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Tech Lead Salesforce

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Inetum

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Emplacement:
France , Nantes

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Type de contrat:
Contrat de travail

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Description du poste:

This is a strategic and long-term project offering a unique opportunity to work on innovative solutions using Salesforce technologies, based in Nantes. The chosen candidate will join a team of experts to develop cutting-edge applications and implement new functionalities. The role provides exciting technical challenges and opportunities for professional growth, focusing on technical leadership, solution design, development, integration, code reviews, documentation, support, and innovation.

Responsabilités:

  • Leadership: Direct and mentor the Salesforce development team by providing technical guidance and ensuring high-quality solutions
  • Solution Design: Develop robust and scalable technical solutions using Salesforce best practices while addressing technical debt
  • Development: Actively participate in custom solution development on Salesforce using Apex, Visualforce, Lightning Components, and other Salesforce technologies
  • Integration: Oversee Salesforce integration with other enterprise systems using Salesforce APIs and integration tools
  • Code Review: Perform code reviews to ensure quality, performance, and security
  • Documentation: Write and maintain technical documentation of developed solutions
  • Technical Support: Provide advanced technical support to developers and end-users
  • Innovation: Identify opportunities for innovation and propose enhancements to optimize existing solutions
  • Training: Train and mentor team members on Salesforce development best practices.

Exigences:

  • Minimum 7 years of experience in Salesforce development
  • Expertise in Apex, Visualforce, Lightning Components, and Salesforce API
  • Ideally holds certifications such as Salesforce Certified Platform Developer I and II, Salesforce Certified Technical Architect (CTA)
  • Strong leadership skills with the ability to direct and motivate a team of developers
  • Technical expertise in Salesforce development and integration
  • Excellent communication skills for explaining technical concepts to non-technical audiences
  • Ability to solve complex technical problems
  • Adaptability to new technologies and changing project requirements
  • Skills in writing and maintaining clear and detailed technical documentation.

Souhaitable:

  • Salesforce Certified Technical Architect (CTA)
  • Ability to identify innovation opportunities and propose continual improvements
  • Familiarity with training and mentoring team members.
Ce que nous offrons:
  • 27 days of paid vacation + 10 RTT
  • Meal vouchers worth €9 (60% covered by Inetum)
  • Individualized career tracking with regular check-ins throughout the year
  • Unique and personalized onboarding process
  • Flexible remote work policy (up to 3 days/week depending on client needs)
  • 70% coverage of public transport costs during professional travel
  • Advantageous training policy including certifications in technical, functional, methodology/project management, and personal development
  • Regular agency activities such as game nights, afterwork events, team-building activities
  • Opportunities to share expertise through Tech Lunch sessions, meetups, conferences, and events.

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
02 juillet 2025

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Emplois similaires pour Tech Lead Salesforce

Release Manager Salesforce

An ambitious project starting in summer 2025 offers a unique opportunity to work...
Emplacement
Emplacement
France , Nantes
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Inetum
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 7 years of experience in Salesforce development with expertise in Apex, Visualforce, Lightning Components, and Salesforce APIs
  • ideally holds Salesforce certifications such as Salesforce Certified Platform Developer I and II, and Salesforce Certified Technical Architect (CTA)
  • strong leadership skills to lead and motivate a team of developers
  • technical expertise in Salesforce development and integration, including best development practices
  • excellent communication skills to explain technical concepts to non-technical audiences and collaborate with teams effectively
  • ability to identify and resolve complex technical problems
  • adaptability to new technologies and project changes
  • strong skills in writing and maintaining clear and detailed technical documentation.
Responsabilités
Responsabilités
  • Manage the source code process for the Salesforce platform as part of internal sprints
  • monitor the technical scope (run) and organize version upgrades in coordination with the Tech lead
  • support the evolution and impacts within the system
  • ensure deployments comply with environments like Development, Recette, Test non-regression, and Quality
  • coordinate and align between all stakeholders involved in version management and software configuration, such as Salesforce Administrator and Lead Dev Salesforce.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 27 days of paid vacation and 10 RTT
  • restaurant tickets valued at 9€ with 60% covered by Inetum
  • individual career follow-up with manager or leader throughout the year
  • unique and personalized onboarding process with a reference and team introductions
  • up to 3 telework days per week depending on client
  • 70% coverage of transportation costs for professional travel
  • advantageous training and certification policy
  • regular local team activities such as game nights, after-work events, and teambuilding activities
  • opportunity to share expertise through meetups, conferences, or academic events.
  • Temps plein
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Tech lead Salesforce

Nous recherchons un Tech Lead Salesforce expérimenté pour concevoir et développe...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
talan.com Logo
Talan
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Expérience d’au moins 7 ans sur la plateforme salesforce dans des environnements complexes
  • Capacité à encadrer une équipe et à partager vos bonnes pratiques
  • Esprit collaboratif et sens du service
  • Maîtrise des environnements d’intégration et des processus de déploiement
  • Paramétrage standard et personnalisation de la plateforme Salesforce
  • Connaissance approfondie des languages de développment salesforce (Apex, LWC et Visualforce)
  • Connaissance appronfondie des APIs Salesforce
  • Outils de CI/CD (mise en place et utilisation des principales solutions du marché)
  • Compréhension de Datacloud et de Agentforce
  • Certifications requises : App Builder, Platform Developer I, ainsi qu’au moins une certification du parcours Technical Architect
Responsabilités
Responsabilités
  • Imaginer, concevoir et réaliser les projets de demain sur la plateforme Salesforce en proposant les solutions les plus adaptées aux besoins de nos clients
  • Encadrer et accompagner les développeurs Salesforce et favoriser la montée en compétence de l’équipe : contribuer à la définition de bonnes pratiques, rôle de garant pour les autres développeurs
  • Collaborer avec les équipes transverses pour assurer l’intégration et le déploiement des solutions en production
  • Contribuer à l’amélioration continue de la plateforme Salesforce en proposant des optimisations et des innovations
  • Concevoir, développer et paramétrer des fonctionnalités avancées dans Salesforce (Apex, Visualforce, Lightning Components)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un onboarding sur-mesure : Un parcours d’intégration adapté, complété par des formations spécifiques pour vous accompagner dans votre montée en compétences
  • Une trajectoire de carrière claire et motivante : Un suivi personnalisé pour vous permettre d’évoluer et d’atteindre vos ambitions professionnelles
  • Une aventure humaine et intrapreneuriale enrichissante : Faites partie d’une équipe passionnée où l’innovation et l’esprit d’initiative sont valorisés
  • Un équilibre vie pro/perso respecté : Télétravail possible jusqu’à 5 jours par semaine selon les missions, avec une prime d’équipement de 100 €
  • Un retour de congé maternité facilité : Possibilité de reprendre à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois
  • Temps plein
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Architecte Applicatif/Solutions

En tant qu'Architecte Applicatif/Solution chez Inetum, vous jouerez un rôle clé ...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Ouen-sur-Seine
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.inetum.com Logo
Inetum
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en informatique Bac+5
  • minimum 7 ans d'expérience dans des rôles similaires
  • expérience d’au moins 7 ans en tant qu'architecte solution / Applicatif
  • bonne connaissance des différentes technologies du marché (SAP, Microsoft, Salesforce, ServiceNow)
  • connaissance des technologies et architecture de data platforms
  • gestion des APIs
  • expertise en cloud hyperscalers (GCP, AWS, MS)
  • capacité à prendre des décisions sur le choix d’architecture
  • expérience de cadrage et mise en œuvre de solution SI
  • forte expérience en méthodologie basée sur des standards du marché (Togaf, ...)
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir l'architecture technique et logicielle des projets et solutions
  • réaliser des audits techniques et recommander des améliorations du SI
  • élaborer des plans d'architecture en fonction des exigences fonctionnelles et non fonctionnelles
  • définir les flux de données entre applications
  • gérer les données maître au sein du système d’information
  • évaluer les risques et recommander des solutions alternatives
  • assurer la conformité aux normes de l'industrie en matière d'architecture
  • collaborer avec les leads tech pour l'industrialisation (CI/CD)
  • encadrer et accompagner les jeunes architectes et leads techniques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accord de télétravail pour plus de flexibilité
  • trajectoire de carrière personnalisée
  • implantation internationale
  • formations ciblées
  • projets couvrant toute la chaîne de valeur IT
  • intégration dans un collectif d’experts
  • culture de la proximité
  • 45 agences en France
  • Temps plein
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Nouveau

Conseiller aux pièces de machinerie lourde

Conseiller aux pièces de machinerie lourde: Deviens le cerveau de l'inventaire !...
Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Augustin-de-Desmaures
Salaire
Salaire:
65000.00 - 80000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
05 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Au moins 2 ans dans un rôle similaire
  • Bilinguisme Français et Anglais
  • À l'aise avec l’informatique en général
  • Sens du service
Responsabilités
Responsabilités
  • Évaluer les besoins des clients au téléphone ou au comptoir
  • Fouiller les manuels et les sites de fournisseurs pour dénicher la pièce exacte
  • Préparer les soumissions, entrer les commandes et s’assurer que l’inventaire est précis
  • Garder le contact avec les fournisseurs pour les livraisons
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Emploi permanent
  • Horaire flexible entre 7h et 17h du lundi au vendredi
  • Vacances
  • Assurance collective payée à 75% par l’entreprise
  • REER collectif
  • Télémédecine
  • Activités d’équipe
  • Stationnement gratuit sur place
  • Temps plein
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Nouveau

Stage assistant F&B

La FUGA Family te propose de rejoindre un projet en plein essor. FUGA [évasion, ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
fugafamily.com Logo
Fuga Family
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Tu prépare un diplôme de management de restauration ou/et d'hôtellerie
  • Tu as l’esprit d’équipe
  • Tu es sociable et tu as un bon relationnel
  • Tu es sensible au service de qualité
  • Tu es dynamique
  • Tu souhaite apprendre et évoluer rapidement au sein d'une équipe jeune
  • Tu sais être force de proposition et cherche constamment à faire évoluer le restaurant
Responsabilités
Responsabilités
  • Organisation & exploitation du restaurant
  • Gestion opérationnelle & missions transverses
  • Management & coordination d’équipe
  • Performance commerciale & relation client
  • Suivi & amélioration continue
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Cadre particulièrement agréable, ta pause au milieu d'un jardin ou au bord de l'eau, au cœur de Paris
  • Des formations hebdomadaires
  • La possibilité de découvrir l'ensemble des restaurants du groupe
  • Possibilité d'évolution rapide au sein de la Fuga Family
  • Pourboire en salle et en cuisine
  • Forfait Mobilité Durable
  • Prise en charge mutuelle à 50% (ALAN)
  • Prise en charge de 50% de la carte navigo
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Nouveau

Conseiller commercial

À la recherche d'une opportunité professionnelle où vos compétences commerciales...
Emplacement
Emplacement
France , Menton
Salaire
Salaire:
Non fourni
sfr.fr Logo
SFR
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Une expérience dans la vente ou le conseil client
  • Un fort sens du relationnel
  • Une curiosité sans limite pour le monde des télécommunications
  • Motivation et bonne humeur
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir chaque client avec professionnalisme et bienveillance
  • Développer les ventes en identifiant les besoins spécifiques de chacun
  • Fidéliser notre précieuse clientèle en offrant un service de qualité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prise en charge à 90% des frais de transport en commun
  • Carte ticket-restaurant à hauteur de 11,50€ par jour
  • Réductions collaborateurs sur nos produits et services
  • Nombreuses formations
  • Intéressement annuel et épargne salariale
  • Avantages sociaux
  • Temps plein
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Infirmier ehpad

MBV a défini le concept VITAE CLEMENTIA®, reposant sur 4 fondements et visant à ...
Emplacement
Emplacement
France , Saint Jean de Védas
Salaire
Salaire:
Non fourni
mutuelle-mbv.fr Logo
Mutuelle MBV
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • diplôme d'état infirmier impératif
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer les soins techniques
  • Coordonner les actions entre les différents intervenants
  • Organiser et sécuriser la gestion, la préparation, la distribution et l’observance des traitements (rôle prescrit)
  • Assurer la gestion des stocks en matériel et produits pharmaceutiques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • mutuelle
  • prévoyance
  • formation(s)
  • restauration à un tarif préférentiel
  • action logement
  • CSE
  • nombreux matériels pour les soignants
  • participation à de nombreux projets innovants et collaboratifs (nouvelles technologies, matériel innovant, bien-être du résident, approches non médicamenteuses…)
  • Temps plein
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Nouveau

Infirmier EHPAD

Recrutement en CDI pour un poste d’infirmier·e au sein de l’EHPAD MBV Boisbelle....
Emplacement
Emplacement
France , Fussy
Salaire
Salaire:
Non fourni
mutuelle-mbv.fr Logo
Mutuelle MBV
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’État d’infirmier·e (IDE) exigé
  • expérience en gériatrie ou en EHPAD souhaitée, candidatures de professionnel·le·s débutant·e·s accepté·e·s selon profil
  • Bonne connaissance des pathologies liées au vieillissement, des traitements courants et des bonnes pratiques en soin gériatrique
  • Qualités requises : sens de l’observation, rigueur, patience, bienveillance, respect de la confidentialité et sens éthique développé
  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, aisance relationnelle avec les résident·e·s et leurs proches, aptitude à encadrer et former les équipes
  • Autonomie, sens de l’organisation, gestion des priorités et réactivité face aux situations d’urgence
  • Permis de conduire apprécié selon les missions
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser, planifier et dispenser les soins infirmiers : évaluations cliniques, soins techniques, pansements, surveillance des constantes et administration des traitements médicamenteux en respectant les prescriptions et la traçabilité
  • Assurer la surveillance et l’évaluation de l’état de santé des résident·e·s, repérer les signes d’alerte, prendre les mesures adaptées et alerter les professionnel·le·s concerné·e·s
  • Élaborer et suivre les projets personnalisés de soins en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire afin de préserver l’autonomie, la dignité et le confort des résident·e·s
  • Coopérer et coordonner l’activité des équipes soignantes (aide‑soignant·e·s, ASH, auxiliaires) : planning, transmissions, supervision des pratiques et accompagnement des personnels moins expérimenté·e·s
  • Rédiger et actualiser les dossiers de soins, les transmissions écrites et orales, en garantissant la confidentialité des données médicales
  • Veiller au respect des protocoles d’hygiène et de sécurité, participer aux actions de prévention des risques et assurer le bon entretien du matériel médical
  • Participer aux échanges avec les familles et les proches : information, suivi des situations complexes et coordination avec les intervenant·e·s externes (médecins traitants, spécialistes, services hospitaliers)
  • Contribuer aux actions d’amélioration continue, à l’actualisation des protocoles d’établissement et aux formations internes et externes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • mutuelle
  • prévoyance
  • formations continues
  • restauration à tarif préférentiel
  • possibilité d’accueil des enfants du personnel
  • action logement
  • CSE
  • participation à des projets innovants et collaboratifs (bien‑être des résident·e·s, approches non médicamenteuses, nouvelles technologies)
  • Temps plein
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