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Stage Data Analyst

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France , Lyon

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Catégorie:
Informatique - Développement de logiciels

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Description du poste:

Stage Data Analyst (F/H) sur notre siège social, pour un démarrage entre janvier et mars et une durée de 6 mois. Vous intégrerez l’équipe Data Analyst, avec un focus sur la construction de notre nouvel environnement BI. Vous serez également amené à travailler en étroite collaboration avec l’équipe Data Engineer, avec laquelle sont menés de nombreux projets transverses, ainsi qu’avec d’autres équipes internes selon les besoins et objectifs des projets. Vous bénéficierez d’une immersion au cœur d’un projet data structurant pour l’entreprise, avec l’opportunité de développer vos compétences en SQL (datawarehouse Snowflake), Power BI, modélisation sémantique et bonnes pratiques BI. Vous serez accompagné par des experts Data dans un environnement stimulant qui encourage la prise d’initiative.

Responsabilités:

  • Participer activement à la refonte de notre modèle de données BI
  • Amélioration de la performance des données
  • Création de tableaux de bord Power BI
  • Conception et optimisation de nouvelles vues SQL (sélection des tables/champs, développement et documentation)
  • Création et structuration de modèles de données Power BI (modélisation claire, performante et conforme aux bonnes pratiques)
  • Développement de nouveaux tableaux de bord Power BI (visualisations pertinentes, ergonomiques et adaptées aux besoins métiers)
  • Construction de la nouvelle application Power BI
  • Participer à l’ensemble des étapes d’un projet d’architecture de données, de la conception à la visualisation

Exigences:

  • Bonnes connaissances du langage SQL
  • Bases solides en modélisation de données (schémas en étoile, relations, clés…)
  • Rigueur, sens du détail et de la documentation
  • Capacité à analyser, structurer et simplifier de l’information
  • Curiosité, envie d’apprendre et autonomie
  • Bonnes capacités de communication avec des interlocuteurs techniques et métier
  • Formation informatique (Bac +4, +5) avec une forte composante Data
  • À la recherche d’un stage de fin d’études de 6 mois ou d’un stage de césure
Ce que nous offrons:

Tickets restaurant

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
15 décembre 2025

Type de travail:
Travail sur site
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Data Analyste

Stage de Data Analyste au sein de la Plateforme Distribution et Data, intégré à ...
Emplacement
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France , Saint-Herblain
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Non fourni
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Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Stage dans le cadre d'études supérieures de niveau Bac+3
  • Rigoureux(se) avec une bonne capacité d'analyse et de synthèse
  • Bon relationnel et esprit positif
  • Curieux(se) et apprécie travailler en équipe
  • Connaissance du SQL et des principes architecturaux DATA
  • Connaitre les principes des BDD
Responsabilités
Responsabilités
  • Etudier et consolider les différents processus autour de la sécurité d'accès aux données (Gestion et administrations des bases de données Exadata, GCP - Google Cloud Platform-), depuis les outils Data
  • Identifier les problématiques data, plus spécifiquement sur l'angle sécurité
  • Apporter une vision globale sur les actifs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaires de travail flexibles
  • Entre 2-3 jours de télétravail
  • Salle de jeux
  • RTT / Jour de repos
  • Intéressement
  • Chèques vacances
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Nouveau

Business Analyst

Rattaché(e) à la responsable Retail Merchandising, vous accompagnez l’équipe dan...
Emplacement
Emplacement
France
Salaire
Salaire:
Non fourni
soeur.fr Logo
Soeur
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) en Bac +4 / Bac +5 (école de commerce, université, ingénierie, data, gestion)
  • Première expérience en stage ou alternance en retail, merchandising, analyse ou gestion appréciée
  • Bonne maîtrise du Pack Office, notamment Excel (formules, tableaux croisés appréciés)
  • À l’aise avec les chiffres, curieux(se) et désireux(se) de développer ses compétences analytiques
  • Capacité d’analyse et de synthèse, rigueur et sens de l’organisation
  • Bon relationnel et goût pour le travail en équipe transverse
  • Intérêt pour l’univers du retail / de la mode et sensibilité produit
Responsabilités
Responsabilités
  • Extraire les données de ventes et de stock de notre outil (Y2/Orli) pour éditer les reportings de performances hedbos
  • Participer à l’élaboration des analyses : Hebdos : mise à jour des ventes par saison, segment, famille de produits, best sellers par référence…
  • Mensuelles : des taux d’écoulement, couverture de stocks, et suivi des marges
  • Ponctuelles : collaborations, actions marketings, autres activités liées à la croissance de la marque (ouverture, campagne …)
  • Aider à la mise à jour des outils de prévisions (en valeur et en quantités) pour les collections, les permanents et les capsules
  • Participer à la création des fichiers d’aide aux achats (extractions de données)
  • Contribuer à la mise à jour de l’outil de suivi de l’OTB (Open To Buy) par période, canal et famille de produits
  • Aider à l’analyse de la cohérence des prix retail par catégorie de produits
  • Réaliser une veille concurrentielle et benchmark prix
  • Mise à jour régulière des données prix dans l’ERP
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Product Owner / Business Analyst

CS, a subsidiary of Sopra Steria Group, is recognized for its expertise in criti...
Emplacement
Emplacement
France , Le Plessis-Robinson
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Experience confirmed of 4 years minimum in business analysis, application support, and product management
  • experience in the industrial sector
  • proficiency with backlog management tools such as Jira and Confluence
  • knowledge of ITIL processes
  • ability to perform functional analysis, write clear specifications, and prioritize needs in a backlog
  • experience facilitating workshops with business teams
  • familiarity with Agile environments, including Scrum and Kanban methodologies
  • notions of SQL or data analysis as a plus
  • certifications such as CBAP, PMI-PBA, ITIL Foundation, PSPO, AgilePM, or ISTQB are preferred.
Responsabilités
Responsabilités
  • Gather and analyze business needs
  • write functional specifications and user stories
  • provide level 2/3 application support to users
  • prioritize the product backlog and conduct scoping workshops
  • participate in testing and functional validation stages
  • collaborate with development teams and stakeholders
  • contribute to continuous improvement of processes and tools.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Trainings upon arrival and throughout your career via CS Academy and Sopra Steria Academy
  • easy access via public transport and parking options
  • telework possibility depending on the project
  • comprehensive health insurance covering your family
  • company restaurant
  • cultural, sports, and vacation benefits via the company committee
  • vacation bonus and recruitment bonus
  • facilities for leisure activities during lunch breaks.
  • Temps plein
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Gestionnaire d'agences

Rattaché au responsable d’exploitation, vous assurez en toute autonomie le dével...
Emplacement
Emplacement
France
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Salaire:
Non fourni
shiva.fr Logo
Shiva
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bac +2/3 et/ ou expérience confirmée dans la vente de conseil ou de services
  • Réactivité
  • Autonomie
  • Aisance relationnelle, bon esprit d’équipe
  • Goût de la vente et culture du résultat
  • Capacité d’écoute, sens du service
  • Disponibilité
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement du portefeuille clients : décrocher des rendez-vous au domicile, respecter le process de vente Shiva, convertir vos prospects par un discours qualitatif et percutant, capacité à répondre aux objections, faire preuve de réactivité dans les appels, les relances
  • Visite à domicile (définition du besoin, liste des envies, vente-conseil, traitement des objections, présentation des intervenants chez les clients)
  • Suivi des indicateurs de performance (taux de transformation, nombre de rendez-vous, nombre de devis signés, etc.)
  • Réalisation d’objectifs SMART (spécifiques, mesurables, atteignables, réalistes, temporellement définis) en collaboration avec la direction
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • primes sur objectifs
  • séminaire annuel
  • challenges
  • mutuelle
  • formations régulières aux outils et process
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Responsable qualité

Rattaché au Responsable d’agence, vous exercez un métier qui a du sens, dans un ...
Emplacement
Emplacement
France
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Shiva
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Exigences
Exigences
  • Bac à Bac+2/3
  • Expérience souhaitée dans la gestion ou formation de personnels et/ou expérience dans le milieu hôtelier
  • Sens du service, du détail et du travail bien fait
  • Partage des valeurs de l’entreprise
  • Aisance relationnelle et capacité à établir un contact de qualité avec ses interlocuteurs
Responsabilités
Responsabilités
  • Sélection et intégration des intervenants : Identification et anticipation des besoins de l’agence, traitement des candidatures, entretiens de sélection, tests écrits et pratiques des connaissances techniques sur l’entretien du domicile et du linge, évaluation du savoir-être
  • Garantie de la maîtrise des standards de la qualité Shiva dans nos métiers (repassage, produits d’entretien et utilisation, entretien du cadre de vie), afin de véhiculer une image premium
  • Suivi de la qualité des interventions et de la satisfaction clients et employés de maison (appels 1ères prestations et appels 1ères interventions, visite qualité au domicile, réponse aux insatisfactions clients et intervenants)
  • Vous animez la communauté des Employés de Maison autour de l’amélioration continue et faites briller notre métier auprès de tous et participez ainsi à la construction de la marque Employeur Shiva
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • primes sur objectifs
  • séminaire annuel
  • challenges
  • mutuelle
  • formations régulières aux outils et process
  • perspectives d’évolution
  • Temps plein
Lire la suite
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Responsable d’exploitation

Rattaché directement au dirigeant de l’entreprise, vous avez le challenge de dév...
Emplacement
Emplacement
France
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Salaire:
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Shiva
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bac+3 à 5
  • Expérience dans la gestion de multi-points de vente et/ou expérience significative en tant que responsable d’exploitation et/ou responsable d’un centre de profits
  • Excellent sens de l’organisation
  • Capacité de communication, de compréhension et d’analyse
  • Dynamisme et réactivité
  • Bon esprit d’équipe, sens du service clients
Responsabilités
Responsabilités
  • Vous prenez la direction d’un secteur géographique composé de plusieurs agences Shiva
  • Pilier pour les responsables d’agences et leurs équipes, vous les coachez sur toutes les problématiques qui font la vie d’un centre de profit
  • Vous analysez les indicateurs de pilotage avec la Direction, et proposez des plans d’action motivants et adaptés au contexte agence
  • Vous veillez au respect du concept de l’aménagement des agences (vitrine, aménagement intérieur), et des campagnes de communication Shiva, vecteur de l’image premium du groupe
  • Veillez au respect de la politique commerciale de l’enseigne
  • Vous accompagnez les équipes dans la montée en compétences sur le discours commercial Shiva
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • primes sur objectifs
  • séminaire annuel
  • challenges
  • mutuelle
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Nouveau

Responsable d’agence

Rattaché directement au dirigeant de l’entreprise, vous avez le challenge de dév...
Emplacement
Emplacement
France
Salaire
Salaire:
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Shiva
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bac+2/3 et/ou expérience dans la vente de services
  • Capacités d’écoute et de conseil
  • Sens du service clients, du challenge, de l’animation d’équipe
  • Sens de l’organisation, Capacité d’anticipation et de gestion de l’imprévu
  • Dynamisme et aisance relationnelle
  • Maîtrise de l’outil informatique (ERP propre à Shiva)
  • Autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement du portefeuille clients : décrocher des rendez-vous au domicile, respecter le process de vente Shiva, convertir vos prospects par un discours qualitatif et percutant, capacité à répondre aux objections, faire preuve de réactivité dans les appels, les relances
  • Réalisation et optimisation des plannings d’intervention (gestion des absences et remplacements) grâce à l’utilisation d’un logiciel convivial
  • Visite à domicile (définition du besoin, liste des envies, vente-conseil, traitement des objections, présentation des intervenants chez les clients)
  • Suivi de la qualité des interventions et de la satisfaction clients et employés de maison (appels 1ères prestations et appels 1ères interventions, visite qualité au domicile, réponse aux insatisfactions clients et intervenants)
  • Sélection et intégration des intervenants : traitement des candidatures, entretiens de sélection, tests ménage et repassage
  • Réalisation d’objectifs SMART (spécifiques, mesurables, atteignables, réalistes, temporellement définis) en collaboration avec la direction
  • Animation du ou des collaborateurs en leur donnant du sens au quotidien et optimisation de l’organisation agence
  • Contrôle de préfacturation et de facturation (contrôle des tarifs, des pointages, de la marge, relance des impayés)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • primes sur objectifs, séminaire annuel, challenges, mutuelle, formations régulières aux outils et process, perspectives d’évolution
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Acheteur

Nous recherchons un·e Acheteur·se motivé·e et expérimenté·e pour rejoindre notre...
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France , Pouilly-en-Auxois
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Revvity
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac +3 minimum en commerce, négociation ou achats
  • Minimum 5 ans d’expérience en achats, idéalement dans un environnement industriel
  • Excellentes compétences en négociation, analyse et gestion de la relation fournisseurs
  • Expérience des achats directs et indirects
  • Très bonnes capacités de communication à différents niveaux hiérarchiques
  • Maîtrise d’un ERP/MRP (Syteline serait un atout)
  • Maîtrise du français et de l’anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Mettre en œuvre les stratégies achats en lien avec les objectifs du groupe et de l’entreprise
  • Négocier avec les fournisseurs clés pour obtenir les meilleures conditions commerciales
  • Gérer la performance, la qualité et la conformité des fournisseurs
  • Réaliser des analyses de marché pour identifier de nouveaux partenaires et alternatives matières
  • Développer et maintenir des accords d’approvisionnement à long terme avec les fournisseurs stratégiques
  • Garantir la continuité des approvisionnements en optimisant les coûts et les délais
  • Suivre les commandes pour assurer les livraisons dans les temps et éviter toute rupture
  • Participer aux audits, à la gestion des changements fournisseurs et aux initiatives qualité
  • Contribuer aux projets de réduction des coûts, de sourcing et de développement durable
  • Tenir à jour les reportings achats et les indicateurs clés dans l’ERP
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un environnement de travail collaboratif et international
  • Des projets stratégiques et des initiatives d’optimisation à fort impact
  • Une implication directe dans des projets de durabilité et d’amélioration continue
  • Une culture d’entreprise axée sur l’innovation, la qualité et le développement des talents
  • Temps plein
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