e spazzamento

Randstad Italia, divisione Construction, ricerca per realtà operante nel settore...

Località

Italy , Pesaro

Salario:

22000.00 - 28000.00 EUR / Anno

Randstad

Data di scadenza

09 marzo 2026

Requisiti

Possesso di patente di guida di tipo C e/o CQC
Esperienza pluriennale di guida di mezzi di dimensioni superiore alle 3,5 t
Capacità di leggere planimetrie stradali, cartine geografiche e supporti digitali (GPS)
Conoscenza della normativa in materia di sicurezza del lavoro

Responsabilità

Conduzione di veicoli e/o mezzi d'opera inerenti la gestione del processo di raccolta dei rifiuti nel distretto territoriale di riferimento

Nuovo

Programmatore trasfertista senior

Il tecnico inserito in un contesto di medie dimensioni in interessante sviluppo ...

Località

Italy , Minerbio

Salario:

34000.00 - 40000.00 EUR / Anno

Randstad

Data di scadenza

25 febbraio 2026

Requisiti

esperienza consolidata nella preparazione software di macchine nel settore del packaging
esperienza nell’assistenza a clienti e nell’esecuzione di collaudi, anche in presenza di clienti
capacità di gestione e realizzazione software dedicati alla comunicazione con i sistemi logistici, con particolare esperienza su prodotti Siemens
disponibilità continuativa alle trasferte in territorio nazionale ed internazionale, di breve/media durata
discreta conoscenza della lingua inglese
diploma tecnico

Responsabilità

programmazione PLC
collaudo software
installazione presso i clienti di macchine automatiche settore packaging

Cosa offriamo

rimborso pasto

Compensation Specialist

Greentalent

Località:
Italy , Milano

Categoria:
Risorse Umane

Tipo di contratto:
Non fornito

Salario:

Descrizione del lavoro:

Responsabilità:

Requisiti:

Informazioni aggiuntive:

Offerta pubblicata:
04 gennaio 2026

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Programmatore trasfertista senior

Compensation Specialist

Greentalent

Località:Italy , Milano

Categoria:Risorse Umane

Tipo di contratto:Non fornito

Salario:

Descrizione del lavoro:

Responsabilità:

Requisiti:

Informazioni aggiuntive:

Offerta pubblicata:04 gennaio 2026

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Programmatore trasfertista senior

Località:
Italy , Milano

Categoria:
Risorse Umane

Tipo di contratto:
Non fornito

Offerta pubblicata:
04 gennaio 2026