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Solution Architect Microsoft Fabric

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1G-LINK CONSULTING

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Emplacement:
France , Bezons

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

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Description du poste:

Vous êtes un·e architecte de solutions Microsoft Fabric passionné·e par la transformation des entreprises ? Rejoignez une mission stimulante pour concevoir des solutions sur mesure et piloter des projets innovants dans l'industrie. Expertise, méthodologie et vision stratégique seront vos atouts pour réussir.

Responsabilités:

Implémenter une plateforme data moderne, basée sur Microsoft Fabric, intégrée à l’écosystème Azure

Exigences:

  • Expérience en architecture de plateformes data sur Microsoft (Azure + Fabric)
  • Bonne maîtrise des composants Fabric et idéalement Databricks
  • Capacité à définir une architecture cible, gouvernance, sécurité, bonnes pratiques
  • Coordination avec les équipes Delivery & Use Cases
  • Coordination avec les architectes / équipes techniques du client
  • Environ 10 ans d’expérience
  • Anglais Mandatory
  • Être force de proposition
  • Savoir travailler en mode agile
  • Bonne capacité de communication et de compréhension des métiers

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
01 décembre 2025

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Architecte Technique Data – Écosystème Microsoft Fabric

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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bac +5 en informatique, systèmes d’information ou data
  • Expérience confirmée (minimum 5 ans) sur des projets Data / BI, dont au moins 2 ans sur Microsoft Fabric ou la stack Azure équivalente
  • Autonomie, rigueur, sens du travail en équipe et leadership technique
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir l’architecture technique des solutions Data basées sur Microsoft Fabric, en cohérence avec les exigences fonctionnelles définies par la MOA
  • Définir les patterns d’ingestion, de traitement, de stockage et de modélisation technique (Lakehouse, Data Warehouse, KQL DB)
  • Garantir la performance, la sécurité, la maintenabilité et l’évolutivité des solutions livrées
  • Encadrer techniquement les équipes de delivery (Data Engineers, développeurs Fabric)
  • Être le référent technique des composants Fabric au sein du dispositif (Data Factory, Pipelines, Notebooks, Synapse, Power BI, etc.)
  • Temps plein
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Consultant / Architecte DATA & AI

Rattaché au Pôle France de Sopra Steria vous rejoindrez le Pôle de spécialités C...
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France , Courbevoie
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Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'une école d’Ingénieur ou d'une université, avec une majeure en informatique
  • Au moins 5 ans en tant qu'architecte de solutions dans des environnements complexes et variés autour des technologies Data-AI dans le Cloud Microsoft Azure
  • Parfaite maitrise d’une ou plusieurs technologies Microsoft parmi : Microsoft Azure Synapse, Fabric, PowerBI, Purview, Azure ML, Azure AI Services
Responsabilités
Responsabilités
  • Intervenir sur des missions à forte valeur ajoutée pour nos clients autour de la donnée et de l’intelligence artificielle avec les produits et services Microsoft
  • Déployer l’ensemble de la valeur des plateformes Data et IA Microsoft chez nos clients et dans les offres du pôle France
  • Accompagner le développement des savoirs faire et compétences Data-AI Microsoft du Pôle France
  • Participer à la communauté des experts Data-AI Microsoft
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions
  • Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation
  • Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble
  • La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi »
  • L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…)
  • Temps plein
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Data Engineer Senior

Piloter la conception et l’implémentation de solutions data complexes dans Micro...
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Morocco , Casablanca
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Expertise sur Microsoft Fabric (OneLake, Synapse, Notebooks, Data Factory, Power BI)
  • Maîtrise avancée de SQL, Spark, Python, CI/CD
  • Expérience en industrialisation, monitoring, sécurité des flux
  • Leadership technique, capacité à former et encadrer
  • Expérience : 6 à 10 ans en ingénierie data, dont au moins 2 sur Fabric ou Azure
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir des architectures de traitement de données avancées (batch, temps réel, hybrides)
  • Encadrer techniquement les Data Engineers confirmés et juniors
  • Optimiser les performances des traitements et la gestion des coûts
  • Définir et faire appliquer les standards de développement et de qualité
  • Collaborer avec les architectes pour aligner les solutions sur l’architecture cible
  • Participer à la veille technologique et à l’amélioration continue de la plateforme
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une équipe collaborative et bienveillante
  • Des projets d’envergure pour un client leader dans son domaine
  • Un environnement stimulant où votre expertise sera valorisée
  • Temps plein
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Nouveau

Délégué pharmaceutique Cosmétique

En tant que véritable ambassadeur.rice de notre marque, votre principal enjeu se...
Emplacement
Emplacement
France , Strasbourg
Salaire
Salaire:
42000.00 - 46000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 3 ans d'expérience en pharmacie ou en parapharmacie
  • Autonome
  • Capable de gérer un plan de tournée
  • Expérience en prospection auprès des pharmacies
  • Dynamique et persévérant(e)
  • État d'esprit positif
  • Aime travailler en équipe
  • Investissement sur le long terme
Responsabilités
Responsabilités
  • Prospecter les pharmacies ciblées par la marque
  • Assurer le suivi de votre portefeuille
  • Mettre en œuvre le plan d'actions : vente et promotion du catalogue, nouveaux lancements, campagnes promotionnelles...
  • Négocier les mises en avant locales, les partenariats pour booster les ventes et la visibilité de notre marque
  • Assurer une bonne remontée d'informations terrain
  • Effectuer une veille concurrentielle
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de fonction
  • RTT
  • 3 à 4 séminaires par an
  • Temps plein
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Nouveau

Auxiliaire petite enfance

Comment souhaiteriez-vous contribuer au développement des enfants en tant qu'Aux...
Emplacement
Emplacement
France , Betton
Salaire
Salaire:
11.88 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Accompagnement personnalisé des enfants au sein d'un environnement bienveillant et sécurisé
  • Aptitude à établir des relations affectives et éducatives avec les enfants
  • Participation active à l'éveil et au développement des jeunes enfants dans une micro crèche
  • Titulaire du CAP Petite Enfance ou équivalent pour exercer en crèche-garderie-pouponnière
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer un accompagnement individualisé des jeunes enfants en respectant leurs besoins spécifiques et leur rythme personnel
  • Participer à l'organisation et à l'animation des activités éducatives et ludiques pour favoriser l'éveil des enfants
  • Collaborer avec l'équipe pédagogique pour garantir un environnement sécurisé et adapté aux exigences de chaque enfant
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantages CSE
  • Fast TT
  • Temps plein
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Nouveau

Prescripteur commercial

Assurer le développement commercial de l’activité en HAUT DE FRANCE ( 59/62/80//...
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France , Lille
Salaire
Salaire:
60000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum BAC+2/3 in commerce or technical field or equivalent
  • At least 5 years of successful experience in a similar function
  • In-depth knowledge of Engineering Offices (BE) and possibly end clients/large accounts
  • Mastery of B2B sales and negotiation techniques
  • Comfortable managing complex projects
  • Mastery of medium and long-term sales cycles (according to calls for tender)
  • Knowledge of the HVAC (Heating, Ventilation, Air Conditioning) sector and industrial equipment
  • Ability to understand technical products and their integration into a project: reading plans and taking measurements via AutoCAD, PDF
  • Excellent interpersonal skills, listening skills, and customer orientation
  • Team spirit, rigor, initiative, tenacity, and a taste for success
Responsabilités
Responsabilités
  • Prospect and develop a B2B client portfolio (Installers, General Contractors, engineering offices)
  • Identify new business opportunities
  • Develop and manage your portfolio: 50% Hunting - 50% Farming
  • Promote technical solutions to Engineering Offices
  • Initiate and promote approaches to provoke and finalize solutions and services offered by our company
  • Follow up and relaunch commercial offers: participate in increasing the turnover of the sector
  • Ensure follow-up of your projects in connection with technical and ADV teams
  • Pilot the smooth running of your deals and ensure proper implementation and customer satisfaction
  • Produce quarterly reporting and monitoring of your activity (KPI monitoring, visits, Technical Orientations, order intake and forecasts, updating deal tracking)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13 RTT
  • Company car
  • Mutual insurance and Provident scheme
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable petits travaux et maintenance Sprinkler

Dans le cadre du développement de l'activité de notre client, nous recherchons u...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
45000.00 - 55000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire
  • Formation Bac +2 à École d'Ingénieurs ou équivalent
  • Maîtrise des référentiels techniques applicables dans le secteur de la protection incendie
  • Gestion rigoureuse des budgets et des ressources
  • Méthodique et organisé(e)
  • Excellentes qualités relationnelles
  • Autonome, force de proposition
  • Sens affirmé de la communication
  • Capacité à anticiper les besoins et résoudre les imprévus
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter et superviser les installations de sécurité incendie sur des sites industriels et tertiaires sensibles
  • Organiser et suivre les travaux de modifications, d'améliorations et d'adaptations des systèmes de détection, d'extinction
  • Coordonner les interventions internes et celles des sous-traitants habilités
  • Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements
  • Veiller à la conformité réglementaire et aux normes en vigueur avec un suivi documentaire rigoureux
  • Garantir la continuité opérationnelle des installations par la mise en place de plans d'intervention
  • Gérer les budgets et les approvisionnements
  • Planifier les opérations
  • Conseiller technique auprès des clients pour l'optimisation des systèmes
  • Temps plein
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Nouveau

Ingénieur de production

Intégré(e) à un site de production de 300 personnes, rattaché(e) au directeur d'...
Emplacement
Emplacement
France , Oyonnax
Salaire
Salaire:
42000.00 - 48000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Ingénieur de formation
  • Expérience réussie au sein d'une industrie de process
  • Expérience sur un poste avec du management d'équipe
  • Minimum 2 ans d'expérience
  • Leader auprès de l'équipe sur des sujets techniques
  • Sensible et moteur sur les sujets d'amélioration continue
  • Charisme
  • Sens du contact et de la communication
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter la production afin de respecter les engagements en termes de qualité, sécurité, coûts et délais
  • Organiser l'activité du quart pour assurer la réalisation du planning et atteindre les objectifs fixés
  • Animer les réunions de performances et les routines au sein de l'atelier
  • Communiquer et échanger avec les différents services en interne (Services supply chain, laboratoire, maintenance, R&D...)
  • Manager les équipes, animer, accompagner, communiquer, assurer une présence terrain
  • Assurer un support technique aux collaborateurs
  • Respecter et faire respecter toutes les règles (sécurité, process, règlement intérieur...)
  • Anticiper, identifier, analyser toute dérive puis proposer et mettre en oeuvre des actions correctives
  • Être impliqué et impliquer ses équipes dans l'amélioration continue des processus et le suivi des indicateurs de performance
  • Piloter les indicateurs en place en mettre en place les plans d'action associés
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • avantages groupe
  • Temps plein
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