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Tech Lead BI – Compliance IT

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Emplacement:
France , Montrouge

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

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Description du poste:

La Direction Information System & Risks IT (ISR) a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT et Opérations pour répondre aux besoins de maintenir et renforcer la qualité des services rendus à CACIB et de se préparer aux enjeux de croissance et de transformation digitale de CACIB dans les années futures. Rejoignez la Direction ISR / Global IT (GIT) de CA-CIB, responsable de la conception, du développement, de la maintenance des applications et des systèmes de la Banque ! A la pointe de l’innovation technologique, ses équipes accompagnent sur le plan technique et fonctionnel, les activités et projets de développement des différents métiers de la Banque de Financements et d'Investissement dans un environnement international. En tant que TechLead BI vous serez rattaché(e) à l’IT Compliance en charge de l’architecture et la transformation du SI Conformité CA-CIB. Vous interviendrez sur toutes les phases projet en tant qu’expert technique sur la mise en œuvre de la nouvelle plateforme Analytique BI ainsi que sur le maintien en condition opérationnelle de la plateforme BI existante.

Responsabilités:

  • Collecte et analyse des besoins fonctionnels et techniques
  • Animation des ateliers de cadrage et d'idéation
  • Préparation des chiffrages et contribution à la planification
  • Mise en place de la Self Service BI et rédaction des supports de formation associés
  • Design et mise en œuvre de la nouvelle plateforme (conception, implémentation et tests, déploiement)
  • Migration des rapports selon les priorités définis avec les métiers et les équipes data
  • Définition des axes d’amélioration des rapports existants et proposition des optimisations dans la nouvelle architecture / modèles / bases de données MSSQL
  • Spécification des besoins en data pour l’implémentation des pipelines de chargement des données par les équipes de la data plateforme
  • Configuration et déploiement des environnements (installations softwares, configuration briques MSBI et PowerBI)
  • Conception des modèles de données nécessaires à la BI ainsi que des Datamarts et briques de BDD nécessaires aux rapports
  • Développement des flux SSIS, orchestration des traitements
  • Conception et développement des cubes SSAS multidimensionnels et tabulaires
  • Réalisation des dashboards PowerBI et reports SSRS à l’identique de l’existant en s’adossant à la nouvelle plateforme
  • Concevoir et développer les nouveaux rapports pour les nouveaux besoins des projets réglementaires
  • Rédaction des documents techniques et fonctionnels nécessaires au maintien du niveau de connaissance adéquat dans l’équipe
  • Accompagnement des testeurs en toutes phases du projet
  • Définition des règles de développement et s’assurer du respect d
  • L’accompagnement technique des équipes IT (business analystes/développeurs) et métiers dans la transition entre l’ancienne et la nouvelle plateforme analytique
  • Le maintien ou l’amélioration des performances des plateformes actuelles/futures pendant le processus de migration, en veillant au respect des guidelines et standards qui seront définis, et en apportant l’expertise nécessaire à l’implémentation
  • La contribution à la conception des architectures applicatives, au développement/intégration des solutions et des services dans l’écosystème IT de la Compliance

Exigences:

  • Bac + 5 / M2 et plus
  • Ecole d'ingénieur, université
  • Spécialisation : Systèmes d'information
  • Niveau d'expérience minimum: 3 - 5 ans
  • Expérience significative en développement de projets BI et Data dans un environnement anglophone, de préférence en BFI
  • Maîtrise du Système d'Information d'une BFI et des enjeux sécurité IT
  • Compétences en développement de rapports PowerBI et SSRS
  • Compétences en Architecture logicielle
  • Maitrise de la chaine MSBI (SSIS, SSAS, SSRS)
  • Maitrise des langages BI (T-SQL, XMLA, DAX, MDX)
  • Compétences en modélisation de Datamart / DataWareHouse / Cube
  • Maitrise des problématiques Data associées aux architectures On-Premises/ Cloud
  • Maitrise des problématiques d’intégration de données (flux et data management)
  • Maîtrise de base de données et du SQL/NoSQL
  • Maitrise des technologies digitales permettant l’exploitation de la data (big-data, API, micro-services, …)
  • Esprit d'équipe et sens de l'écoute
  • Autonomie sur les sujets confiés, capacité d'initiative et force de proposition
  • Rigueur et sens de l'organisation
  • Capacité à communiquer
  • Expertise sur les solutions IT suivantes : SQL
  • Outils de traitement & manipulation de données et Data Analyses (SQL, ETL, Power BI, SSRS, SSAS)
  • Base de données et stockage (SQL Server, S3 bucket)
  • DevOps et outils CI/CD
  • Outils de la BI (SSMS, Visual Studio, Dax Studio, Query Editor)
  • Maitrise des solutions IT suivantes : Data lineage
  • Notions sur les solutions IT suivantes : Data science
  • Autre langages de développement (Java, .Net, Python)
  • Ressource management: Kubernetes
  • Outils de gestion des flux et orchestration (Airflow, ctrl-M, CFT)
  • Langues: anglais courant
Ce que nous offrons:

La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
14 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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  • Diplôme Petite Enfance ou formation en cours ou expérience d’1 an avec des enfants exigé
  • joueuse
  • bienveillante
  • passionée par les enfants
  • diplômé(e) du secteur de la Petite enfance et/ou du secteur Social et Médico-Social et/ou en cours de formation et/ou justifier d'un an d'expérience dans un poste similaire
  • passionné(e), doux/douce, et à l'écoute des enfants
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer les trajets crèche/domicile
  • Prodiguer les soins de nursing (changes, repas, etc)
  • Proposer des activités d'éveils adaptées à l'âge et au développement de l'enfant
  • Proposer des activités ludiques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Possibilité de formation
  • Disponibilité de votre chargé de recrutement en agence
  • Participation aux frais de transports et mutuelle
  • Coordinatrice petite enfance disponible pour vous aider si vous rencontrez des difficultés
  • Accès à une plateforme digitale pour des idées d'activités
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  • Diplôme Petite Enfance ou formation en cours ou expérience d’1 an avec des enfants exigé
Responsabilités
Responsabilités
  • Aller chercher les enfants à l’école
  • Donner le gouter
  • Donner la douche
  • Proposer des jeux et activités variées
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Des livrets d’activités créatives et jeux d’éveil
  • Une coordinatrice petite enfance qui vous accompagne
  • Possibilité de formation
  • Prêt de jeux à l’agence
  • Nous pouvons vous fournir une attestation d'emploi pour aménager vos horaires de cours si besoin
  • D'autres postes pourront vous être proposés pour compléter votre planning si vous le souhaitez
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  • dynamic
  • gentle
  • benevolent
  • passionate
  • structured
  • enjoys being with children
Responsabilités
Responsabilités
  • Pick up the child from school
  • Propose quiet activities appropriate to their age
  • Supervise snack and homework
  • Accompany to activities using public transport
  • Manage the first evening routines
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Possibility of training
  • Availability of your HR assistant in the agency
  • Participation in transport costs and health insurance
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Exigences
Exigences
  • Diplôme Petite Enfance ou formation en cours ou expérience d’1 an avec des enfants exigé
  • joueuse
  • bienveillante
  • passionée par les enfants
  • diplômé(e) du secteur de la Petite enfance et/ou du secteur Social et Médico-Social et/ou en cours de formation et/ou justifier d'un an d'expérience dans un poste similaire
  • passionné(e)
  • doux/douce
  • à l'écoute des enfants
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la garde de trois enfants âgés de 9 mois, 24 mois et 7 ans
  • Assurer les trajets crèche/domicile le matin et/ou soir
  • Prodiguer les soins de nursing (changes, repas, etc)
  • Proposer des activités d'éveils adaptées à l'âge et au développement de l'enfant
  • Donner le bain et le dîner
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Possibilité de formation
  • Disponibilité de votre chargé de recrutement en agence
  • Participation aux frais de transports et mutuelle
  • Coordinatrice petite enfance disponible pour vous aider si vous rencontrez des difficultés
  • Accès à une plateforme digitale pour des idées d'activités
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  • playful
  • caring
  • bilingual (if possible on Wednesdays)
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Responsabilités
  • Provide childcare for three children aged 4, 6, and 9
  • Propose fun and age-appropriate activities
  • Prepare snacks/meals
  • Ensure bath time
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Company health insurance
  • Creative activity booklets and educational games
  • Support from a childcare coordinator
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  • Natif bilingue anglais
  • dynamique
  • pédagogue
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la garde partagée bilingue de 2 fillettes âgées de 3 ans le mercredi de 8h30 à 17h30
  • Proposer des activités ludiques et adaptées aux âges des enfants
  • Assurer la prise du repas et du goûter
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle d'entreprise
  • Des livrets d'activités créatives et jeux d'éveil
  • Une coordinatrice petite enfance qui vous accompagne
  • Prêt de jeux à l'agence
  • Temps partiel
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  • Tu as déjà travaillé en blanchisserie, même une petite expérience compte ! C'est un prérequis indispensable pour ce poste
  • Ta fiabilité : On cherche quelqu'un sur qui on peut compter, jour après jour et qui a envie de faire ce job sur du long terme
  • Travailler debout et garder la cadence ne te fait pas peur
Responsabilités
Responsabilités
  • La Zone "Tri & Hygiène" (Zone sale) : tu réceptionnes et tries le linge sale qui arrive des hôpitaux
  • Tu vérifies les poches et dispatcheras le linge avant qu'il ne parte au lavage
  • La Zone "Finition & Qualité" (Zone propre) : tu t'occupes du pliage ou du passage à la calandre (repassage industriel)
  • Tu prépares les commandes pour qu'elles repartent impeccables vers les clients
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Exigences
Exigences
  • Manuel et sérieux : Tu aimes le travail bien fait et tu es courageux
  • Méticuleux : Tu as une bonne dextérité et le sens du détail
  • Esprit d'équipe : Tu es capable de travailler seul tout en communiquant avec tes collègues
  • Ton background : Tu as une base en menuiserie, mécanique, tournage ou ajustage
Responsabilités
Responsabilités
  • Précision : Tu t'occupes de l'affûtage et de l'entretien des outils de coupe (scies à ruban, fraises, têtes de rabotage)
  • Technique : Tu montes et règles les outils sur les machines lors des changements de profil
  • Organisation : Tu suis le planning pour que les outils soient toujours prêts au bon moment
  • Soin : Tu chouchoutes ton poste de travail et tes affûteuses pour qu'elles restent performantes
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