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Tech Lead Cloud / Web

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Sopra Steria

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Emplacement:
France , Pau

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Type de contrat:
Contrat de travail

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Salaire:

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Description du poste:

CS, filiale de Sopra Steria, est un acteur technologique spécialisé dans les systèmes critiques. Le poste Tech Lead Cloud / Web inclut des responsabilités techniques sur des projets digitaux complexes liés à la transformation industrielle, notamment dans des secteurs comme l'aéronautique. Les tâches couvrent le développement d'architectures logicielles, le management technique, et l'intégration d'IA générative.

Responsabilités:

  • Cadrer techniquement des projets digitaux intégrant de l’IA générative
  • concevoir l’architecture logicielle front-end (Angular) et back-end (Python/Flask)
  • encadrer et accompagner les équipes de développement, en France et en Inde
  • développer les composants critiques et prototypes (MVP, POC)
  • assurer la qualité du code, la sécurité et la documentation technique
  • mettre en place l’intégration continue, les tests et le déploiement dans AWS
  • participer aux revues de code, au reporting et à l’amélioration continue

Exigences:

  • Diplôme d'Ingénieur ou équivalent universitaire (Bac+5)
  • expérience de 5 ans minimum en tant que Développeur web
  • 2 ans minimum en tant que Tech Lead dans un contexte similaire
  • maîtrise d'Angular pour concevoir des interfaces web dynamiques et performantes
  • solide maîtrise de Python, notamment pour le développement backend dans des environnements cloud
  • connaissance approfondie des services AWS
  • autonomie
  • capacité à prendre des initiatives
  • gestion des priorités dans des environnements exigeants
  • rigueur technique et dans le suivi des projets
Ce que nous offrons:
  • Expérience collaborateur enrichissante dans un environnement conçu pour flexibilité, autonomie et bien-être
  • parcours d’intégration complet
  • Academy pour développer compétences et enrichir expertise
  • politique handicap active
  • culture inclusive
  • démarche de numérique responsable
  • partenariats inspirant les talents féminins

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
20 août 2025

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Emplois similaires pour Tech Lead Cloud / Web

Pega Senior System Architect

En tant que Pega Senior System Architect, vous interviendrez sur des projets str...
Emplacement
Emplacement
France , Courbevoie
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'un Bac+5 et issue d'une grande école de commerce, d'ingénieurs, d'une grande université ou équivalent
  • certifié Pega CSSA
  • expérience reconnue de plus de 3 ans sur la solution Pegasystems en tant qu’expert technique, tech lead ou développeur
  • solides compétences techniques (Cloud, Web Components, intégrations API) et fonctionnelles
  • maîtrise et pratique de l'anglais et du français (oral et écrit)
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer à la stratégie de développement du Centre d’Excellence Pega
  • identifier les opportunités de marché chez les clients
  • accompagner les équipes commerciales
  • optimiser l’usage de la solution Pega
  • superviser et coordonner des équipes
  • conseiller sur les meilleures pratiques liées à la solution
  • s’assurer de l’intégration fluide de la solution Pega
  • encadrer une équipe pluridisciplinaire
  • accompagner la montée en compétences des collaborateurs
  • promouvoir les dernières fonctionnalités et solutions Pega
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions
  • des nouveaux locaux inspirants
  • une mutuelle
  • un CSE
  • des titres restaurants
  • un accord d’intéressement
  • des primes vacances et cooptation
  • un accompagnement individualisé avec un mentor
  • des opportunités de carrières multiples
  • plusieurs centaines de formations accessibles en autonomie
  • Temps plein
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Tech Lead Java/JEE

Nous recherchons un Tech Lead Java/JEE pour piloter des projets stratégiques lié...
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Emplacement
Morocco , Rabat
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Inetum
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • 8 ans et plus en développement Java/JEE, dont une expérience confirmée en tant que Tech Lead ou Lead Developer
  • Maîtrise des frameworks Spring (Boot, Security, Cloud), Hibernate, Struts ou JSF
  • Excellente connaissance des services Web REST/SOAP et des architectures microservices
  • Bonne compréhension des environnements Docker, Kubernetes, AWS/Azure/GCP
  • Capacité à encadrer, coacher et faire monter en compétences une équipe technique
  • Excellentes capacités de communication et esprit d’équipe
  • Expérience dans les domaines du paiement électronique et/ou e-commerce est un plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir et superviser l’architecture des applications backend en Java/JEE
  • Encadrer et accompagner une équipe de développeurs pour garantir la qualité et la performance des livrables
  • Assurer la scalabilité, la sécurité et l’optimisation des solutions développées
  • Définir les bonnes pratiques et promouvoir une approche DevOps et CI/CD
  • Intégrer et maintenir des services Web et API dans un environnement exigeant
  • Résoudre des problématiques techniques complexes et proposer des solutions innovantes
  • Collaborer étroitement avec les équipes métiers et techniques pour aligner les développements avec les besoins stratégiques
  • Rédiger et maintenir une documentation technique claire et précise
  • Temps plein
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Tech Lead Back

The e-commerce department is responsible for building and evolving the showcase ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
kering.com Logo
Groupe Kering
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • 6–10 years in software engineering
  • At least 2+ years as a Tech Lead
  • Strong background in backend architecture, web APIs, distributed systems, CI/CD
  • Solid understanding of cloud-native environments (e.g., AWS, GCP)
  • Familiarity with secure development, scalability, and observability standards
  • Ability to deliver quickly while maintaining high technical quality
  • Clear, structured communication and ability to lead by influence
  • Strong analytical skills and structured problem-solving
  • Ability to lead, mentor, and challenge engineers across teams
  • Autonomy, proactivity, and accountability
Responsabilités
Responsabilités
  • Design and evolve the architecture of shared backend components (e.g., APIs, sessions, micro-services..)
  • Define and enforce development best practices, testability, and security guidelines
  • Provide technical oversight for the Core Platform team, review code, validate pull requests
  • Define integration contracts, document features, support adoption across teams
  • Work closely with Delivery, SRE, DevOps, Security, and Product teams
  • Monitor reliability, performance, and reuse of the platform components
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Opportunity to grow within a dynamic, innovative, and cutting-edge technological environment
  • Chance to actively contribute to exciting digital transformation projects
  • Explore the latest advancements in the e-commerce field
  • Work in a company committed to diversity and inclusion
  • Temps plein
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Consultant Pega System Architect

Sopra Steria Next est la marque de conseil en transformation digitale du Groupe ...
Emplacement
Emplacement
France , Courbevoie
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Sopra Steria
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'un Bac+5 et issue d'une grande école de commerce, d'ingénieurs, d'une université ou équivalent
  • passionné(e) par le métier du conseil en transformation digitale et l'appréhension de sujets complexes
  • Certifié Pega CSA
  • expérience de 1 à 3 ans sur la solution Pegasystems en tant que paramétreur/développeur
  • première expérience en clientèle sur un ou plusieurs modules (Platform, Customer Services, CDH, Sales Automation, …)
  • compétences techniques (Java, Cloud, Web Components, intégrations API)
  • maîtrise et pratique de l'anglais et du français (oral et écrit).
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à une Scrum Team dédiée à la gestion du socle applicatif (Layer Cake Pega) au sein d’un projet
  • concevoir et documenter des US dans la backlog d’un projet Pega
  • paramétrer et développer des fonctions sous la responsabilité d’un Tech Lead et ou d’un LSA
  • intégrer Pega dans un SI client (workflow, API …)
  • gérer des bugs (recherche d’origine, analyse et correction)
  • réaliser des tests unitaires (manuels, automatisés) et accompagner nos clients dans leurs stratégies et travaux de test/recette
  • participer activement au développement de l'équipe et de la practice à travers votre implication dans l'animation et l'élaboration de nouvelles offres.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions
  • nouveaux locaux inspirants et environnement de travail agréable certifié Great Place To Work à la Défense et dans plusieurs grandes villes de France
  • mutuelle
  • CSE
  • titres restaurants
  • accord d’intéressement
  • primes vacances et cooptation
  • accompagnement individualisé avec un mentor que vous choisissez
  • plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy
  • parcours pour accélérer la progression et la promotion des femmes dans l’entreprise à tous les niveaux
  • Temps plein
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Nouveau

Marketing & Communication Manager

Saisissez la magnifique opportunité de rejoindre l’équipe d’un Hôtel Luxury Life...
Emplacement
Emplacement
France , Bordeaux
Salaire
Salaire:
Non fourni
fairmont-manoir-richelieu.com Logo
Fairmont Le Manoir Richelieu
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Authentique, honnête, franc, sincère, vrai
  • fun, dynamique, optimiste
  • Fiable, responsable, impliqué
  • Original, avant-gardiste, pense 'hors des sentiers battus'
  • Attentif, orienté détails et client
  • Anglais courant
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et mettre en œuvre la stratégie marketing, communication et relations publiques
  • Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de communication et de marketing
  • Garantir la cohérence de l’identité visuelle, du ton de marque et des contenus
  • Collaborer avec les équipes opérationnelles
  • Piloter le calendrier marketing annuel
  • Produire et valider tout matériel marketing
  • Gérer la communication interne
  • Gérer la présence digitale de l’hôtel : site web, RS, tripadvisor, google etc
  • Développer les contenus (photos, vidéos)
  • Superviser les campagnes digitales payantes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une prévoyance et mutuelle avantageuse, prise en charge à 55% par l’employeur
  • Transports en commun pris en charge à 50%
  • Indemnités nourriture et une offre de restauration 100% connectée disponible 24h/24h : Foodles
  • Avantages CSE dynamique / Accord de participation et PEE (plan épargne entreprise)
  • Uniforme fournit par l’hôtel et pris en charge par notre lingerie
  • La carte Accor All Heartist et ses avantages dans le monde entier
  • ainsi que le programme collaborateurs Ennismore
  • L’opportunité de collaborer avec des équipes passionnées et d’évoluer au sein d’un groupe en pleine expansion
  • Un cadre de travail unique au cœur de Bordeaux, dans un hôtel entièrement neuf à l’architecture et au design remarquables
  • Temps plein
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Stagiaire communication et marketing

Sous la direction du Responsable Marketing & Communication, vous contribuerez à ...
Emplacement
Emplacement
France , Bordeaux
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Fairmont Le Manoir Richelieu
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Anglais : courant
  • Tell it like it is - Authentique, honnête, franc, sincère, vrai
  • Have fun and make friends - fun, dynamique, optimiste, “wink", décontracté
  • I've got your back - Fiable, responsable, impliqué, vous tenez vos promesses, vous allez jusqu’au bout de vos actions
  • Play to win - Original, avant-gardiste, pense "hors des sentiers battus"
  • ouvert à de nouvelles possibilités, unique
  • Right here, right now - Attentif, orienté détails et client, concentré, dans l'action, précis
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion des réseaux sociaux : Élaborer et planifier des publications pour les plateformes telles qu’Instagram, Facebook, LinkedIn
  • Participer à l’animation de nos communautés en ligne (réponses aux commentaires, interactions avec les abonnés)
  • Proposer des idées de contenu créatif (photos, vidéos, stories)
  • Création de contenu : Rédiger des articles, newsletters et autres supports de communication interne et externe
  • Concevoir des visuels et supports marketing avec des outils tels que Canva ou Photoshop
  • Participer aux shootings photo et vidéo pour mettre en avant l’établissement et ses services
  • Relations presse et influenceurs : Assister dans la rédaction et la diffusion de communiqués de presse
  • Collaborer avec des influenceurs et journalistes pour promouvoir l’hôtel
  • Participer à l’organisation de visites presse ou d’événements médias
  • Support marketing : Suivre les performances des campagnes marketing et fournir des rapports d’analyse
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une prévoyance et mutuelle avantageuse, prise en charge à 55% par l’employeur
  • Transports en commun pris en charge à 50%
  • Indemnités nourriture et une offre de restauration 100% connectée disponible 24h/24h : Foodles
  • L’opportunité de collaborer avec des équipes passionnées et d’évoluer au sein d’un groupe en pleine expansion
  • Un cadre de travail unique au cœur de Bordeaux, dans un hôtel entièrement neuf à l’architecture et au design remarquables
  • Temps plein
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Voiturier-bagagiste

Saisissez la magnifique opportunité de rejoindre l'équipe d'un Hôtel Luxury Life...
Emplacement
Emplacement
France , Bordeaux
Salaire
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Fairmont Le Manoir Richelieu
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Exigences
Exigences
  • Aimer travailler au contact des clients
  • Être motivé et volontaire
  • Avoir une excellente présentation
  • Maîtriser l'anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir et orienter les clients
  • Garer les véhicules
  • Organiser le parking
  • Prendre en charge les bagages à l’arrivée et au départ
  • Gérer la bagagerie
  • Réaliser des courses extérieures pour les clients
  • Assister le concierge pour acheminer messages, fleurs, paquets
  • Assister le concierge pour la réservation d'activités
  • Contrôler la propreté du hall, fenêtres, ascenseurs
  • Contribuer à la surveillance des accès et à la sécurité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prévoyance et mutuelle avantageuse, prise en charge à 55% par l’employeur
  • Transports en commun pris en charge à 50%
  • Indemnités nourriture
  • Offre de restauration 100% connectée disponible 24h/24h : Foodles
  • Avantages CSE dynamique
  • Accord de participation et PEE (plan épargne entreprise)
  • Uniforme fourni et pris en charge par la lingerie
  • Carte Accor All Heartist et ses avantages dans le monde entier
  • Programme collaborateurs Ennismore
  • Opportunité d'évolution au sein d'un groupe en expansion
  • Temps plein
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Demi chef de partie

Saisissez la magnifique opportunité de rejoindre l'équipe d'un hôtel Luxury life...
Emplacement
Emplacement
France , Bordeaux
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Fairmont Le Manoir Richelieu
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Sous la direction générale du chef exécutif ou de toute autre personne autorisée par la direction
  • être chargé de maintenir en permanence un niveau élevé de qualité de la cuisine
  • maintenir en permanence le coût souhaité des denrées alimentaires
  • proposer des idées de menus et des budgets
  • responsable de la coordination, de la supervision et de la direction des opérations de cuisine
  • maintenir des produits et des niveaux de service de haute qualité
  • organiser, en collaboration avec le chef de partie, l'équipe de sa section
  • prendre les instructions de son chef de partie et les exécuter correctement
  • rédiger les demandes quotidiennes de vin, de produits secs, de nourriture et les transferts de cuisine
  • entretenir de bonnes relations avec les employés et motiver les autres collaborateurs
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser, en collaboration avec le chef de partie, l'équipe de sa section en ce qui concerne la production de la mise en place et le service
  • Prendre les instructions de son chef de partie et les exécuter correctement
  • En collaboration avec son chef de partie, rédiger les demandes quotidiennes de vin, de produits secs, de nourriture et les transferts de cuisine sur les formulaires appropriés pour approbation par le chef exécutif et le sous-chef de cuisine afin d'atteindre la rotation élevée des stocks souhaitée dans la section
  • Entretenir de bonnes relations avec les employés et motiver les autres collaborateurs
  • Travailler selon les spécifications reçues par le chef de partie en ce qui concerne la taille des portions, la quantité et la qualité, comme indiqué dans l'index des recettes
  • Etre responsable de l'exécution de la liste de contrôle quotidienne concernant la mise en place et le stockage des denrées alimentaires
  • Assister aux réunions quotidiennes et mensuelles avec le chef de cuisine et aux autres réunions demandées par le chef exécutif ou le sous-chef exécutif
  • Signaler au chef de cuisine tout problème de défaillance des machines et du petit matériel, assurer le suivi et veiller à ce que les travaux nécessaires soient effectués
  • Vérifier le tableau d'affichage principal en ce qui concerne les changements dans les banquets ou d'autres informations relatives à l'organisation
  • Maintenir le lieu de travail propre et bien rangée
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une prévoyance et mutuelle avantageuse, prise en charge à 55% par l’employeur
  • Transports en commun pris en charge à 50%
  • Indemnités nourriture et une offre de restauration 100% connectée disponible 24h/24h : Foodles
  • Avantages CSE dynamique / Accord de participation et PEE (plan épargne entreprise)
  • Uniforme fournit par l'hôtel et pris en charge par notre lingerie
  • La carte Accor All Heartist et ses avantages dans le monde entier
  • le programme collaborateurs Ennismore
  • L’opportunité de collaborer avec des équipes passionnées et d’évoluer au sein d’un groupe en pleine expansion
  • Un cadre de travail unique au cœur de Bordeaux, dans un hôtel entièrement neuf à l’architecture et au design remarquables
  • Temps plein
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