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Stage - Direction Juridique

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Emplacement:
France , Bordeaux

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Type de contrat:
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Description du poste:

Le stagiaire sera intégré au sein de la Direction Juridique (service de 8 collaborateurs sur le site de Bordeaux). Les activités de ce département : * Assister et conseiller le réseau et les directions du siège de la CEAPC dans le domaine juridique (hors droit social). * Assurer la gestion des Affaires Litigieuses (dossiers de mise en cause de Responsabilité). * Assurer le secrétariat juridique institutionnel de l'entreprise et de ses filiales et gérer les contrats d'assurance.

Responsabilités:

  • Participer à la gestion des dossiers liés aux Affaires Litigieuses aux côtés des juristes en charge de ces dossiers
  • Participer à l'assistance et au conseil juridique à destination des clients internes (agences et directions de la CEAPC)
  • Principaux domaines d'intervention : droit bancaire, droit civil, droit de la consommation, droit des sociétés, droit fiscal

Exigences:

  • Convention de stage obligatoire
  • Stagiaire Ecole des avocats
  • Esprit de rigueur, de synthèse et d'analyse
  • Esprit d'équipe
  • Bac +4
Ce que nous offrons:
  • Congés payés supplémentaires
  • RTT / Jour de repos
  • Horaires de travail flexibles
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
17 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Juriste - Dispute Resolution

Stage de 6 mois en tant que juriste dès janvier 2026. Crédit Agricole CIB est la...
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France , Montrouge
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Non fourni
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Crédit Agricole
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac + 5 / M2 et plus
  • Formation: Université de Droit, Ecole de commerce, CRFPA
  • Niveau d'expérience minimum: 0 - 2 ans
  • Première expérience (stage / alternance) réussie dans une direction juridique ou dans un cabinet d'avocat
  • Rigueur, organisation et autonomie
  • Esprit de synthèse et d’analyse
  • Qualités rédactionnelles
  • Capacité à travailler en équipe et à communiquer
  • Très bonne maîtrise de l’anglais écrit et oral
  • Niveau d’anglais : courant
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister les juristes de l’équipe Dispute Resolution en charge du contentieux et du droit de la concurrence
  • Gestion de dossiers précontentieux et contentieux en France et à l’international
  • Gestion d’enquêtes menées par des régulateurs, autorités réglementaires ou judiciaires françaises, européennes ou étrangères en relation avec les avocats externes de la banque
  • Assistance diverse en matière de contentieux et pré-contentieux et d'activités transverses (telles que des restructurations pour Global Market Division, le financement structuré des collectivités publiques, des projets ou sujets transverses de la banque)
  • Participation à la collecte des différents reportings et mise en place des process y afférents
  • Fournir, selon le besoin, une aide consultative relative à des sujets transverses relevant de la compétence des autres juristes de l’équipe Dispute Resolution
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Communauté importante de jeunes
  • Campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.)
  • Suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.)
  • Opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI
  • Environnement multiculturel, dynamique et stimulant
  • Encouragé à innover et partager vos idées
  • Accompagnement des collaborateurs tout au long de leur parcours
  • Développement des compétences
  • Opportunités de carrière
  • Culture reposant sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture
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Stagiaire droit social droit du travail en entreprise

Emplacement
Emplacement
France , Paris
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Salaire:
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Unicancer
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • 3ème cycle en droit social – droit du travail – droit des relations de travail en entreprise
  • Compétences rédactionnelles
  • Capacités d’analyse et de synthèse
  • Réactivité
  • Capacité à mettre en pratique les apprentissages théoriques du cursus universitaire tout en tenant compte de la réalité des situations abordées
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister la responsable juridique – droit social dans son activité et, plus généralement, participer à des études ponctuelles
  • Rédaction conjointe des accords de branche et d’entreprise sur les négociations obligatoires relatives aux salariés expérimentés (déclinaison de la loi n°2025-989)
  • Anticiper et décliner les évolutions de la transposition de la directive européenne relative à la transparence salariale
  • Préparer et transmettre la veille juridique bi-mensuelle
  • Effectuer les recherches juridiques pour préparer les réponses aux questions RH des CLCC
  • Rédiger des notes et études en fonction de l’actualité législative en droit social
  • Assister l’équipe de la DRH sur les sujets de droit social (situations disciplinaires, sujets internes…)
  • Actualiser le tableau des accords signés au niveau des CLCC dans le cadre de la restitution annuelle
  • Participer à la préparation des séances du CSE de la Fédération Nationale des Centres de Lutte Contre le Cancer
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Stagiaire direction juridique

ECG c’est le n°1 de l’emploi en Hôtellerie de plein air. Pourquoi nous rejoindre...
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France , Montpellier
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Non fourni
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Marvilla parks
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • En formation en Droit des affaires / Droit Privé
  • Connaissances en droit des affaires et des principaux domaines juridiques (droit des contrats, droit de la distribution, droit de la consommation, droit commercial, etc)
  • Bonne culture juridique générale
  • Bonne maîtrise des outils informatiques
  • Esprit analytique, rigueur et organisation
  • Capacité à travailler en mode projet et en équipe - Aisance relationnelle
  • Bonnes capacités rédactionnelles
  • Discrétion / Respect de la confidentialité
Responsabilités
Responsabilités
  • Délivrance de conseils juridiques avisés auprès de nos opérationnels, en les accompagnant dans la prise de décisions stratégiques tout en assurant la maîtrise des risques juridiques
  • Suivi et gestion des exécutions des décisions de justice
  • Suivi et gestion des précontentieux (procédure d’injonction de payer, médiation, conciliation de justice etc) et contentieux BtoB et BtoC
  • Sécuriser la conformité des sites internet du groupe et veiller à la mise en œuvre des obligations légales de l’entreprise selon les marchés
  • Rédaction, négociation et validation de contrats en veillant à ce que les intérêts de l’entreprise soient protégés de manière optimale (prestations de services, distribution, location d’emplacement, vente de mobil home, baux commerciaux et baux dérogatoires, etc..)
  • Assistance sur l’établissement des KPI sur l’activité Réclamations - Précontentieux- Contentieux en lien avec les commissaires de justices, les avocats et les services internes
  • Assurer une veille juridique en lien avec les missions
  • Temps plein
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Juriste en Droit Immobilier et M&A

Stage de 6 mois conventionné à temps plein à pourvoir à partir de juillet 2026. ...
Emplacement
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France , Paris
Salaire
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Non fourni
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d’un 3e cycle en Droit de Affaires ou Droit Immobilier (Master 2)
  • Idéalement une expérience réussie en qualité de stagiaire, d’au moins 6 mois, en entreprise et/ou en cabinet d’avocats
  • Pratique l’anglais couramment
  • Fort intérêt pour l’activité M&A ou l’immobilier
  • Qualités d’adaptation, de réactivité et de rigueur
  • Polyvalent
  • En mesure de devenir rapidement autonome
Responsabilités
Responsabilités
  • La revue ou rédaction de baux en France et à l’international
  • La négociation de contrats d’architecte, de marchés de travaux
  • La revue d’actes immobiliers notariés
  • La rédaction et la revue d’accords de confidentialité, lettres d’intention, contrats d’acquisition d’actions, garantie de passifs, pactes d’actionnaires
  • La coordination de missions de due diligence
  • Suivi des accords
  • La mission de vérification de l’exhaustivité de la documentation juridique contenue dans la base de données et de mise à jour régulière
  • La veille juridique et réglementaire
  • La mission de conseil auprès des directions opérationnelles
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
  • Jours de bénévolat offerts
  • Allocation sportive
  • Temps plein
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Stage Juriste en Droit des Affaires et Contrats

Stage de 6 mois de Juillet à Décembre 2026 au sein de la direction juridique en ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
1410.00 - 1550.00 EUR / Mois
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Master en Droit des Affaires (double diplôme droit français et espagnol / Amérique Latine est un plus)
  • Un ou plusieurs stages (d’au moins 6 mois) en cabinet d’avocats en droit des affaires et/ou dans une direction juridique d’un grand groupe à dimension internationale avec travaux en anglais et/ou espagnol
  • Idéalement une première expérience dans la rédaction de contrats et/ou en droit des sociétés
  • Maîtrise couramment l’anglais et français juridique
  • Bonne maîtrise de l’espagnol
  • Être rigoureux, proactif et aimer travailler en équipe
  • Avoir une excellente capacité de recherche et d’analyse et un esprit de synthèse
  • Pouvoir réaliser 6 mois de stage
  • Disposer d'une convention délivrée par votre école/université
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparer les assemblées générales et conseils d’administration des sociétés composant la Joint-Venture Havana Club
  • Contribuer à l’activité de conseil en droit des sociétés (clôture des comptes, modification des statuts et accords de JV, changements de mandats, KYC, etc.)
  • Participer à la rédaction de divers contrats commerciaux (achats, industriel, accord financiers, distribution, etc.)
  • Rédiger et actualiser divers documents juridiques (CGV, CGA, règlements de jeu, lettres d’intention, guidelines juridiques, notes juridiques internes, accords de confidentialité, etc.)
  • Participer à l’activité de conseil juridique auprès des équipes opérationnelles (marketing, finance, communication, opérations, affaires publiques, etc.) sur les dossiers de droit commercial, droit des contrats, droit des données personnelles, etc.
  • Participer à la mise en place et au déploiement des programmes de conformité du Groupe auprès des équipes Havana Club (e.g. rédaction de politiques de conformité, préparation des outils de communication, préparation des formations, etc.)
  • Effectuer de la veille juridique, recherches juridiques et rédaction de notes de synthèse et d’actualités juridiques liées à l’activité de la Joint-Venture, au secteur du rhum et à l’environnement réglementaire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant
  • Accès illimité à la plateforme de formation Coursera
  • Événements internes (Masterclasses, conférences…)
  • Environnement convivial et solidaire
  • Temps plein
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Assistant Gestionnaire Recouvrement Pro

Poste et missions: Vous intégrerez la Direction Recouvrement, Affaires spéciales...
Emplacement
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France , Montpellier
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Salaire:
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Balzac Paris
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) d'un cursus juridique ou bancaire
  • Formation Bac+5
  • Maitrise des bases comptables et financières
  • Bonnes connaissances bureautiques (Excel et Word)
  • Fort esprit d'équipe
  • Rigoureux(se)
  • Dynamique
  • Grand sens de la confidentialité
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion de dossiers simples en procédure de recouvrement amiable avec contact client
  • Support aux collaborateurs des services recouvrement particuliers et professionnels dans la gestion de leurs dossiers
  • Analyse et échanges avec les différentes Directions et marchés, ainsi qu'avec les équipes en charge du surendettement et les affaires spéciales
  • Participation à la mise à jour de process
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • CSE : billetteries, organisation d'événements, sections sportives
  • Tickets restaurant
  • Remboursement partiel des transports en commun
  • Temps plein
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Chargé de développement junior

Pour accompagner son fort développement, Huttopia recrute ses talents de demain ...
Emplacement
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France , Saint-Genis-les-Ollières
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Salaire:
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europe.huttopia.com Logo
huttopia
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en finance, commerce, gestion ou économie
  • Première expérience (stage, alternance, projet) en analyse financière, développement commercial ou business planning
  • Maîtrise des outils de modélisation financière et de présentation, notamment Excel et PowerPoint
  • Force de proposition, esprit entrepreneurial, apprécie le travail en équipe pluridisciplinaire
  • Bon relationnel et capacité à collaborer avec différents interlocuteurs
  • Bonne connaissance des marchés européens et de leur environnement réglementaire
  • Niveau d'anglais professionnel courant
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyse commerciale et développement de marché: Participation à l'identification et à la cartographie des opportunités d'implantation sur les territoires européens cibles
  • Analyse du potentiel commercial et financier des futurs sites pour les réseaux du groupe
  • Conduite de pré-études sur les aspects juridiques, économique, urbanisme
  • Élaboration de Business Plans détaillés à destination des partenaires et des comités de direction
  • Suivi et reporting: Veille concurrentielle et réglementaire sur les territoires pour anticiper les opportunités de croissance
  • Soutien aux équipes via la réponse aux appels d'offres et aux négociations contractuelles
  • Production de rapports annuels sur l'avancement des sites en délégation
  • Soutien aux différents business units
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Semaine sur 4,5 jours
  • Tickets restaurant
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Gestionnaire RH

Stage de 5 à 6 mois permettant de valider un diplôme de Master (1 ou 2) en Resso...
Emplacement
Emplacement
France , Dompierre sur Yon
Salaire
Salaire:
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Groupe Beneteau
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) en Master 1 ou Master 2 Ressources Humaines
  • Maîtrise des bases en gestion RH (administration du personnel et cadre juridique afférent)
  • Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs (Pack Office, Teams, Office 365…)
  • Rigoureux(se), organisé(e)
  • Bon relationnel
  • Savoir communiquer avec aisance
  • Travailler en équipe
  • Curieux(se), impliqué(e) et force de proposition
  • Aimer apprendre et contribuer à des projets concrets
Responsabilités
Responsabilités
  • Administration du personnel: interlocuteur direct des gestionnaires paie et des responsables RH, associé à la gestion des dossiers salariés (embauche, rupture, processus d’intégration dans le SIRH…), élaboration des contrats
  • Support RH sur tous les process RH (Augmentations individuelles, classification, variables …) pour assurer déclinaison et application individuelles pour chaque collaborateur
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Stage gratifié
  • Expérience formatrice au sein d’une équipe RH pluridisciplinaire
  • Environnement stimulant où vos idées seront les bienvenues
  • Temps plein
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