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Team Leader technique

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Emplacement:
France , Reims

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Type de contrat:
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Description du poste:

Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques. Piloter, animer, développer l'activité ESP (Équipements Sous Pression) en alliant leadership humain, expertise technique et développement commercial.

Responsabilités:

  • Animer et faire grandir une équipe de 7 techniciens et techniciennes expertes (gestion des plannings, entretiens professionnels, parcours de formation)
  • Participer activement à l'intégration et au développement des nouveaux talents
  • Être le garant ou la garante des objectifs QSSE
  • Assurer le suivi de la production et veiller au respect des délais et des exigences contractuelles
  • Maintenir un lien de confiance avec les autorités administratives (DREAL, ASN, etc.)
  • Assurer le suivi des dossiers techniques complexes et le traitement des réclamations clients
  • Développer le portefeuille client (analyse des besoins, élaboration d'offres techniques)
  • Sensibiliser les collaborateurs et collaboratrices à l'approche commerciale sur le terrain

Exigences:

  • Issu(e) d’une formation (Bac+⅘) à dominante technique
  • Affinité forte avec le monde industriel
  • Sens du relationnel
  • Junior avec potentiel managérial accepté
Ce que nous offrons:
  • 13ème mois
  • Ticket restaurant
  • RTT
  • Participation / intéressement
  • Plan d'épargne
  • Prime vacances
  • Smartphone
  • PC / Tablette
  • Voiture
  • Programme de formation complet
  • Possibilités de mobilité interne au sein du Groupe (France et International)

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
06 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Emplois similaires pour Team Leader technique

Chef de Projet Technique Infra / Team Leader

Nous recherchons un Chef de Projet Technique Infra expérimenté pour rejoindre no...
Emplacement
Emplacement
France , Les Mureaux
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.inetum.com Logo
Inetum
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée en tant que Chef de Projet Technique et Team Leader
  • Maîtrise de la comitologie et de la coordination de projets
  • Certification ITIL fortement souhaitée
  • Compétences en animation de réunion et en analyse des processus
  • Expérience en encadrement d'équipe et suivi d'avancement
  • Connaissance des outils Jira, Confluence, VMware, Suse, NetBackup, SQL Server, NetApp, Windows, Oracle, PostgreSQL, SAN/NAS, Linux, Zabbix, Unix et Nagios
  • Formation supérieure en informatique ou domaine connexe
  • Expérience significative dans un rôle similaire
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter et coordonner les projets techniques d'infrastructure
  • Animer et encadrer une équipe technique
  • Assurer le suivi de l'avancement des projets et rendre compte aux parties prenantes
  • Organiser et animer des réunions et ateliers clients
  • Analyser les processus et proposer des améliorations
  • Gérer la capacité et effectuer des analyses de risques
  • Réaliser des benchmarks, des POC et aider au choix de solutions techniques
  • Utiliser des outils tels que Jira et Confluence pour la gestion de projet
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un parcours d'intégration et de formation adapté à votre profil
  • Une expérience valorisante au sein d'une équipe dynamique et collaborative
  • Des perspectives d'évolution au sein du groupe Inetum
  • Temps plein
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Développeur PHP

Nous recherchons pour notre client, spécialisé en distribution de pièce automobi...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
35000.00 - 40000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire
  • Maîtrise du développement PHP 7/8, programmation orientée objet
  • Expérience avec au moins un framework majeur : Symfony (v4 à v6), Zend Framework, ou équivalent
  • Maîtrise des bases de données SQL : MySQL ou PostgreSQL
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer au développement et à l'évolution des applications backend en PHP (versions 7 à 8)
  • Contribuer à la mise en place d'architectures fiables et performantes dans le respect des bonnes pratiques du projet
  • Travailler en étroite collaboration avec le Product Owner et le Team Lead pour affiner les besoins techniques et fonctionnels
  • Découper et estimer les tâches de développement confiées
  • Maintenir un niveau de qualité élevé du code : respect des normes, relecture, tests unitaires et fonctionnels
  • Participer activement aux mises en production (préparation, vérification, correctifs éventuels)
  • Assurer une veille technique régulière autour de PHP, des frameworks et des outils associés
  • Temps plein
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Technical Support Team Lead

Nous recherchons un professionnel responsable d’équipe Support Application pour ...
Emplacement
Emplacement
Australia , Sydney
Salaire
Salaire:
Non fourni
amcsgroup.com Logo
AMCS Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • 7+ ans d’expérience en support applicatif ou produit technique dans un environnement SaaS ou logiciel d’entreprise
  • 3+ ans d’expérience avérée à la tête d’équipes techniques ou de support applicatif
  • Capacité démontrée à gérer efficacement les escalades et les communications clients
  • Solides compétences en leadership et gestion des personnes avec un esprit de coaching
  • Expérience avec les systèmes de billetterie d’entreprise (Zendesk, Salesforce ou similaires)
  • Excellentes compétences en communication et en collaboration, tant à l’oral qu’à l’écrit
  • Basé à Sydney, Australie, et éligible pour travailler en Australie
Responsabilités
Responsabilités
  • Diriger, coacher et développer une équipe performante d’ingénieurs Support Produit pour offrir un support client de classe mondiale
  • Recrutez, intégrez et fialiez les meilleurs talents techniques de la région
  • Gérez, mentorez et développez une équipe d’ingénieurs Support Produit axés sur la fourniture d’un support client de haute qualité
  • Favoriser l’engagement et le développement des équipes
  • Superviser les opérations quotidiennes, la gestion des tickets et la conformité aux SLA afin d’assurer une résolution rapide et efficace des problèmes clients
  • Agir comme point d’escalade pour les problèmes complexes des clients et collaborer de manière transversale avec le produit et l’entreprise
  • Construire des relations solides avec les clients et les partenaires internes afin d’assurer l’alignement et la satisfaction client
  • Soutenir l’embauche et l’intégration de nouveaux ingénieurs afin de développer une capacité locale à long terme
  • Diriger des initiatives d’amélioration des processus et de formation
  • Temps plein
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Team lead / ingénieur intégration systèmes

Au sein de l'équipe Intégration de notre client, vous agissez comme un Team Lead...
Emplacement
Emplacement
France , Labège
Salaire
Salaire:
Non fourni
randstaddigital.fr Logo
Randstad Digital France
Date d'expiration
20 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac +5 ou diplôme équivalent
  • Expertise technique indispensable: Administration de VM Linux (Suze, CentOS, RedHat)
  • Maîtrise de Bash et investigation en environnement Unix (Rsyslog)
  • Outils d'automatisation: Maîtrise avancée d'Ansible
  • Compétences fonctionnelles clés: Fortes capacités de coordination, de pilotage et de leadership
  • Une connaissance des pratiques de sécurisation et des configurations réseau/infra est un atout
  • Anglais requis
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage et coordination: Assurer la coordination des activités de l'équipe, la planification des déploiements et le suivi de l'avancement
  • Leadership technique: Apporter une prise de recul critique sur l'ensemble des processus d'intégration et challenger les solutions techniques
  • Gestion documentaire: Piloter la production et la conformité de la documentation d'intégration, essentielle dans un environnement critique
  • Encadrement: Agir en tant que référent technique et fonctionnel (notamment pour un profil technique junior/confirmé), en équilibrant l'expertise terrain et la vision globale
  • Intégration & déploiement: Réaliser l'intégration matérielle (Configuration PDU, switchs) et logicielle (déploiement sur VM)
  • Participer au MCO: mises à jour de l'hypervision Nutanix, Firmwares, et des COTS (IPS, firewall)
  • Automatisation & expertise infra: Développer et maintenir les playbooks Ansible (automatisation des tâches complexes)
  • Mener des investigations poussées sur les anomalies d'intégration (analyse, accès Unix/logiciel pour correction de configuration)
  • Gestion des livrables de référence: Station de référence (Workstation): Piloter la construction, la mise à jour (via zone de désinfection/vérification - SD) et la livraison des stations de référence (Internet Station - IS et RAC) aux clients
  • VM de référence: Assurer la maintenance, la mise à jour et la livraison trimestrielle des paquets de la VM de référence pour l'ensemble des sous-systèmes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant (TR)
  • Mutuelle avantageuse
  • Plan de carrière évolutif (formations, mentorat, Tech talk...)
  • Plan de formation interne via Randstad University
  • Licence Udemy et partenariat OpenClassrooms
  • Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions...)
  • RTT
  • Primes de parrainage
  • Prise en charge de 100% des titres de transport
  • Accords télétravail
  • Temps plein
!
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Responsable Libre-Service

Matériaux SIMC, a construction materials and DIY superstore, is looking for a Li...
Emplacement
Emplacement
France , Aubagne
Salaire
Salaire:
25000.00 EUR / Année
simc.fr Logo
SIMC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • At least 2 years of experience in the trade or in a DIY store in a similar position or as a department manager
  • Mastery of sales techniques
  • Mastery of IT tools
  • Relational qualities to manage and lead a sales team
  • Listening skills
  • Analytical finesse
  • Rigor
  • Organizational skills
Responsabilités
Responsabilités
  • Take care of the customer (welcome, listening, identification of needs, technical advice)
  • Sell our DIY products in self-service: Bosch, Makita, Dewalt, Spit,...
  • Manage quotes and follow-ups
  • Organize and animate various commercial actions
  • Manage orders, restocking, store inventories
  • Ensure orders, product returns, after-sales service and disputes in connection with suppliers
  • Know, respect and enforce safety rules
  • Be in constant contact with traveling salespeople and the agency manager on potential markets
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Fixed salary + variable starting from 25 K€ depending on experience and profile
  • Holiday and year-end bonuses
  • Profit-sharing and incentive bonuses
  • Mutual insurance covered at 70% by the employer and provident insurance covered at 100%
  • Special price conditions on materials for our employees (in compliance with applicable tax and social regulations)
  • Offers proposed by the Social and Economic Committee (CSE)
  • Internal mobility policy
  • Possibility to discover other professions, brands or regions
  • Temps plein
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Leader Technique - Java Fullstack

Join Sopra Steria's Aeroline vertical, working on key applications for major cli...
Emplacement
Emplacement
France , Aix-en-Provence
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • 5 years of experience in leading a development team
  • experience in application design and interaction with clients on technical constraints
  • good command of English
  • knowledge of continuous integration tools like Jenkins or Gitlab
  • proactive and autonomous
  • engineering degree or equivalent (Bac +5)
Responsabilités
Responsabilités
  • Validate inputs, design, and estimates
  • ensure good practices and quality of technical deliverables
  • coordinate development actions
  • ensure sustainability and coverage of test automation
  • guarantee technical documentation
  • present technical topics within teams
  • support developers and conduct code reviews
  • ensure continuous integration chain functions
  • understand team members' capabilities and assign proportional challenges
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Telework agreement for up to 2 days per week
  • attractive benefits package including health insurance, CSE, meal vouchers, profit-sharing, vacation and co-optation bonuses
  • individualized mentoring
  • multiple career opportunities
  • access to Sopra Steria Academy for autonomous training
  • engagement opportunities with foundation or partner 'Vendredi'
  • joining the Tech'Me UP collective
  • Temps plein
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Team Leader Déploiement

Une aventure faite pour vous. Révélez tout votre potentiel en rejoignant l’avent...
Emplacement
Emplacement
France , Sophia-Antipolis
Salaire
Salaire:
Non fourni
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé.e d’un Bac+4/5 en gestion de projet, informatique, systèmes d’information ou équivalent
  • Au moins 5 ans d’expérience en gestion de projets IT ou en déploiement de solutions logicielles, dont au moins 2 ans en management d’équipe
  • Expérience dans un environnement B2B, idéalement auprès de clients publics ou de collectivités
  • Maîtrise des méthodes de gestion de projet, des processus de déploiement logiciel et des environnements SaaS
  • À l’aise avec les environnements techniques (paramétrage logiciel, bases de données, outils collaboratifs type Jira, Teams) et le pilotage par les KPIs
  • Leadership, sens de l’organisation et capacité à fédérer des équipes dans des contextes exigeants
  • Français couramment
  • Anglais professionnel, à l’écrit comme à l’oral
Responsabilités
Responsabilités
  • Encadrer, accompagner et faire monter en compétences une équipe de chefs de projet et chargés de déploiement
  • Fixer des objectifs individuels et collectifs alignés avec la stratégie de l’entreprise
  • Instaurer un climat de travail collaboratif, motivant et orienté performance
  • Réaliser des feedbacks réguliers, entretiens de suivi et contribuer au développement des talents
  • Organiser, planifier et suivre les projets de déploiement des solutions auprès des clients
  • Prendre en charge directement certains projets stratégiques ou complexes
  • Réaliser, si nécessaire, des paramétrages ou configurations logicielles en appui de l’équipe
  • Garantir la qualité des livrables, le respect des délais et la satisfaction client
  • Coordonner les interactions avec les équipes internes (commercial, formation, support, produit)
  • Identifier les risques, arbitrer les priorités et gérer le plan de charge de l’équipe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime vacances
  • Carte restaurant Swile
  • Mutuelle & prévoyance (prises en charge à 100 %)
  • Accès à Coline.care, plateforme dédiée à la santé et au bien-être au travail
  • Variable sur objectifs
  • Télétravail occasionnel
  • Accompagnement sur mesure dans votre parcours d’évolution (Entretien Carrière, Formation, Mobilité interne)
  • Locaux idéalement situés
  • Temps plein
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Chef d'équipe

Tempo-Team est à la recherche d'un Team Leader dynamique et motivé pour rejoindr...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Mouscron
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
22 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Vous avez une première expérience réussie dans l'encadrement d'équipe, idéalement dans un environnement industriel ou logistique
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe
  • Vous êtes capable de prendre des initiatives et de gérer les imprévus
  • Vous êtes soucieux(se) de la qualité et du respect des consignes de sécurité
  • Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques de base
Responsabilités
Responsabilités
  • Encadrement et coordination d'équipe : Vous dirigerez et motiveriez une équipe de 3 à 4 opérateurs de tri. Vous veillerez à la bonne répartition des tâches et au respect des consignes
  • Gestion des opérations de tri : Vous superviserez les activités de tri des différents types de déchets (plastique, papier, carton, verre, etc.), en vous assurant du respect des procédures et des normes de qualité
  • Contrôle qualité : Vous effectuerez des contrôles réguliers sur la qualité du tri et identifierez les éventuelles non-conformités
  • Sécurité : Vous serez garant du respect des règles de sécurité au sein de votre équipe et sur le site
  • Formation : Vous participerez à la formation et à l'intégration des nouveaux collaborateurs
  • Reporting : Vous ferez un suivi régulier des performances de votre équipe et rapporterez les informations pertinentes à votre supérieur
  • Maintenance de premier niveau : Vous identifierez les problèmes techniques mineurs sur les équipements et alerterez les services compétents si nécessaire
!
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