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Tech lead Salesforce

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Emplacement:
France , Paris

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Catégorie:
Informatique - Développement de logiciels

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

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Description du poste:

Nous recherchons un Tech Lead Salesforce expérimenté pour concevoir et développer les applications de nos clients. Au sein de nos équipes, vous interviendrez comme expert de la solution et piloterez l'équipe technique sur vos projets. Vous jouerez un rôle clé dans la réussite des projets et dans la montée en compétences de l'équipe.

Responsabilités:

  • Imaginer, concevoir et réaliser les projets de demain sur la plateforme Salesforce en proposant les solutions les plus adaptées aux besoins de nos clients
  • Encadrer et accompagner les développeurs Salesforce et favoriser la montée en compétence de l’équipe : contribuer à la définition de bonnes pratiques, rôle de garant pour les autres développeurs
  • Collaborer avec les équipes transverses pour assurer l’intégration et le déploiement des solutions en production
  • Contribuer à l’amélioration continue de la plateforme Salesforce en proposant des optimisations et des innovations
  • Concevoir, développer et paramétrer des fonctionnalités avancées dans Salesforce (Apex, Visualforce, Lightning Components)

Exigences:

  • Expérience d’au moins 7 ans sur la plateforme salesforce dans des environnements complexes
  • Capacité à encadrer une équipe et à partager vos bonnes pratiques
  • Esprit collaboratif et sens du service
  • Maîtrise des environnements d’intégration et des processus de déploiement
  • Paramétrage standard et personnalisation de la plateforme Salesforce
  • Connaissance approfondie des languages de développment salesforce (Apex, LWC et Visualforce)
  • Connaissance appronfondie des APIs Salesforce
  • Outils de CI/CD (mise en place et utilisation des principales solutions du marché)
  • Compréhension de Datacloud et de Agentforce
  • Certifications requises : App Builder, Platform Developer I, ainsi qu’au moins une certification du parcours Technical Architect
Ce que nous offrons:
  • Un onboarding sur-mesure : Un parcours d’intégration adapté, complété par des formations spécifiques pour vous accompagner dans votre montée en compétences
  • Une trajectoire de carrière claire et motivante : Un suivi personnalisé pour vous permettre d’évoluer et d’atteindre vos ambitions professionnelles
  • Une aventure humaine et intrapreneuriale enrichissante : Faites partie d’une équipe passionnée où l’innovation et l’esprit d’initiative sont valorisés
  • Un équilibre vie pro/perso respecté : Télétravail possible jusqu’à 5 jours par semaine selon les missions, avec une prime d’équipement de 100 €
  • Un retour de congé maternité facilité : Possibilité de reprendre à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
12 décembre 2025

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Télétravail
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Emplois similaires pour Tech lead Salesforce

Release Manager Salesforce

An ambitious project starting in summer 2025 offers a unique opportunity to work...
Emplacement
Emplacement
France , Nantes
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.inetum.com Logo
Inetum
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 7 years of experience in Salesforce development with expertise in Apex, Visualforce, Lightning Components, and Salesforce APIs
  • ideally holds Salesforce certifications such as Salesforce Certified Platform Developer I and II, and Salesforce Certified Technical Architect (CTA)
  • strong leadership skills to lead and motivate a team of developers
  • technical expertise in Salesforce development and integration, including best development practices
  • excellent communication skills to explain technical concepts to non-technical audiences and collaborate with teams effectively
  • ability to identify and resolve complex technical problems
  • adaptability to new technologies and project changes
  • strong skills in writing and maintaining clear and detailed technical documentation.
Responsabilités
Responsabilités
  • Manage the source code process for the Salesforce platform as part of internal sprints
  • monitor the technical scope (run) and organize version upgrades in coordination with the Tech lead
  • support the evolution and impacts within the system
  • ensure deployments comply with environments like Development, Recette, Test non-regression, and Quality
  • coordinate and align between all stakeholders involved in version management and software configuration, such as Salesforce Administrator and Lead Dev Salesforce.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 27 days of paid vacation and 10 RTT
  • restaurant tickets valued at 9€ with 60% covered by Inetum
  • individual career follow-up with manager or leader throughout the year
  • unique and personalized onboarding process with a reference and team introductions
  • up to 3 telework days per week depending on client
  • 70% coverage of transportation costs for professional travel
  • advantageous training and certification policy
  • regular local team activities such as game nights, after-work events, and teambuilding activities
  • opportunity to share expertise through meetups, conferences, or academic events.
  • Temps plein
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Tech Lead Salesforce

This is a strategic and long-term project offering a unique opportunity to work ...
Emplacement
Emplacement
France , Nantes
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.inetum.com Logo
Inetum
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Minimum 7 years of experience in Salesforce development
  • Expertise in Apex, Visualforce, Lightning Components, and Salesforce API
  • Ideally holds certifications such as Salesforce Certified Platform Developer I and II, Salesforce Certified Technical Architect (CTA)
  • Strong leadership skills with the ability to direct and motivate a team of developers
  • Technical expertise in Salesforce development and integration
  • Excellent communication skills for explaining technical concepts to non-technical audiences
  • Ability to solve complex technical problems
  • Adaptability to new technologies and changing project requirements
  • Skills in writing and maintaining clear and detailed technical documentation.
Responsabilités
Responsabilités
  • Leadership: Direct and mentor the Salesforce development team by providing technical guidance and ensuring high-quality solutions
  • Solution Design: Develop robust and scalable technical solutions using Salesforce best practices while addressing technical debt
  • Development: Actively participate in custom solution development on Salesforce using Apex, Visualforce, Lightning Components, and other Salesforce technologies
  • Integration: Oversee Salesforce integration with other enterprise systems using Salesforce APIs and integration tools
  • Code Review: Perform code reviews to ensure quality, performance, and security
  • Documentation: Write and maintain technical documentation of developed solutions
  • Technical Support: Provide advanced technical support to developers and end-users
  • Innovation: Identify opportunities for innovation and propose enhancements to optimize existing solutions
  • Training: Train and mentor team members on Salesforce development best practices.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 27 days of paid vacation + 10 RTT
  • Meal vouchers worth €9 (60% covered by Inetum)
  • Individualized career tracking with regular check-ins throughout the year
  • Unique and personalized onboarding process
  • Flexible remote work policy (up to 3 days/week depending on client needs)
  • 70% coverage of public transport costs during professional travel
  • Advantageous training policy including certifications in technical, functional, methodology/project management, and personal development
  • Regular agency activities such as game nights, afterwork events, team-building activities
  • Opportunities to share expertise through Tech Lunch sessions, meetups, conferences, and events.
  • Temps plein
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Architecte Applicatif/Solutions

En tant qu'Architecte Applicatif/Solution chez Inetum, vous jouerez un rôle clé ...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Ouen-sur-Seine
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Non fourni
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Inetum
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en informatique Bac+5
  • minimum 7 ans d'expérience dans des rôles similaires
  • expérience d’au moins 7 ans en tant qu'architecte solution / Applicatif
  • bonne connaissance des différentes technologies du marché (SAP, Microsoft, Salesforce, ServiceNow)
  • connaissance des technologies et architecture de data platforms
  • gestion des APIs
  • expertise en cloud hyperscalers (GCP, AWS, MS)
  • capacité à prendre des décisions sur le choix d’architecture
  • expérience de cadrage et mise en œuvre de solution SI
  • forte expérience en méthodologie basée sur des standards du marché (Togaf, ...)
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir l'architecture technique et logicielle des projets et solutions
  • réaliser des audits techniques et recommander des améliorations du SI
  • élaborer des plans d'architecture en fonction des exigences fonctionnelles et non fonctionnelles
  • définir les flux de données entre applications
  • gérer les données maître au sein du système d’information
  • évaluer les risques et recommander des solutions alternatives
  • assurer la conformité aux normes de l'industrie en matière d'architecture
  • collaborer avec les leads tech pour l'industrialisation (CI/CD)
  • encadrer et accompagner les jeunes architectes et leads techniques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accord de télétravail pour plus de flexibilité
  • trajectoire de carrière personnalisée
  • implantation internationale
  • formations ciblées
  • projets couvrant toute la chaîne de valeur IT
  • intégration dans un collectif d’experts
  • culture de la proximité
  • 45 agences en France
  • Temps plein
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Nouveau

Juriste commercial confirmé

En tant que véritable partenaire business, vous accompagnez les filiales du Grou...
Emplacement
Emplacement
France , Saint Ouen sur Seine
Salaire
Salaire:
Non fourni
altavia-group.com Logo
Altavia
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Master 2 en Droit des Affaires, Droit de la Publicité, de la communication ou du numérique
  • Expertise confirmée entre 4 et 5 ans
  • Maîtrise impérative des codes du secteur de la publicité ou de la communication
  • Anglais courant (outil de travail quotidien)
  • Autonomie et rigueur
  • Précision juridique et réactivité
Responsabilités
Responsabilités
  • Rédiger et négocier des contrats commerciaux, de cession de droits
  • Répondre aux interrogations des opérationnels et réaliser des consultations juridiques
  • Assurer le suivi du contentieux et précontentieux
  • Accompagner les filiales du Groupe Altavia en France et à l'international
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail 2 jours par semaine possible
  • 13 RTT
  • Participation 50% employeur pour les tickets restaurant (valeur faciale 10€)
  • Mutuelle
  • Transports
  • Participation aux événements sur le site
  • Accès gratuit au parking extérieur
  • Salle de sport
  • Bibliothèque
  • Espaces conviviaux
  • Temps plein
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Chargé de mission Audit et M&A

Ce rôle met l'accent sur l'audit en contexte M&A et les missions d'audit interne...
Emplacement
Emplacement
France , Saint Ouen sur Seine
Salaire
Salaire:
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Altavia
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Exigences
Exigences
  • Etre sensibilisé à la finance, la comptabilité d'entreprise et audit interne
  • Maîtrise de l'anglais pour les missions internationales
  • Excellente maîtrise de PowerPoint pour les présentations
  • qualités de curiosité et flexibilité essentielles pour s'adapter aux contextes variés
  • En cours de formation Bac+4/5 en école de commerce
  • capacité avérée à travailler en équipe et à collaborer de manière proactive avec différents départements
  • Excellentes compétences en communication orale et écrite afin de présenter des idées, des recommandations et des rapports de manière claire et concise
  • Aptitude démontrée à gérer les priorités, à respecter les échéances et à travailler de manière autonome
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser des audits de cibles lors d'opérations de fusions-acquisitions (M&A), incluant l'analyse financière et des risques
  • Effectuer des audits internes : validation du contrôle interne et contrôles de performance sur les filiales du groupe Altavia, en France comme à l'international
  • Participer à la documentation des travaux et à la présentation des résultats
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant
  • remboursement des transports en commun à hauteur de 50%
  • Un accès gratuit au parking extérieur pour y garer voiture, vélo, trottinette etc.
  • La participation aux divers événements sur le site comme la semaine du bien être au travail, la semaine du handicap, les meetup et soirées à thème
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Maquettiste-exécutant packaging

Vous prenez en charge l’exécution de packaging en assemblant les images et les t...
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France , Nantes
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Salaire:
26000.00 - 28000.00 EUR / Année
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Altavia
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d’une formation en Communication-Arts Graphiques
  • Première expérience dans un poste similaire
  • Bonne maîtrise d’InDesign, Illustrator et Photoshop
  • Connaissance d’Easycatalog (idéalement)
  • Bonne connaissance de la chaîne graphique
  • Maîtrise de l'exécution de packagings
  • Rigueur
  • Sens du service client
  • Curiosité
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser les mises en forme graphique en lien avec le brief du client et sa charte graphique
  • Assurer l’exécution des packagings et des corrections demandées
  • Préparer les fichiers imprimeur selon le cahier des charges transmis
  • Contrôler l’ensemble des documents réalisés
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail 2 jours par semaine possible
  • RTT
  • Participation
  • Tickets restaurant
  • Mutuelle
  • Prévoyance
  • Avantages CSE
  • Remboursement du titre de transport à 50%
  • Participation aux divers événements sur le site (semaine du bien être au travail, semaine du handicap, soirées à thème)
  • Temps plein
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Responsable de l’optimisation de la performance IMN

Le/La Responsable de l’optimisation de la performance IMN, transforme les donnée...
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France , Malakoff
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Salaire:
Non fourni
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
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Exigences
Exigences
  • Bac+4/5 (Data Analytics, BI, Statistiques, Économie, Ingénierie, Management de la Santé)
  • 3–5 ans minimum en data/BI, pilotage de performance ou business analytics, idéalement en contexte international et/ou santé/assurance/assistance
  • Bonne maîtrise de Power BI + Excel/Power Query (modélisation tabulaire, DAX solide) et SQL avancé
  • Modélisation Kimball (schéma en étoile)
  • Statistiques “pratico-pratiques” (segmentation, corrélations, détection d’anomalies)
  • Data governance (qualité, catalogage, traçabilité, gestion des KPI)
  • Connaissance médico-éco de l’assistance (LOS, DRG/proxy, steerage, coûts directs/indirects)
  • Communication & synthèse et vulgarisation FR/EN (data storytelling)
  • Esprit d’équipe, proactivité, collaboration étroite avec les équipes IMN, les Directions Médicales l’IT, la Qualité, la Finance/Compliance
  • Compréhension coûts/qualité/satisfaction client et impacts P&L
Responsabilités
Responsabilités
  • Extraire, nettoyer et consolider des données multi-sources (prestataires, factures, audits, systèmes internes)
  • Coordonner avec le IMS Data Analyst pour détecter les tendances, anomalies et corrélations (overcharging, surcoûts par prestataire/région, variances)
  • Travailler en étroite collaboration avec le Head of Travel Networks Performance pour créer et maintenir des tableaux de bord automatisés (Power BI principalement, Tableau/Excel avancé en support)
  • Coordonner avec le IMS Data Analyst et le Head of Travel Networks Performance pour présenter des résultats clairs et actionnables à des interlocuteurs non techniques (managers, Direction, médecins, Middle Office)
  • Réaliser des benchmarks tarifaires, analyses de rentabilité réseau et scénarios d’optimisation de coûts
  • Définir, suivre et interpréter les KPI : coûts médicaux, délais de traitement, conformité prestataires, satisfaction client
  • Animer les revues périodiques de performance avec analyses et recommandations
  • Produire des analyses par région / par prestataire pour appuyer les négociations, audits et plans d’optimisation
  • Suivre les objectifs de cost containment et mesurer l’impact des actions correctives
  • Proposer et mettre en œuvre des améliorations de processus opérationnels et analytiques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération variable individuelle
  • Participation / Intéressement / Actionnariat
  • Plan d'Epargne Enterprise et PERECO
  • Couverture santé et prévoyance complète
  • Produits d'assurance banque préférentiels
  • Politique parentale avantageuse
  • Télétravail (selon profil du poste)
  • Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% de l'abonnement
  • Subvention restaurant d'entreprise
  • Plantation d'un arbre pour chaque nouvelle recrue (en CDI)
  • Temps plein
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Stage assistant administratif commercial

Stage de 6 mois au Paris Marriott Rive Gauche Hotel & Conference Center. Le stag...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
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Salaire:
Non fourni
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Marriott Bonvoy
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Expérience similaire souhaitée
  • Anglais : Lu, Parlé, Ecrit (Impératif)
  • Esprit d’équipe et du contact
  • Capacités à analyser les problèmes
  • Rigueur et méthode d’organisation
  • Motivation et dynamisme
  • Ouverture d’esprit
  • Aime travailler en équipe
  • Sens du service client
  • Stage de 6 mois
Responsabilités
Responsabilités
  • Support opérationnel : Aider les commerciaux dans la saisie et l’utilisation des outils Marriott (SFA, Opera…)
  • Mettre à jour le reporting commercial ( Lead Log, Sales pace ….)
  • Qualification des demandes : Participer à l’analyse des besoins clients et anticiper leurs attentes pour optimiser les réponses commerciales
  • Exemplarité et rigueur : Soutenir le Responsable Commercial Groupes en garantissant un travail professionnel et constant au sein de l’équipe
  • Appui aux projets : Collaborer avec la Direction Commerciale sur divers projets stratégiques
  • Application de la stratégie tarifaire : Mettre en oeuvre les orientations définies par l’équipe Revenue Management
  • Organisation des visites clients : Préparer et réaliser les visites de l’hôtel (« site inspections ») avec créativité et professionnalisme
  • Créativité commerciale : Faire preuve de persévérance et d’initiative pour favoriser la conclusion des ventes
  • Respect des procédures : Appliquer les protocoles liés aux ventes et au traitement des demandes
  • Mettre à jour les bases de données clients et les outils CRM
  • Temps plein
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Emplois par catégorie
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