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Visual Merchandising Manager

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IKEA

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Emplacement:
Canada , Ottawa

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Catégorie:
-

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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L'offre d'emploi a expiré

Responsabilités:

  • Contribuer au positionnement du magasin IKEA comme premier choix en matière d'ameublement d'intérieur dans ton marché local
  • Proposer des agencements d'ameublement autour d'un produit ou d'une combinaison de produits afin d'améliorer la vie à la maison
  • S'assurer de l'utilisation du plan comme outil permettant d'élaborer des stratégies commerciales à travers le magasin
  • Recruter les membres de ton équipe, les développer et les diriger

Exigences:

  • Tu as étudié le marchandisage visuel ou le design industriel et tu as déjà occupé un poste de marchandiseur visuel
  • Tu es capable d'inspirer et de motiver les collaborateurs afin qu'ils atteignent les objectifs fixés et génèrent de la croissance et de la rentabilité à long terme
  • Tu es constamment à la recherche de nouvelles occasions d'améliorer nos façons de travailler et tu encourages ton équipe à faire de même
  • Tu es capable de stimuler ton équipe et de te stimuler toi-même afin de renforcer la marque IKEA tout en dépassant les attentes des clients

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
02 octobre 2025

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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  • First experience in fashion, retail, or commerce
  • English level sufficient to meet expectations of international clientele
Responsabilités
Responsabilités
  • Provide a unique and personalized customer experience
  • Demonstrate commercial temperament
  • Ensure the good condition of the store: respect of visual merchandising guidelines, reception and processing of deliveries, rigorous stock management, cash handling
  • Transmit passion for fashion and product
  • Express creativity, be curious and THINK BIG
  • Temps partiel
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  • First experience in e-commerce in the fashion or luxury industry
  • Experience working on a CMS (Content Management System)
  • Real affinity for the digital world
  • Rigorous, proactive, and organized
  • Autonomous profile
  • Very good command of Excel and generally the Office Pack
  • Fluent French and English
Responsabilités
Responsabilités
  • Assist the E-Merchandising team on the launch and activation of AMI Paris collections on amiparis.com
  • Perform daily site monitoring for an optimal customer experience
  • Contribute to the management of collection launches and capsule launches: proofreading the product catalog, formatting, creating import files, checking product page information, creating up-sell, cross-sell, etc.
  • Guarantee online content by updating it according to the commercial calendar (homepage, navigation, runway page, T&Cs, terms of use, banner, footer, etc.) in all languages available on the site (English, French, German, Japanese, Korean, Italian, Spanish)
  • Assist in the good harmony of visuals on the site
  • Perform regular monitoring of amiparis.com: bug detection, ticket tracking and implementation of downstream corrective actions
  • Update e-merchandising weekly ensuring proper respect of guidelines
  • Work with the E-merchandising Manager on the creation of editorial pages and implement them accordingly
  • Regularly monitor key site KPIs: analysis of categories, best-sellers by category, by gender, by color, stock analysis
  • Use Contentsquare weekly: analysis of the homepage, navigation, PLPs and PDPs, exposure rate, scroll rate: click-through rate, click recurrence, conversion rate per click
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Children Worldwide Fashion C.W.F Retail
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  • Excellente présentation
  • Sens de l'écoute
  • Qualités relationnelles confirmées
  • Communication avec élégance et assertivité
  • Enthousiasme et dynamisme
  • Sens de l'organisation et de la gestion
  • Expérience significative en vente
  • Expérience idéale dans l'univers de la mode haut de gamme pour enfants
  • Maîtrise des outils de bureautique
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la vente et la présentation des produits
  • Accueillir et conseiller les clients de manière personnalisée
  • Fidéliser la clientèle
  • Développer le chiffre d'affaires pour atteindre les objectifs
  • Organiser l'espace de vente: manutention, mise sur cintre, étiquetage
  • Temps partiel
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  • Issu·e d’une école de commerce, de communication ou d’un cursus universitaire en marketing/communication
  • Environ 5 ans d’expérience dans un des domaines suivants: Développement d’usage d’un service, Développement de communautés d’usagers, de dynamiques citoyennes, Marketing opérationnel, Communication terrain, Innovation et accompagnement au changement
  • Compétences techniques: Gestion de projet
  • Stratégies de communication et marketing opérationnel 360°
  • Capacité à communiquer efficacement avec les usagers et clients afin de favoriser l’appropriation et l’usage du service proposé
  • Mise en place et amélioration continue d’outils et de process
  • Capacité à animer une équipe de façon transversale et en distanciel
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Responsabilités
  • Assurer, auprès du collectif des mobilisateurs-communicants, la formation, la montée en compétence et la bonne maîtrise des outils, savoir-faire et pratiques
  • Favoriser le partage d’expérience et veiller à la capitalisation (méthodologie et évaluation impact)
  • Être l’interlocuteur d’autres équipes sur les sujets relatifs au rôle mobilisateur communicant (bug, communications)
  • Intervenir sur les projets et les réseaux de manière ponctuelle ou plus durable, pour apporter une expertise vis à vis d’une problématique ou pour prendre en charge tout ou partie du rôle mobilisateur- communicant, voire dans certains cas d’autres rôles de responsable réseau de covoiturage
  • Prendre en charge certaines actions centralisées au niveau du support et non réalisées à l’échelle de chaque réseau (exemple : paramétrage de certaines communications)
  • Participer à l’amélioration continue des pratiques et outils, à la mise en œuvre, au test, à l’évaluation de nouvelles méthodologies
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de vacances chaque été
  • 5 semaines de congés payés + 11 à 17 jours de RTT par an selon le calendrier civil
  • 2 jours de télétravail par semaine (progressif durant l’onboarding)
  • Mutuelle d’entreprise Alan
  • Tickets restaurant via une carte Swile
  • Prise en charge à 50% de l’abonnement de transport ou indemnité kilométrique vélo
  • Séminaires d’équipe et d’entreprise
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Secrétaire de chantier

Tu es le couteau suisse de l'organisation et tu recherches une mission stimulant...
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Date d'expiration
10 janvier 2026
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Exigences
Exigences
  • Idéalement, tu as une première expérience réussie en secrétariat de chantiers ou en tant que secrétaire technique
  • Tu as une bonne maîtrise d'Excel : C'est une compétence essentielle pour le suivi et le reporting
  • Résistance au Stress Extrême : Tu gères les imprévus et la pression du chantier avec calme et efficacité
  • Organisation : Tu es capable de jongler avec des données diverses et des tâches multiples sans rien laisser passer
  • Polyvalence : Tu es prêt(e) à t'adapter à un environnement exigeant, principalement masculin, souvent boueux (travail en partacabin)
  • Discipline : Tu suis strictement les consignes (par exemple, pas de GSM sur le chantier)
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion des Commandes : Tu t'occupes de la logistique du quotidien (matériel, fournitures, vêtements, commandes spécifiques comme les cailloux ou les repas/sandwiches)
  • Communication Clé : Tu es l'interface principale, contactant clients et fournisseurs pour assurer le bon déroulement des opérations
  • Secrétariat Numérique et Archivage : Tu gères le traitement des données, le classement informatique et l'archivage avec une très bonne utilisation d'Excel
  • Sécurité et Accès au Site : Tu gères l'accueil et la réception des visiteurs
  • Tu contrôles les entrées, génères les autorisations nécessaires et t'assures du suivi des passeports sécurité. (Tu dois être orienté(e) Sécurité et Confidentialité)
  • Reporting et Suivi : Tu assures la communication et le transfert de données aux différents interlocuteurs, notamment l'alimentation de données vers Google
  • Organisation Maîtrisée : Tu veilles à ce que toutes les données soient facilement et rapidement retrouvables (ex : historique des entrées/sorties du site)
  • Esprit de Service : Tu participes activement à la vie du baraquement, y compris le service de café
!
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France , Paris
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Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Tu es étudiant(e) ou en formation en Marketing, Communication, Digital, ou équivalent
  • Curieux.se, créatif.ve et force de proposition
  • À l’aise à l’écrit comme à l’oral
  • Bonnes compétences rédactionnelles et sens du storytelling
  • Connaissance des outils de création visuelle (Figma, Gdoc etc.)
  • Organisé.e, autonome, avec une vraie envie d’apprendre
Responsabilités
Responsabilités
  • Rédaction et publication de contenus pour nos réseaux sociaux (LinkedIn, etc.)
  • Participation à l’élaboration de la stratégie éditoriale
  • Création de visuels et supports pour nos contenus (posts, newsletters)
  • Participation à l’organisation de webinars
  • Participation à l’organisation d’événements internes ou externes
  • Création de support pour nos propositions commerciales
  • Coordination avec les équipes Product & Design pour valoriser nos projets clients
  • Contribution à nos initiatives internes (ex. Mozza Bytes, newsletter)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Horaires de travail flexibles
  • RTT / Jour de repos
  • Afterworks, Déjeuners d'équipe, etc.
  • Parking à vélo
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Secrétaire

Poste varié dans le secrétariat touchant aussi à la comptabilité et la communica...
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Date d'expiration
23 janvier 2026
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Exigences
Exigences
  • Baccalauréat en secrétariat, comptabilité ou communication
  • Idéalement une première expérience professionnelle
  • Personne extrêmement rigoureuse, clairvoyante et réactive
  • Dynamisme et esprit créatif
  • Excellente orthographe et capacités rédactionnelles
  • Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint)
  • Bonne connaissance des réseaux sociaux
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueil des visiteurs
  • Gestion des appels téléphoniques entrants, du courrier (entrant/sortant) et des commandes de fournitures
  • Logistique (échanges avec les entreprises de nettoyage, gestion des locaux)
  • Administration des chantiers (traitement du courrier postal, préparation des courriers pour sous-traitants, gestion des commandes)
  • Support technique (impression de plans, cartes de visite)
  • Catering lors des réunions ou formations
  • Archivage rigoureux
  • Maintien d'un espace de travail agréable (décoration, entretien, jardinage)
  • Assistance comptable (scan, encodage et validation des factures d'entrée
  • établissement des courriers de libération des cautionnements)
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Technicien chargé des systèmes et réseaux d'information et de communication

Descriptif du poste: Vos missions en quelques mots. Groupe RIFSEEP : 2. Votre en...
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Salaire:
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Connaître l’environnement professionnel : niveau maîtrise/à acquérir
  • Avoir des compétences en informatique et bureautique : niveau maîtrise/requis
  • Savoir s’organiser : niveau pratique/requis
  • Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise/requis
  • Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise/à acquérir
  • Savoir analyser : niveau pratique/requis
  • Savoir s’adapter : niveau maîtrise/à acquérir
  • Avoir communiquer : niveau maîtrise/requis
  • Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique/requis
  • Etre titulaire du permis de conduire B
Responsabilités
Responsabilités
  • Technicien de proximité et support en appui de ses collègues
  • Gestion et maintien en conditions opérationnelles du parc informatique et télécoms
  • Installation initiale et mise à jour ou à niveau des équipements (matériels, composants logiciels d'infrastructure, applications) soit par déplacement sur sites, soit en télémaintenance
  • Gestion de parc et proposition d'achat
  • Gestion de la sécurité du SI et sécurité périphérique
  • Gestion des incidents
  • Gestion et maintenance des équipements de téléphonie fixe ou mobile
  • Maintenance et mise à niveau des applications locales existantes
  • Apporter l'assistance technique aux utilisateurs par : la prise en compte et l'analyse de la demande
  • la résolution ou l'orientation vers un niveau supérieur d'expertise
  • Temps plein
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