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Senior M&A Associate

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Emplacement:
United Kingdom , Londres

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Type de contrat:
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Description du poste:

Nous recherchons un associé senior expérimenté en fusions et acquisitions pour rejoindre notre équipe en pleine croissance. Relevant directement du Directeur du Développement Corporatif, cette personne jouera un rôle clé dans la conduite de notre ambitieuse stratégie d’acquisition. Ce poste est idéal pour une personne ayant une expérience significative en finance d’entreprise, conseil ou comptabilité, prête à prendre en charge des opérations complexes de fusions et acquisitions et à contribuer stratégiquement dans un environnement SaaS à forte croissance.

Responsabilités:

  • Dirigez et gérez l’exécution des transactions de bout en bout, y compris la due diligence, l’analyse financière, l’évaluation et la gestion de projet
  • Superviser et coordonner les équipes interfonctionnelles, en veillant à l’alignement et à la livraison rapide des étapes clés entre les parties prenantes internes et les conseillers externes
  • Créez, évaluez et priorisez de nouvelles opportunités de fusions et acquisitions, en maintenant un pipeline d’opérations robuste et dynamique
  • Mener des recherches approfondies sur le marché et les cibles, incluant la cartographie du secteur, le benchmarking des concurrents et l’analyse commerciale
  • Construisez et entretenez des relations avec les banques d’investissement, les conseillers juridiques, les consultants et d’autres parties externes
  • Préparez et présentez des dossiers d’investissement, des documents du conseil d’administration et des recommandations pour la prise de décision exécutive
  • Mentor et soutien aux membres juniors de l’équipe, favorisant le partage des connaissances et le développement professionnel
  • Contribuer à la planification et à l’exécution de l’intégration post-fusion selon les besoins

Exigences:

  • 5 à 7 ans d’expérience en fusions et acquisitions ou finance d’entreprise, idéalement au sein de banques d’investissement, de cabinets de conseil spécialisés ou dans les équipes de finance d’entreprise des Big 4 (EY, PwC, Deloitte, KPMG)
  • Un historique démontré de leadership ou de rôle clé dans le succès des transactions de fusions et acquisitions, de préférence dans le secteur technologique ou SaaS
  • Compétences avancées en modélisation et évaluation financière, avec une expertise approfondie dans l’interprétation et l’analyse des états financiers
  • De solides capacités de gestion de projet, avec la capacité de gérer simultanément plusieurs flux de travail complexes
  • Compétences exceptionnelles en communication écrite et orale, incluant une expérience dans la préparation de supports pour des publics de direction et de niveau conseil
  • Maîtrise de Microsoft Excel et PowerPoint
  • une expérience avec les bases de données financières et les outils CRM est un atout
  • Très organisée, attentive aux détails, et capable de travailler de manière autonome dans un environnement dynamique

Souhaitable:

  • Penseur stratégique doté d’un fort jugement commercial et de la capacité d’évaluer et d’exprimer la valeur et les risques des opportunités potentielles
  • Expérience dans l’intégration post-fusion ou les initiatives de création de valeur
  • Très énergique, autonome et proactif, avec un état d’esprit collaboratif et orienté équipe
  • Expérience de mentorat ou de gestion de membres juniors de l’équipe

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
03 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Télétravail
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Ingénieur N3 sénior

Inetum est une ESN agile et innovante, une société internationale de services et...
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Inetum
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Exigences
  • Microsoft-AZ-500: Azure Security Engineer Associate
  • Microsoft-SC-300: Identity and Access Administrator Associate
  • Microsoft-SC-900: Security, Compliance, and Identity Fundamentals
  • Microsoft-AZ-104: Azure Administrator Associate
  • Tanium-Tanium Certified Operator
  • Tanium-Tanium Certified Administrator
  • Tanium-Tanium Certified Professional Endpoint Management (TCPEM)
Responsabilités
Responsabilités
  • Services d’annuaire
  • services d’authentification et de fédération d’identités
  • services d’infrastructures fortement liés à l’Active Directory (DNS, GPO, etc.)
  • services de monitoring
  • gestion des incidents
  • gestion des demandes
  • gestion des changements
  • activités de MCO: Active Directory, Produit (Entra Connect, Microsoft ADFS, Microsoft PKI, Semperis, SentinelOne, Solarwins, Splunk)
  • Temps plein
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Chefs de Projets Transformation

Vous recherchez un stage en pilotage de projets transverses et optimisation des ...
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France , Montrouge
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Exigences
Exigences
  • Formation : Ecole de commerce, Ecole d'ingénieur/Informatique, Université
  • Spécialisation : Management de projets / Project Management, Audit, contrôle interne ou conformité, Data analytics / Analyse de données
  • Niveau d'expérience minimum: 0 - 2 ans
  • Une première expérience en conformité ou gestion des risques est souhaitable
  • Hard Skills : Gestion de projets transverses (planning, coordination, suivi des risques)
  • Maitrise du Pack Office
  • Français & Anglais courants et indispensable
Responsabilités
Responsabilités
  • Mener des études d’optimisation de l’organisation et des processus de CPL (diagnostic, analyse de données, identification des contraintes et axes d’amélioration)
  • Piloter des projets transverses (planification, coordination des équipes, suivi des risques, animation des comités de gouvernance, accompagnement au changement)
  • Contribuer au renforcement de la maîtrise des risques de non‑conformité
  • Soutenir le pilotage des missions et audits réglementaires
  • Collaborer avec l’ensemble des entités géographiques de CACIB et les différents pôles fonctionnels (Global Markets Regulatory Compliance, Financial Security, Investment & Corporate Banking Regulatory Compliance, Ethics Advisory Group, General Secretary)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Communauté importante de jeunes
  • Campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.)
  • Suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.)
  • Opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI
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Stagiaire Data analyst

Vous recherchez un stage en Banque et vous avez un intérêt pour la data analyse?...
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France , Montrouge
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Exigences
Exigences
  • Maitrise de Power BI
  • Bonne notion de SQL
  • Compréhension des principes de modélisation de données
  • Connaissances de DAX et Python appréciées
  • Intérêt pour la visualisation de données et le data storytelling
  • Maitrise du Pack Office
  • Français & Anglais courants
  • Rigueur, persévérance et sens de l’organisation
  • Energie et volonté d’apprendre pour progresser
  • Bonne capacités rédactionnelles
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la maintenance et à l’évolution des dashboards Power BI existants (ajout d’indicateurs, nouveaux axes d’analyse, refonte ergonomique)
  • Analyser la qualité, la complétude et la cohérence de la donnée utilisée dans les reportings, en lien avec les équipes IT et métiers
  • Contribuer à des projets de rationalisation des reportings (cartographie des rapports existants, déduplication, harmonisation des indicateurs, documentation)
  • Recueillir les besoins des métiers (ateliers, échanges réguliers), rédiger des spécifications simples et les traduire en évolutions concrètes dans Power BI
  • Prendre en charge la réalisation de certains reportings de bout en bout : sourcing de la donnée, modélisation, création du dashboard, tests, mise en production et support utilisateur
  • Rédiger la documentation fonctionnelle et technique de base (dictionnaire de données, guide utilisateur, mode opératoire)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Communauté importante de jeunes
  • Campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.)
  • Suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.)
  • Opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI
  • Environnement multiculturel, dynamique et stimulant
  • Encouragé à innover et partager vos idées
  • Accompagnement des collaborateurs tout au long de leur parcours
  • Développement de compétences
  • Accès aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales
  • Culture reposant sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé
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Développeur(euse) C# H/F – FO Booking Risk - Non Linear IT H/F

Vous recherchez un stage en développement logiciel / ingénierie informatique et ...
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France , Montrouge
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Exigences
  • Formation : Ecole d'ingénieur/Informatique
  • Spécialisation : Génie logiciel, Systèmes d’information et automatisation
  • Niveau d'expérience minimum: 0 - 2 ans
  • Une première expérience en développement logiciel orienté objet et participation à des projets en méthodologie Agile (Scrum) est souhaitable
  • Hard Skills : IT, Développement en C#, Visual Studio, Maitrise du Pack Office, Français & Anglais courants
  • Soft Skills : Rigueur, Sens de l'organisation
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer les features specifiées par les Business Analyst et priorisées par les Product Owner ou représentants métier
  • Développer avec qualité et dans les délais
  • Gérer les environnements de Test de la Delivery
  • Automatiser les processus actuels et la gestion des flux
  • Participer au meeting techniques nécessaires
  • Participer aux cérémonies agiles mise en places (Daily, Retrospectives, etc)
  • Participer aux campagnes de non régression
  • Etre part active de la communauté des développeurs Orchestrade avec les droits et devoirs que cela incombe (par exemple rôle tournant de release manager)
  • Etre force de proposition sur les sujets techniques comme fonctionnels
  • Remonter les alertes de manière adéquate sur les risques rencontrés lors de la conception des features (coûts, délais, humains)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Communauté importante de jeunes
  • Campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.)
  • Suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.)
  • Opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI
  • Environnement multiculturel, dynamique et stimulant
  • Accompagnement des collaborateurs tout au long de leur parcours
  • Développement des compétences
  • Opportunités de carrière
  • Culture reposant sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture
  • Entreprise engagée en faveur des diversités et de l'inclusion
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Développeur Pricing & Analytics

La Direction des Systèmes d’information, « Global IT », recherche un(e) Développ...
Emplacement
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France , Montrouge
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Exigences
Exigences
  • Bac + 5 / M2 et plus
  • Ecole d'ingénieur, université
  • Spécialisation : Systèmes d'information
  • Niveau d'expérience minimum: 3 - 5 ans
  • Expérience nécessaire en: Suivi de projet / Agilité
  • Système IT de BFI
  • Maîtrise de C++, C# et/ou Python
  • Expérience des architectures distribuées et microservices
  • Connaissance des bases de données (SQL, NoSQL)
  • Pratique des outils DevOps : Git, CI/CD, Docker
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer de nouveaux modules d'analyses de risques
  • Intégrer les pricers développés par l'équipe Quantitative Equity dans le SI
  • Intégrer et maintenir la librairie de calcul Equity développée par la R&D
  • Fournir des services exploitant la librairie de recherche
  • Assurer le support L3 auprès des clients internes
  • Décommissionner l'application Legacy de distribution des indicateurs de risques
  • Participer à la refonte du SI : architecture microservices, APIsation, migration AWS
  • Mettre en place et maintenir un cache distribué
  • Améliorer la robustesse, la fiabilité et les performances des applications
  • Optimiser la qualité du code
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie
  • Temps plein
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Responsable processus incident & problem management

La Direction des Systèmes d’information, « Global IT », recherche un(e) Responsa...
Emplacement
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France , Guyancourt
Salaire
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Exigences
Exigences
  • Bac + 5 / M2 et plus
  • Ecole d'ingénieur, université
  • Spécialisation : Systèmes d'information
  • 6 - 10 ans d'expérience
  • Expériences accomplies dans le domaine de l’ITSM et principalement concernant l’Incident et le Problem management sur un plan opérationnel
  • Compétences clés recherchées : ITSM
  • Gestion de la qualité informatique
  • Chefferie de projet
  • Mise en œuvre et diffusion de la stratégie DEC
  • Compétences comportementales : Communication convaincante
Responsabilités
Responsabilités
  • Organisation et animation des activités de reporting transverse pour l’IT CACIB sur les sujets de Run
  • Maintien à niveau des process incident et problem management pour l’IT CACIB
  • Evolution/mise à disposition des outils supportant les besoins opérationnels et de reporting induits par les points précédents
  • Formation des équipes DEC en particulier et IT CACIB en général aux process et bonnes pratiques des activités de Run
  • Représentation et animation des équipes DEC autour des sujets de Run
  • Point d’entrée pour les sujets de Run pour DEC en particulier et l’IT CACIB en général
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie
  • Temps plein
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Transversal Data Officer

La Direction IT and Opération Services (IOS) a pour objectif de doter CACIB de l...
Emplacement
Emplacement
France , Montrouge
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Salaire:
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Exigences
Exigences
  • Bac + 5 / M2 et plus
  • Ecole d'ingénieur, université
  • Spécialisation : Systèmes d'information
  • Plus de 10 ans d’expérience professionnelle
  • Expérience de déploiement de programme de transformation Data à l’échelle
  • Expérience en Banque (Banque de Financement &Investissement souhaitable)
  • Maîtrise de la Conduite de Projets Digitaux
  • Expertise, dans le pilotage et l’orchestration, de projets Data Analytics de transformationnels à l’échelle
  • Capacité de reporter l’avancement (KPI) de la transformation à tous niveaux de la Banque
  • Excellence en Data Management
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir la stratégie Data de la Banque et sa trajectoire de mise en œuvre
  • En tant qu’architecte de l’écosystème Data, vous concevez et implémentez une architecture Data Centric à l’état de l’art
  • Construire, en mode collaboratif, une Data Platform (Cloud Privé et Public) qui permet la mutualisation de données et de solutions permettant à chaque décideur d'accéder aux informations cruciales en temps réel
  • Insuffler une culture data-driven à travers CACIB, en concevant des programmes de formation innovants et des initiatives d'acculturation percutantes
  • Constituer un « Book de cas d’usages permettant d’illustrer la valeur dégagée pour l’entreprise (Economique, Novatrice, Efficacité opérationnelle) à présenter à tous niveaux de l’organisation
  • Orchestrer le partage de la donnée (Golden source, Data Market Place), Facilitez la symbiose entre producteurs et consommateurs de données, catalysant l'innovation et l'efficacité opérationnelle
  • Construire et proposer, avec les parties prenantes, un catalogue de solution à la pointe de l’innovation (Data visualisation, Data Management, Data Quality, Analytics et IA)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie
  • Temps plein
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Analyste risques revue annuelle

Risk and Permanent Control fait partie de la ligne-métier Risques et Contrôles P...
Emplacement
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France , Montrouge
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Salaire:
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Exigences
Exigences
  • Diplômé d’une grande école ou universitaire
  • Expérience en analyse crédit, et/ou financements structurés et/ou BFI
  • Maîtrise de l’analyse crédit et financière (analyse stratégique et financière d’entreprises)
  • Maîtrise des techniques de financements structurés
  • Connaissance des techniques et produits bancaires
  • Solides aptitudes rédactionnelles, esprit d’analyse et de synthèse
  • Connaissances juridiques (droit du crédit, garanties…)
  • Rigoureux, organisé et capable d’autonomie
  • Forte capacité de travail en équipe et dans des délais contraints
  • Bonnes qualités relationnelles et de négociation
Responsabilités
Responsabilités
  • Emission d'un avis de risque sur les demandes de financements ou les revues annuelles initiées par les métiers ou sur les revues annuelles initiées sous la responsabilité de SCS
  • Rédaction d’une analyse financière pour les demandes de financements ou les revues annuelles relevant de la 1ère lecture de certains des dossiers du pôle RPC/SCS/LBO-TMT
  • Présentation du dossier à votre hiérarchie et participation aux comités de crédit
  • Procéder à la notation ou valider les notes internes des groupes et contreparties en étant garant de la bonne application des méthodologies internes de notation
  • Saisie et vérification dans les outils Phidias / Eurecca / Anadefi, suivi des anomalies détectées par différents services de RPC
  • Temps plein
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