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Tech Lead/Scrum Master - Java

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Sopra Steria

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Emplacement:
France , Bessines

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Vous rejoignez l'agence de Niort, implanté depuis 20 ans, à taille humaine et refaite à neuf en 2024. Vous intégrerez des équipes travaillant sur des domaines fonctionnels variés tels que l’assurance et la protection sociale ainsi que les services. Intégré(e) au sein du pôle d'expertise technologique de l'agence, vous interviendrez de manière transverse au sein d’équipes projet pluridisciplinaires. Vous aurez l’opportunité de contribuer aux chantiers porteurs de nos clients grand compte (parcours digitaux, solution d’orchestration, éditique, architecture logicielle, data, cloud) avec l’appui des diverses communautés du centre et de nos nombreux parcours certifiants. Ecosystème technologique : Azure, Micro Services, JAVA 17+, React, Kotlin, Spring, Spring Boot, Web Flux, JUnit, API REST, GIT, Jenkins, Gradle, Docker.

Responsabilités:

  • Coordination des actions de développement au sein du projet
  • Garantie de la conception et de la qualité du code
  • Accompagnement de l’équipe dans sa montée en compétence
  • Validation des chiffrages des solutions techniques en cohérence avec la stratégie du client
  • Participation à l’effort de veille, d’innovation et d’excellence technologique
  • Apport de ton expertise lors des phases d'avant-vente et d'actions commerciales pour accompagner le développement de l'agence
  • Contribution à l’animation de la communauté Tech

Exigences:

  • Bac + 5 (Ecole d’Ingénieurs ou de formation équivalente)
  • 5 ans en tant qu’Expert/e Technique ou Tech-lead sur des projets significatifs en intégration
  • Maîtrise des technologies WEB (React JS et/ou Angular) et JAVA
  • Connaissance de Microservices, Domain Driven Design, conteneurisation, CI/CD, DevSecOps
  • Excellentes aptitudes au travail en équipe agile
  • Capacité à proposer des solutions innovantes
  • Appréciation du travail en équipe
  • Capacité à révéler et accompagner les talents
Ce que nous offrons:
  • Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions
  • Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation
  • Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble
  • Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy
  • La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi »
  • L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…)

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
06 août 2025

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Superviseur vendeurs terrain et commercial BtoB local

Véritable ambassadeur(drice) de la marque, le/la Superviseur(e) Vendeurs Terrain...
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France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
tootbus.com Logo
TootBus
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation de niveau BAC+2 dans le domaine du commerce/retail
  • Première expérience managériale
  • Expérience dans la vente de services (minimum 5 ans)
  • Parfaite maîtrise de la langue française
  • Anglais lu, écrit, parlé
  • Connaissance d’un outil de billetterie (Ventrata serait un plus)
  • Connaissance du Pack Office
Responsabilités
Responsabilités
  • Management & supervision de l’équipe vendeurs terrain
  • Animation & développement du réseau de revendeurs
  • Développement commercial BtoB
  • Excellence opérationnelle & expérience client
  • Gestion administrative & reporting
  • Temps plein
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Représentant bilingue du service à la clientèle à distance

Passionné par le service à la clientèle exceptionnel? Vous aimez travailler dans...
Emplacement
Emplacement
Canada , Toronto
Salaire
Salaire:
20.00 CAD / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
16 février 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Bilinguisme (anglais et français) : Maîtrise des deux langues, avec de solides compétences en communication verbale et écrite (ESSENTIEL)
  • Expérience en service à la clientèle : Un minimum de 2,5 ans d'expérience en service à la clientèle par téléphone ou en centre d'appels (REQUIS)
  • Historique de travail stable : Un CV stable avec une expérience de travail réussie à long terme (REQUIS)
  • Connaissance technologique : Aisance avec Outlook, Teams, Excel et les logiciels de GRC (gestion de la relation client) ou de centre d'appels
  • Solides compétences en résolution de problèmes : Capacité de s'adapter et de fournir des solutions aux besoins des clients
  • Attitude positive et professionnelle : Maintenir un ton amical et gérer les appels avec empathie et patience
  • Ouverture aux commentaires et à la croissance : Volonté d'apprendre et d'appliquer le coaching pour une amélioration continue
  • Connexion Internet : Une connexion Internet par câble est requise (le Wi-Fi n'est pas recommandé)
Responsabilités
Responsabilités
  • Aider les clients partout au Canada avec les échanges de points de fidélité, les demandes de statut de commande, les préoccupations concernant la fraude et les mises à jour de compte
  • Fournir un soutien à la navigation sur le site et répondre aux questions générales sur les comptes
  • Traiter les transactions et assurer une documentation précise de toutes les interactions
  • Offrir un service à la clientèle exceptionnel avec une approche professionnelle et amicale
  • Collaborer avec les membres de l'équipe et les superviseurs pour améliorer la qualité du service
  • Appliquer les commentaires pour améliorer continuellement votre performance
  • Communiquer efficacement en anglais et en français pour soutenir une clientèle bilingue
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Équilibre vie professionnelle-vie privée : Profitez de la flexibilité d'un poste 100 % à distance
  • Avantages sociaux complets : Une fois le statut de permanent obtenu, vous bénéficierez d'une assurance maladie payée à 100 % par l'employeur, d'un PAE (Programme d'aide aux employés), d'un régime de retraite, de jours fériés payés (y compris le jour de votre anniversaire!), de vacances et de jours de congé supplémentaires
  • Évolution de carrière : Ce contrat est conçu pour mener à une offre d'emploi permanente avec des avantages améliorés, une structure de bonification intéressante et de formidables occasions de promotion et de formation
  • Salaire et primes concurrentiels : Le salaire de départ est de 20 $/heure, avec une augmentation potentielle après 6 mois en fonction de votre rendement. Gagnez des récompenses supplémentaires grâce à un programme de primes basé sur la qualité et la gestion des appels
  • Programme de reconnaissance : Gagnez des points que vous pourrez échanger contre des cartes-cadeaux ou des crédits
  • Formation et perfectionnement : Recevez 3 semaines de formation spécialisée pour vous aider à réussir
  • Temps plein
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Nouveau

Spécialiste des relations avec la clientèle bilingue

Adoptez une position en télétravail ! Êtes-vous passionné(e) par l'aide aux pers...
Emplacement
Emplacement
Canada , Toronto
Salaire
Salaire:
50500.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
21 janvier 2026
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Exigences
Exigences
  • Avoir le statut permettant de travailler au Canada au moment de la candidature
  • Réussir le processus de vérification approfondie du gouvernement
  • Passer une vérification des antécédents criminels
  • Passer une vérification de crédit
  • Passer une vérification de fiabilité, qui exige que les candidats aient maintenu 5 années continues de résidence au Canada au moment de la candidature
  • Excellentes compétences de communication en anglais et en français
  • Compétences en Microsoft et être capable d'apprendre à utiliser plusieurs systèmes informatiques
  • Être en mesure de démontrer votre capacité à résoudre des problèmes par le moyen de recherches et à prendre des décisions en temps utile
  • Diplôme d'études secondaires au minimum
  • Solides compétences informatiques et multitâches
Responsabilités
Responsabilités
  • Le candidat doit être capable de résoudre efficacement les problèmes posés par les appels téléphoniques et les courriels à l'aide de divers systèmes et outils et en temps utile
  • Fournir des réponses précises aux membres existants et nouveaux tout en maintenant le plus haut niveau de service à la clientèle
  • Participer activement à un environnement d'apprentissage continu où vous aurez des opportunités de développement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaires à temps plein
  • Programme de formation de 20 jours payé, suivi de 2 à 3 semaines de mentorat
  • Trois jours de congés payés, des vacances payées et un compte de bien-être
  • Excellents avantages
  • Plan de pension
  • Option de participer au programme de primes annuelles
  • Plan de bonus basé sur les performances individuelles
  • Programme de remboursement des frais de formation 2 000 $ (par an)
  • Possibilités d'avancement de carrière
  • Faire partie d'une grande équipe
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable de produit (PO)

Pour le compte de notre client dans le secteur Bancaire, Astek Canada recherche ...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montréal
Salaire
Salaire:
Non fourni
astek.ca Logo
ASTEK Canada Inc.
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Baccalauréat dans une discipline appropriée ou formation/expérience équivalente
  • Un minimum de quatre ans d’expérience en gestion de produits TI/Logiciel ou toute autre expérience pertinente et/ou un rôle de responsable de produits/Product Owner (PO)
  • Connaissance des environnements de développement
  • Connaissance des méthodologies Agile dans un contexte de transformation des modes de livraison
  • Connaissance de JIRA et Confluence
  • Esprit analytique et orienté solutions
  • Collaboration et travail en équipe
  • Autonomie et rigueur dans la gestion des priorités
Responsabilités
Responsabilités
  • Conseiller et accompagner votre clientèle et vos partenaires dans le positionnement, la planification, le développement, la réalisation et les suivis relatifs à divers projets et mandats stratégiques sous votre responsabilité
  • Assurer l’élaboration d’objectifs, de solutions et de plans d’action et participer à leur mise en œuvre
  • Responsable de la définition et de la priorisation des éléments au calendrier de l’équipe afin d’assurer la réalisation des dossiers prioritaires, dont l’envergure et les impacts sont stratégiques pour l’entreprise
  • Agir à titre de responsable de la définition du carnet de produit dans le cadre de projets, de mandats et d’activités de développement
  • Déterminer les priorités pour les sprints afin de maximiser la valeur d’affaires livrée
  • Détailler de manière appropriée les spécifications des fonctionnalités du produit afin qu’elles soient clairement comprises par les équipes de développement et de support technologiques
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes technologiques, d’architecture et d’affaires pour aligner la feuille de route de l’actif des données transverses
  • Voir au développement et à l’évolution de politiques, de normes, de modèles et de programmes en soutien aux projets et aux mandats stratégiques de votre unité
  • Diagnostiquer les enjeux, les défis, les besoins et les problématiques à solutionner au sein de l’équipe multidisciplinaire dont vous faites partie
  • Cibler et analyser des problématiques, soulever les enjeux de taille, établir des diagnostics et faire des recommandations aux instances concernées en matière de solutions d’affaires, de stratégies et de tactiques porteuses de développement de marché
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan CARE sur mesure pour nos employés
  • Activités sociales (5@7, team buildings)
  • Charte diversité & inclusion
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Nouveau

Auxiliaire de Vie

Donnez du sens à votre engagement chez Ages & Vie, pionnière des maisons partagé...
Emplacement
Emplacement
France , Corquilleroy
Salaire
Salaire:
1848.67 - 2100.00 EUR / Mois
agesetvie.com Logo
Ages & Vie
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme dans le secteur du service à la personne et/ou expérience de trois ans dans ce domaine
  • Bienveillance
  • Sens de l'organisation
  • Esprit d’équipe
  • Polyvalence
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner des colocataires : Soutenir dans les actes de la vie quotidienne (lever/coucher, toilette, préparation des repas, entretien du linge et des espaces de vie, courses)
  • Maintenir l’autonomie et le lien social : Proposer des activités et animations
  • Travailler en équipe : Collaborer avec vos collègues pour garantir le bien-être des colocataires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Majorations weekend
  • Astreintes
  • Repas partagés
  • Cellule d’écoute psychologique
  • Fonds de solidarité
  • Complémentaire santé prise en charge à 50% par l’employeur
  • Horaires en continu offrant un meilleur équilibre vie pro/perso
  • Temps plein
Lire la suite
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Nouveau

Auxiliaire de Vie

Donnez du sens à votre engagement chez Ages & Vie, pionnière des maisons partagé...
Emplacement
Emplacement
France , Essoyes
Salaire
Salaire:
1848.67 - 2100.00 EUR / Mois
agesetvie.com Logo
Ages & Vie
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme dans le secteur du service à la personne et/ou expérience de trois ans dans ce domaine
  • Bienveillance
  • Sens de l'organisation
  • Esprit d’équipe
  • Polyvalence
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner des colocataires : Soutenir dans les actes de la vie quotidienne (lever/coucher, toilette, préparation des repas, entretien du linge et des espaces de vie, courses)
  • Maintenir l’autonomie et le lien social : Proposer des activités et animations
  • Travailler en équipe : Collaborer avec vos collègues pour garantir le bien-être des colocataires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Majorations weekend et astreintes
  • Repas partagés
  • Cellule d’écoute psychologique
  • Fonds de solidarité
  • Complémentaire santé prise en charge à 50% par l’employeur
  • Horaires en continu offrant un meilleur équilibre vie pro/perso
  • Temps plein
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Nouveau

Auxiliaire de Vie

Donnez du sens à votre engagement chez Ages & Vie, pionnière des maisons partagé...
Emplacement
Emplacement
France , Plœuc-L'Hermitage
Salaire
Salaire:
1848.67 - 2250.00 EUR / Mois
agesetvie.com Logo
Ages & Vie
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • CAP, BEP
  • Au moins 2 ans d'expérience
  • Titulaire d'un diplôme dans le secteur du service à la personne et/ou justifiez d'une expérience de trois ans dans ce domaine
  • Permis De Conduire Exigé
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner des colocataires : Soutenir dans les actes de la vie quotidienne, tels que le lever/coucher, la toilette, la préparation des repas, l’entretien du linge et des espaces de vie, ainsi que les courses
  • Maintenir l’autonomie et le lien social : Proposer des activités et animations pour favoriser l'autonomie et les échanges sociaux des colocataires
  • Travailler en équipe : Collaborer avec vos collègues pour garantir le bien-être des colocataires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes
  • Majorations
  • Repas partagé
  • Comité Social et Économique
  • Cellule d’écoute psychologique
  • Fonds de solidarité
  • Complémentaire santé prise en charge à 50% par l’employeur
  • Horaires en continu offrant un meilleur équilibre vie pro/perso
  • Temps plein
Lire la suite
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Auxiliaire de Vie Référent

Donnez du sens à votre engagement chez Ages & Vie, pionnière des maisons partagé...
Emplacement
Emplacement
France , La Ferté-Imbault
Salaire
Salaire:
1929.52 EUR / Mois
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Ages & Vie
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Permis De Conduire Exigé
  • Au moins 2 ans d'expérience
  • CAP, BEP
  • Diplôme dans le secteur du service à la personne et/ou expérience de trois ans dans ce domaine
  • Bienveillance
  • Sens de l'organisation
  • Esprit d’équipe
  • Polyvalence
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner des colocataires : Soutenir dans les actes de la vie quotidienne, tels que le lever/coucher, la toilette, la préparation des repas, l’entretien du linge et des espaces de vie, ainsi que les courses
  • Maintenir l’autonomie et le lien social : Proposer des activités et animations pour favoriser l'autonomie et les échanges sociaux des colocataires
  • Travailler en équipe : Collaboration avec vos collègues pour garantir le bien-être des colocataires
  • Assurer le bon fonctionnement quotidien de la maison : Gérer le budget courses, être référent auprès des services du siège Ages & Vie et des familles, accueillir et accompagner les membres de l’équipe
  • Contribuer à l’intégration de la maison au sein de la vie locale (professionnels de santé, commerçants et associations, etc.)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • primes
  • majorations
  • logement de fonction
  • repas partagés
  • Comité Social et Économique
  • cellule d’écoute psychologique
  • fonds de solidarité
  • Complémentaire santé prise en charge à 50% par l’employeur
  • Horaires en continu
  • Temps plein
Lire la suite
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