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Transition Manager

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Emplacement:
Maroc , Casablanca

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Type de contrat:
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Description du poste:

Dans le cadre de la transformation et de la gestion du changement au sein de notre organisation, nous recherchons un Transition Manager expérimenté(e) pour accompagner et gérer la transition de projets stratégiques et d'initiatives de transformation. Ce rôle clé implique la supervision du processus de transition des services, des équipes et des technologies tout en garantissant la continuité des activités.

Responsabilités:

  • Pilotage de la transition
  • Coordination des parties prenantes
  • Suivi des jalons de transition
  • Accompagnement des équipes
  • Communication des enjeux
  • Formation et sensibilisation
  • Identification des risques
  • Planification des actions correctives
  • Suivi des KPIs
  • Analyse post-transition
  • Optimisation des processus

Exigences:

  • Minimum 10 à 15 ans d’expérience en gestion de transition, gestion du changement ou gestion de projets complexes
  • Expérience confirmée en gestion de transitions dans des contextes organisationnels ou technologiques complexes
  • Bonne maîtrise des méthodes de gestion de projet (Agile, PRINCE2, etc.)
  • Compétences en gestion du changement et en communication
  • Connaissance des outils de gestion de transition
  • Maîtrise des indicateurs de performance et des méthodes d’analyse
  • Forte capacité à manager des équipes transverses et à coordonner plusieurs parties prenantes
  • Excellentes compétences en communication et négociation
  • Esprit d’analyse et sens du détail
  • Capacité à travailler sous pression et à gérer des priorités multiples
Ce que nous offrons:
  • Une équipe collaborative et bienveillante
  • Des projets d’envergure pour un client leader dans son domaine
  • Un environnement stimulant où votre expertise sera valorisée

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
26 juin 2025

Type d'emploi:
Temps plein
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Date d'expiration
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  • Excellent agility with various ERP systems
  • Experience with Business Central, an asset
  • Must be proficient in Office 365 with strong knowledge of MS Office
  • Manufacturing experience, an asset
  • More than 8 years of experience after obtaining the CPA designation
  • Hold the CPA professional designation, mandatory
  • Be bilingual, both spoken and written, mandatory (80% of our suppliers and customers are English-speaking)
Responsabilités
Responsabilités
  • Manage the preparation of monthly, quarterly, and annual financial statements and tax returns according to prescribed deadlines
  • Present the company's financial results and make recommendations to the management team, shareholders, and lenders
  • Ensure the accuracy, analysis, and optimization of the cost of manufactured products in collaboration with operations to support profitability and strategic decision-making
  • Develop and implement internal controls and procedures to organize the department and ensure compliance with financial regulations and policies
  • Manage the preparation of files for government authorities
  • Manage the preparation of audit files and follow up with external auditors
  • Manage financial planning, including the preparation and management of the company's three-year budgets and projections on an annual basis
  • Monitor and update financial performance indicators
  • Be the primary resource for external auditors, lenders, shareholders, and other financial partners
  • Plan the development and implementation of financing strategies, including monitoring available grants and credits and managing applications
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Flexible office hours (Anjou) and possibility to work from home
  • A range of social benefits: group RRSP, insurance (life, medical, travel, dental), personal days, employee assistance program, telemedicine, social club, etc.
  • The opportunity to surpass yourself, take on challenges at work and advance within the company
  • A caring work environment and a team that supports each other
  • On-site parking
  • Plenty of desserts
  • Temps plein
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Responsable du Pôle Solidarités et de l’engagement citoyen

Lead the solidarity and civic engagement initiatives within Sopra Steria, with a...
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France , Paris
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https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bac +5 or equivalent with specialization in RSE, social sciences or public policy
  • 10-15 years of experience in similar roles in a private enterprise, NGO, consultancy or public interest structure
  • proven experience in corporate philanthropy, volunteering, and societal impact regulations
  • experience with ESN sector, technology, or consulting
  • strategic vision and ability to structure impact policies
  • excellent project management and leadership skills in an international setting
  • bilingual in English (oral and written), second language is a plus
  • strong proficiency in MS Office tools (Excel, PowerPoint).
Responsabilités
Responsabilités
  • Define, strengthen and communicate corporate philanthropy strategy around education and digital inclusion
  • coordinate solidarity actions internationally
  • manage relations with corporate foundations
  • organize transition of philanthropy actions in France
  • build and manage partnerships with non-profit organizations
  • evaluate social impact of supported projects
  • structure and evolve innovative employee engagement mechanisms
  • integrate these initiatives with HR and local entities
  • mobilize employees
  • maintain international ambassador communities
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Telework up to 2 days per week
  • mutual health insurance
  • titles restaurants
  • vacation bonuses
  • referral bonuses
  • corporate training access
  • career advancement options
  • engagement opportunities through partnerships
  • inclusion-oriented work culture.
  • Temps plein
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Responsable comptable / management de transition

Mission d'un an en management de transition pour un grand groupe français. Le/la...
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France , Châtellerault
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45000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+3/5 en comptabilité (Master, DSCG)
  • 8 années minimum d'expérience en comptabilité générale
  • Expérience dans une fonction de manager de service
  • Excellent leadership
  • Capacité à anticiper pour répondre aux délais exigés
  • Sens de la confidentialité et discrétion
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter le service comptabilité générale
  • Organiser le travail de son équipe pour assurer la fiabilité et la régularité des déclarations légales
  • Superviser le travail des comptables (dizaine de collaborateurs)
  • Contrôler le résultat fiscal, la participation et l'intéressement
  • Contrôler les travaux mensuels de fin de mois pour l'ensemble des sociétés françaises
  • Etablir le planning annuel de clôture des comptes
  • Valider les déclarations de TVA des sociétés françaises et élaborer celles des sociétés étrangères établies en France
  • Analyser les comptes généraux de provisions, d'immobilisation et de haut de bilan pour élaborer le dossier justificatif de la balance de fin d'année
  • Piloter les écritures d'inventaires de fin d'année pour préparer les états financiers
  • Participer aux contrôles fiscaux et coordonner les travaux des commissaires aux comptes
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Architecte Solution Salesforce

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Exigences
  • Minimum 8 years of experience as a solutions architect, with specific expertise in Salesforce projects
  • solid technical skills in Salesforce development and integration, including Apex, Visualforce, Lightning Components, and Salesforce APIs
  • ideally certified with advanced Salesforce certifications such as Salesforce Certified Technical Architect (CTA), Salesforce Certified Application Architect, or Salesforce Certified System Architect
  • ability to design complex technical solutions aligned with business objectives
  • excellent communication skills to explain technical concepts to non-technical audiences
  • ability to identify and resolve complex technical issues effectively
  • collaboration skills to work closely with development teams, project leaders, and stakeholders
  • adaptability to rapidly changing technologies and project requirements
  • strategic vision to broadly address project issues.
Responsabilités
Responsabilités
  • Design robust and scalable Salesforce solutions based on client needs and industry best practices
  • ensure adherence to the strategic roadmap by defining and implementing the IT master plan
  • collaborate with stakeholders to analyze business requirements and translate them into technical solutions
  • develop and implement integrations between Salesforce and other enterprise systems
  • create and maintain technical documentation for developed solutions
  • provide technical support and advice to development teams and end users
  • identify innovation opportunities and propose continuous improvements to optimize existing solutions
  • train internal teams on new Salesforce features and best practices
  • stay updated on the latest technological trends and developments in the Salesforce ecosystem
  • provide strategic advice to clients to support their digital transition
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 27 days of paid vacation + 10 RTT
  • meal vouchers worth €9 (60% covered by employer)
  • individualized career tracking with manager, technical lead, or project leader throughout the year
  • unique and personalized onboarding process
  • flexible remote work policy with up to 3 days per week depending on client
  • 70% coverage of public transport costs for professional travel
  • advantageous training policies including technical certifications, functional and methodological training, project management, and personal development
  • regular agency events such as game nights, after-work activities, and team-building activities
  • opportunity to share knowledge as an expert through tech lunches, meetups, conferences, and education programs.
  • Temps plein
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Manager de transition

Nous recherchons pour notre client grand compte un Manager de transition. Le dép...
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France , Paris
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Non fourni
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Date d'expiration
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Exigences
  • Expérience dans le pilotage d’une équipe d’ingénierie broadcast (8 à 12 personnes)
  • Expérience en coordination de projets complexes, impliquant la coordination de plusieurs parties prenantes
  • Expérience prouvée dans le pilotage d’un budget d’investissement de plusieurs millions d’euros
  • Confirmé : 3 à 5 ans d’expérience significative dans le type d’expertise demandé
Responsabilités
Responsabilités
  • Coordination des différents projets du portefeuille d’ISP Fabrication, en lien avec les coordinateurs de projets et chefs de projets respectifs : reporting client, suivi des KPI, reportings aux clients, gestion des interdépendances
  • Gestion contractuelle des fournisseurs clés des projets du département ISP Fabrication
  • Pilotage de l’équipe ISP Fabrication : animation des réunions d’équipes, suivi de l’activité
  • Suivi financier et pilotage budgétaire du portefeuille projet : réalisé, à venir, trajectoire prévisionnelle
  • Réalisation du planning de charge de l’équipe pour prendre en compte les priorités évolutives et les besoins nouveaux
  • Garantir l’expertise du domaine Fabrication au sein de la direction ISP afin de contribuer à la définition et mise en œuvre de la stratégie technique
  • Reporting d’activité régulier
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail partiel 50%
  • Temps plein
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Senior Project Manager / Business Implementation – Fund Accounting

Nous recherchons un profil senior en Fund Accounting pour intervenir sur des pro...
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Luxembourg , Luxembourg
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Exigences
Exigences
  • Minimum 5 ans d’expérience en Fund Accounting ou Business Implementation (rôle non IT)
  • Expertise multifonds requise, idéalement sur MFFA
  • Excellente maîtrise du français et de l’anglais
  • Aisance dans des rôles client-facing et en environnement transverse
Responsabilités
Responsabilités
  • Intervention en tant que référent métier Fund Accounting sur les projets d’événements fonds
  • Définition et mise en œuvre du target operating model et des timelines NAV
  • Coordination des équipes Fund Accounting et des fonctions transverses (Transfer Agency, Depositary, Dealing, IT)
  • Suivi des plans projets, des risques et des interactions clients
  • Organisation des tests opérationnels et pilotage de la transition vers le mode run
  • Contribution aux démarches d’amélioration continue des processus
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Coordinateur de Programme IA BtoB

INFORCA recherche un Coordinateur H/F de programme IA BtoB pour piloter les prog...
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Exigences
Exigences
  • Issu d'un cursus Ingénieur, Master dans les domaines IT, Intelligence Artificielle transformation numérique, management de l’innovation, économie numérique
  • Expériences réussies (5 à 7ans) dans la gestion de déploiement de plans de transition numérique et de définition de plans d’intégration de solutions IA auprès des entreprises
  • Connaissance approfondie des enjeux de la transformation numérique des entreprises
  • Maîtrise des stratégies digitales et tendances technologiques (IA, cybersécurité, Cloud, e-commerce)
  • Maîtrise des solutions d’intelligence artificielle (ChatGPT, Claude, Gemini, Perplexity, Microsoft Copilot, LM Studio, modèles HuggingFace, Lovable, Cursor, n8n, Make, MidJourney, Runway, Nano Banana)
  • Réelle aptitude à évaluer, comparer et recommander des solutions IA pertinentes selon les besoins des entreprises
  • Capacité pédagogique à vulgariser des concepts techniques complexes, à concevoir des supports pédagogiques de qualité et à animer des formations interactives
  • Gestion de projet et coordination transversale
  • Habileté à travailler en collaboration avec des partenaires institutionnels et experts
  • Savoir engager et motiver une équipe, gestion et communication de crise
Responsabilités
Responsabilités
  • Définition et mise en œuvre de la Stratégie IA
  • Accompagnement des Entreprises
  • Animation de l'Écosystème
  • Suivi et Évaluation
  • Veille stratégique et technologique
  • Temps plein
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Directeur de business unit

Véritable patron de site pour piloter, développer et incarner ce projet ambitieu...
Emplacement
Emplacement
France , Vendôme
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Salaire:
70000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure (Bac +4/5) en commerce, gestion, ingénierie ou énergie
  • Expérience confirmée (min. 5 à 8 ans) en direction de centre de profit, direction de site, direction commerciale ou direction d'exploitation dans un univers énergie, logistique, négoce ou services BtoB
  • Expérience de management opérationnel d'équipes terrain
  • Excellente maîtrise du pilotage économique (P&L, budget, rentabilité)
  • Vision stratégique et sens du concret opérationnel
  • Leadership fédérateur, charisme naturel, goût du terrain
  • Capacité à entreprendre, transformer et décider
  • Appétence pour les enjeux de transition énergétique et d'innovation
  • Entrepreneur dans l'âme, autonome et orienté résultats
  • Proximité humaine et exemplarité managériale
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage stratégique & performance économique
  • Définir et exécuter la stratégie de développement de l'activité sur le territoire (rentabilité, diversification, parts de marché)
  • Piloter le P&L complet et garantir la performance économique
  • Identifier et saisir les nouvelles opportunités de croissance (énergies alternatives, partenariats, offres de services)
  • Management & accompagnement des équipes
  • Encadrer une équipe de proximité
  • Recruter, former, et développer les compétences internes
  • Créer une culture d'équipe tournée vers la satisfaction client, la sécurité et la performance
  • Développement commercial et stratégique
  • Piloter la relation client avec les grands comptes et partenaires stratégiques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rôle clé dans un groupe solide, reconnu pour ses valeurs humaines et sa stabilité
  • Autonomie de décision et réelle latitude d'action
  • Visibilité stratégique au sein du groupe (contact direct Direction Générale)
  • Projet concret de transformation et d'innovation dans l'énergie
  • Environnement local, humain et collaboratif
  • Package complet : rémunération fixe attractive + variable + voiture de fonction + intéressement + mutuelle + RTT
  • Temps plein
Lire la suite
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