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Validation & Verification Engineer

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Amaris Consulting

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Emplacement:
France , Grenoble

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Type de contrat:
Non fourni

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Description du poste:

Nous recherchons un.e V&V Engineer expérimenté.e afin de renforcer l’équipe d’intégration et de validation sur un projet technologique, combinant robotique, électronique, firmware, logiciel et biotechnologie.

Responsabilités:

  • Intégrer et valider les différents modules du système (robotique, électronique, software, bio)
  • Réaliser les premières investigations sur les anomalies et proposer des solutions correctives
  • Conduire les tests fonctionnels et de performance sur l’instrument automatisé
  • Assurer un état des lieux précis du fonctionnement des modules et du système global
  • Collaborer avec les équipes de développement et de test dans un environnement Agile
  • Contribuer à l’amélioration continue des procédures, outils et configurations d’intégration

Exigences:

  • Diplôme Bac +5 en ingénierie, électronique, informatique industrielle, robotique ou équivalent
  • Minimum 5 ans d’expérience en intégration système, vérification et validation
  • Maîtrise des environnements Windows / Linux embarqué, des bus Ethernet et CAN
  • Solides compétences en analyse technique, diagnostic et investigation sur systèmes complexes
  • Anglais professionnel requis
  • Mobilité à Grenoble et sur sa périphérie
Ce que nous offrons:
  • Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants)
  • Transports pris en charge à 50%
  • Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour
  • Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%
  • Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions
  • Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 €
  • De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft
  • Compte épargne temps jusqu'à 90 jours
  • Participation et intéressement
  • Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté
  • 3 jours d’absences rémunérées par an pour le parent d’un enfant malade
  • 4 absences autorisés rémunérées pour les conjoint(e)s d’une personne enceinte pour assister aux examens obligatoires prénataux
  • Journée de solidarité chômée et payée

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
17 décembre 2025

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Emplois similaires pour Validation & Verification Engineer

V&V Tester

We are looking for a V&V Tester to join a dynamic engineering team and contribut...
Emplacement
Emplacement
Canada , Laval
Salaire
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Non fourni
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Amaris Consulting
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Proven experience as a V&V Tester / Test Engineer
  • Strong knowledge of validation and verification processes
  • Hands-on experience with HIL (Hardware-in-the-Loop) testing is mandatory
  • Familiarity with test tools, test automation, and debugging techniques
  • Ability to work 4 days per week on-site in Laval
  • Fluent in French and English (spoken and written)
  • Strong analytical skills, attention to detail, and problem-solving mindset
  • Good communication skills and ability to work in a multidisciplinary team
Responsabilités
Responsabilités
  • Define, develop, and execute validation and verification (V&V) test plans, test cases, and test procedures
  • Perform functional, integration, system, and regression testing on embedded systems
  • Work extensively with HIL test benches to validate system behavior under real-world conditions
  • Analyze test results, identify defects, and document issues clearly and accurately
  • Collaborate closely with developers, system engineers, and project teams to troubleshoot and resolve defects
  • Ensure compliance with internal quality standards, industry norms, and project requirements
  • Participate in test reviews, design reviews, and continuous improvement initiatives
  • Maintain proper test documentation, traceability, and reporting
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • An international community bringing together more than 110 different nationalities
  • An environment where trust is central: 70% of our leaders started their careers at the entry level
  • A strong training system with our internal Academy and more than 250 modules available
  • A dynamic work environment that frequently comes together for internal events (afterworks, team buildings, etc.)
  • Temps plein
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Assistant social

Dans le cadre d'un SESSAD pour enfants en situation de handicap moteur avec ou s...
Emplacement
Emplacement
France , Compiègne
Salaire
Salaire:
Non fourni
apf-francehandicap.org Logo
APF France handicap
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • DEASS diploma
  • 2 years of experience
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueil et évaluation de la situation sociale
  • Ouverture et/ou suivi des droits
  • Information et orientation
  • Accompagnement au projet de la personne et à l'inclusion
  • Soutien aux familles et travail en réseau
  • Travail en équipe pluridisciplinaire et participation au dispositif institutionnel
  • Temps partiel
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Psychomotricien

Le SESSAD (Service d'Éducation Spéciale et de Soins à Domicile) APF France handi...
Emplacement
Emplacement
France , Amiens
Salaire
Salaire:
Non fourni
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APF France handicap
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Exigences
Exigences
  • Diplôme exigé : DE de psychomotricité
  • Maîtrise des outils d'évaluation psychomotrice
  • Connaissance des pathologies et des handicaps moteurs
  • Capacité à adapter les activités en fonction des besoins des enfants
  • Aptitude à rédiger des bilans et des comptes rendus clairs et précis
Responsabilités
Responsabilités
  • Évaluer les troubles psychomoteurs et les besoins des enfants
  • Mettre en place des programmes de rééducation psychomotrice adaptés
  • Accompagner les enfants dans leur développement moteur, cognitif et affectif
  • Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateurs, orthophonistes, ergothérapeutes, etc.)
  • Participer aux réunions de synthèse et aux projets personnalisés d'accompagnement
  • Informer et conseiller les familles sur les pratiques à adopter au quotidien
  • Rédiger des bilans et des comptes rendus d'activité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un environnement de travail stimulant et bienveillant
  • Une équipe pluridisciplinaire dynamique et engagée
  • Temps plein
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Nouveau

Assistant social

Le SERVICE D’ACCOMPAGNEMENT A LA VIE SOCIALE (SAVS) APF France handicap de Mulho...
Emplacement
Emplacement
France , Mulhouse
Salaire
Salaire:
Non fourni
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APF France handicap
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Exigences
Exigences
  • Diplôme exigé : DE Assistant(e) de service social
  • Expérience souhaitée : 2 ans
  • Maîtriser les outils bureautiques (Suite Office)
  • Permis B exigé
  • Personne capable d'adaptation, d'autonomie et rigueur
  • Qualités rédactionnelles et aisance relationnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Evaluer la situation sociale de la personne
  • Accompagner la personne et s’assurer de sa participation dans la réalisation de son projet de vie
  • Réaliser des évaluations pour l’ouverture de droits PCH (aides humaine et technique)
  • Travailler en équipe pluridisciplinaire, en réseau et en partenariat
  • Accompagner pour: l’accès aux droits spécifiques liés au handicap, l’accès aux dispositifs d’aide, la gestion administrative et budgétaire, la vie sociale, le maintien à domicile, la vie professionnelle
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 12 RTT
  • Temps plein
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Stagiaire Gouvernant(e) d'étages

Stage de 6 mois au sein de l'Hôtel Paris Bastille Boutet - MGallery, un hôtel 5 ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Fairmont Le Manoir Richelieu
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) en formation hôtelière (BTS, Bachelor, École hôtelière ou équivalent)
  • Sens du détail et de l’organisation
  • Rigueur, autonomie et réactivité
  • Bon relationnel et esprit d’équipe
  • Sens du service client
  • Personnalité altruiste, discrète et professionnelle
  • Capacité à travailler dans un environnement dynamique
  • Maîtrise des bases des standards hôteliers
Responsabilités
Responsabilités
  • L’organisation et la coordination du travail des femmes/valets de chambre
  • La réalisation des ouvertures et fermetures du service
  • Le contrôle de la propreté et de la conformité des chambres et des parties communes
  • La réalisation d’audits qualité en chambre selon les standards de l’établissement
  • Le suivi des standards qualité et des procédures internes de l’hôtel
  • La gestion des stocks de linge, produits d’accueil et produits d’entretien
  • Le passage des commandes auprès des fournisseurs
  • Le suivi et le contrôle des livraisons
  • La réalisation des bordereaux de factures et le suivi administratif afin d’assister la Gouvernante Générale
  • Le signalement et le suivi des interventions techniques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Indemnités nourriture mensuelles (187€)
  • Remboursement transport 50%
  • Avantages CSE
  • Blanchissage pris en charge par l'entreprise
  • Temps plein
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People & Culture Co-ordinator

Following a successful internal promotion, we are seeking a proactive and detail...
Emplacement
Emplacement
New Zealand , Queenstown
Salaire
Salaire:
Non fourni
fairmont-manoir-richelieu.com Logo
Fairmont Le Manoir Richelieu
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • High attention to detail with excellent organisational and time management skills
  • Previous experience in HR administration and co-ordination advantageous
  • Strong communication skills and the ability to build trusted relationships across all levels
  • A professional, discreet, and empathetic approach to sensitive matters
  • A genuine passion for people, culture, and creating a safe, inclusive workplace
  • Experience in hospitality or a fast-paced operational environment
Responsabilités
Responsabilités
  • Coordinate end-to-end recruitment activities, including contracts, onboarding, and induction support
  • Provide high-quality People & Culture administrative and advisory support to leaders and team members
  • Prepare and maintain accurate employee records, systems, and HR documentation
  • Support payroll preparation and review to ensure accuracy and compliance
  • Assist with employment relations processes, including performance management, investigations, and disciplinary matters
  • Coordinate Immigration New Zealand employer requirements and documentation
  • Support offboarding processes and conduct exit interviews when required
  • Coordinate training activities, including Accor mandatory training and internal sessions
  • Champion engagement initiatives, recognition programs, diversity & inclusion activities, and social events
  • Maintain internal communication channels, notice boards, and employee social platforms
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • competitive pay
  • daily staff meals
  • dry-cleaning and laundry allowance
  • EAP, well-being and mental health supports
  • progressive policies
  • rainbow inclusive policies and practices
  • social activities
  • community involvement initiatives
  • unparalleled training, development and support from Accor leadership training programmes
  • discounted Hotel stays, food and beverage rates and Spa treatments, worldwide
  • Temps partiel
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Nouveau

Femme/Valet de chambre

Le/la valet/femme de chambre est en charge de la mise en état quotidienne, de la...
Emplacement
Emplacement
France , Trouville-sur-Mer
Salaire
Salaire:
12.02 EUR / Heure
fairmont-manoir-richelieu.com Logo
Fairmont Le Manoir Richelieu
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Capacité à travailler efficacement en équipe
  • Attentif à la satisfaction et au bien-être des clients pour leur faire vivre une expérience unique
  • Dynamisme, rapidité, efficacité
  • Discrétion
  • Organisation
  • Sens du détail et de la qualité
  • Souci de l'hygiène
Responsabilités
Responsabilités
  • Assure le nettoyage et la mise en ordre des chambres, des salles de bain et des parties communes dans le respect des règles d'hygiène et de propreté ainsi que des procédures mises en place par l'hôtel
  • Veille à rendre la chambre agréable
  • Signale à la Gouvernante ou son assistante les détériorations et réparations à effectuer dans les chambres ou salles de bains
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Indemnité nourriture : 8.50 € brut par jour de travail
  • Prime d'intéressement collectif à partir de 3 mois d'ancienneté
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Nouveau

Interprète français coréen et coordinateur de projet

Mission principale : Compétences linguistiques, Compétences techniques spécifiqu...
Emplacement
Emplacement
France , Billy-Berclau
Salaire
Salaire:
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Automotive Cells Company (ACC)
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bac+3 à Bac+5 en langues techniques, ingénierie ou traduction spécialisée
  • 2+ ans d’interprétation en usine, production, ou environnement technique
  • Français / Coréen courant (oral et écrit, technique et professionnel)
  • Capacité à interpréter simultanément ou consécutivement dans un environnement industriel bruyant
  • Maîtrise du vocabulaire technique lié aux batteries lithium-ion
  • Connaissance du process batterie NMC/NCA/LFP
  • Compréhension des plans mécaniques et électriques de machines
  • Familiarité avec les normes de sécurité industrielle européennes (ATEX, EHS, lockout/tagout, etc.)
  • Capacité à traduire procédures d’exploitation standard (SOP), checklists, FMEA, work instructions
  • Bonne culture du Lean Manufacturing / 5S / TPM
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la précision des échanges entre experts Coréen et équipes européennes (opérateurs, process engineers, maintenance…)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Charging stations for electric vehicles
  • Catering service delivered (with 7 euros/day paid by the employer)
  • Complementary retirement plan (subject to a salary threshold)
  • Additionnal & seniority leaves
  • Free access to Gofluent
  • Temps plein
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