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Business Development Specialist

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Candidati

Descrizione del lavoro:

Il/la candidato/a sarà inserito/a nella funzione Sviluppo Business e Progetti Speciali e il suo ruolo sarà focalizzato sull’individuazione e lo sviluppo di nuove opportunità di business, principalmente nei settori distribuzione gas e servizio idrico, con possibilità di estensione all’ambito della distribuzione elettrica. Inoltre, si occuperà della promozione e del coordinamento di iniziative di miglioramento e business transformation dei processi aziendali.

Responsabilità:

  • Analisi di mercato e di contesto per supportare l’individuazione di nuove opportunità di sviluppo e trasformazione, anche in ottica di sostenibilità e transizione energetica dei business
  • Supporto all’identificazione di nuovi modelli di business e dei relativi business case
  • Supporto nella definizione di analisi costi-benefici, business plan e nelle valutazioni economico/finanziarie di progetti strategici
  • Project management di iniziative strategiche (c.d. progetti speciali), in coordinamento con le opportune funzioni Corporate (Legale, Regolazione, AFC, Organizzazione, ecc.)
  • Monitoraggio performances aziendali, anche rispetto alla regolazione ARERA, e identificazione di iniziative di efficientamento attraverso analisi di cost efficiency per l’ottimizzazione di risorse e processi aziendali
  • Produzione di reportistica e documentazione strategica per il Top Management
  • Coordinamento di iniziative trasversali di Gruppo

Requisiti:

  • Laurea in discipline economiche, scientifiche o ingegneristiche
  • Almeno 2/3 anni di esperienza in ruoli analoghi in aziende del settore Energy & Utilities o in società di consulenza
  • Spiccate capacità di problem solving e analisi
  • Ottima padronanza del pacchetto Office (Excel, PowerPoint, Word)
  • Buona conoscenza della lingua inglese

Preferibile:

Conoscenza del settore distribuzione gas e idrico

Informazioni aggiuntive:

Offerta pubblicata:
09 dicembre 2025

Tipo di impiego:
Tempo pieno
Tipo di lavoro:
Lavoro ibrido
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Business Development Specialist

Generation Italy è una Fondazione no-profit lanciata nel 2018 da McKinsey & Comp...
Località
Località
Italy
Salario
Salario:
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generation.org Logo
Generation UK & Ireland
Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • 2 anni di esperienza lavorativa in ambito Sales o Project Management, esperienza in ambito Sales o Business Development rappresentano requisiti preferenziali
  • Capacità di costruire e mantenere relazioni con diversi stakeholder (imprese, partner formativi, candidati, ecc.)
  • Ottima dialettica, public speaking e abilità relazionali
  • Eccellenti competenze organizzative e di pianificazione
  • Attenzione ai dettagli e orientamento al risultato di alta qualità
  • Spiccato spirito di iniziativa e di risoluzione di problemi/imprevisti
  • Flessibilità e capacità di lavorare anche in un ambiente non strutturato e con ritmi di lavoro intensi caratteristici di una start-up
  • Eccellenti capacità di comunicazione scritta e orale con esperienza nella produzione di report, documenti e presentazioni di alto livello e capacità di articolare in modo chiaro messaggi complessi per una vasta gamma di interlocutori
  • Capacità di lavorare in base a scadenze e determinazione al raggiungimento degli obiettivi dati
  • Eccellente conoscenza della lingua inglese, scritta e orale
Responsabilità
Responsabilità
  • Supporto all’organizzazione e alla gestione delle attività di placement per facilitare l’incontro degli studenti Generation con le imprese partner
  • Supporto alle attività di engagement delle aziende (es: testimonianze in aula, visite, Career Day, etc.)
  • Monitoraggio dello stato e delle performance degli studenti dopo il collocamento e raccolta di feedback da parte dei datori di lavoro
  • Raccolta e aggiornamento dei dati, attraverso tool informatici, relativi a studenti e datori di lavoro con cadenza regolare sia in fase di implementazione del programma che post-placement
  • Supporto alla gestione delle relazioni day-by-day con le aziende
  • Supporta la creazione, lo sviluppo e il mantenimento di rapporti con i datori di lavoro attuali e potenziali – ad esempio: incontrare i datori di lavoro (in coordinamento con Head of Operations and Business Development e i Program Manager) per comprendere i requisiti e le necessità di competenze riguardanti i candidati
  • Supporta, in raccordo con il Program Manager e l’Head of Operations & Business Development di Generation Italy, la creazione di partenariati per accrescere l’attività di Generation
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Business Development Specialist

Pirola Corporate Finance S.p.A., società di advisory in finanza strategica speci...
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Italy , Milano
Salario
Salario:
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pirolacorporatefinance.com Logo
Pirola Corporate Finance S.p.A.
Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • Laurea preferibilmente ad indirizzo economico/gestionale
  • Esperienza da 3 a 12 mesi in attività di analisi dei mercati e competitors nonché di business development
  • Esperienza nell’utilizzo di Excel, strumenti di Business Intelligence, Word, PowerPoint, database esterni e interni
  • Ottima conoscenza della lingua inglese
  • Discrezione nella gestione di informazioni confidenziali e sensibili
  • attitudine al lavoro in team, capacità organizzative e di presentare il lavoro svolto
  • spiccate capacità analitiche ed organizzative unite ad un forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi
Responsabilità
Responsabilità
  • Lo sviluppo del business nazionale e internazionale di Pirola Corporate Finance
  • L’analisi e lo studio dei mercati di riferimento e analisi di settore
  • Individuazione target ad alto potenziale
  • Definizione e attuazione di iniziative di business development
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Business Development Specialist

Entrerai a far parte del team sales di Maps Energy, dove mettiamo a punto soluzi...
Località
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Salario
Salario:
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Maps Group
Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • Laurea, preferibilmente in Economia o Marketing
  • Almeno 2 anni di esperienza in ruoli di marketing o analoghi, con focus su attività outbound
  • Familiarità con le dinamiche di vendita di prodotti Saas
  • Buona padronanza degli strumenti digitali di vendita/marketing (Sales Navigator) e di CRM (Hubspot)
  • Ottime capacità relazionali e di presentazione
  • Approccio proattivo e forte orientamento ai risultati individuali e di team
  • Ottime capacità di autogestione e creatività
  • Spirito di squadra e capacità di lavorare in un ambiente dinamico e in crescita
Responsabilità
Responsabilità
  • Comprendere il core business della BU Maps Energy e il mercato di riferimento
  • Analizzare il mercato italiano per identificare le Buyer Personas ideali, comprendendo le dinamiche del settore energetico
  • Identificare nuovi prospect e opportunità di business su cui agire
  • Utilizzare strumenti di scouting (Linkedin Sales Navigator) e intercettare i decisori aziendali delle aziende prospect attraverso strategie di contatto multicanale (email marketing, telefonate di qualifica)
  • Sviluppare e gestire strategie di outbound sales, dal primo contatto alle attività di follow-up e nurturing
  • Collaborare con il team marketing per ottimizzare il funnel di vendita
  • Qualificare le lead provenienti dalle attività di marketing, analizzando richieste e bisogni
  • Personalizzare le offerte in base alle esigenze dei clienti e redigere proposte commerciali
  • Gestire l’intero processo all’interno del nostro CRM, assicurando la tracciabilità di ogni interazione
  • Supportare l’organizzazione di seminari, webinar e attività promozionali
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Contratto di assunzione
  • RAL commisurata all’esperienza, con obiettivi individuali
  • Una cultura aziendale orientata alla crescita dei talenti
  • Un’ambiente collaborativo e meritocratico, dove il tuo contributo sarà valorizzato
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Product Development Specialist

Randstad Italia Spa, ricerca per multinazionale operante nel settore della mobil...
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Italy , Roma
Salario
Salario:
22000.00 - 28000.00 EUR / Anno
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Data di scadenza
16 febbraio 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Laurea Triennale o Magistrale, preferibilmente in Marketing, Gestione Aziendale (Business Management) o Economia
  • Precedente esperienza nello Sviluppo Prodotto, essenziale se maturata nel settore del Noleggio a Lungo Termine (Long Term Rental)
  • Forte interesse per la tecnologia e l'innovazione digitale
  • Ottime competenze informatiche e conoscenza avanzata del pacchetto Office
  • Spiccata attitudine al Problem Solving
  • Ottima gestione del tempo e dello stress
  • Spirito di squadra (Team spirit) e proattività
  • Metodica attenzione ai dettagli e solide capacità analitiche
  • Mentalità aperta e internazionale (Open mind-set)
  • Inglese fluente/avanzato (livello C1/C2)
Responsabilità
Responsabilità
  • Analisi di Mercato: Identificare in modo proattivo le nuove tendenze di mercato e le opportunità di business strategiche
  • Sviluppo Prodotto: Ideare, creare e implementare nuovi prodotti, gestendo tutte le fasi del ciclo di vita
  • Collaborazione Interfunzionale: Lavorare a stretto contatto con il team di Vendita per definire le specifiche di prodotto che soddisfino in modo ottimale le esigenze dei clienti
  • Monitoraggio Performance: Monitorare continuamente le performance e migliorare i prodotti esistenti in base ai dati raccolti
  • Ricerca e Valutazione: Condurre ricerche di mercato approfondite e valutare il successo dei nuovi lanci in termini di pricing e redditività
  • Tempo pieno
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Head of Business Unit

Località
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Italy , Milano; Roma
Salario
Salario:
Non fornito
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Greentalent
Data di scadenza
Fino a nuovo avviso
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Requisiti
Requisiti
  • Laurea magistrale preferibilmente in economia o ingegneria
  • Costituiscono titolo preferenziale il conseguimento di master specialistici nel settore Energy&Utilities o MBA
  • Solida conoscenza del settore dell’energia, e delle filiere che la caratterizzano (renewables, energy efficiency, commodity)
  • Comprovate capacità di origination di opportunità all’interno della propria industria di riferimento
  • Spiccata sensibilità finanziaria nella gestione del P&L della propria area di competenza
  • Ottime capacità di leadership e di people management
  • Capacità di stringere relazioni di lungo periodo con Executive e C-level di settore
  • Approccio imprenditoriale, orientamento agli obiettivi e al lavoro di squadra
Responsabilità
Responsabilità
  • Avrà piena responsabilità del P&L della propria business unit, definendo e implementando una strategia commerciale allineata ai piani di sviluppo della società
  • Sarà inoltre responsabile della gestione del proprio team, in termini di reclutamento, sviluppo e formazione
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Network Engineer

Entra a far parte di BIP – xTech, il Centro di Eccellenza di BIP specializzato i...
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Italy , Roma
Salario
Salario:
Non fornito
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Business Integration Partners
Data di scadenza
Fino a nuovo avviso
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Requisiti
Requisiti
  • Laurea Specialistica in Ingegneria delle Telecomunicazioni, Ingegneria Informatica, Ingegneria Elettronica, Informatica o altre discipline STEM preferibilmente con indirizzo telecomunicazioni o esperienza tecnica equivalente
  • Esperienza professionale di almeno 1 anno in almeno una delle seguenti aree: Ingegneria, design and testing, Network operation, Disegno di architetture (e.g: System Engineering) o R&D
  • Competenze in ambito routing/switching (LAN, WAN, DC Wireless)
  • Conoscenza delle architetture e servizi di rete Enterprise
  • Ottima padronanza della suite MS Office
  • Conoscenza fluente di italiano e inglese
Responsabilità
Responsabilità
  • Advisoring la progettazione ed il delivery di soluzioni innovative
  • Contributo attivo per alimentare la Community tramite attività di ricerca, scouting, concept di nuove soluzioni e business development
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Crescita e Formazione: Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care
  • Flessibilità e Work-Life Integration: Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio, Banca Ore Solidale
  • Salute & Benefits: Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico, piano welfare integrativo, Ticket restaurant
  • Famiglia e Genitorialità: Integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà, iniziative di supporto durante il congedo e al rientro
  • Inclusione e Valori: Ambiente etico, equo e accogliente, politiche attive per le categorie protette (L. 68/99)
  • Tempo pieno
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Network Engineer

Entra a far parte di BIP – xTech, il Centro di Eccellenza di BIP specializzato i...
Località
Località
Italy , Milano
Salario
Salario:
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Business Integration Partners
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Requisiti
Requisiti
  • Laurea Specialistica in Ingegneria delle Telecomunicazioni, Ingegneria Informatica, Ingegneria Elettronica, Informatica o altre discipline STEM preferibilmente con indirizzo telecomunicazioni o esperienza tecnica equivalente
  • Esperienza professionale di almeno 1 anno in almeno una delle seguenti aree: Ingegneria, design and testing, Network operation, Disegno di architetture (e.g: System Engineering) o R&D
  • Competenze in ambito routing/switching (LAN, WAN, DC Wireless)
  • Conoscenza delle architetture e servizi di rete Enterprise
  • Ottima padronanza della suite MS Office
  • Conoscenza fluente di italiano e inglese
Responsabilità
Responsabilità
  • Advisoring, progettazione ed il delivery di soluzioni innovative
  • Contributo attivo per alimentare la Community tramite attività di ricerca, scouting, concept di nuove soluzioni e business development
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Crescita e Formazione: Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care
  • Flessibilità e Work-Life Integration: Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio, Banca Ore Solidale
  • Salute & Benefits: Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo, Ticket restaurant e altri benefit dedicati
  • Famiglia e Genitorialità: Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda
  • Inclusione e Valori: Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità, politiche attive per le categorie protette (L. 68/99)
  • Tempo pieno
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Junior Performance Marketing Specialist

Siamo alla ricerca di un Junior Performance Marketing Specialist che supporti la...
Località
Località
Italy , Vicenza
Salario
Salario:
Non fornito
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Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • Hai conseguito una laurea in ambito Marketing, Economia, Comunicazione, Digital Management o affini
  • Hai maturato un’esperienza pregressa in ruoli analoghi in ambito eCommerce (1 anno)
  • Esperienza nella gestione di campagne digitali paid e organiche, con conoscenza dei principali canali (Meta, Google Ads, LinkedIn, ecc.)
  • Competenze analitiche solide, capacità di leggere i dati (CTR, CPC, ROAS, conversion rate) e di trarne insight per l’ottimizzazione
  • Familiarità con strumenti di advertising e analytics, come Google Ads, Meta Business Suite, Google Analytics, Data Studio
  • Spiccate capacità analitiche, con attitudine a tradurre i dati in strategie operative
  • Capacità organizzative e di gestione progetti
  • Precisione, attenzione ai dettagli e approccio orientato alla soluzione
  • Fluente in italiano e inglese
Responsabilità
Responsabilità
  • Gestione delle campagne: collaborare con l’agenzia per sviluppare e gestire campagne paid
  • Impostazione e ottimizzazione di campagne performance (es. conversioni, vendite, lead)
  • Monitoraggio e aggiornamento continuo delle creatività e dei copy
  • Ottimizzazione del funnel: es. analisi dei punti di drop-off, testing su landing page/form per incrementare conversion
  • Analisi e monitoraggio dei risultati: monitoraggio dei KPI principali es. CPA, ROAS, CR
  • analisi dei dati da piattaforma
  • Ottimizzazione degli investimenti: monitorare il budget e ottimizzare gli investimenti in accordo con il Digital Marketing Manager
  • Benchmarking: analizzare la concorrenza e identificare opportunità di crescita o rischi emergenti
  • Testing: pianificare e condurre A/B test per ottimizzare creatività, contenuti e strategie
  • Collaborazione cross-funzionale: interfacciarsi con i team interni (content, prodotto, store management, business development, SEO, CRM) per allineare le campagne e garantire coerenza tra attività di marketing e sito
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • flessibilità oraria e Smart Working
  • pacchetto benefit che include scontistiche prodotti
  • buoni pasto e frutta fresca disponibile in azienda
  • Sportello di Ascolto Psicologico
  • re-onboarding maternità e misure di supporto alla genitorialità
  • piattaforma formativa interna e percorsi di sviluppo individuali
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