Technicien polyvalent camping Emplois | Marvilla parks (Sommières)

Agent technique polyvalent

ECG c’est le n°1 de l’emploi en Hôtellerie de plein air. Homair-Eurocamp, la mar...

Emplacement

France , Dol-de-Bretagne

Salaire:

Non fourni

Marvilla parks

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Esprit camping !
Une formation technique (maintenance, électricité, plomberie)
Sens du service et des responsabilités
Gestion des situations d’urgence
Esprit d’équipe
Flexibilité et adaptabilité
Anglais (niveau B1/B2)

Responsabilités

Assurer l’entretien général des mobil-homes et effectuer les petites réparations et travaux simples liés à la maintenance du logement (plomberie, peinture, menuiserie), selon les procédures en vigueur
Assurer l’entretien du matériel mis à ta disposition
Gérer le stock et l'approvisionnement du matériel utilisé lors de tes interventions
Collaborer avec les techniciens de maintenance du camping
Accueillir et orienter nos vacanciers avec le sourire tout au long de leur séjour
Être réactif(ve) face aux imprévus et urgences pouvant survenir sur le camping et dans les mobil-homes

Ce que nous offrons

Un accompagnement sur le poste à l’arrivée
Un logement pris en charge par nos soins, selon les disponibilités
Des tickets-restaurant
Une mutuelle d’entreprise
Des remises sur séjours dans nos campings sous conditions

Temps plein

Responsable Technique

ECG c’est le n°1 de l’emploi en Hôtellerie de plein air. Situé sur la côte norma...

Emplacement

France , Houlgate

Salaire:

Non fourni

Marvilla parks

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Au moins 5 ans d'expérience
BTS, Bac+2
Issu(e) d’une formation technique
Connaissances dans un ou plusieurs domaines : électricité, plomberie, menuiserie
Connaissance du secteur de l’hôtellerie de plein air ou souhait de le découvrir
A l’aise avec les outils numériques et informatiques (tablette, téléphone)
Expérience en management d’équipe
Expert dans la réalisation de travaux d’entretien et de maintenance générale
Capable de réaliser des rapports d’activités et des reportings

Responsabilités

Garantir l’ensemble de la maintenance préventive et curative du site (espaces communs, hébergements, espaces verts, points de restauration, piscines / toboggans, bureaux)
Être responsable de l’ensemble des demandes d’interventions techniques
Assurer la bonne gestion du service Technique / Maintenance
Participer au recrutement, à l’intégration et à la formation du personnel technique
Diriger l’équipe de maintenance composée de techniciens et agents polyvalents permanents et saisonniers
Entretenir de bonnes relations avec les fournisseurs techniques et autres prestataires techniques extérieurs sur le site
Communiquer toutes informations utiles à la Direction du site
Collaborer avec les autres services du camping : Réception, Animation, Restauration, Hébergement
Effectuer les rondes techniques et l’entretien régulier des équipements
Veiller au bon fonctionnement des installations et au suivi du plan de maintenance

Ce que nous offrons

Possibilité de logement
Des tickets restaurants
Possibilité de primes
Des réductions pour toi et tes proches dans l’ensemble de nos campings sous conditions

Temps plein

Nouveau

Chargé relation client back office

Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons pour notre filiale Bureau Verita...

Emplacement

France , Saint Denis, La Réunion

Salaire:

24000.00 - 26000.00 EUR / Année

Bureau Veritas Certification CZ, s.r.o.

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Titulaire d'un diplôme en gestion, comptabilité ou équivalent minimum
Expérience minimum en gestion de dossiers d'affaires
Connaissance des métiers du bâtiment (idéalement)
Maîtrise des outils informatiques avancés
Excellente maîtrise d'Excel
Capacité à échanger avec les clients et les équipes techniques
Sens du service client et écoute
Apprécie le travail en équipe

Responsabilités

Assurer l'interface administrative et financière pour la gestion de projets clients dans le domaine de la construction
Piloter un portefeuille clients en assurant le déploiement, le suivi et la gestion financière des affaires
Ouvrir les affaires dès réception du bon de commande et rassembler les éléments commerciaux et techniques nécessaires
Veiller à l'application des bonnes pratiques contractuelles (facturation des aléas, avenants, indexation des prix)
Réaliser la facturation en adéquation avec l'avancement des opérations et livrables émis
Gérer les priorités avec méthode et organisation

Ce que nous offrons

Prime de participation et d'intéressement avec abondement
Ticket restaurant
Mutuelle familiale et compétitive
CSE accessible immédiatement
1 jour/an pour une action solidaire
Évolution de carrière
Mobilité en interne ou géographique

Temps plein

Nouveau

Gestionnaire successions

CDD à pourvoir dès que possible sur Pessac, jusqu'à début mars. Les services Suc...

Emplacement

France , Pessac

Salaire:

Non fourni

Arkéa Asset Management

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

BAC + 2 Minimum
Appétence pour le travail administratif avec du contact client
Respect des process, Rigueur, Organisation et faculté d'écoute

Responsabilités

Traitement administratif et juridique des dossiers succession du groupe ARKEA et de ses différents partenaires
Prise en charge des appels entrants
Gestion d'un portefeuille dédié de dossiers
Traitement des factures liées aux obsèques

Ce que nous offrons

Organisation du lundi au vendredi avec un jour RTT tous les 15 jours

Temps plein

Nouveau

Alternance assistant chargé de clientèle gestion locative

Alternance d'un an dans une agence locative du secteur Vannes/Quimperlé. Mission...

Emplacement

France , Vannes

Salaire:

Non fourni

Arkéa Asset Management

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

BAC+2
Notions avancées en gestion locative et logement social
Rigueur et organisation
Apprécie le travail en équipe
Permis B requis pour déplacements réguliers (56 et 29)
Intègre une formation de niveau BAC+3 en professions immobilières

Responsabilités

Gérer la relation locataire
Assurer l’accueil physique et téléphonique des locataires
Prospecter et analyser les dossiers des demandeurs (recherche des demandeurs, étude téléphonique, constitution du dossier, inscription en CAL)
Assister au Commission d'Attribution des Logements (CAL)
Participer aux mises en service et attributions de logement
Proposer et faire visiter les logements aux demandeurs
Réaliser les états des lieux d’entrée
Prendre en charge les sollicitations techniques de 1er niveau
Contribuer au règlement des troubles du voisinage et traiter les relances des impayés

Ce que nous offrons

Rémunération fixe sur 13.5 mois
Accord intéressement
Ticket restaurant (valeur faciale 10€)
Prime mobilité douce
Mutuelle

Temps plein

Nouveau

Data Manager

Arkéa Capital propose un CDD de 12 mois à pourvoir à Brest comme Data manager. A...

Emplacement

France , Brest

Salaire:

Non fourni

Arkéa Asset Management

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation supérieure autour de la Data (BAC +3 à +5)
Première expérience réussie en data management (2 ans minimum)
Parfaite maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et notamment d’Excel
Aimer travailler en équipe
Rigueur et autonomie
Capacité à travailler en transversal
Être à l’aise pour formaliser et exprimer des besoins, restituer vos travaux
Être dynamique, agile, curieux.se d’esprit
Doté.e de capacités d'adaptation dans un environnement mouvant

Responsabilités

Déployer le plan de dictionnarisarion des données en lien avec les différents métiers
Proposer des évolutions d'architecture de la donnée dans l’outil cœur (Capital Venture)
Assurer la reprise des données liées aux nouvelles activités
Etre associé à des contrôles de qualité de la donnée et identifier des plans de progrès associés
Contribuer à la structuration de la politique de la QDD d'Arkéa Capital
Réaliser des travaux transverses d'amélioration des processus
Contribuer à l’actualisation des procédures et modes opératoires liés aux données

Temps plein

Nouveau

Tech Lead Android

Rattaché fonctionnellement au Staff Engineer et intégré au service Tech Leads, l...

Emplacement

France , Paris La Défense

Salaire:

Non fourni

Arkéa Asset Management

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

BAC+3 or BAC+5 with a development-oriented curriculum
Minimum 5 years of significant experience in mobile development
At least 2 years as a Tech Lead or equivalent role
Experience with Kotlin / Jetpack Compose
Experience with mobile native development (Swift, Kotlin)
Experience with front-end TypeScript React, including state management (Zustand)
Experience with back-end Python (FastAPI)
Experience with AWS environment (Amplify, Cognito, Lambda, API Gateway, S3, Cloudfront, …)
Experience with CI/CD (Fastlane, GitHub Actions, XCode Cloud, …)
Leadership and mentoring skills

Responsabilités

Guide the mobile team on best development practices, architecture, and technological choices for Kotlin / Jetpack Compose
Mentor and upskill junior and senior mobile developers
Perform rigorous code reviews to ensure quality, performance, security, and maintainability of mobile code
Design and develop performant and reactive mobile applications with Kotlin for Android
Define and implement a robust, scalable, and secure mobile architecture
Ensure integration with back-end APIs and AWS services
Collaborate closely with UI/UX designers to guarantee an intuitive and engaging mobile user experience
Identify and resolve performance, battery consumption, memory, and security issues specific to mobile applications
Implement monitoring and alerting tools for application stability
Optimize rendering and reactivity of mobile interfaces

Ce que nous offrons

Company committed to inclusion and diversity
Dedicated group inclusion strategy
Community of engaged employee ambassadors
Collaborative work in a humane and caring environment
High employee satisfaction (nearly 90% happy at work)

Temps plein

Nouveau

HR Business Partner

Au sein du Pôle Dynamiques & Relations Humaines et Communication (DRHC), le Dépa...

Emplacement

France , Le Relecq-Kerhuon

Salaire:

Non fourni

Arkéa Asset Management

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Titulaire d'une formation Bac +5, de type Master 2 en Ressources Humaines ou en Droit social
5 ans d’expérience minimum sur un poste similaire - RH généraliste, idéalement dans un environnement mouvant
Maitrise Google Suite
Ecouter
Apprendre rapidement ce que vous ne savez pas encore
Gérer des conflits, trouver des solutions
Analyser une situation / définir un plan d’action / conduire les actions nécessaires à la réalisation des objectifs fixés
Conduire des projets (priorisation / planification / process) dans le respect des normes en vigueur
Vous exprimez à l’oral avec aisance : conduire un entretien / conduire une réunion / faire une présentation devant un auditoire
Assurer un reporting de qualité

Responsabilités

Piloter le développement RH des équipes, managers et collaborateurs
Animer les dispositifs ad hoc auprès des managers et les accompagner dans leurs pratiques RH
Animer le développement des équipes grâce aux outils RH d’accompagnement des parcours
Assurer le suivi d’un point de vue collectif et individuel lorsque nécessaire
Créer selon les besoins, les opportunités d’échanges nécessaires avec les directions
Instaurer une dynamique de conseil RH et une culture du pilotage des données RH
Piloter et être responsable des ressources (y compris budgétaire) des Directions que vous suivez
Apporter des analyses détaillées et comparatives, éclairer la prise de décision, conseiller les entités
Participer aux côtés des directeurs aux réflexions autour des organisations et à leurs impacts RH
Donner du sens et faire vivre les temps forts RH opérationnels

Ce que nous offrons

Un cadre de travail agréable dans les bureaux récemment rénovés de la DRH-C, en open-space
Des perspectives d’évolution multiples à la DRH-C ou vers d’autres environnements
Un contrat social très couvrant, soucieux de l'équilibre vie pro/vie perso avec 7 semaines de congés payés et une vingtaine de RTT par an
Un contrat d'intéressement-participation
Un comité d'entreprise très actif

Temps plein

Technicien polyvalent camping

Marvilla parks

Emplacement:
France , Sommières

Catégorie:
Hôtellerie et tourisme

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Souhaitable:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
13 janvier 2026

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Emplacement:France , Sommières

Catégorie:Hôtellerie et tourisme

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Souhaitable:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:13 janvier 2026

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Emplacement:
France , Sommières

Catégorie:
Hôtellerie et tourisme

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
13 janvier 2026