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Tech Lead Java - Industie & Services

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Sopra Steria

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Emplacement:
France , Le Mans

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Vous rejoindrez le site du Mans localisé proche de la gare et accessible en transports en commun. Fort de plus de 90 collaborateurs, vous intègrerez des équipes travaillant sur des domaines fonctionnels variés, majoritairement autour du monde de l’assurance. Intégré(e) au sein du pôle d'expertise technologique de l'agence, vous interviendrez de manière transverse au sein d’équipes projet pluridisciplinaires. Vous aurez l’opportunité de contribuer aux chantiers porteurs de nos clients grand compte (parcours digitaux, solution d’orchestration, éditique, architecture logicielle) avec l’appui des diverses communautés du centre et de nos nombreux parcours certifiants. Ecosystème technologique : Java, Javascript, Angular, REST, SOAP, Spring, hibernate, Spring Batch, TypeScript…

Responsabilités:

  • coordonner des actions de développement au sein du projet
  • garantir la conception et la qualité du code
  • accompagner l’équipe dans sa montée en compétence
  • valider les chiffrages des solutions techniques en cohérence avec la stratégie du client
  • participer à l’effort de veille, d’innovation et d’excellence technologique
  • apporter son expertise lors des phases d’avant-vente et d’actions commerciales
  • contribuer à l’animation de la communauté Tech

Exigences:

  • Bac + 5 (école d’Ingénieurs ou de formation équivalente)
  • 4 ans minimum en conception et programmation sur des technologies comme Java, Angular, Spring Batch
  • solide compétence de conception logicielle
  • développeur(se) frontend et backend confirmé(e)
  • fortes capacités d’adaptation
  • excellent relationnel
  • apprécie le travail en équipe

Souhaitable:

maîtrise des concepts de l’intégration continue et des méthodes Agile

Ce que nous offrons:
  • mutuelle
  • CSE
  • titres restaurants
  • accord d’intéressement
  • primes vacances et cooptation
  • opportunités de carrières multiples
  • possibilité de s’engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi »
  • opportunité de rejoindre le collectif Tech’Me UP

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
27 avril 2025

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Mécanicien auto

Rejoignez notre client pour entretenir et réparer des véhicules, en garantissant...
Emplacement
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France , Solignac sur Loire
Salaire
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11.88 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Expertise en réparation et entretien automobile garantissant la sécurité et la fiabilité des véhicules
  • Connaissance approfondie en carrosserie et peinture automobile pour une finition impeccable
  • Sens de l'organisation et du nettoyage pour un atelier toujours efficace et accueillant
  • Diplôme d'État de CAP Maintenance des Véhicules option A, indispensable pour assurer un service de qualité
Responsabilités
Responsabilités
  • Diagnostiquer et réparer efficacement divers systèmes automobiles pour assurer leur bon fonctionnement
  • Effectuer des travaux de carrosserie et de peinture afin de restaurer l'apparence des véhicules
  • Maintenir un atelier propre et organisé pour soutenir un environnement de travail sécuritaire et efficace
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Fast TT
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Talent Acquisition Specialist

Poste basé à Paris 17ème (Métro Rome) – Recrutement pour le compte d'un de nos c...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
40000.00 EUR / Année
Blu Selection
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'une École de Commerce ou équivalent
  • 2 à 3 ans d'expérience réussie en Vente / Business Development ou en Recrutement (Cabinet ou agence)
  • Excellente capacité de conviction, ténacité et aisance relationnelle face à des profils experts
  • Esprit entrepreneurial, envie d'apprendre au contact d'un CEO et goût pour les environnements en hyper-croissance
Responsabilités
Responsabilités
  • Chasse & Sourcing de haut vol : Identifier et engager les meilleurs talents Tech (écosystèmes JavaScript, Node.js, Cloud) sur un marché ultra-concurrentiel
  • Stratégies de recrutement innovantes : Proposer et tester des méthodes disruptives (Growth Recruitment, événements exclusifs, approches ultra-personnalisées) pour attirer des profils extrêmement sollicités
  • Pilotage du process : Qualifier les candidats, mener les entretiens de sélection et assurer un closing efficace
  • Expérience Candidat : Incarner l'excellence et la réactivité qui font la réputation du groupe pour offrir un parcours mémorable aux talents
  • Marque Employeur : Développer la visibilité et l'attractivité de cette nouvelle entité auprès des communautés de développeurs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tu rejoins une aventure en pleine explosion avec la solidité d'un grand groupe derrière
  • Un management direct par le CEO, idéal pour comprendre les enjeux business du recrutement
  • Une liberté d'action pour tester tes idées et devenir un(e) expert(e) de l'acquisition de talents rares
  • Temps plein
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Nouveau

Analyste financier FP&A (TI)

Nous recherchons un Analyste Financier FP&A (TI) expérimenté pour les rapports, ...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montréal
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Randstad
Date d'expiration
23 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de Baccalauréat pertinent (Finance/Comptabilité/préféré)
  • Maîtrise en administration des affaires ou CPA (un atout)
  • Minimum de 5 ans d'expérience en analyse d'affaires ou en consultation, idéalement au sein des services financiers
  • Bilingue ( Fort en Anglais ) devrais communiquer avec des gens hors Québec regulièrement
  • Familiarité avec la technologie d'infrastructure et les données financières connexes (par exemple, centres de données, serveurs/stockage, réseaux)
  • Solides compétences en analyse et résolution de problèmes, avec la capacité de simplifier des enjeux complexes
  • Excellentes compétences en communication et interpersonnelles, avec la capacité de bâtir des relations à tous les niveaux
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office, particulièrement Excel de niveau avancé (Power Query), PowerPoint et Word
Responsabilités
Responsabilités
  • Optimiser les Dépenses d'Infrastructure : Plongez au cœur de nos dépenses d'infrastructure pour identifier les facteurs de coûts critiques et débloquer des opportunités d'optimisation massives
  • Conduire l'Innovation : Élaborez des modèles financiers sophistiqués et développez des analyses de rentabilisation convaincantes (business cases) qui serviront de fondement à nos initiatives stratégiques majeures
  • Élever la Transparence : Maintenez et faites progresser nos processus de rapports financiers, et créez des analyses robustes pour une prise de décision basée sur les données
  • Influencer la Direction : Présentez vos analyses percutantes, vos perspectives claires et vos recommandations stratégiques directement aux dirigeants, faisant de vous un acteur clé de notre succès
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Contrat à durée déterminée d'un an
  • Accès à des avantages sociaux (assurance médicale et dentaire)
  • Vacances
  • Heures supplémentaires payées
  • Accès illimité à des cours universitaires en ligne
  • Temps plein
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Technicien aux comptes payables

Nous recherchons un(e) commis aux comptes fournisseurs pour rejoindre notre équi...
Emplacement
Emplacement
Canada , Dorval
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Randstad
Date d'expiration
23 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation en comptabilité
  • Excellent niveau de communication en français. (anglais de base)
  • Connaissance d'un logiciel comptable
  • Excellent niveau avec Excel - Tableaux croisés dynamiques et recherche V (obligatoire)
Responsabilités
Responsabilités
  • Traitement des comptes fournisseurs (haut volume)
  • Procéder au ''3 way match ''
  • Faire les paiements des fournisseurs
  • Participer à d'autres tâches connexes
  • Préparation de rapports dans Excel
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Stationnement disponible sur place
  • Grande entreprise de renom
  • Horaire stable (40 hrs par semaine)
  • Télétravail offert après la formation
  • Poste disponible immédiatement
  • Temps plein
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Comptable - prix de revient

Nous sommes à la recherche d'un·e comptable - prix de revient talentueux·euse et...
Emplacement
Emplacement
Canada , Trois-Rivières
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Randstad
Date d'expiration
23 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Titre comptable CPA requis
  • Expérience significative et démontrée dans un poste similaire
  • Maîtrise avancée du logiciel Excel et une bonne connaissance des systèmes ERP
  • Niveau d'anglais avancé afin de communiquer régulièrement avec des parties prenantes situées hors du Québec
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer l'ensemble du processus de calcul du prix de revient par produit, en réalisant une analyse détaillée des écarts entre les budgets, les prévisions et les résultats réels
  • Collecter, valider et analyser les données de production de manière rigoureuse et régulière pour en extraire des informations pertinentes
  • Élaborer les budgets annuels et les prévisions financières trimestrielles pour les activités relevant de votre périmètre
  • Participer activement à la préparation des états financiers mensuels, trimestriels et annuels, en fournissant des explications claires sur les écarts par rapport au budget
  • Collaborer à la préparation des dossiers pour les auditeurs externes, tant pour les missions intérimaires que pour l'audit de fin d'année
  • Assurer une veille et le suivi des rapports gouvernementaux requis, notamment en matière de statistiques
  • Superviser l'analyse des comptes du grand livre, incluant les comptes de bilan et les postes de dépenses, pour garantir leur exactitude
  • Encadrer et superviser les décomptes physiques d'inventaire et mettre en application les règles relatives à la désuétude des stocks
  • Offrir un support pour la maintenance et l'optimisation des systèmes informatiques de gestion (ERP)
  • Préparer des analyses financières approfondies pour soutenir la prise de décisions opérationnelles et recommander des scénarios d'amélioration des coûts de production
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un salaire compétitif, à déterminer en fonction de votre expérience et de vos qualifications
  • Un mode de travail hybride flexible, offrant un excellent équilibre entre vie professionnelle et personnelle à Trois-Rivières
  • L'opportunité de rejoindre une entreprise solide et reconnue comme un chef de file dans le secteur manufacturier
  • Un rôle stratégique avec une grande visibilité et un impact direct sur la performance de l'entreprise
  • Un environnement de travail collaboratif et dynamique où vos idées et initiatives seront valorisées
  • Des possibilités de développement professionnel et de formation continue dans le domaine de la finance et comptabilité
  • L'accès à des outils technologiques performants pour mener à bien vos missions
  • Temps plein
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Comptable auditeur

Comptable Auditeur –Beauce et les environs - Groupe Réputé. Vous cherchez un nou...
Emplacement
Emplacement
Canada , Beauceville
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Salaire:
Non fourni
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Date d'expiration
23 février 2026
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Exigences
Exigences
  • BAA en comptabilité ou titre professionnel CPA, un atout
  • Minimum 1 à 3 ans d'expérience en comptabilité, audit interne, contrôle interne ou tenue de livres
  • Capacité à analyser, documenter et améliorer les processus financiers
  • Intégrité, discretion et respect de la confidentialité
Responsabilités
Responsabilités
  • Vérification et analyse des processus internes
  • Audit et vérification des états financiers et des transactions
  • Évaluer les risques liés a la conformité et à la performance opérationelle
  • Rédiger des rapports d'audit
  • Participer aux audits externes
  • Proposer des améliorations pour réduire les couts et augmenter la performance
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Assurances collectives complètes
  • Vacances avantageuses
  • Salaire compétitif
  • Possibilités réelles d'avancement
  • Horaire flexible
  • Vacances compétitives selon votre expérience sur le marché
  • Programme d'assurances collectives
  • Environnement de travail conviviale et dynamique
  • Avancement professionnel favorisé et possible
  • Croissance qui ne cesse et beaucoup de projets à venir
  • Temps plein
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Technicien comptable et paie

Une entreprise en manufacturier recherche un spécialiste à la paie/technicien co...
Emplacement
Emplacement
Canada , Laval
Salaire
Salaire:
65000.00 - 80000.00 CAD / Année
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Date d'expiration
23 février 2026
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Exigences
  • 3-5 années d'expérience en tant que spécialiste à la paie
  • Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit
  • Accréditation de la paie
  • Bonne communication
Responsabilités
Responsabilités
  • Paie pour un environnement syndiqué, 30 employés
  • Fin d'année de la paie
  • Comptes à recevoir
  • Approbation de crédit
  • Dépôts
  • Conciliation des comptes
  • Écritures
  • Autres tâches connexes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Boni annuel
  • Horaire hybride, 2 journées de télétravail
  • Assurances collectives après 3 mois
  • 3-4 semaines de vacances, selon l'expérience
  • Reer
  • Stationnement sur place
  • Temps plein
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Technicien comptable

Vous cherchez un rôle stimulant, varié, avec une équipe dynamique et un style de...
Emplacement
Emplacement
Canada , Québec
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Date d'expiration
23 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Logiciel Serti
  • Excel intermédiaire
  • Connaissance générale du secteur automobile
  • DEP en comptabilité ou équivalence / expérience
  • Connaissance des notions de base : débit/crédit
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion des comptes payables/recevables (volume)
  • Collection
  • Traitement des relevés de cartes de crédit
  • Comptabilisation des contrats de vente (véhicules)
  • Encaissement des paiements
  • Gestion du rapport de caisse
  • Posting et suivi de facturation
  • Gestion de la papeterie et du matériel
  • Gestion du courriel général
  • Travail avec un système de facturation numérique
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaire flexible entre 9h et 15h
  • Assurances collectives (dentaire, lunettes, 2 plans)
  • Assurances médicaments 50-50%
  • REER
  • 40h de maladie par année
  • Possibilité d’avancement réel
  • Gestion humaine : encadrement les 3 premiers mois, ensuite autonomie et réflexion
  • Entretiens rapides : appel préliminaire + entrevue présentielle
  • Temps plein
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