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Stagiaire Assistant·e chef·fe de projets éoliens

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Emplacement:
France , Montpellier

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

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Description du poste:

L’assistant·e chef·fe de projets éoliens est en soutien aux activités de prospection et développement de projets éoliens au sein d’une ou plusieurs régions administratives préalablement définies.

Responsabilités:

  • Prospection de nouveaux sites pour le développement de projets éoliens
  • Communication et concertation avec les acteurs locaux : propriétaires fonciers, collectivités, services de l’Etat, riverains, etc.
  • Déplacements fréquents en région Occitanie
  • Soutien ponctuel sur différentes étapes de projets éoliens en appui à un chef de projet plus expérimenté

Exigences:

  • En recherche de stage de fin d’étude de 6 mois
  • Formation supérieure Bac+4/5 : aménagement du territoire, urbanisme, environnement, sciences politiques, géographe, juriste, école de commerce ou encore ingénieur
  • Volonté forte de se concentrer sur le contact humain, l’échange, la vulgarisation et le partage de connaissances avec le monde rural
  • Curieux, autonome, responsable et doté d’un excellent relationnel
  • A l’aise au téléphone comme à l’oral en rendez-vous
  • Parfaite maîtrise du français
  • A l’aise avec les outils numériques
  • Titulaire du Permis de conduire B

Souhaitable:

  • Une bonne maîtrise des outils cartographiques est un plus
  • L’anglais courant serait un plus
Ce que nous offrons:
  • Tickets restaurant
  • Remboursement titres de transport et forfait mobilité durable
  • CSE
  • Horaires de travail flexibles
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Jours de bénévolat offerts
  • Subventions CSE (Sport, Culture,...)

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
29 janvier 2026

Type de travail:
Travail sur site
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Comptable immobilier technicien senior en comptabilité

Vous êtes un professionnel de la comptabilité à la recherche d'une opportunité p...
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Date d'expiration
14 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • DEC/Bachelor en comptabilité
  • 3 à 5 ans d'expérience en comptabilité
  • Connaissance de Yardi/SERTI (un atout)
  • Excellentes compétences en Excel
  • Forte capacité d'adaptation dans un environnement dynamique et en pleine croissance
  • Excellente capacité à gérer les priorités
  • Capacité à respecter des délais serrés
Responsabilités
Responsabilités
  • Cycle comptable complet / fin de mois
  • Préparer diverses analyses mensuelles et écritures de journal
  • Gestion des comptes clients
  • Traitement des dépôts et des transferts électroniques de fonds
  • Préparation de la réconciliation mensuelle de divers comptes GL
  • Préparer le rapport sur les flux de trésorerie
  • participer à la préparation des rapports trimestriels
  • Préparer les exigences du dossier d'audit de fin d'année
  • Préparer les ajustements CAM et fiscaux de fin d'année avec les justificatifs correspondants ...
  • Préparer les calendriers de location annuels
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Stationnement gratuit
  • Hybride
  • Entreprise réputée
  • Environnement axé sur l'esprit d'équipe
  • Opportunités de croissance et de développement
  • Salaire compétitif
  • Temps plein
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Commis aux comptes payable

Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi et avez de l'expérience en tant que t...
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Canada , Pointe-Claire
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Salaire:
50000.00 - 75000.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
12 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • DEC / DEP en comptabilite
  • 3-4 ans d'expérience dans un rôle similaire
  • méticuleux, soucieux du détail, organisé
  • Bilingue
  • Excel (intermediaire / avance)
Responsabilités
Responsabilités
  • Ouverture de comptes clients, en veillant à l'enregistrement précis de toutes les conditions du client
  • Vérification du crédit des nouveaux clients
  • Enregistrement des dépôts sur le compte client
  • Mise à jour des dossiers des clients
  • Émission de relevés mensuels
  • Recouvrement des comptes en souffrance
  • Rapprochement des comptes clients en cas de divergences
  • Réponse aux demandes de renseignements sur les comptes des clients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaire hybride et flexible
  • Environnement et équipe formidables
  • Grands bureaux
  • Parking gratuit
  • Temps plein
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Développeur Java/React

Tu interviendras sur un projet international visant à moderniser et enrichir un ...
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Emplacement
France , Paris 16
Salaire
Salaire:
48000.00 - 55000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Minimum 5 ans d’expérience en développement Java et React (hors stage et alternance)
  • Maîtrise des frameworks Spring/Spring Boot et de React (v17+)
  • Bonne connaissance des APIs REST, des bases de données relationnelles et NoSQL
  • Expérience dans des environnements Agile/Scrum
  • Sensibilité à l’UX et à la performance des interfaces
  • Anglais professionnel pour évoluer dans des contextes internationaux
  • Communication fluide et un vrai esprit collaboratif
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir et développer des applications web performantes en Java et React
  • Implémenter des interfaces dynamiques et réactives, centrées sur l’expérience utilisateur
  • Participer à la définition de l’architecture technique et aux choix de frameworks
  • Collaborer avec les équipes produit, design et QA pour garantir la cohérence fonctionnelle et technique
  • Optimiser les performances front-end et back-end pour des applications fluides et scalables
  • Assurer la maintenance évolutive et corrective des plateformes existantes
  • Participer activement aux rituels Agile et aux revues de code
  • Être force de proposition sur les bonnes pratiques de développement et les évolutions technologiques
  • Temps plein
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Chef de projet Déploiement Cybersécurité

Dans un contexte de transformation numérique et de convergence IT/OT, la cybersé...
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48000.00 - 60000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’ingénieur ou équivalent en cybersécurité, informatique industrielle ou sécurité des systèmes d’information
  • Expérience confirmée (10 ans minimum) en informatique industrielle ou cybersécurité
  • Expertise IT & OT : ISA/IEC 62443, NIST, ISO 27001, SCADA, automates programmables, réseaux industriels
  • Connaissance des réglementations NIS2, LPM
  • Anglais : maîtrise professionnelle à l’écrit et à l’oral
  • Déplacements sur sites industriels à prévoir
  • Capacité à transmettre et partager les informations techniques et les enjeux de cybersécurité aux équipes opérationnelles et partenaires
  • Autonomie et force de proposition
  • Aptitude à simplifier et synthétiser des informations techniques pour différents publics
  • Esprit d’équipe et collaboration
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter les projets de cybersécurité industrielle (Firewall, EDR, VMDR, sauvegarde, etc.)
  • Définir les actions de sécurisation nécessaires et élaborer les plans détaillés
  • Suivre l’avancement, gérer les écarts et coordonner les équipes internes et prestataires
  • Veiller à l’intégration des solutions de cybersécurité dans des environnements industriels complexes
  • Évaluer et gérer les risques cyber spécifiques aux sites
  • Participer aux opérations du programme Cyber Résilience (inventaire, déploiement d’équipements, formalisation des politiques…)
  • Contribuer à l’évolution des dispositifs de sécurisation du Groupe
  • Former et accompagner les équipes locales sur les enjeux de cybersécurité industrielle
  • Reporter régulièrement au Responsable du Programme Cyber Résilience
  • Coordination avec prestataires et intégrateurs pour assurer la qualité et la conformité des services fournis
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail possible 2 jours/semaine après intégration
  • Rémunération attractive : fixe selon expérience + variable (jusqu’à 15 %), statut cadre
  • Avantages : subventions CSE, P&I, tickets restaurants, restaurant d’entreprise, remboursement des transports à 50 %
  • Temps plein
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Nouveau

Technicien Formulation

Capsulae, Centre R&I d’excellence dans le domaine de la formulation, spécialisé ...
Emplacement
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France , La Rochelle
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Adisseo
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bac +3 Licence Formulation ou équivalent
  • Une expérience de 2 ans minimum dans un environnement de R&D (Laboratoire / pilote)
  • Connaissance et mise en œuvre des différents procédés d’encapsulation existants / galénique
  • Connaissances approfondies en chimie, physico‐chimie et formulations
Responsabilités
Responsabilités
  • Acquérir les données nécessaires à l’amélioration des connaissances / performances des procédés d’Adisseo
  • Réalise les manipulations allant des matières premières aux produits finis
  • Analyse / caractérise ensuite les maquettes fabriquées puis étudie l’ensemble des paramètres du procédé en vue d’améliorer la performance de ses prototypes
  • Soutenir la fabrication, améliorer les procédés existants et concourir à la conception de nouveaux procédés / produits
  • Respecter toutes les réglementations HSE relatives à ses activités
  • Participation à la conception de formulation innovante dans les projets de R&I : Réaliser les prototypes de formulation et les caractérisations / analyses associées
  • Interpréter et formaliser les résultats et les présenter si besoin
  • Transmettre et commenter les résultats à sa hiérarchie, informer de tout incident, déviation ou résultat non cohérent avec l’étude en cours
  • S’assurer de la conformité du matériel dans le but de réaliser des interprétations à partir de données maîtrisées
  • Améliorer son poste de travail en continu : être force de proposition dans l’identification et l’achat d’équipement de formulation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Culture inclusive et diversité
  • Avantages : Couverture santé, congés payés, intéressement et primes de performance
  • Formation et développement de carrière : bénéficiez de formations continues, de mentorat et de programmes de développement, avec un accès équitable à l’évolution professionnelle et aux rôles de leadership
  • Entreprise durable et innovante : contribuez à des projets porteurs de sens, en utilisant des technologies de pointe, avec la liberté d’innover et d’avoir un réel impact
  • Temps plein
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Directeur Administratif et Financier

Sous l’autorité du Président du groupe, membre du Comité de Direction et du Comi...
Emplacement
Emplacement
France , Les Mées
Salaire
Salaire:
100000.00 - 120000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation financière
  • Au moins 20 ans d'expérience professionnelle
  • Au moins 10 ans à un poste équivalent en ETI
  • Maîtrise de la Comptabilité et notamment de la Consolidation
  • Très grande maîtrise de tous les outils de financement (bancaires, obligataires…) et de trésorerie
  • Expérience de dialogue avec les banques, organismes de financement, fonds
Responsabilités
Responsabilités
  • Management de la direction financière avec une équipe de 20 collaborateurs
  • Périmètre: Comptabilité, Fiscalité, Consolidation, Contrôle de gestion, Trésorerie, Financement, Juridique, Paie, RH
  • Business partner du dirigeant
  • Fournir des éléments d'aide à la décision
  • Optimisation des outils de suivi de la performance
  • Digitalisation des processus de gestion
  • Accompagner la stratégie de développement du groupe
  • Gestion de la Trésorerie
  • Établissement des plans de financement
  • Négociations avec les banques
  • Temps plein
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Nouveau

Directeur Administratif et Financier

Contexte: Rattaché(e) au Président, vous accompagnez la Direction dans ses décis...
Emplacement
Emplacement
France , Digoin
Salaire
Salaire:
65000.00 - 70000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) Bac+5 (école de commerce, université), DSCG ou équivalent
  • Au moins 5 ans d’expérience sur un poste finance transverse
  • Solides compétences en consolidation et reporting
  • À l’aise dans un rôle très opérationnel
  • Savoir structurer, prioriser et prendre du recul
  • Savoir-être: humilité, sens du collectif, discrétion et capacité à être force de proposition
  • Leadership, organisation, rigueur, autonomie, sens des priorités, aisance relationnelle et capacité à travailler en transversal
  • Anglais
  • Autonomie
  • Capacité à prendre du recul
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparation des instances de direction (CODIR, COSTRAT) et des éléments financiers
  • Pilotage de la trésorerie Groupe et des financements (banques, crédits-baux)
  • Relation avec les partenaires financiers, cabinets et Commissaires aux Comptes
  • Supervision de la comptabilité (externalisée en cabinet comptable) et des audits
  • Construction et suivi des budgets par société
  • Pilotage de la performance : CA, marges, coûts, matériel roulant
  • Analyse des écarts vs budget, N-1 et objectifs
  • Supervision de la facturation Groupe, animation du réseau de référents locaux et du reporting mensuel
  • Pilotage des créances clients et gestion des impayés
  • Harmonisation des règles analytiques et des pratiques Groupe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • mutuelle
  • prime sur objectifs
  • Temps plein
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Secrétaire Général

Vous intervenez au sein d’entreprises clientes pour les aider à franchir un cap ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
80000.00 - 120000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 10 ans d'expérience
  • Professionnel(le) expérimenté(e) (8 à 20+ ans d'expérience)
  • Avoir occupé un rôle clé en direction des opérations, direction générale, secrétariat général ou conduite de projets stratégiques
  • Excellent sens de l’organisation et du pilotage transversal
  • Capacité naturelle à prendre du recul et à structurer
  • Communication claire, orientée solutions
  • Envie d’intervenir auprès de plusieurs entreprises et de varier les missions
  • Approche très opérationnelle, « hands‑on »
  • Anglais
  • Autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Structurer les processus internes et optimiser le fonctionnement global
  • Piloter les opérations et coordonner les équipes (finance, RH, juridique, IT, logistique…)
  • Accompagner les dirigeants dans la prise de décision et la priorisation
  • Mettre en place des indicateurs de pilotage et un reporting efficace
  • Sécuriser la croissance : structuration, organisation, conformité, process
  • Porter des projets transverses : transformation, digitalisation, gouvernance, gestion de crise
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Des missions stimulantes auprès de dirigeants engagés
  • Un cadre professionnel clair et structuré
  • La possibilité de choisir vos rythmes : 1 à 3 jours par semaine selon les missions
  • Une communauté de managers experts, partageant bonnes pratiques et entraide
  • Une rémunération attractive alignée sur votre niveau d’expérience
  • Temps partiel
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