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Technicien chauffage itinérant

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Emplacement:
France , Le Havre

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

13.00 - 17.00 EUR / Heure
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Description du poste:

Notre client, spécialiste reconnu dans le domaine du chauffage et du génie climatique, recrute pour renforcer son équipe technique : Un Technicien de maintenance en chauffage itinérant (F/H). Poste basé au Havre - Interventions sur Le Havre et alentours.

Responsabilités:

  • Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur des installations de chauffage (chaudières murales, chaudières collectives, chaufferies)
  • Diagnostiquer les pannes et assurer les dépannages
  • Veiller au bon fonctionnement et à la conformité des installations
  • Assurer un contact de qualité avec les clients (particuliers, collectivités ou tertiaire)
  • Renseigner les comptes-rendus d'intervention via une application mobile/tablette

Exigences:

  • Formation technique en chauffage, thermique, énergétique, électrotechnique ou équivalent
  • Expérience souhaitée dans la maintenance de systèmes de chauffage (gaz, fioul, etc.)
  • Permis B indispensable
  • Autonomie, rigueur et sens du service client sont essentiels
Ce que nous offrons:

Véhicule de service fourni

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
03 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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  • Expérience dans un ou plusieurs des secteurs suivants: électricité, plomberie, chauffage, climatisation, menuiserie…
  • Capacité à s’organiser selon les priorités de votre journée/semaine
  • Sens du service client
  • Bonne aptitude à communiquer
  • Mobilité sur des déplacements départementaux (permis B indispensable)
  • Bon niveau de français et idéalement d’anglais technique
  • Aisance avec les outils informatiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Au printemps, vous effectuez les vérifications techniques annuelles de chaque mobile home, puis vous organisez les commandes des pièces techniques
  • L’été, vous intervenez selon le des réclamations clients, en respectant les délais d’intervention définis selon le type d’incident rencontré. Vous intervenez par exemple en électricité, plomberie, robinetterie, menuiserie, climatisation...
  • A l’automne, vous réalisez les contrôles techniques obligatoires sur chaque mobile home, et vous préparez l'hivernage. Vous devez aussi préparer au transport les MH qui seront transférés
  • En fin de saison, une fois le camping fermé à la clientèle, vous effectuez des travaux de maintenance: réparation des planchers/linos, des plafonds, rénovation des douches...
  • Tout au long de la saison, toutes les actions de maintenance, ainsi que les tâches administratives, sont gérées au moyen d’une application mobile
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Application mobile dédiée à notre activité
  • Outillage de qualité
  • Téléphone professionnel
  • Véhicule de société
  • Accompagnement lors de l'intégration
  • Montée en compétence tout au long de la saison avec le soutien du Manager et des Technicien(ne)s de Maintenance
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Exigences
  • De formation technique en Génie Thermique, Climatique ou équivalent
  • Expérience de plusieurs années sur un poste similaire en itinérance et en autonomie
  • Compétences en chauffage, ventilation et climatisation (CVC)
  • Aptitude à l'organisation, la rigueur et la méthode
  • Forte capacité à travailler en autonomie
  • Capacité à collaborer efficacement avec une équipe
  • Excellente capacité d'analyse et de résolution de problèmes
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser la maintenance préventive et corrective des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation chez les clients industriels
  • Prendre en charge la maintenance réglementaire des lignes de fluides industriels (gaz naturel, azote, air comprimé), incluant la recherche de fuites, l'entretien des postes et des doubles vannages
  • Travailler en équipe, en étroite collaboration avec le chargé d'affaires pour garantir la qualité et la continuité de service
  • Effectuer des déplacements en France
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • Expérience dans un ou plusieurs des secteurs suivants: électricité, plomberie, chauffage, climatisation, menuiserie…
  • Capacité à s’organiser selon les priorités de votre journée/semaine
  • Sens du service client
  • Bonne aptitude à communiquer
  • Mobilité sur des déplacements départementaux (permis B indispensable)
  • Bon niveau de français et idéalement d’anglais technique
  • Aisance avec les outils informatiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Au printemps, vous effectuez les vérifications techniques annuelles de chaque mobile home, puis vous organisez les commandes des pièces techniques
  • L’été, vous intervenez selon le des réclamations clients, en respectant les délais d’intervention définis selon le type d’incident rencontré. Vous intervenez par exemple en électricité, plomberie, robinetterie, menuiserie, climatisation...
  • A l’automne, vous réalisez les contrôles techniques obligatoires sur chaque mobile home, et vous préparez l'hivernage. Vous devez aussi préparer au transport les MH qui seront transférés
  • En fin de saison, une fois le camping fermé à la clientèle, vous effectuez des travaux de maintenance: réparation des planchers/linos, des plafonds, rénovation des douches...
  • Tout au long de la saison, toutes les actions de maintenance, ainsi que les tâches administratives, sont gérées au moyen d’une application mobile
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Application mobile dédiée à notre activité
  • Outillage de qualité
  • Téléphone professionnel
  • Véhicule de société
  • Accompagnement lors de l'intégration
  • Montée en compétence tout au long de la saison avec le soutien de votre Manager et des Technicien(ne)s de Maintenance de votre périmètre
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Exigences
  • Expérience réussie sur un poste de Technicien de maintenance industrielle CVC ou s'y rapprochant
  • Qualification en manipulation des fluides frigorigènes
  • Solides connaissances en hydraulique et électrotechnique
  • Autonomie
  • Rigueur
  • Excellent sens du relationnel
  • Bon état d'esprit (Travail en équipe)
  • Mobilité : Poste en itinérance sur le département de la Gironde (33)
Responsabilités
Responsabilités
  • Installation et maintenance des systèmes de climatisation, chauffage, hydrauliques et électriques
  • Mise en service des installations de climatisation et de réfrigération
  • Dépannage des installations : assurer des astreintes selon un planning défini
  • Entretien et maintenance préventive des installations
  • Suivi documentaire des contrats en cours
  • Suivi commercial du client avec proposition d'amélioration des installations
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Camion de service équipé
  • Temps plein
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Product Owner

En tant que Product Owner (PO), vous êtes le principal responsable de la définit...
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  • Diplôme universitaire Bac +5 (Ingénieur, Master en informatique, systèmes d'information, gestion de projet, etc.)
  • Expérience confirmée en Product Ownership / Product Management dans des programmes digitaux ou systèmes d'information
  • Mandatory: Maitrise de l’environnement Aéronautique
  • Maîtrise des méthodes Agile / SAFe
  • Connaissance d’outils design (Catia V5, 3DExperience)
  • Capacité à écrire des user stories, définir des critères d’acceptation et gérer un backlog
  • Excellentes capacités de communication et de coordination inter-équipes
  • Esprit d’analyse, sens de la priorisation, autonomie et leadership
  • Mandatory: Anglais courant
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir la vision produit et les objectifs à court et moyen terme
  • Gérer, structurer et prioriser le backlog produit (user stories, critères d’acceptation, etc.)
  • Participer à la définition de la roadmap produit en collaboration avec les parties prenantes clés
  • Recueillir les besoins, clarifier les attentes Métier et assurer l’interface entre utilisateurs et équipes techniques
  • Organiser et animer les ateliers de co-création, revues de backlog et retours d’expérience
  • Travailler en étroite coordination avec les Scrum Masters, Product Managers, architectes et développeurs
  • Participer activement aux cérémoniaux Agile (PI Planning, sprint planning, revue de sprint)
  • Accepter ou rejeter les livrables selon les critères définis (Definition of Done)
  • Veiller à l’application des bonnes pratiques Agile et SAFe selon le contexte projet
  • Définir les spécifications fonctionnelles claires et testables
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Auxiliaire de puériculture

Nous recrutons un(e) Auxiliaire de puériculture, pour un poste en CDI, temps ple...
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France , Bordeaux
Salaire
Salaire:
1850.00 - 1950.00 EUR / Mois
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Léa et Léo
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture
  • Connaître le développement psychomoteur et affectif du jeune enfant
  • Savoir concilier la théorie et la pratique et transmettre son savoir-faire
  • Savoir être à l'écoute des enfants, des parents et de l'équipe
  • Savoir travailler en équipe
  • faire preuve de créativité et d'initiatives
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir et accompagner de manière bienveillante l'enfant et sa famille
  • Apporter les soins d'hygiène et de confort, organiser les repas, veiller à de bonnes conditions de sommeil, aménager l’espace en fonction des besoins de l’enfant et des moments de la journée
  • Organiser et animer des activités, prendre en charge un groupe d'enfants, favoriser le développement de l'autonomie, participer aux activités extérieures, respecter les règles de sécurité
  • Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les règles d'hygiène (tapis de change, plans de travail, tables et chaises, lits, jouets, etc.)
  • Respecter les valeurs éducatives communes à l'équipe et assurer la cohésion du travail
  • Transmettre les observations et les informations nécessaires au suivi de l'enfant
  • Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet pédagogique
  • S’assurer de la transmission des informations en l’absence de la direction
  • Avoir la responsabilité de l’ouverture ou de la fermeture de l’établissement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime d'assiduité
  • mutuelle et prévoyance
  • CSE
  • participation au transport en commun
  • congés supplémentaires
  • 75€ de prime de présence mensuelle
  • 3 jours de congés supplémentaires et 2 jours de congés d'assiduité par an
  • Temps plein
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Nouveau

Assistant assistante accueil petite enfance

Nous recrutons un(e) Assistant / Assistante Petite enfance, pour un poste en CDD...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Priest
Salaire
Salaire:
1823.03 EUR / Mois
leaetleo.com Logo
Léa et Léo
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Techniques d'éveil de l'enfant
  • Relation à l'enfant
  • Règles d'hygiène et de propreté
  • Observer le comportement et l'évolution de l'enfant et informer parents, familles, enseignants
  • Participer aux soins d’hygiène et de confort et à la prise des repas
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
  • BEP Sanitaire et Social
  • Bac Pro Accompagnement Soins et Services à la Personne
  • CAP Accompagnement Educatif Petit Enfance
  • BEP Service à la personne
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir et accompagner de manière bienveillante l'enfant et sa famille
  • Apporter les soins d'hygiène et de confort, organiser les repas, veiller à de bonnes conditions de sommeil, aménager l’espace en fonction des besoins de l’enfant et des moments de la journée
  • Organiser et animer des activités, prendre en charge un groupe d'enfants, favoriser le développement de l'autonomie, participer aux activités extérieures, respecter les règles de sécurité
  • Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les règles d'hygiène (tapis de change, plans de travail, tables et chaises, lits, jouets, etc.)
  • Respecter les valeurs éducatives communes à l'équipe et assurer la cohésion du travail
  • Transmettre les observations et les informations nécessaires au suivi de l'enfant
  • Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet pédagogique
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime d'assiduité
  • Mutuelle et prévoyance
  • Temps plein
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Nouveau

Assistant assistante accueil petite enfance

Nous recrutons un(e) Assistant / Assistante Petite enfance, pour un poste en CDD...
Emplacement
Emplacement
France , Anisy
Salaire
Salaire:
1824.60 EUR / Mois
leaetleo.com Logo
Léa et Léo
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Techniques d'éveil de l'enfant
  • Relation à l'enfant
  • Règles d'hygiène et de propreté
  • Observer le comportement et l'évolution de l'enfant et informer parents, familles, enseignants
  • Participer aux soins d’hygiène et de confort et à la prise des repas
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
  • BEP Sanitaire et Social
  • CAP Accompagnement Educatif Petit Enfance
  • BEP Service à la personne
  • Bac Pro Accompagnement Soins et Services à la Personne
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir et accompagner de manière bienveillante l'enfant et sa famille
  • Apporter les soins d'hygiène et de confort, organiser les repas, veiller à de bonnes conditions de sommeil, aménager l’espace en fonction des besoins de l'enfant et des moments de la journée
  • Organiser et animer des activités, prendre en charge un groupe d'enfants, favoriser le développement de l'autonomie, participer aux activités extérieures, respecter les règles de sécurité
  • Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les règles d'hygiène (tapis de change, plans de travail, tables et chaises, lits, jouets, etc.)
  • Respecter les valeurs éducatives communes à l'équipe et assurer la cohésion du travail
  • Transmettre les observations et les informations nécessaires au suivi de l'enfant
  • Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet pédagogique
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle et prévoyance
  • Temps plein
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