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Safety Database Management Intern

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Teoxane

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Emplacement:
Switzerland , Genève

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Catégorie:
Informatique - Administration

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Type de contrat:
Non fourni

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Non fourni
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Description du poste:

Teoxane Laboratories were established in Geneva, Switzerland, in 2003. They are specialized in the design and manufacturing of hyaluronic acid-based dermal fillers and dermocosmetics. Teoxane strength is to offer a global patient care. Using its products, practitioners are able to fill all kinds of wrinkles, from the finest to the deepest, to restore youthful volume to the face, and to treat the neck and décolleté, with natural results. The strength of Teoxane is also its human size and independence. Teoxane has a total freedom of thoughts, action and innovation which makes the company unique. In the frame of the growth of our business, we are looking for a: Safety Database Management Intern. Duration: 6 months of internship (start date ASAP)

Responsabilités:

  • Ensure reliable migration of cases from ARISg to ARGUS safety database: mapping of fields, follow up with the provider and quality check of the final data
  • Implement a dashboard tool for managing the case processing performance
  • Contribute to the creation of a secure AI-based tool to assist in extracting key information from adverse events reports and in optimizing data entry in the safety database
  • Liaise with internal departments (e.g. IT, Data management, PMS)
  • Document all implementation steps realized to ensure the continuity of the projects
  • Presentation of results in a clear manner adapted to the target audience

Exigences:

  • Minimum bachelor’s degree in a life science, healthcare or IT-related field
  • Proficiency with safety databases, data analysis, and strong computer literacy, including programming languages (e.g. Python, SQL), dashboard tools (e.g. PowerBi)
  • High level of organizational skills, ability to comply with procedures, good time management and ability to effectively establish priorities
  • Ability to solve problems and work independently and collaboratively in a cross-functional environment
  • Competency in analytical skills and orientation to detail, openness to feedback and commitment to applying it in work
  • Good understanding of safety issues/adverse events management
  • Fluency in English and French

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
05 janvier 2026

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Donnez du sens à votre engagement chez Ages & Vie, pionnière des maisons partagé...
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France , Perrigny-lès-Dijon
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1848.67 - 2100.00 EUR / Mois
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Ages & Vie
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme dans le secteur du service à la personne et/ou expérience de trois ans dans ce domaine
  • Bienveillance
  • Sens de l'organisation
  • Esprit d’équipe
  • Polyvalence
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner des colocataires : Soutenir dans les actes de la vie quotidienne (lever/coucher, toilette, préparation des repas, entretien du linge et des espaces de vie, courses)
  • Maintenir l’autonomie et le lien social : Proposer des activités et animations
  • Travailler en équipe : Collaborer avec vos collègues pour garantir le bien-être des colocataires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Majorations weekend et astreintes
  • Repas partagés
  • Cellule d’écoute psychologique
  • Fonds de solidarité
  • Complémentaire santé prise en charge à 50% par l’employeur
  • Horaires en continu offrant un meilleur équilibre vie pro/perso
  • Temps plein
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Conseiller en gestion locative

Suite à une mobilité interne, Elyade est à la recherche d'un(e) conseiller(ère) ...
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France , Saint-Jean
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Elyade
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Détenir une forte intelligence émotionnelle permettant de comprendre et de répondre aux besoins des clients
  • Aimer résoudre des problématiques parfois complexes
  • Être organisé(e), rigoureux(se) et autonome
  • Avoir un état d’esprit positif, constructif et orienté solutions
  • Participer activement à l’amélioration continue du service
  • Contribuer à la bonne humeur et à la cohésion d’équipe
  • Croire en la force du collectif
Responsabilités
Responsabilités
  • Conseiller et tenir les clients informés de l'ensemble des actions menées sur son parc et garantir leur satisfaction (propriétaires et locataires)
  • Mettre en œuvre l’ensemble des moyens visant à la location ou la relocation du bien
  • Donner et/ou accepter tout congé, planifier tout état des lieux amiable ou extrajudiciaire
  • Représenter ou faire représenter les clients devant tout organisme public ou privé
  • S’assurer du bon niveau d'entretien du bien immobilier et conseiller aux clients toute action de revalorisation du patrimoine
  • Préparer les soldes de tout compte des locataires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intégrer un environnement de travail dynamique et stimulant au sein d'une entreprise innovante et en pleine croissance
  • Travailler aux côtés de collaborateurs-trices passionné(e)s, qui vous accueilleront avec le sourire
  • Exprimer votre savoir-faire sur des missions variées
  • Bénéficier d'un suivi personnalisé dès votre arrivée et tout au long de votre carrière (formations, évolutions internes verticales et/ou horizontales…)
  • Participer à une aventure humaine qui vous donnera un nouvel élan, tant personnel que professionnel
  • Temps plein
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Nouveau

2D Concept Artist

As a Concept Artist at VOLTA, you will play a key role in shaping the visual dir...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montreal
Salaire
Salaire:
67000.00 - 73000.00 CAD / Année
keywordsstudios.com Logo
Keywords Studios
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • 5+ years of industry experience as an outsourcer and/or freelancer (relevant education considered equivalent)
  • Proven experience working on AAA projects
  • Strong proficiency with industry-standard tools and workflows (3D software, photo manipulation, etc.)
  • Demonstrated ability to understand and execute from briefs and art documentation
  • Experience collaborating with international clients as a contractor
  • Strong sense of responsibility, ownership, and time management
  • English: Advanced (required)
  • French: Intermediate (preferred)
Responsabilités
Responsabilités
  • Create high-quality concept art, exploratory designs, and visual documentation for AAA game projects
  • Work closely with VOLTA Art Directors to interpret briefs and deliver work that aligns with client expectations
  • Collaborate creatively within project requirements while maintaining consistency across styles and directions
  • Use advanced industry techniques, including 3D software and photo manipulation, to support your design process
  • Manage deadlines responsibly and take ownership of assigned projects
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Nouveau

Administrateur système OpenVMS

Dans le cadre de la modernisation et de l’amélioration continue des services de ...
Emplacement
Emplacement
Canada
Salaire
Salaire:
50.00 - 55.00 CAD / Heure
brokou.com Logo
BROKOU INC.
Date d'expiration
03 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • DEC ou BAC en informatique, technologies de l’information ou expérience équivalente
  • Minimum de 5 à 7 ans d’expérience en administration de systèmes
  • Expérience significative dans l’administration d’environnements OpenVMS
  • Expérience dans des environnements critiques ou à haute disponibilité (gouvernement, finances, grandes organisations)
  • Expérience en gestion d’incidents, problèmes et changements (cadre ITIL — un atout)
  • Maîtrise des systèmes OpenVMS (gestion de clusters, processus, privilèges, sécurité)
  • Connaissances en scripts DCL
  • Expérience avec les solutions de sauvegarde/restauration et DRP
  • Compréhension du fonctionnement des applications PowerHouse 4GL (un atout)
  • Capacité à diagnostiquer, analyser et résoudre des problèmes complexes
Responsabilités
Responsabilités
  • Administrer et maintenir les environnements OpenVMS (systèmes, clusters, comptes, privilèges, processus)
  • Surveiller la performance, la disponibilité et l’intégrité des plateformes OpenVMS
  • Gérer les sauvegardes, restaurations et mécanismes de reprise après sinistre
  • Appliquer les mises à jour, correctifs, patchs de sécurité et assurer la conformité
  • Résoudre les incidents et problèmes de niveaux 2–3, en collaboration avec les autres équipes techniques
  • Rédiger, maintenir et améliorer la documentation opérationnelle (procédures, guides, plans de maintenance)
  • Participer aux activités de mise en production, en lien avec les équipes PowerHouse, DBA et infrastructure
  • Analyser et optimiser les performances des environnements OpenVMS
  • Contribuer aux évaluations techniques dans le cadre de projets de migration ou de modernisation
  • Assurer un support aux utilisateurs internes et aux autres équipes TI selon les processus établis (ITIL)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Assurance collective et avantages sociaux
  • Opportunités de formation continue et développement professionnel
  • Environnement de travail stimulant et axé sur l’innovation
  • Opportunités de croissance interne
  • Temps plein
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Nouveau

Spécialiste migration d’applications OpenVMS

Dans le cadre de la modernisation et de la transformation des systèmes technolog...
Emplacement
Emplacement
Canada
Salaire
Salaire:
50.00 - 55.00 CAD / Heure
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BROKOU INC.
Date d'expiration
03 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • BAC en informatique, génie logiciel, technologies de l’information ou expérience équivalente
  • 7 à 10 ans d’expérience en technologies de l’information, dont une partie significative en environnement OpenVMS
  • Expérience confirmée dans au moins un projet majeur de migration d’applications ou de plateformes technologiques
  • Expérience avec l’analyse de systèmes legacy et l’évaluation d’impacts techniques
  • Excellente connaissance d’OpenVMS (architecture, processus, dépendances applicatives)
  • Compréhension des applications PowerHouse 4GL et de leurs interactions
  • Connaissance des pratiques et modèles de modernisation (rehost, replatform, refactor, replace…)
  • Capacité à définir des architectures cibles et des scénarios de migration
  • Connaissances des environnements modernes possibles : Linux, Windows, bases de données relationnelles modernes, Cloud (atout)
  • Solides compétences en analyse technique, rédaction de livrables et documentation structurée
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser l’inventaire complet, la cartographie fonctionnelle et technique des systèmes, applications et dépendances OpenVMS
  • Analyser l’architecture actuelle et recommander les meilleures approches de migration (replatforming, refactoring, réécriture, remplacement)
  • Définir la stratégie de migration, incluant les étapes, risques, contraintes et scénarios de bascule
  • Participer à la sélection de l’infrastructure et des plateformes cibles (Linux, Windows, Cloud, conteneurs, bases de données modernes, etc.)
  • Préparer les plans d’exécution : migration des composants, scripts, données, interfaces et batch
  • Encadrer techniquement les activités de migration et accompagner les équipes TI impliquées
  • Soutenir les équipes QA dans la définition et l’exécution des tests de migration, validations et mesures de performance
  • Rédiger les documents d’architecture, guides techniques, plans de transition et livrables de projet
  • Assurer un transfert de connaissances vers les équipes internes et contribuer à la stabilisation post‑migration
  • Collaborer avec les développeurs PowerHouse 4GL, administrateurs OpenVMS, architectes et gestionnaires de projet
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Assurance collective et avantages sociaux
  • Opportunités de formation continue et développement professionnel
  • Environnement de travail stimulant et axé sur l’innovation
  • Opportunités de croissance interne
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable Ressources Humaines

Vous serez chargé au sein de la direction des missions suivantes :
Emplacement
Emplacement
France , Bondy
Salaire
Salaire:
55000.00 - 60000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +5 (RH, droit social, …) ou expérience équivalente
  • Maîtrise du droit du travail, de la réglementation en santé sécurité au travail et des conventions collectives
  • Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels RH (SIRH, logiciels de paie, …)
  • Vision globale de l’organisation du service de santé au travail
  • Connaissance des acteurs du secteur (Carsat, DIRECCTE, INRS, ...)
  • Rigueur, éthique professionnelle et confidentialité
  • Sens de l’écoute, de la diplomatie et de la négociation
  • Capacité d’anticipation, d’analyse et de synthèse
  • Capacité à piloter des projets transverses et à animer des équipes pluridisciplinaires
  • Capacité à identifier les priorités stratégiques et opérationnelles et à trouver (parfois dans l’urgence) des solutions
Responsabilités
Responsabilités
  • Etablir un plan d'action au regard des objectifs à atteindre pour le pôle RH
  • Conseiller la Direction en matière de ressources humaines et juridique
  • Proposer à la Direction Générale, des solutions adaptées (Gestion Prévisionnelle des emplois et des compétences en lien avec les besoins et l’évolution du service) et les met en oeuvre
  • Elaborer le plan de développement des compétences et le met en oeuvre en lien avec les obligations légales et les besoins métiers. Le présente aux instances
  • Superviser et coordonner les activités de son pôle dans son domaine de compétence en lien avec la politique générale du SPSTI
  • S’assurer de la conformité des contrats de travail / de leur suivi et des dossiers individuels
  • Valider la bonne réalisation de la paie et de ses reportings voire établit la paie dans le respect de la législation sociale et contractuelle
  • S’assurer du bon traitement des éléments destinés aux organismes extérieurs : Urssaf, Pôle emploi, caisses de retraite, ...
  • Participer à l'élaboration des règles de la paie (accords d'entreprise, NAO, …)
  • Accompagner les collaborateurs dans leur évolution professionnelle, pilote et suit les entretiens professionnels, en lien avec les Responsables de pôle
  • Temps plein
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Nouveau

Infirmier(e) de soins à domicile

Quelles missions captivantes attendent l'Infirmier(e) au sein de notre service d...
Emplacement
Emplacement
France , Mulhouse
Salaire
Salaire:
2835.00 EUR / Mois
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État d'Infirmier(ère) requis pour exercer ce poste
  • Excellente capacité à réaliser des soins de base, notamment l'aide à la toilette et à l'habillage
  • Aptitude à effectuer des soins médicaux techniques, tels que pansements et injections
  • Capacité à administrer avec rigueur et précision les médications recommandées
  • Sens aigu de l'empathie et aptitudes relationnelles pour créer un lien de confiance avec les patients
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l'aide quotidienne à la toilette et à l'habillage des personnes suivies
  • Effectuer des soins médicaux techniques tels que les pansements et les injections
  • Réaliser les prises de sang conformément aux prescriptions médicales
  • Administrer les médicaments en respectant le protocole de soins défini
  • Collaborer avec l'équipe médicale pour adapter les soins aux besoins des patients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantages CSE
  • Prévoyance santé
  • Primes et intéressements
  • Véhicule de fonction
  • Parking gratuit
  • Prise en charge des frais de transport
  • Temps plein
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Nouveau

Chef de projet européen en prévention personnalisée des cancers

Le poste est rattaché à la cellule Europe de Gustave Roussy. Il est créé pour ré...
Emplacement
Emplacement
France , Villejuif
Salaire
Salaire:
45000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • PHD scientifique
  • Management de projet
  • Ecriture de projets, rapports, publications scientifiques anglophones
  • Anglais lu écrit parlé, C1
  • Expérience de gestion de projet scientifique multidisciplinaire
  • Maîtrise des méthodologies et outils de gestion de projet
  • Bonne connaissance de la recherche biomédicale et clinique
  • Pilotage de projet international
  • Outils collaboratifs (Asana, Office 365)
  • Veille technologique et réglementaire proactive
Responsabilités
Responsabilités
  • Management et coordination de projets européens
  • Assurer un rôle de chef de projet scientifique en appui à la cellule de coordination scientifique de Gustave Roussy et au Dr Delaloge dans le pilotage des WPs de prévention personnalisée
  • Organiser, planifier et coordonner les activités des projets (réunions, livrables, calendrier)
  • Assurer le suivi des indicateurs de performance et de l'avancement des WPs
  • Assurer le reporting des activités, livrables et résultats auprès des instances de coordination des projets
  • Faciliter la collaboration entre les partenaires internes, nationaux et européens
  • Contribution scientifique
  • Participer aux activités scientifiques, incluant les analyses bibliographiques, l'organisation et l'animation de travaux de consensus , ainsi que la rédaction de rapports et de publications scientifiques
  • Contribuer à la rédaction de l'étude pilote PARI dans le cadre de la JA PCM
  • Travailler en étroite collaboration avec le Dr Delaloge et les autres personnes impliquées sur les travaux confiés à Gustave Roussy et les sous-tâches associées
  • Temps plein
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Emplois par catégorie
Achats Emplois Administration de bureau Emplois Art et Divertissement Emplois Assurance Emplois Banque Emplois Centre d'appel Emplois Construction Emplois Consultation Emplois Contrôle de Qualité Emplois Éducation Emplois Énergie Emplois Fabrication Emplois Finance Emplois Gastronomie Emplois Hôtellerie et tourisme Emplois Immobilier Emplois Informatique - Administration Emplois Informatique - Développement de logiciels Emplois Jurídique Emplois Logistique Emplois Marketing, Marketing Digital, SEO, SEM Emplois Médias Emplois Pharmacie Emplois Recherche et développement Emplois Relations Publiques Emplois Ressources Humaines Emplois Santé et Beauté Emplois Secteur Public Emplois Service Client Emplois Soins infirmiers Emplois Travail Physique Emplois Ventes Emplois
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