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Senior .NET Software Engineer

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Emplacement:
Philippines , Cebu City

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Catégorie:
Informatique - Développement de logiciels

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Nous recherchons activement des développeurs expérimentés Full Stack .NET pour rejoindre notre équipe à Cebu. Si vous n’êtes pas actuellement basé à Cebu, nous sommes heureux d’offrir un bonus de relocalisation* aux candidats qualifiés.

Responsabilités:

  • Développer, améliorer et maintenir nos produits logiciels environnementaux conformément aux exigences et conceptions convenues
  • Membre d’une équipe de développeurs logiciels utilisant les dernières versions de Microsoft Visual Studio (C#, ASP.NET) et Microsoft SQL Server
  • Contribuer à la spécification, au développement et aux tests de solutions logicielles selon des normes définies
  • Réalisation de projets de développement logiciel, à la fois autonomes et en tant que membre d’équipe d’équipes internes de développement agiles et externalisées
  • Développement d’applications embarquées (Windows XP Embarqué) qui utilisent des plug-ins liés aux SIG (y compris la navigation des véhicules et l’optimisation des itinéraires)
  • Élaborer et transmettre des mises à jour de projet à la haute direction

Exigences:

  • Solide connaissance technique des technologies Web telles que .NET Core, Web API, C#, JavaScript, jQuery et CSS3
  • Expérience dans le développement d’applications en C#, ASP.NET ou SQL Server est préférée, mais d’autres langages OO comme Java seront pris en compte
  • Bonne expérience avec Angular de préférence, ou React, Vue ou Typescript. Ce n’est pas essentiel
  • Bonne compréhension des schémas et principes de conception
  • Solide expérience en MVC et Entity Framework
  • Maîtrise MS SQL Server, bases de données et programmation
  • Bonne connaissance de la conception et du développement orientés objet
  • Expérience avec les services web, l’API REST
  • Familier avec les mécanismes de sécurité, y compris la sécurité web et des services web et leurs implémentations
  • Expérience dans la rédaction de cas de test unitaire
  • Diplôme en informatique, développement logiciel ou équivalent
  • Un expérience de 5 à 10 ans dans un environnement des technologies de l’information, spécialisée dans le développement logiciel, serait un avantage distinct
  • Excellentes compétences en communication et personnelles, capable de communiquer clairement et efficacement, et de nouer des relations de travail solides avec les clients, collègues, fournisseurs et tiers
  • Un haut niveau de motivation et d’énergie
  • Capacité à travailler dans un environnement dynamique et entrepreneurial
  • Enthousiasme et intérêt général pour le développement logiciel
  • Une passion pour l’interface utilisateur
  • Engagement envers un développement personnel continu

Souhaitable:

  • Bonne expérience avec Angular de préférence, ou React, Vue ou Typescript. Ce n’est pas essentiel
  • Un expérience de 5 à 10 ans dans un environnement des technologies de l’information, spécialisée dans le développement logiciel, serait un avantage distinct
Ce que nous offrons:
  • Assurance santé couvrant jusqu’à trois personnes à charge
  • Service de navette pour un transport pratique
  • Nourriture et café gratuits sur place pour votre plaisir
  • Allocations
  • Accès à une plateforme complète d’apprentissage et de développement qui propose une formation sur les compétences essentielles, avec la possibilité de suivre vos progrès de manière centralisée
  • 25 jours de congé
  • Rejoindre un leader mondial des services environnementaux
  • Un arrangement de travail hybride pour un équilibre vie professionnelle/vie privée flexible

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
03 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Exigences
Exigences
  • Une solide expérience d’au moins 5 ans "minimum" en tant que Dev Backend
  • Une maîtrise solide de .Net et SQL
  • Une bonne connaissance des microservices
  • Une solide compréhension de l’architecture applicative ou un fort intérêt pour le sujet, et le désir de faire progresser Lemonway
  • Vous suivez les pratiques de l’équipe et êtes capable de proposer des améliorations
  • Forte sensibilité à la qualité du code et vous êtes capable d’avancer en autonomie sur des sujets d’une certaine taille et d’une certaine complexité
  • Un fort esprit d’équipe car vous savez collaborer avec vos collègues peu importe l’équipe. Vous êtes capable de vous débloquer seul et aider vos collègues
  • Vous êtes capable de prodiguer des conseils à quelqu’un de moins expérimenté et de recevoir du feedback
  • La pratique de l’Anglais à l’écrit et à l’oral
Responsabilités
Responsabilités
  • Enrichir notre offre produit
  • Développement de nouvelles fonctionnalités innovantes
  • Collaboration avec les équipes produit
  • Contribuer à la gestion du legacy
  • Analyser le code existant pour identifier les zones nécessitant une refonte ou une optimisation
  • Prioriser et planifier les chantiers de réduction de la dette technique en collaboration avec l’équipe
  • Refactoriser le code selon les bonnes pratiques tout en garantissant la stabilité de la plateforme
  • Mise en place de process et de documentation
  • Formaliser des process de développement et des guidelines pour garantir un code propre et maintenable
  • Rédiger et maintenir une documentation technique claire et à jour pour faciliter l’onboarding et la montée en compétence des nouveaux membres de l’équipe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Ce poste propose une possibilité d’évoluer sur des fonctions de Tech Lead au sein de l’équipe
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Mid/senior gameplay programmer

Contribuer directement à une licence mythique du jeu vidéo, avec des standards d...
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France , Bordeaux
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Exigences
Exigences
  • 5 ans d’expérience dans un studio de développement de jeux vidéo
  • connaissances approfondies en C++
  • compétences solides en mathématiques (algèbre linéaire et trigonométrie)
  • conscience des problèmes de performance et de mémoire dans le jeu vidéo
  • bonnes capacités à interagir avec une équipe aux profils variés (Designers, Producers,..)
  • maîtrise opérationnelle du français et de l’anglais (lu, écrit, parlé)
Responsabilités
Responsabilités
  • responsabilité complète d’une ou plusieurs features gameplay, depuis la conception jusqu’au réglage et débogage
  • prise en charge de sujets variés et techniques
  • conception, développement, optimisation et maintenance d’éléments de Gameplay
  • implication dans la qualité de l’expérience en apportant des retours constructifs et avisés
  • participation à la robustesse et à la propreté du code
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • remboursement du trajet aller-retour pour Bordeaux pour l'entretien technique
  • Temps plein
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Mid/senior graphics programmer

Travailler sur Microsoft Flight Simulator, une licence mythique du jeu vidéo, av...
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France , Bordeaux
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Asobo Studio
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Exigences
Exigences
  • 5 ans d’expérience dans un studio de développement de jeux vidéo
  • connaissances poussées en C++
  • techniques de programmation multi-thread
  • très bonne compréhension des pipelines de rendus GPU modernes
  • connaît les API console
  • maîtrise l’algèbre linéaire 3D
  • expérience avec les techniques modernes de rendu : TAA, rendu différé, réflexions, illumination globale
  • maîtrise opérationnelle du français et l’anglais (lu, écrit, parlé)
Responsabilités
Responsabilités
  • développer et implémenter des systèmes et outils pour le moteur, le rendu, et les besoins technologiques tels que : streaming, édition du monde, shader, éclairage, particules, effets
  • optimisation de mémoire et de performance pour répondre aux exigences des plateformes cibles du jeu
  • apporter un soutien aux artistes techniques et aux autres membres de l'équipe, au besoin, pour utiliser correctement et efficacement la technologie
  • analyser et proposer des améliorations aux technologies 3D actuelles de notre moteur
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • remboursement du trajet aller-retour pour Bordeaux pour l'entretien technique
  • Temps plein
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Responsable Programme (Work Package)

Sous la responsabilité du Manager Programmes, le Responsable WP Management est r...
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d’un baccalauréat en gestion de projet, en administration des affaires ou en génie industriel
  • Minimum 10 ans d’expérience en gestion de programme ou de projet, idéalement dans un environnement manufacturier ou aéronautique
  • Forte présence exécutive et excellentes capacités de communication
  • Expérience avérée dans des environnements industriels complexes
  • Solide maîtrise de l’analyse de performance fournisseurs (KPIs) et de la mise en œuvre d’actions correctives
  • Excellentes compétences en gestion des parties prenantes (coordination transverse, arbitrages, escalades)
  • Expérience en gestion de la relation client
  • Bilinguisme français–anglais requis (oral et écrit), compte tenu des échanges avec les clients et fournisseurs.
Responsabilités
Responsabilités
  • Mettre en place et animer la gouvernance de pilotage du worksharing et du sourcing WP/PE
  • Analyser les performances fournisseurs (qualité, coûts, délais, capacité) et proposer des scénarios de dé-risking, incluant l’analyse d’opportunités Make et Buy
  • Assurer la robustesse du panel fournisseurs, incluant la qualification, la surveillance et les plans d’actions associés
  • Garantir la cohérence et la fiabilité du reporting fournisseurs et sourcing à destination du client Airbus
  • Communiquer régulièrement au Comité de Direction l’avancement des actions, les risques majeurs, les arbitrages requis et les plans de mitigation
  • Apporter un support transverse aux projets de transferts d’activités lorsque ceux-ci impactent la continuité du sourcing ou la performance programme
  • Proposer et faire valider la stratégie Make or Buy
  • Suivre la performance de livraison des différents fournisseurs de WP
  • Construire le worksharing entre les différentes sources
  • Définir les plans de dé-risking
  • Temps plein
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Responsable chaine d'approvisionnement et Qualité / Supply Chain Quality Manager

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche 1 responsable chaine d’approvis...
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Canada , Mirabel
Salaire
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Exigences
Exigences
  • Diplôme (équivalent Master) en achats/approvisionnements, génie industriel, ou diplôme avec expérience professionnelle équivalente
  • Plus de 5 ans d'expérience dans les achats, la qualité, ou fonctions similaires
  • Compétences dans le domaine de la chaîne d'approvisionnement, de la qualité et/ou du lean management, de la gestion de projet
  • Expérience dans le domaine industriel
  • Capacité à travailler dans un environnement multiculturel
  • Maîtrise du français et de l'anglais (parlés couramment) obligatoire
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer les risques liés aux fournisseurs
  • Participer à la sélection des fournisseurs stratégiques avec la MFT
  • Mettre en place le suivi des indicateurs clés de la performance des fournisseurs (OTD/OQD)
  • Mettre en place le Développement des fournisseurs (SQIP)
  • Mettre en place les missions d'actions correctives/améliorations/développement (CID)
  • Gérer et réaliser toutes les activités liées à l'approbation, à la conformité et à la surveillance des fournisseurs
  • Application du processus de sélection de la performance des fournisseurs
  • Gestion de la performance des fournisseurs (OTD/OQD)
  • Gestion des risques fournisseurs
  • Gestion du développement et de l'amélioration des fournisseurs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire attractif
  • Bonus annuel
  • Régime d'assurances collectives
  • Régime de retraite
  • Régime d'achat d'actions
  • Politique de travail hybride
  • Cafétéria sur site
  • Politique de congés très concurrentielle
  • Programme d'Aide aux Employé.e.s (PAE)
  • Programme de rabais
  • Temps plein
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Agent de gestion de l'approvisionnement (commandes)

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche Agent de la Gestion de l'Approv...
Emplacement
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Canada , Mirabel, Québec
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Salaire:
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Exigences
Exigences
  • Baccalauréat en gestion des opérations ou en gestion industrielle OU un diplôme d’études collégiales dans les mêmes domaines
  • 2 années ou plus d’expériences
  • Bonnes compétences en gestion des priorités et multitâches
  • Bonne connaissance des logiciels tels qu’Excel, Google suite
  • Connaissances et de l’expérience avec SAP
  • Bilingue (Français et Anglais écrit et parlé)
  • 2 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire
Responsabilités
Responsabilités
  • Valider les exigences et assurer l'exécution de la livraison des bons de commande
  • Gérer le placement des bons de commande et l'administration des activités connexes (réception, snags, factures, inventaire, paramètres de stock de sécurité...)
  • Analyser les retards de livraison et prioriser les livraisons du fournisseur pour minimiser l'impact sur la chaîne de production
  • Suivre les performances de la supply chain (réception, magasins, transport, expédition...) et gérer les écarts
  • Assurer l'interaction des fournisseurs avec les équipes inter fonctionnelles pour mettre en œuvre des mesures correctives et préventives
  • Établir des relations solides avec les équipes internes telles que la gestion de la qualité de la chaîne d’approvisionnement (SCQM), la gestion de la conformité (CM), l'ingénierie, les méthodes, la qualité, la production et l'approvisionnement stratégique
  • Gérer les pièces non-qualité (Réparation, Retours...)
  • Fournir une visibilité globale des niveaux de stock. Obtenir et suivre les plans d'action des fournisseurs pour maintenir un niveau optimal
  • Définir le plan de reprise avec les équipes de production si nécessaire. Comprendre le "VSM" global (Value Stream Mapping) de vos produits respectifs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire attractif
  • Bonus annuel
  • Régime d’assurances collectives
  • Régime de retraite
  • Régime d’achat d’actions
  • Politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels)
  • Cafétéria sur site
  • Politique de congés très concurrentielle
  • Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE)
  • Programme de rabais
  • Temps plein
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Product Change Leader

The A220 commercial aircraft Programme is looking for a Product Change Leader (P...
Emplacement
Emplacement
Canada , Mirabel
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Salaire:
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Licence or diploma in management/engineering, or 15 years of equivalent experience (PMP is an asset)
  • Minimum of ten (10) years of experience in product development
  • High level of leadership and influence
  • Good knowledge of Google Suite and Planisware (an asset)
  • Good analytical, planning and problem-solving skills
  • Open-mindedness and a great ability to work in a team
  • Sense of organization, autonomy and perseverance
  • Bilingual (spoken and written) in French and English
Responsabilités
Responsabilités
  • Lead projects from launch to implementation in production and service, through all its phases (development, detailed design, parts manufacturing and industrialization)
  • Lead aircraft configuration in an MFT (Integrated Work Team) approach
  • Be responsible for achieving milestones in accordance with program requirements in terms of schedule, cost (NRC and RC), quality, resources and scope
  • Demonstrate leadership by inspiring and motivating multi-disciplinary teams
  • Plan and manage the timelines between opening and closing a change request
  • Ensure inputs for resolution of contract updates and business issues through procurement teams
  • Represent the Program Management Office in multiple internal decision-making forums for program strategy
  • Anticipate crises or disruptions and take necessary recovery actions
  • Implement a robust risk and opportunity management system
  • Ensure consistent decision-making at the highest level and escalate issues if necessary
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Attractive salary
  • Annual bonus
  • Group insurance plan
  • Pension plan
  • Share purchase plan
  • Hybrid working policy (based on operational needs)
  • On-site cafeterias
  • Highly competitive holiday policy
  • Employee Assistance Program (EAP)
  • Discount Program
  • Temps plein
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Spécialiste Cabine Systèmes, Ingénierie en chef

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un spécialiste en système de la...
Emplacement
Emplacement
Canada , Mirabel
Salaire
Salaire:
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Baccalauréat ou Maîtrise en ingénierie ou dans un domaine équivalent
  • Au moins 10 ans d'expérience dans la conception de systèmes aérospatiaux avec une expérience avérée dans le développement de systèmes de cabine
  • Capacité à diriger des équipes techniques transversales et interfonctionnelles et à remettre en question les solutions techniques
  • Capacité avérée à présenter des solutions et des plans à la haute direction et aux clients
  • Expérience dans la négotation de solutions techniques et de spécifications
  • Connaissance du processus de certification et de conformité de la navigabilité (TCCA, FAA, EASA) est un atout
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir la vision technique : Établir les exigences et les objectifs de l'avion pour les modifications de conception et les nouveaux développements liés aux composantes et Systèmes de la Cabine
  • Leadership Technique : Guider, motiver et challenger les équipes d'ingénieurs internes et des fournisseurs externes pour assurer la livraison de solutions d'ingénierie robustes, dans le respect des délais et des budgets
  • Garantir la conformité et la qualité : Veiller à ce que toutes les solutions d'ingénierie livrées répondent aux exigences rigoureuses en matière de sécurité, de navigabilité, ainsi qu'aux attentes des clients et du programme
  • Collaboration interfonctionnelle : Assurer une liaison efficace avec les équipes du support client et de la production pour identifier et mettre en oeuvre des solutions produits qui résolvent les défis opérationnels et manufacturiers
  • Gestion des priorités : Collaborer avec l'équipe du programme de la cabine A220 pour établir et suivre les priorités de développement, en assurant l'alignement avec la stratégie globale du produit
  • Planification stratégique : Soutenir activement l'ingénieur en chef de l'A220 dans l'élaboration de la feuille de route et du plan d'évolution du produit à long terme
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire attractif
  • bonus annuel
  • régime d’assurances collectives
  • régime de retraite
  • régime d’achat d’actions
  • politique de travail hybride
  • cafétéria sur site
  • politique de congés très concurrentielle
  • Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE)
  • programme de rabais
  • Temps plein
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