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Airbus

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Emplacement:
Canada , Mirabel

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Type de contrat:
Non fourni

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Description du poste:

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un(e) Éditeur technique/Publicateur pour rejoindre notre organisation Services Clients basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez en étroite collaboration avec les experts en la matière de la maintenance, de la planification de la maintenance, des bulletins de service et des opérations aériennes. Votre rôle sera de maintenir et de fournir des données critiques à une gamme variée de clients, y compris les compagnies aériennes, les MROs et les entités tierces, tout en assurant un service à la clientèle exceptionnel.

Responsabilités:

  • Éditer et publier les publications essentielles de maintenance des aéronefs, des publications de planification de la maintenance, des bulletins de service et des manuels de vol
  • Utiliser les normes, les exigences, les logiciels et les règles commerciales de l'industrie pour distribuer les publications par voie électronique
  • Fournir un contenu de haute qualité pour les publications techniques électroniques interactives (IETP)
  • Maintenir et mettre à jour les processus et procédures liés à la publication de toute la documentation de maintenance, de planification de la maintenance, des bulletins de service et documentation opérationnelle
  • Élaborer des plans détaillés pour la préparation des publications et coordonner l'impression et la distribution des manuels de vol avec nos fournisseurs
  • Effectuer des contrôles rigoureux de publication et de qualité sur toute la documentation de maintenance, de planification de la maintenance, des bulletins de service et documentation opérationnelle
  • Maintenir les indicateurs de performance clés pour suivre les livraisons à temps
  • Établir des plans d'action et des calendriers pour minimiser les risques et s'assurer que les publications sont terminées à temps et conformément aux exigences du programme
  • Créer et gérer des booléens d'applicabilité pour gérer efficacement les configurations d'aéronefs
  • Participer aux essais d'applications, aux réunions et aux conférences téléphoniques et contribuer à d'autres tâches connexes.

Exigences:

  • Diplôme d'études collégiales dans un domaine pertinent et/ou une expérience pertinente d'au moins cinq (5) ans
  • Connaissance de XML, S1000D, la base de données source commune (CSDB) et Arbortext Editor (un atout)
  • Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes
  • Capacité à prendre des initiatives, à travailler efficacement seul et en collaboration
  • Exceptionnelles compétences organisationnelles, une approche systématique et un engagement en faveur de la précision
  • Aisance dans un environnement de travail dynamique et en évolution rapide avec des délais serrés
  • Solide maîtrise des ordinateurs, y compris Microsoft Office et Google Workspace
  • Maîtrise du français et de l'anglais, à l'écrit et à l'oral.

Souhaitable:

Connaissance de XML, S1000D, la base de données source commune (CSDB) et Arbortext Editor (un atout)

Ce que nous offrons:
  • Salaire attractif
  • Bonus annuel
  • Régime d’assurances collectives
  • Régime de retraite
  • Régime d’achat d’actions
  • Politique de travail hybride
  • Cafétéria sur site
  • Politique de congés très concurrentielle
  • Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE)
  • Programme de rabais
  • Service médical sur site
  • Accès à un service de navette publique entre Laval et Mirabel
  • Application de covoiturage
  • Opportunités d’évolution
  • Possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations)
  • Certifications
  • Programmes de développement accéléré
  • Mobilité nationale et internationale.

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
11 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Emplois similaires pour Technical editor publisher

Nouveau

Responsable Ingénierie de Formation

Dans le cadre du développement de notre équipe « Formation », le CRFP recrute un...
Emplacement
Emplacement
France , Montpellier
Salaire
Salaire:
37000.00 - 40000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure (Bac+4/5) en ingénierie de formation, sciences de l’éducation, ou domaine équivalent
  • Expérience réussie (3 ans minimum) sur un poste similaire dans le secteur de la formation professionnelle
  • Maîtrise des outils pédagogiques digitaux, des méthodes d’ingénierie de formation et connaissance des enjeux liés à la qualité
  • Solides compétences rédactionnelles, capacité d’analyse et force de proposition
  • Sens du relationnel, rigueur, autonomie et goût du travail en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir et développer des dispositifs et supports de formation innovants, adaptés aux besoins des publics et des collaborateurs
  • Répondre aux appels d’offres en ingénierie de formation (analyse des cahiers des charges, élaboration des propositions pédagogiques et budgétaires)
  • Assurer une veille pédagogique et réglementaire pour garantir la qualité de l’offre de formation
  • Accompagner et professionnaliser les formateurs internes et externes
  • Évaluer l’efficacité des dispositifs et piloter l’amélioration continue des formations
  • Travailler en lien étroit avec les équipes « Qualité » et les partenaires institutionnels
  • Piloter et garantir la qualité de l’offre de formation en lien avec la direction
  • Élaborer, mettre en œuvre et superviser les projets pédagogiques (appels d’offres, bilans…)
  • Assurer le respect des procédures, la conformité des dispositifs pédagogiques et la qualité des formations dispensées
  • Veiller à la démarche qualité et à la satisfaction des stagiaires
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable administratif et financier

Responsable Administratif et Financier (H/F) Rattaché(e) au Chef d'Établissement...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
40000.00 - 45000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+3 minimum
  • Expérience significative sur un poste de Responsable Administratif et Financier
  • Solide maîtrise de la comptabilité
  • Maîtrise du droit du travail et des obligations sociales
  • Rigueur
  • Sens de l'organisation
  • Discrétion
  • Autonomie
  • Capacité d'analyse et de conseil
  • Excellent relationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion financière et budgétaire: comptabilité générale et analytique, suivi de trésorerie, pilotage des budgets de fonctionnement et d'investissement, clôture annuelle des comptes en lien avec le cabinet comptable, suivi des créances et des fournisseurs
  • Gestion sociale et RH: suivi administratif du personnel OGEC, déclarations sociales, gestion des absences et accidents du travail, suivi de la formation, relations avec les organismes sociaux et participation aux réunions RH
  • Gestion immobilière: suivi comptable des projets immobiliers, gestion des subventions, suivi des travaux et réponses aux autorités de contrôle
  • Reporting et conseil auprès de la Direction et de l'Organisme de Gestion
  • Temps plein
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Nouveau

Assistant de direction

Rattaché(e) à la Cheffe d’établissement coordinatrice, vous jouez un rôle centra...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
38000.00 - 40000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience : minimum 3 ans sur un poste similaire
  • Logiciels : maîtrise de Charlemagne, École Directe, Ange2D, Ange RH appréciée
  • Qualités : rigueur, organisation, discrétion, sens de la confidentialité, autonomie, adaptabilité et excellent relationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Assistanat de direction: Gestion de l’agenda, des priorités et des courriers du chef d’établissement
  • Rédaction, mise en forme et diffusion des documents administratifs et institutionnels
  • Suivi et diffusion des mails académiques en lien avec la direction
  • Gestion académique des personnels: Suivi administratif des enseignants et personnels académiques (contrats, emplois du temps, absences, inspections, formations, heures de cours)
  • Participation à la préparation des rentrées scolaires, à la gestion du mouvement et à la mise à jour des bases académiques (TRM, STSWeb, Ange2D)
  • Gestion et archivage des dossiers enseignants
  • Administration de la base Charlemagne
  • Secrétariat des élèves du second degré: Gestion des dossiers de préinscription et d’inscription, suivi des listes et rendez-vous
  • Paramétrage et mise à jour des bases élèves (Charlemagne, École Directe)
  • Suivi des effectifs, remontées académiques (ARENA, Parcoursup, Cyclades)
  • Temps plein
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Nouveau

Directeur d'ifsi

Dans le cadre du développement et de la structuration de son Institut de Formati...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
60000.00 - 65000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’État Infirmier
  • Diplôme niveau 7 (Master ou équivalent) en management des organisations de santé, pédagogie en santé, sciences de l’éducation
  • Expérience d’encadrement, de gestion et/ou la direction d’un établissement
  • Compétences managériales
  • Sens des responsabilités
  • Capacité à piloter le changement
  • Capacité à accompagner les équipes et conduire des projets structurants dans un contexte d’évolution réglementaire et pédagogique
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique et stratégique de l’IFSI, en cohérence avec les orientations institutionnelles et réglementaires
  • Assurer la conformité de l’Institut aux exigences des tutelles (ARS, Région, Université)
  • Représenter l’IFSI auprès des partenaires institutionnels, universitaires et des terrains de stage
  • Piloter l’adaptation de l’ingénierie pédagogique au nouveau référentiel de formation infirmière
  • Accompagner les équipes pédagogiques dans l’évolution des pratiques (approche par compétences, raisonnement clinique, simulation en santé, innovations pédagogiques)
  • Garantir la qualité et la cohérence des parcours de formation théoriques et cliniques
  • Encadrer, animer et fédérer les équipes pédagogiques, administratives et techniques
  • Participer au recrutement, à l’évaluation et au développement des compétences des professionnels
  • Favoriser un climat de travail collaboratif et une dynamique d’amélioration continue
  • Assurer la gestion administrative, financière et logistique de l’Institut
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable de service pédagogique

Dans le cadre de sa réorganisation, l’OiEau recrute un(e) responsable de service...
Emplacement
Emplacement
France , Limoges
Salaire
Salaire:
52000.00 EUR / Année
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Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • BAC + 3 ou + 5 métiers de l’enseignement, de l'éducation et de la formation
  • au moins 5 ans en tant que Responsable Pédagogique
  • Français
  • Anglais
  • Pédagogie pour adultes
  • Conduite de projets d’ingénierie pédagogique
  • Management
  • Déploiement et utilisation de systèmes d’information relatifs à l’activité formation
  • Déploiement et réalisation de formations numérisées
  • Maintien des certifications Qualiopi et ISO 9001
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage pédagogique, animation et suivi qualité de l'activité formation
  • Est chargé(e) de concevoir, développer, mettre en œuvre et optimiser les dispositifs (offre catalogue, besoins en formation, plans de formation, conception, réalisation, évaluation des formations) adaptés aux besoins des apprenants, des formateurs et aux objectifs pédagogiques de l’OiEau
  • Pilote d’un point de vue pédagogique l’activité formation de l’OiEau en lien avec le marketing
  • Est le/la garant(e) de la qualité du processus pédagogique (évaluation, déroulés, ...) et des modalités pédagogiques de mise en œuvre
  • Est le/la référent(e) qualité de la DFIP et contribue ainsi à maintenir les certifications Qualiopi et ISO 9001 de l’activité formation en coordination avec la Responsable Qualité de l’OiEau
  • Supervise la mise en œuvre des projets de formation et s’assure de leur qualité pédagogique
  • Évalue l'efficacité des formations et propose des améliorations continues
  • Déploie les formations numérisées (en présentiel et distanciel) au sein de l’OiEau
  • Collabore avec les Responsables de Services Thématiques et les formateurs pour intégrer les dernières innovations pédagogiques
  • En coordination avec les Responsables de Services Thématiques, labellise les Formateurs Intervenants Extérieurs conformément au cahier des charges de l’OiEau
  • Temps plein
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Technico-commercial

Nous recherchons pour notre client, PME actrice de l'industrie électronique, un ...
Emplacement
Emplacement
France , Villebon-sur-Yvette
Salaire
Salaire:
37000.00 - 41000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation à dominante commerciale et/ou technique a minima BAC+2 (type BTS/DUT électronique, électrotechnique, ou équivalent)
  • Première expérience réussie idéalement
  • Expérience dans la commercialisation d’équipement et consommables pour l’industrie électronique auprès d’une clientèle industrielle (PME/PMI et grands comptes)
  • Bonnes capacités de présentation et de communication
  • Curiosité pour comprendre les défis et besoins techniques
  • Grande capacité d’écoute, d’argumentation et la maîtrise des techniques de négociation
  • Capacité à conquérir de nouveaux clients et à fidéliser, animer et développer un portefeuille de clients existants
Responsabilités
Responsabilités
  • Visiter très régulièrement la clientèle en suivant les objectifs chiffrés, enregistrer les commandes et les transmettre à la Direction
  • Etablir et suivre un plan de prospection
  • Appliquer les tarifs et les conditions de vente fixés par la Société
  • Effectuer les démonstrations en clientèle, procéder ponctuellement à des installations de matériel ainsi qu’à leur mise en route, et formation des clients
  • Prendre part active aux salons et expositions
  • Tenir à jour le fichier clients et fournir un rapport individuel sur chaque client visité
  • Développer le chiffre d’affaires dans le cadre de la politique commerciale de la Société, créer de nouveaux clients et prospects et tout mettre en œuvre pour atteindre les objectifs qui seront régulièrement définis par la Direction
  • Entretenir de bonnes relations avec la clientèle et les prospects de manière à préserver l’image de marque de la Société et améliorer en permanence la pénétration commerciale de l’entreprise
  • Déceler les besoins de ladite clientèle et d’une façon générale convaincre les clients de la capacité de la Société à répondre à leurs besoins dans des conditions satisfaisantes
  • Renseigner de manière régulière le CRM
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Variables
  • Véhicule
  • PC
  • Téléphone
  • Temps plein
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Responsable de site

Le poste de responsable de site a pour mission le management d’une équipe pédago...
Emplacement
Emplacement
France , Les Mureaux
Salaire
Salaire:
45000.00 - 46000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée en management d’équipe (expérience minimum 2 ans), idéalement dans les champs de la formation, de l’insertion, du secteur associatif ou de l’action sociale
  • Une connaissance du public jeune et des dispositifs d’insertion serait un réel atout
  • Capacités avérées de management, d’organisation et de pilotage d’activité
  • Aisance relationnelle et aptitude à travailler en réseau avec des partenaires variés
  • Sens des responsabilités, autonomie et rigueur
  • Capacité à impulser une dynamique collective et à porter des projets
  • Intérêt marqué pour les enjeux d’insertion, d’égalité des chances et de développement territorial
  • Aptitude à diriger et à animer une équipe
  • Compétences en résolution de problèmes et en prise de décision
  • Habileté en communication interne et externe
Responsabilités
Responsabilités
  • Management d’une équipe pédagogique et l’organisation de la formation des stagiaires
  • Manager, animer et coordonner l’équipe pédagogique du site
  • Effectuer des entretiens annuels d’évaluation et professionnels des formateurs et de l’assistant pédagogique
  • Elaboration des plannings
  • Gestion des congés et des RTT
  • Contribuer à l’analyse des besoins en formation
  • Organiser et planifier l’activité du site selon les objectifs et méthodes du label E2C
  • Responsable de l’équipement et de la bonne tenue du site
  • Tenue du registre de sécurité du site
  • Veiller à l’application des procédures et à l’utilisation des outils conforme au cahier des charges de la labellisation
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé de développement commercial

Vous êtes passionné(e) par la vente et souhaitez jouer un rôle clé dans le succè...
Emplacement
Emplacement
France , Clermont-Ferrand
Salaire
Salaire:
40000.00 - 60000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Vous parlez anglais couramment (niveau B2 minimum)
  • Vous avez une expérience commerciale significative sur de la vente de services
  • Vous avez un bon relationnel client (BtoC et BtoB)
  • Vous avez l’esprit d’équipe
  • Vous avez une bonne capacité d’écoute
  • Vous avez l’envie d’accompagner
  • Vous êtes un bon communiquant
  • Vous êtes proactif(ve)
  • Vous êtes rigoureux(se)
  • Vous êtes bienveillant(e)
Responsabilités
Responsabilités
  • Identifier les besoins de nos clients et proposer des solutions sur mesure
  • Assurer le suivi des formations pour garantir la satisfaction optimale des clients
  • Développer et fidéliser votre portefeuille clients
  • Gérer les besoins entrants
  • Prospecter une clientèle BtoC et BtoB
  • Concevoir avec rigueur votre activité commerciale
  • Élaborer vos propositions en vous appuyant sur des outils métiers (CRM Salesforce, outils bureautiques)
  • Réaliser le suivi administratif de vos actions
  • Réaliser le suivi de la facturation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Environnement stimulant
  • Opportunités de carrière avec un plan de carrière clair
  • Culture d'entreprise positive
  • Vous travaillerez dans un bureau individuel
  • Au minimum 2 évènements équipe organisés tous les ans
  • Temps plein
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