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Surintendant de chantier

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Randstad

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Emplacement:
Canada , Montréal

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Nous sommes à la recherche d’un surintendant de chantier expérimenté et rigoureux pour diriger et superviser l’ensemble des activités sur nos chantiers de construction. Le candidat idéal est un leader naturel, doté d'un excellent sens de l'organisation et d'une connaissance approfondie des normes de construction. En tant que surintendant, vous serez le pilier du chantier, garantissant que les projets sont complétés en respectant les délais, le budget, ainsi que les plus hauts standards de qualité et de sécurité. ...

Responsabilités:

  • Planifier, organiser et diriger l’ensemble des activités quotidiennes du chantier en collaboration avec le chargé de projet.
  • Élaborer et maintenir à jour l’échéancier des travaux et assurer le respect des délais.
  • Coordonner les activités des sous-traitants, des corps de métier et des fournisseurs pour assurer une exécution fluide et efficace des travaux.
  • Anticiper les besoins en main-d'œuvre, en matériaux et en équipements.
  • Collaborer avec le coordonnateur santé sécurité au travail pour assurer le respect des normes
  • Superviser l'exécution des travaux pour s'assurer qu'ils sont conformes aux plans, aux devis et aux normes de qualité de l'entreprise.
  • Effectuer des inspections régulières du chantier pour identifier et corriger les non-conformités.
  • Garantir la propreté et l'organisation du chantier en tout temps.
  • Rédiger les rapports journaliers de chantier, documentant l'avancement des travaux, les effectifs présents et les conditions météorologiques.
  • Participer aux réunions de chantier et communiquer efficacement l'état d'avancement au chargé de projet.

Exigences:

  • Minimum de 5-10 années d'expérience en tant que surintendant de chantier dans le secteur de la construction
  • Excellente capacité à lire et interpréter les plans et devis
  • Connaissance approfondie du Code de construction du Québec et des normes en vigueur.
  • Leadership mobilisateur et excellentes aptitudes pour la gestion d'équipe
  • Capacité à résoudre des problèmes de manière efficace et à travailler sous pression.
Ce que nous offrons:
  • Horaire de travail flexible
  • Mandat de 9 à 12 mois avec possibilité de permanence (autres chantiers)
  • Rémunération compétitive
  • Possibilité de bénéficier d'assurances groupe
  • Vacances construction

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
05 janvier 2026

Expiration:
02 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Emplois similaires pour Surintendant de chantier

Nouveau

Surintendant de chantier

Possédez-vous le leadership naturel pour diriger des projets d'importance ? Êtes...
Emplacement
Emplacement
Canada , Lévis
Salaire
Salaire:
90000.00 - 130000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
26 février 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Expérience pertinente et concrète dans le domaine de la construction (atout en commercial ou institutionnel)
  • Expérience préalable significative en gestion de chantier (rôle de contremaître ou surintendant)
  • Excellente connaissance du Code de construction du Québec
  • Détention d'une carte de compétence (CCQ) ou d'une formation technique connexe
  • Leadership marqué, bonne débrouillardise et sens des priorités
  • Permis de conduire valide obligatoire
Responsabilités
Responsabilités
  • Coordonner l'ensemble des opérations quotidiennes sur le site
  • Superviser les équipes de sous-traitants et veiller au respect strict des échéanciers
  • Appliquer rigoureusement les normes de santé et sécurité au travail (CNESST)
  • Contrôler la qualité des travaux effectués par les différents corps de métier
  • Lire et interpréter avec précision les plans et devis techniques
  • Rédiger les rapports journaliers et tenir à jour le journal des travaux
  • Gérer la logistique et les commandes de matériaux au besoin
  • Assurer une communication constante avec le chargé de projet
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Camion de compagnie fourni pour vos déplacements
  • Assurances collectives complètes
  • Régime de retraite solide avec contribution de l'employeur
  • 4 semaines de vacances par année
  • Outils technologiques fournis
  • Une grande autonomie dans la gestion quotidienne de votre horaire
  • Des activités d'équipe régulières et de réelles possibilités d'avancement
  • Temps plein
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Nouveau

Surintendant de chantier

Possédez-vous le leadership naturel pour diriger des projets d'importance ? Êtes...
Emplacement
Emplacement
Canada , Lévis
Salaire
Salaire:
90000.00 - 130000.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
26 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience pertinente et concrète dans le domaine de la construction (atout en commercial ou institutionnel)
  • Expérience préalable significative en gestion de chantier (rôle de contremaître ou surintendant)
  • Excellente connaissance du Code de construction du Québec
  • Détention d'une carte de compétence (CCQ) ou d'une formation technique connexe
  • Leadership marqué, bonne débrouillardise et sens des priorités
  • Permis de conduire valide obligatoire
Responsabilités
Responsabilités
  • Coordonner l'ensemble des opérations quotidiennes sur le site
  • Superviser les équipes de sous-traitants et veiller au respect strict des échéanciers
  • Appliquer rigoureusement les normes de santé et sécurité au travail (CNESST)
  • Contrôler la qualité des travaux effectués par les différents corps de métier
  • Lire et interpréter avec précision les plans et devis techniques
  • Rédiger les rapports journaliers et tenir à jour le journal des travaux
  • Gérer la logistique et les commandes de matériaux au besoin
  • Assurer une communication constante avec le chargé de projet
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Camion de compagnie fourni pour vos déplacements
  • Assurances collectives complètes
  • Régime de retraite solide avec contribution de l'employeur
  • 4 semaines de vacances par année
  • Outils technologiques fournis
  • Une grande autonomie dans la gestion quotidienne de votre horaire
  • Des activités d'équipe régulières et de réelles possibilités d'avancement
  • Temps plein
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Nouveau

Avrr and project support - intern

Sous la supervision directe du Chargé de Bureau p.i., le/la stagiaire soutiendra...
Emplacement
Emplacement
Benin , Cotonou
Salaire
Salaire:
Non fourni
devex.com Logo
Devex
Date d'expiration
23 janvier 2026
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Exigences
Exigences
  • Âge : 20 à 36 ans
  • Moins de deux ans d’expérience professionnelle pertinente
  • Être inscrit en dernière année d’un programme universitaire de premier cycle (Licence minimum) ou avoir obtenu son diplôme au cours des 12 derniers mois
  • Bénéficier éventuellement d’une bourse ou d’un parrainage d’institution académique, gouvernementale ou non gouvernementale pour effectuer le stage
  • Licence (BAC+3) en administration, droit, gestion de projets/programmes, ou diplôme équivalent d’un établissement accrédité
  • Maîtrise des outils MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
  • Bonne connaissance de l’administration publique et des acteurs étatiques et non étatiques
  • Excellentes compétences en rédaction et reporting
  • Capacité à travailler dans un environnement multiculturel, en équipe et sous pression
  • Compétences en organisation, communication et relations interpersonnelles
Responsabilités
Responsabilités
  • Soutien à la mise en œuvre des projets : préparation de réunions, formations, compilation des documents, élaboration de rapports
  • Organisation logistique des activités de réintégration : préparation des documents et accueil des bénéficiaires
  • Assistance aux missions sur le terrain : collecte de données, distribution de matériel, animation d’activités sous supervision directe
  • Suivi des bénéficiaires : mise à jour des bases de données, contacts téléphoniques, rédaction de comptes rendus de visites
  • Campagnes de sensibilisation : soutien à la préparation des supports de communication et accompagnement des équipes lors des activités communautaires
  • Procédures administratives : liaison avec différentes unités organisationnelles et parties externes, suivi des demandes de paiement et autorisations nécessaires
  • Autres tâches : toutes tâches confiées par le superviseur en lien avec les activités de réintégration et dans le cadre de l’apprentissage
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Acquerra une expérience de travail dans un environnement international et multiculturel au sein du système des Nations Unies
  • Développera des compétences en organisation, gestion et coopération internationale
  • Comprendra le fonctionnement de l’OIM et participera à la formulation et à l’édition de stratégies institutionnelles, priorités et plans de travail
  • Pourra accéder aux cours de formation en ligne disponibles pour le personnel de l’OIM
  • Interagira avec le personnel de l’OIM et bénéficiera d’une expérience pratique sur le terrain
  • Temps plein
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Nouveau

Manager M&A

Dans le cadre de son développement, NETCO renforce ses équipes et recrute un(e) ...
Emplacement
Emplacement
France , Bordeaux
Salaire
Salaire:
Non fourni
groupe-netco.com Logo
Groupe NETCO
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Master 2 Finance (Université ou École de commerce), diplôme d’ingénieur ou équivalent
  • 5 à 7 ans d’expérience minimum en cabinet de conseil M&A et/ou de Transaction Services, éventuellement complétée par une expérience en Corporate Development / M&A en entreprise
  • Excellentes compétences techniques financières
  • Maîtrise des principes comptables French GAAP, IFRS et US GAAP
  • Solide expertise en modélisation financière et en méthodes de valorisation
  • Bonne connaissance des structures d’acquisition et des termes associés
  • Maîtrise d’Excel et de PowerPoint
  • Utilisation des outils de DataRoom et de solution de gestion documentaire
  • Anglais professionnel courant, à l’oral comme à l’écrit
  • Rigueur intellectuelle et sens du détail
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion du pipeline et analyses: Participer au suivi et à l’animation du pipeline d’opportunités M&A, par business unit et par zone géographique
  • Réaliser les analyses financières des sociétés cibles
  • Participer aux travaux de valorisation et à l’identification des synergies potentielles
  • Coordination des due diligences: Coordonner l’ensemble des due diligences (financières, fiscales, juridiques, sociales) menées par les prestataires externes
  • Réaliser directement en interne les travaux de vérification comptable et financière pour les cibles de petite taille
  • Assister les équipes internes dans les due diligences opérationnelles
  • Piloter la sélection et le suivi des prestataires: accords de confidentialité, gestion de la dataroom, suivi budgétaire des honoraires et respect des délais
  • Structuration des opérations et reporting: Étudier les options de structuration des opérations et analyser les impacts financiers et fiscaux
  • Restituer à la Direction Financière une synthèse claire et structurée des travaux de due diligence: risques, opportunités, impacts sur la valorisation et les termes de la transaction
  • Négociation et closing: Assister les négociations et contribuer à la rédaction des documents juridiques (SPA, pactes d’actionnaires…), en lien avec les conseils externes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération attractive à définir selon votre profil et votre expérience
  • Temps plein
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Assistant(e) Ménager(ère) à domicile

Et si on construisait ensemble un emploi qui vous ressemble ? Chez APEF, vous n’...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Martin-de-Fontenay
Salaire
Salaire:
11.88 - 16.04 EUR / Heure
apef.fr Logo
APEF
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Rigueur
  • sens du service
  • autonomie
  • adaptabilité
  • Bienveillance
  • motivation
Responsabilités
Responsabilités
  • Redonner de l’éclat aux maisons
  • Gérer le linge, le repassage, préparer parfois des repas
  • Donner un coup de pouce pour les courses
  • Conseiller vos clients sur des astuces et produits pour un intérieur plus sain
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une prime transport (20 €/mois) + 0,40 €/km indemnisés (si véhiculée)
  • Abonnement aux transports en commun pris en charge à 100%
  • Chèques déjeuners
  • 6€ par journée travaillé, nous prenons en charge 70% du montant
  • Une mutuelle prise en charge à 50 %
  • Un téléphone professionnel
  • Équipement de protection individuel fournis (gants, masques, blouse, chaussures…)
  • Votre planning est pensé avec vous, selon vos dispos
  • Vous êtes formé(e) et accompagné(e) pour progresser
  • Vous intégrez une équipe bienveillante qui vous fait confiance
  • Temps partiel
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Nouveau

Responsable Paie

Responsable Paie (H/F), garant de la fiabilité et de la conformité de l’ensemble...
Emplacement
Emplacement
France , Bordeaux
Salaire
Salaire:
Non fourni
groupe-netco.com Logo
Groupe NETCO
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure Bac+5 en Comptabilité spécialité paie
  • Expérience confirmée d’au moins 7 ans sur un poste similaire, idéalement en environnement multi-sociétés ou multi-sites
  • Solide maîtrise des règles de paie
  • Solide maîtrise des procédures comptables et du contrôle interne
  • Compétences analytiques
  • Doté(e) de solides qualités managériales, vous faites preuve de rigueur, d’un fort esprit d’équipe et d’un réel sens du service
  • Vous vous distinguez par un leadership transverse, une forte proximité avec le terrain, un pragmatisme opérationnel et une culture du résultat
  • Maitrise du logiciel SAGE paie et SAGE comptabilité
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir la conformité et la fiabilité de l’ensemble des paies (environnement multi-sociétés et multi-conventions collectives)
  • Intégrer la comptabilisation des écritures de paie, le lettrage des comptes et des règlements en lien avec les responsables comptables
  • Suivre les estimés et provisions comptables (CP…)
  • Intervenir directement en production paie en cas d’absence des gestionnaires, en assurant la gestion complète d’un portefeuille (saisie, contrôles, clôtures et déclarations)
  • Contrôler les déclarations sociales (DSN, charges sociales, URSSAF, caisses de retraite, mutuelles, etc.)
  • Manager, accompagner et faire monter en compétences une équipe de gestionnaires RH dans leurs travaux inhérents à la paie
  • Améliorer et optimiser les outils et processus paie/RH, ainsi que les reportings et indicateurs de performance, et diriger les projets de digitalisation
  • Assurer une veille réglementaire et conventionnelle active en matière de paie
  • Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des organismes sociaux, auditeurs et partenaires internes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intégrer une entreprise en forte croissance, porté par des projets ambitieux
  • Évoluer dans un environnement dynamique et collaboratif
  • Participer activement à la transformation et à la structuration de la fonction RH
  • Occuper un poste stratégique offrant autonomie, responsabilités et perspectives d’évolution
  • Temps plein
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Nouveau

Aide ménager (e)

Avec plus de 200 agences en France, APEF est une référence incontournable dans l...
Emplacement
Emplacement
France , Bayonne
Salaire
Salaire:
12.02 EUR / Heure
apef.fr Logo
APEF
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Rigoureux(se)
  • Autonome
  • Fiable
  • Idéalement véhiculé(e)
  • Aime rendre service
  • Adaptabilité
  • Responsable
  • Sens de l'organisation et du service
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Organisation sur mesure (planning adapté, clients réguliers, tenue fournie, espaces repos dédiés)
  • Formations & accompagnement (formations qualifiantes, coaching personnalisé, assistance téléphonique)
  • Avantages financiers (Frais kilométriques et titres de transport pris en charge, trajets rémunérés, heures complémentaires, annualisation du temps de travail)
  • Vélo électrique à disposition
  • Comité d'Entreprise (CSE)
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Nouveau

Aide ménager (e)

Avec plus de 200 agences en France, APEF est une référence incontournable dans l...
Emplacement
Emplacement
France , Bayonne
Salaire
Salaire:
12.02 EUR / Heure
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APEF
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Adaptabilité
  • rigueur
  • autonomie
  • Responsable
  • Fiable
  • Sens de l'organisation et du service
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Organisation sur mesure (planning adapté, clients réguliers, tenue fournie, espaces repos dédiés)
  • Formations & accompagnement (formations qualifiantes, coaching personnalisé, assistance téléphonique)
  • Avantages financiers (Frais kilométriques et titres de transport pris en charge, trajets rémunérés, heures complémentaires, annualisation du temps de travail)
  • Vélo électrique à disposition
  • Comité d'Entreprise (CSE)
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