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Spécialiste des Systèmes - Compétitivité

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Emplacement:
Canada , Mirabel, Montreal Area

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

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Description du poste:

Airbus Canada est à la recherche d'un.e Spécialiste des Systèmes hautement motivé et expérimenté pour se joindre à l'organisation de l'Ingénieur en Chef de l'A220. Relevant directement du Chef de la Conception Générale des Systèmes, le candidat retenu jouera un rôle essentiel en assurant la compétitivité et l'excellence continues des systèmes de l'avion A220 tout au long de leur cycle de vie. L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.

Responsabilités:

  • Amélioration du coût de maintenance directe (DMC) : Analyser les conceptions de systèmes et les données opérationnelles pour identifier et mettre en œuvre des mesures qui réduisent l'effort de maintenance, les coûts des pièces et le temps d'immobilisation au sol
  • Amélioration de la fiabilité opérationnelle (OR) : Analyser les données en service des défaillances ou du manque de fiabilité des systèmes, et définir des propositions pour augmenter la fiabilité de la ponctualité opérationnelle
  • Conception rentable (Cost-Effective Design) : Remettre en question les conceptions de systèmes actuels et futurs pour s'assurer qu'un produit robuste et fonctionnel est livré en utilisant les conceptions, les matériaux et les processus de fabrication les plus rentables
  • Coordination transversale : Agir en tant que point focal technique pour la compétitivité, en collaborant avec diverses parties prenantes internes (par exemple, Ingénierie, Achats, Qualité, Service Client)
  • Suivi de la performance : Suivre les indicateurs de performance clés (KPI) liés à la compétitivité des systèmes, en fournissant des rapports réguliers et des recommandations à la direction de l'Ingénieur en Chef

Exigences:

  • Baccalauréat ou Maîtrise universitaire en ingénierie ou dans un domaine équivalent
  • 5 ans d'expérience ou plus en conception de systèmes avion, le dépannage et/ou les aspects opérationnels (par exemple, support en service, services sur le terrain)
  • Capacité à interagir avec des équipes techniques transversales et multifonctionnelles dans un environnement complexe et intégré
  • Fortes compétences en analyse et en résolution de problèmes, avec la capacité d'interpréter des données techniques et opérationnelles complexes

Souhaitable:

La connaissance de l'architecture des systèmes de l'Airbus A220 est considérée comme un atout

Ce que nous offrons:
  • Salaire attractif
  • bonus annuel
  • régime d’assurances collectives
  • régime de retraite
  • régime d’achat d’actions
  • politique de travail hybride
  • cafétéria sur site
  • politique de congés très concurrentielle
  • Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE)
  • programme de rabais
  • service médical sur site
  • accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel
  • application de covoiturage
  • opportunités d’évolution
  • possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale)

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
24 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Spécialiste des systèmes - compétitivité

Airbus Canada est à la recherche d'un.e Spécialiste des Systèmes hautement motiv...
Emplacement
Emplacement
Canada , Mirabel, région métropolitaine de Montréal
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Airbus
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Baccalauréat ou Maîtrise universitaire en ingénierie ou dans un domaine équivalent
  • 5 ans d'expérience ou plus en conception de systèmes avion, le dépannage et/ou les aspects opérationnels (par exemple, support en service, services sur le terrain)
  • Capacité à interagir avec des équipes techniques transversales et multifonctionnelles dans un environnement complexe et intégré
  • Fortes compétences en analyse et en résolution de problèmes, avec la capacité d'interpréter des données techniques et opérationnelles complexes
  • La connaissance de l'architecture des systèmes de l'Airbus A220 est considérée comme un atout
  • Ce poste peut impliquer des déplacements professionnels (dans le monde entier)
  • Déplacements occasionnels à l'étranger
  • Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité
Responsabilités
Responsabilités
  • Amélioration du coût de maintenance directe (DMC) : Analyser les conceptions de systèmes et les données opérationnelles pour identifier et mettre en œuvre des mesures qui réduisent l'effort de maintenance, les coûts des pièces et le temps d'immobilisation au sol
  • Amélioration de la fiabilité opérationnelle (OR) : Analyser les données en service des défaillances ou du manque de fiabilité des systèmes, et définir des propositions pour augmenter la fiabilité de la ponctualité opérationnelle
  • Conception rentable (Cost-Effective Design) : Remettre en question les conceptions de systèmes actuels et futurs pour s'assurer qu'un produit robuste et fonctionnel est livré en utilisant les conceptions, les matériaux et les processus de fabrication les plus rentables
  • Coordination transversale : Agir en tant que point focal technique pour la compétitivité, en collaborant avec diverses parties prenantes internes (par exemple, Ingénierie, Achats, Qualité, Service Client)
  • Suivi de la performance : Suivre les indicateurs de performance clés (KPI) liés à la compétitivité des systèmes, en fournissant des rapports réguliers et des recommandations à la direction de l'Ingénieur en Chef
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire attractif
  • bonus annuel
  • régime d’assurances collectives
  • régime de retraite
  • régime d’achat d’actions
  • politique de travail hybride
  • cafétéria sur site
  • politique de congés très concurrentielle
  • Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE)
  • programme de rabais
  • Temps plein
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Spécialiste en acquisition de talents

Êtes-vous un recruteur·se passionné·e par les défis techniques et l'industrie aé...
Emplacement
Emplacement
Canada , Mirabel
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
02 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Baccalauréat en ressources humaines ou domaine connexe avec 4 ans d'expérience (ou 8 ans d'expérience pertinente sans diplôme)
  • Expérience démontrée en recrutement cycle complet, idéalement pour des profils techniques, d'ingénierie ou dans le secteur aérospatial/défense
  • Bilinguisme essentiel (Français et Anglais) à l'oral et à l'écrit
  • Capacité à gérer un volume élevé de mandats (25 à 50 réquisitions) avec rapidité et précision
  • Connaissance des systèmes de suivi des candidats (ATS), SuccessFactors est un atout
  • Excellentes aptitudes pour la communication, l'influence et le service à la clientèle
  • Autonomie, sens de l'initiative et capacité à travailler dans un environnement changeant
  • Doit être éligible à l'inscription au Programme des marchandises contrôlées (PMC)
  • Doit être éligible à l'obtention des cotes de sécurité Fiabilité et Secret Niveau II / Secret OTAN (incluant la citoyenneté canadienne et l'historique de résidence)
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer le cycle complet de recrutement pour un volume élevé de réquisitions (techniciens, ingénieurs, logistique, finances, etc.)
  • Collaborer étroitement avec les gestionnaires d'embauche pour définir les besoins, assurer la qualité de la sélection et respecter les délais d'embauche
  • Utiliser des stratégies de sourçage proactives (LinkedIn, bases de données, réseautage) pour attirer des talents passifs et qualifiés dans un marché compétitif
  • Effectuer les entrevues téléphoniques et virtuelles/présentielles, en évaluant les compétences techniques et comportementales des candidat·es
  • Coordonner le processus complexe de pré-emploi et de sécurité (Marchandises contrôlées, Secret OTAN) en guidant les candidat·es à travers les étapes requises
  • Négocier et présenter les offres d'emploi en collaboration avec les partenaires d'affaires RH
  • Assurer le suivi rigoureux des métriques de recrutement dans le système ATS (SuccessFactors)
  • Participer à des projets spéciaux, tels que des campagnes de recrutement pour des sites éloignés ou des événements carrière
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire compétitif
  • Mode de travail hybride flexible : 2 jours au bureau (mardi et jeudi) à Mirabel et 3 jours en télétravail
  • Opportunité de travailler au sein d'une organisation leader dans le domaine de la défense et de l'aérospatiale
  • Environnement de travail dynamique favorisant le développement professionnel et le travail d'équipe
  • Possibilité de prolongation ou de permanence
  • Temps plein
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Responsable Achats Stratégiques

Pour renforcer l'équipe des achats, nous recherchons un(e) acheteur stratégique ...
Emplacement
Emplacement
France , Bourges
Salaire
Salaire:
40000.00 - 60000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en supply chain, ingénierie ou commerce
  • Expérience de plusieurs années en achats stratégiques internationaux
  • Expérience impérative en l'industrie
  • Forte capacité de négociation et de gestion contractuelle
  • Affinité technique et maîtrise ERP
  • Anglais courant
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer et mettre en œuvre des stratégies de catégorie et de fournisseur pour les pièces et les composants connexes
  • Effectuer des études de marché, une analyse des coûts et un benchmarking fournisseur pour identifier les opportunités d’optimisation et d’économies
  • Sélectionner, qualifier et gérer les fournisseurs à l’échelle mondiale pour assurer la qualité, la compétitivité et l’innovation
  • Diriger les négociations de contrats et de prix, y compris les accords d’approvisionnement à long terme (ATL, contrats-cadres)
  • Soutenir les analyses make-or-buy et les projets d’approvisionnement stratégique dans toutes les usines
  • Collaborer étroitement avec les fonctions R&D, Production, Qualité et Supply Chain
  • Gérer les bons de commande et les données maîtres dans le système ERP (SAP ou équivalent)
  • Assurer la disponibilité du matériel en temps opportun pour garantir une production ininterrompue
  • Gérer les escalades et les plaintes en alignement avec les départements de production et de qualité
  • Fournir un soutien opérationnel en matière d’approvisionnement pendant les périodes de pointe ou des projets spéciaux
  • Temps plein
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Nouveau

Chef de projet senior marketing digital collecte

Contexte : Au sein de la Direction Marketing & Ressources, sous le rattachement ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 13
Salaire
Salaire:
42000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’études supérieurs et/ou expérience significative dans le secteur du digital
  • Maîtrise de l’écosystème web : e-mailing, CRM, web-analytics (Matomo / GA4), Excel.
  • Appétence marquée pour le pilotage par la donnée.
  • Expérience démontrée dans la création ou l’optimisation de parcours donateurs / funnels.
  • Aisance rédactionnelle et sens graphique pour évaluer des maquettes ou produire des visuels simples.
  • Très bonne connaissance du marketing digital
  • Gestion de projet
  • Connaissance du cadre réglementaire législatif et fiscal du don
  • Minimum 5 ans d'expérience
  • Bac +4/5
Responsabilités
Responsabilités
  • Définit et met en œuvre la stratégie de fundraising digital de l’association
  • Déclinaison de la stratégie en objectifs et plans d’action marketing digital
  • Suivi des campagnes dons, legs… de la conception à l’analyse des résultats
  • Gestion quotidienne et optimisation des outils de collecte (FDD, base de données, synchros…)
  • Proposition, développement et tests de collectes digitales innovantes
  • Reporting et propositions d’optimisation des dispositifs
  • Pilote le trafic management (notamment plans médias payants) : Reporting et analyse des résultats (définition de KPI, suivi par tableaux de bords)
  • Pilotage des campagnes d’acquisition de trafic de l’association
  • Stratégie emailing (planification, contenus, analyse des résultats, maintien de la base)
  • Effectue le suivi de l’activité marketing digital : Accompagnement d’un.e chargé.ef de projet marketing digital
  • Temps plein
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Nouveau

Mécanicien poids lourds

Tu es passionné par la mécanique et tu as envie de relever un nouveau défi techn...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Fleurus
Salaire
Salaire:
18.55 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
17 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Un diplôme en électromécanique ou une solide expérience en mécanique poids lourds ou génie civil
  • 3 à 5 ans d’expérience minimum dans un poste similaire
  • Une bonne communication avec les collègues et les responsables
  • La capacité à travailler en équipe dans un atelier organisé
  • Une attitude professionnelle face aux clients (présentation, politesse)
  • Une vraie envie d’évoluer dans le métier de mécanicien poids lourds
  • Une maîtrise des outils de diagnostic électroniques
Responsabilités
Responsabilités
  • Tu diagnostiques les pannes et les problèmes techniques sur les poids lourds, camionnettes et remorques
  • Tu effectues les réparations nécessaires en respectant les délais et les consignes
  • Tu assures l'entretien préventif et curatif des poids lourds selon les normes en vigueur
  • Tu remplis les fiches de travail de manière complète et précise
  • Tu laisses ton poste de travail propre après chaque intervention
  • Tu participes aux formations techniques prévues dans ton planning
  • Tu respectes les consignes de sécurité, que ce soit celles de l’atelier ou des clients
  • Tu exécutes les ordres de travail avec sérieux
  • Tu avertis ton responsable si une réparation sort du cadre prévu
  • Tu fais attention au matériel et outils mis à ta disposition
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Nouveau

Infirmier de au bloc operatoire

Vous intégrerez un bloc au sein d'une clinique située à TOULOUSE qui offre des s...
Emplacement
Emplacement
France , Toulouse
Salaire
Salaire:
3086.00 EUR / Mois
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Infirmier DE (H/F) ayant l'expérience du travail au bloc opératoire et/ou titulaire de la spécialité IBODE
  • 6 mois d'expérience
  • BAC+3
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la prise en charge du patient en salle d'intervention ainsi que sa sécurité et son confort (assurer la prise des constantes : tensions, fréquence cardiaque, température...)
  • Réaliser les soins infirmiers et organiser les activités en salle d'intervention visant au bon déroulement de l'acte opératoire et à l'accompagnement du patient (réception et gestion des boites, aide du praticien, rangement...)
  • Temps plein
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Nouveau

Commis aux comptes payable

Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi et avez de l'expérience en tant que t...
Emplacement
Emplacement
Canada , Pointe-Claire
Salaire
Salaire:
50000.00 - 75000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
12 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • DEC / DEP en comptabilite
  • 3-4 ans d'expérience dans un rôle similaire
  • méticuleux, soucieux du détail, organisé
  • Bilingue
  • Excel (intermediaire / avance)
Responsabilités
Responsabilités
  • Ouverture de comptes clients, en veillant à l'enregistrement précis de toutes les conditions du client
  • Vérification du crédit des nouveaux clients
  • Enregistrement des dépôts sur le compte client
  • Mise à jour des dossiers des clients
  • Émission de relevés mensuels
  • Recouvrement des comptes en souffrance
  • Rapprochement des comptes clients en cas de divergences
  • Réponse aux demandes de renseignements sur les comptes des clients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaire hybride et flexible
  • Environnement et équipe formidables
  • Grands bureaux
  • Parking gratuit
  • Temps plein
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Nouveau

Comptable immobilier technicien senior en comptabilité

Vous êtes un professionnel de la comptabilité à la recherche d'une opportunité p...
Emplacement
Emplacement
Canada , Pointe-Claire
Salaire
Salaire:
70000.00 - 75000.00 / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
14 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • DEC/Bachelor en comptabilité
  • 3 à 5 ans d'expérience en comptabilité
  • Connaissance de Yardi/SERTI (un atout)
  • Excellentes compétences en Excel
  • Forte capacité d'adaptation dans un environnement dynamique et en pleine croissance
  • Excellente capacité à gérer les priorités
  • Capacité à respecter des délais serrés
Responsabilités
Responsabilités
  • Cycle comptable complet / fin de mois
  • Préparer diverses analyses mensuelles et écritures de journal
  • Gestion des comptes clients
  • Traitement des dépôts et des transferts électroniques de fonds
  • Préparation de la réconciliation mensuelle de divers comptes GL
  • Préparer le rapport sur les flux de trésorerie
  • participer à la préparation des rapports trimestriels
  • Préparer les exigences du dossier d'audit de fin d'année
  • Préparer les ajustements CAM et fiscaux de fin d'année avec les justificatifs correspondants ...
  • Préparer les calendriers de location annuels
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Stationnement gratuit
  • Hybride
  • Entreprise réputée
  • Environnement axé sur l'esprit d'équipe
  • Opportunités de croissance et de développement
  • Salaire compétitif
  • Temps plein
Lire la suite
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