Tech Lead Azure / Microsoft Fabric Emplois | 1G-LINK CONSULTING (Bezons)

Nouveau

Spécialiste migration d’applications OpenVMS

Dans le cadre de la modernisation et de la transformation des systèmes technolog...

Emplacement

Canada

Salaire:

50.00 - 55.00 CAD / Heure

BROKOU INC.

Date d'expiration

03 mars 2026

Exigences

BAC en informatique, génie logiciel, technologies de l’information ou expérience équivalente
7 à 10 ans d’expérience en technologies de l’information, dont une partie significative en environnement OpenVMS
Expérience confirmée dans au moins un projet majeur de migration d’applications ou de plateformes technologiques
Expérience avec l’analyse de systèmes legacy et l’évaluation d’impacts techniques
Excellente connaissance d’OpenVMS (architecture, processus, dépendances applicatives)
Compréhension des applications PowerHouse 4GL et de leurs interactions
Connaissance des pratiques et modèles de modernisation (rehost, replatform, refactor, replace…)
Capacité à définir des architectures cibles et des scénarios de migration
Connaissances des environnements modernes possibles : Linux, Windows, bases de données relationnelles modernes, Cloud (atout)
Solides compétences en analyse technique, rédaction de livrables et documentation structurée

Responsabilités

Réaliser l’inventaire complet, la cartographie fonctionnelle et technique des systèmes, applications et dépendances OpenVMS
Analyser l’architecture actuelle et recommander les meilleures approches de migration (replatforming, refactoring, réécriture, remplacement)
Définir la stratégie de migration, incluant les étapes, risques, contraintes et scénarios de bascule
Participer à la sélection de l’infrastructure et des plateformes cibles (Linux, Windows, Cloud, conteneurs, bases de données modernes, etc.)
Préparer les plans d’exécution : migration des composants, scripts, données, interfaces et batch
Encadrer techniquement les activités de migration et accompagner les équipes TI impliquées
Soutenir les équipes QA dans la définition et l’exécution des tests de migration, validations et mesures de performance
Rédiger les documents d’architecture, guides techniques, plans de transition et livrables de projet
Assurer un transfert de connaissances vers les équipes internes et contribuer à la stabilisation post‑migration
Collaborer avec les développeurs PowerHouse 4GL, administrateurs OpenVMS, architectes et gestionnaires de projet

Ce que nous offrons

Assurance collective et avantages sociaux
Opportunités de formation continue et développement professionnel
Environnement de travail stimulant et axé sur l’innovation
Opportunités de croissance interne

Temps plein

Nouveau

Responsable Ressources Humaines

Vous serez chargé au sein de la direction des missions suivantes :

Emplacement

France , Bondy

Salaire:

55000.00 - 60000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac +5 (RH, droit social, …) ou expérience équivalente
Maîtrise du droit du travail, de la réglementation en santé sécurité au travail et des conventions collectives
Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels RH (SIRH, logiciels de paie, …)
Vision globale de l’organisation du service de santé au travail
Connaissance des acteurs du secteur (Carsat, DIRECCTE, INRS, ...)
Rigueur, éthique professionnelle et confidentialité
Sens de l’écoute, de la diplomatie et de la négociation
Capacité d’anticipation, d’analyse et de synthèse
Capacité à piloter des projets transverses et à animer des équipes pluridisciplinaires
Capacité à identifier les priorités stratégiques et opérationnelles et à trouver (parfois dans l’urgence) des solutions

Responsabilités

Etablir un plan d'action au regard des objectifs à atteindre pour le pôle RH
Conseiller la Direction en matière de ressources humaines et juridique
Proposer à la Direction Générale, des solutions adaptées (Gestion Prévisionnelle des emplois et des compétences en lien avec les besoins et l’évolution du service) et les met en oeuvre
Elaborer le plan de développement des compétences et le met en oeuvre en lien avec les obligations légales et les besoins métiers. Le présente aux instances
Superviser et coordonner les activités de son pôle dans son domaine de compétence en lien avec la politique générale du SPSTI
S’assurer de la conformité des contrats de travail / de leur suivi et des dossiers individuels
Valider la bonne réalisation de la paie et de ses reportings voire établit la paie dans le respect de la législation sociale et contractuelle
S’assurer du bon traitement des éléments destinés aux organismes extérieurs : Urssaf, Pôle emploi, caisses de retraite, ...
Participer à l'élaboration des règles de la paie (accords d'entreprise, NAO, …)
Accompagner les collaborateurs dans leur évolution professionnelle, pilote et suit les entretiens professionnels, en lien avec les Responsables de pôle

Temps plein

Nouveau

Administrateur système OpenVMS

Dans le cadre de la modernisation et de l’amélioration continue des services de ...

Emplacement

Canada

Salaire:

50.00 - 55.00 CAD / Heure

BROKOU INC.

Date d'expiration

03 mars 2026

Exigences

DEC ou BAC en informatique, technologies de l’information ou expérience équivalente
Minimum de 5 à 7 ans d’expérience en administration de systèmes
Expérience significative dans l’administration d’environnements OpenVMS
Expérience dans des environnements critiques ou à haute disponibilité (gouvernement, finances, grandes organisations)
Expérience en gestion d’incidents, problèmes et changements (cadre ITIL — un atout)
Maîtrise des systèmes OpenVMS (gestion de clusters, processus, privilèges, sécurité)
Connaissances en scripts DCL
Expérience avec les solutions de sauvegarde/restauration et DRP
Compréhension du fonctionnement des applications PowerHouse 4GL (un atout)
Capacité à diagnostiquer, analyser et résoudre des problèmes complexes

Responsabilités

Administrer et maintenir les environnements OpenVMS (systèmes, clusters, comptes, privilèges, processus)
Surveiller la performance, la disponibilité et l’intégrité des plateformes OpenVMS
Gérer les sauvegardes, restaurations et mécanismes de reprise après sinistre
Appliquer les mises à jour, correctifs, patchs de sécurité et assurer la conformité
Résoudre les incidents et problèmes de niveaux 2–3, en collaboration avec les autres équipes techniques
Rédiger, maintenir et améliorer la documentation opérationnelle (procédures, guides, plans de maintenance)
Participer aux activités de mise en production, en lien avec les équipes PowerHouse, DBA et infrastructure
Analyser et optimiser les performances des environnements OpenVMS
Contribuer aux évaluations techniques dans le cadre de projets de migration ou de modernisation
Assurer un support aux utilisateurs internes et aux autres équipes TI selon les processus établis (ITIL)

Ce que nous offrons

Assurance collective et avantages sociaux
Opportunités de formation continue et développement professionnel
Environnement de travail stimulant et axé sur l’innovation
Opportunités de croissance interne

Temps plein

Nouveau

Infirmier(e) de soins à domicile

Quelles missions captivantes attendent l'Infirmier(e) au sein de notre service d...

Emplacement

France , Mulhouse

Salaire:

2835.00 EUR / Mois

Randstad

Date d'expiration

30 avril 2026

Exigences

Diplôme d'État d'Infirmier(ère) requis pour exercer ce poste
Excellente capacité à réaliser des soins de base, notamment l'aide à la toilette et à l'habillage
Aptitude à effectuer des soins médicaux techniques, tels que pansements et injections
Capacité à administrer avec rigueur et précision les médications recommandées
Sens aigu de l'empathie et aptitudes relationnelles pour créer un lien de confiance avec les patients

Responsabilités

Assurer l'aide quotidienne à la toilette et à l'habillage des personnes suivies
Effectuer des soins médicaux techniques tels que les pansements et les injections
Réaliser les prises de sang conformément aux prescriptions médicales
Administrer les médicaments en respectant le protocole de soins défini
Collaborer avec l'équipe médicale pour adapter les soins aux besoins des patients

Ce que nous offrons

Avantages CSE
Prévoyance santé
Primes et intéressements
Véhicule de fonction
Parking gratuit
Prise en charge des frais de transport

Temps plein

Nouveau

Chef de projet européen en prévention personnalisée des cancers

Le poste est rattaché à la cellule Europe de Gustave Roussy. Il est créé pour ré...

Emplacement

France , Villejuif

Salaire:

45000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

PHD scientifique
Management de projet
Ecriture de projets, rapports, publications scientifiques anglophones
Anglais lu écrit parlé, C1
Expérience de gestion de projet scientifique multidisciplinaire
Maîtrise des méthodologies et outils de gestion de projet
Bonne connaissance de la recherche biomédicale et clinique
Pilotage de projet international
Outils collaboratifs (Asana, Office 365)
Veille technologique et réglementaire proactive

Responsabilités

Management et coordination de projets européens
Assurer un rôle de chef de projet scientifique en appui à la cellule de coordination scientifique de Gustave Roussy et au Dr Delaloge dans le pilotage des WPs de prévention personnalisée
Organiser, planifier et coordonner les activités des projets (réunions, livrables, calendrier)
Assurer le suivi des indicateurs de performance et de l'avancement des WPs
Assurer le reporting des activités, livrables et résultats auprès des instances de coordination des projets
Faciliter la collaboration entre les partenaires internes, nationaux et européens
Contribution scientifique
Participer aux activités scientifiques, incluant les analyses bibliographiques, l'organisation et l'animation de travaux de consensus , ainsi que la rédaction de rapports et de publications scientifiques
Contribuer à la rédaction de l'étude pilote PARI dans le cadre de la JA PCM
Travailler en étroite collaboration avec le Dr Delaloge et les autres personnes impliquées sur les travaux confiés à Gustave Roussy et les sous-tâches associées

Temps plein

Nouveau

Infirmier

Souhaiteriez-vous contribuer à l'excellence des soins dans un Service de soins à...

Emplacement

France , Mulhouse

Salaire:

2833.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

30 avril 2026

Exigences

Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis
Capacité à offrir des soins de base tels que l'aide à la toilette et l'habillage
Compétence dans la réalisation de soins techniques, notamment les pansements et les injections
Maîtrise des techniques de prélèvement sanguin et de l'administration de médicaments
Sens aigu de l'empathie et du respect envers les personnes en perte d'autonomie

Responsabilités

Assister les patients dans l'accomplissement des activités quotidiennes telles que la toilette et l'habillage
Réaliser des soins médicaux techniques incluant les pansements et les injections
Effectuer des prises de sang conformément aux protocoles établis
Administrer les médicaments prescrits en veillant à leur dosage correct
Assurer une communication continue avec l'équipe médicale pour optimiser les soins prodigués

Ce que nous offrons

Avantages CSE
Prévoyance santé
Primes et intéressements
Véhicule de fonction

Temps plein

Nouveau

Médecin généraliste

Au sein d'un centre social dynamique, vous contribuerez activement au bien-être ...

Emplacement

France , Metz

Salaire:

58.00 EUR / Heure

Randstad

Date d'expiration

30 avril 2026

Exigences

Solide compétence en médecine générale attestée par un Diplôme d'État de Docteur en Médecine
Excellentes aptitudes relationnelles et écoute attentive des patients
Connaissance approfondie en psychologie pour meilleure prise en charge globale
Capacité à collaborer efficacement au sein d'une équipe pluridisciplinaire

Responsabilités

Offrir des soins médicaux de qualité et accompagner les patients dans leur parcours de santé
Intégrer des approches psychologiques pour mieux comprendre et traiter les besoins individuels
Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour élaborer des stratégies de soins personnalisés

Ce que nous offrons

Frais de transport en commun
Indemnité kilométrique

Nouveau

Gestionnaire de paie

Missions : Contrôle et validation des paies, déclaration des charges sociales en...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

34000.00 - 43000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé(e) d'une formation supérieure en ADP et Paie
Expérience significative en expertise paie
Maîtrise de la législation sociale et des règles de paie
Maîtrise des outils bureautiques
Autonomie, rigueur, volonté, méthodique, force de propositions
Bonnes aptitudes rédactionnelles et relationnelles
Sens de la loyauté, de la discrétion et de la confidentialité
Valeurs humaines et sens de l'éthique

Responsabilités

Contrôle et validation des paies
Déclaration des charges sociales en lien avec la comptabilité
Gestion des absences maladie, AT, MP, attestations de salaires et rapprochement des comptes comptables IJSS
Suivi des compteurs CP, RTT, CET
Assistance, conseil auprès des interlocuteurs dans les établissements
Assistance et formation des utilisateurs au système d’informations RH
Veille sociale sur les aspects paie
Production d’indicateurs RH et réalisation des déclarations et rapports annuels obligatoires des établissements
Participer à l’élaboration de procédures, mode opératoire pour l’aide aux interlocuteurs

Ce que nous offrons

Mutuelle
Tickets restaurant
12 jours RTT par an
Possibilité de télétravailler

Temps plein

Tech Lead Azure / Microsoft Fabric

1G-LINK CONSULTING

Emplacement:
France , Bezons ▼
Paris
Aix-en-Provence

Catégorie:
Informatique - Développement de logiciels

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Souhaitable:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
01 décembre 2025

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