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Responsable QSE & RSE

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Emplacement:
France , Ancenis-Saint-Géréon

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

45000.00 - 50000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Fabricant de tubes, mandrins, bagues, calages mousse et conteneurs munitions pour l'industrie, la défense et le luxe, cette PME de 60 personnes est labellisée « Engagé RSE » et certifiée FSC. Elle cultive des valeurs de confiance, d'équipe et d'épanouissement, plaçant la satisfaction client et la performance durable au coeur de sa stratégie. Ici, chaque collaborateur est acteur de la qualité et de la sécurité dans un environnement bienveillant, stimulant et tourné vers l'avenir.

Responsabilités:

  • Management du Système QSE (Site d'Ancenis): Déployer la politique qualité, coordonner les certifications (FSC, ISO...), animer l'amélioration continue, gérer les audits (internes/externes/clients) et réduire les coûts de non-qualité
  • Sécurité: Incarner la politique de prévention, mettre à jour le Document Unique, piloter les plans d'actions sécurité (EPI, ergonomie, analyse accidents), et développer une véritable culture sécurité sur le terrain
  • Environnement: Assurer la veille réglementaire (ICPE), optimiser la gestion des déchets et piloter la réduction de l'impact énergétique (décarbonation)
  • Pilotage de la Stratégie RSE (Périmètre Groupe): Définir et piloter la feuille de route RSE du groupe en lien avec les labels EcoVadis et Engagé RSE
  • Animer le comité RSE et collaborer avec les référents des autres sites (Paris/Lyon)
  • Mettre en oeuvre des actions concrètes: inclusion, diversité, bien-être au travail, partenariats locaux
  • Assurer le reporting annuel et la communication des engagements RSE en interne et en externe
  • Animation, Stratégie et Terrain: Accompagner les décisions stratégiques du groupe en intégrant la commission opérationnelle de l'entreprise
  • Sensibiliser et former les équipes au quotidien
  • Participer aux rituels de management (AIC, réunions qualité)

Exigences:

  • De formation supérieure Bac+3 à Bac+5 en QSE/HSE
  • Expérience de 5 ans minimum en environnement industriel
  • Maîtrise des normes (ISO, FSC)
  • Techniques d'audit
  • Métrologie
  • Gestion des risques (Document Unique, plan de prévention)
  • Reporting RSE

Souhaitable:

  • Homme ou femme de terrain
  • Excellent relationnel
  • Capacité à convaincre
  • Aime le management participatif
  • Aime le défi
  • Ténacité
Ce que nous offrons:
  • Intéressement
  • Mutuelle (75% prise en charge employeur)
  • Titres restaurant (10EUR, dont 60% prise en charge employeur)
  • Plan d'Epargne Entreprise (PEE)
  • Prime de cooptation
  • Prime de Partage de la Valeur
  • Chèques cadeaux & Chèques culture
  • Ambiance conviviale (barbecues, sorties familles...)

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
11 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Responsable QSE & RSE

Fabricant de tubes, mandrins, bagues, calages mousse et conteneurs munitions pou...
Emplacement
Emplacement
France , Ancenis-Saint-Géréon
Salaire
Salaire:
45000.00 - 50000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure Bac+3 à Bac+5 en QSE/HSE
  • Expérience de 5 ans minimum en environnement industriel
  • Maîtrise des normes (ISO, FSC)
  • Techniques d'audit
  • Métrologie
  • Gestion des risques (Document Unique, plan de prévention)
  • Reporting RSE
Responsabilités
Responsabilités
  • Management du Système QSE (Site d'Ancenis): Déployer la politique qualité, coordonner les certifications (FSC, ISO...), animer l'amélioration continue, gérer les audits (internes/externes/clients) et réduire les coûts de non-qualité
  • Sécurité: Incarner la politique de prévention, mettre à jour le Document Unique, piloter les plans d'actions sécurité (EPI, ergonomie, analyse accidents), et développer une véritable culture sécurité sur le terrain
  • Environnement: Assurer la veille réglementaire (ICPE), optimiser la gestion des déchets et piloter la réduction de l'impact énergétique (décarbonation)
  • Pilotage de la Stratégie RSE (Périmètre Groupe): Définir et piloter la feuille de route RSE du groupe en lien avec les labels EcoVadis et Engagé RSE
  • Animer le comité RSE et collaborer avec les référents des autres sites (Paris/Lyon)
  • Mettre en oeuvre des actions concrètes : inclusion, diversité, bien-être au travail, partenariats locaux
  • Assurer le reporting annuel et la communication des engagements RSE en interne et en externe
  • Animation, Stratégie et Terrain: Accompagner les décisions stratégiques du groupe en intégrant la commission opérationnelle de l'entreprise
  • Sensibiliser et former les équipes au quotidien
  • Participer aux rituels de management (AIC, réunions qualité)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intéressement
  • Mutuelle (75% prise en charge employeur)
  • Titres restaurant (10EUR, dont 60% prise en charge employeur)
  • Plan d'Epargne Entreprise (PEE)
  • Prime de cooptation
  • Prime de Partage de la Valeur
  • Chèques cadeaux & Chèques culture
  • Ambiance conviviale (barbecues, sorties familles...)
  • Projets d'avenir stimulants (nouveau site)
  • Temps plein
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Responsable QSE & RSE

Fabricant de tubes, mandrins, bagues, calages mousse et conteneurs munitions pou...
Emplacement
Emplacement
France , Ancenis-Saint-Géréon
Salaire
Salaire:
45000.00 - 50000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure Bac+3 à Bac+5 en QSE/HSE
  • Expérience de 5 ans minimum en environnement industriel
  • Maîtrise des normes (ISO, FSC)
  • Techniques d'audit
  • Métrologie
  • Gestion des risques (Document Unique, plan de prévention)
  • Reporting RSE
  • Homme ou femme de terrain
  • Excellent relationnel
  • Capacité à convaincre
Responsabilités
Responsabilités
  • Management du Système QSE (Site d'Ancenis): Déployer la politique qualité, coordonner les certifications (FSC, ISO...), animer l'amélioration continue, gérer les audits (internes/externes/clients) et réduire les coûts de non-qualité
  • Incarner la politique de prévention, mettre à jour le Document Unique, piloter les plans d'actions sécurité (EPI, ergonomie, analyse accidents), et développer une véritable culture sécurité sur le terrain
  • Assurer la veille réglementaire (ICPE), optimiser la gestion des déchets et piloter la réduction de l'impact énergétique (décarbonation)
  • Pilotage de la Stratégie RSE (Périmètre Groupe): Définir et piloter la feuille de route RSE du groupe en lien avec les labels EcoVadis et Engagé RSE
  • Animer le comité RSE et collaborer avec les référents des autres sites (Paris/Lyon)
  • Mettre en oeuvre des actions concrètes : inclusion, diversité, bien-être au travail, partenariats locaux
  • Assurer le reporting annuel et la communication des engagements RSE en interne et en externe
  • Animation, Stratégie et Terrain: Accompagner les décisions stratégiques du groupe en intégrant la commission opérationnelle de l'entreprise
  • Sensibiliser et former les équipes au quotidien
  • Participer aux rituels de management (AIC, réunions qualité)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intéressement
  • Mutuelle (75% prise en charge employeur)
  • Titres restaurant (10EUR, dont 60% prise en charge employeur)
  • Plan d'Epargne Entreprise (PEE)
  • Prime de cooptation
  • Prime de Partage de la Valeur
  • Chèques cadeaux & Chèques culture
  • Ambiance conviviale (barbecues, sorties familles...)
  • Projets d'avenir stimulants (nouveau site)
  • Temps plein
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Nouveau

Gestionnaire de paie

Missions : Contrôle et validation des paies, déclaration des charges sociales, g...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
34000.00 - 43000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'une formation supérieure en ADP et Paie
  • Expérience significative en paie
  • Maîtrise de la législation sociale et des règles de paie
  • Maîtrise des outils bureautiques
  • Autonomie, rigueur, volonté, méthodique
  • Bonnes aptitudes rédactionnelles et relationnelles
  • Sens de la loyauté, de la discrétion et de la confidentialité
  • Valeurs humaines et sens de l'éthique
Responsabilités
Responsabilités
  • Contrôle et validation des paies
  • Déclaration des charges sociales en lien avec la comptabilité
  • Gestion des absences maladie, AT, MP, attestations de salaires et rapprochement des comptes comptables IJSS
  • Suivi des compteurs CP, RTT, CET
  • Assistance, conseil auprès des interlocuteurs dans les établissements
  • Assistance et formation des utilisateurs au système d’informations RH
  • Veille sociale sur les aspects paie
  • Production d’indicateurs RH et réalisation des déclarations et rapports annuels obligatoires des établissements
  • Participer à l’élaboration de procédures, mode opératoire pour l’aide aux interlocuteurs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle
  • Tickets restaurant
  • Télétravail ponctuel autorisé
  • 12 jours RTT par an
  • Temps plein
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Nouveau

Infirmier

Souhaiteriez-vous contribuer à l'excellence des soins dans un Service de soins à...
Emplacement
Emplacement
France , Mulhouse
Salaire
Salaire:
2833.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis
  • Capacité à offrir des soins de base tels que l'aide à la toilette et l'habillage
  • Compétence dans la réalisation de soins techniques, notamment les pansements et les injections
  • Maîtrise des techniques de prélèvement sanguin et de l'administration de médicaments
  • Sens aigu de l'empathie et du respect envers les personnes en perte d'autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister les patients dans l'accomplissement des activités quotidiennes telles que la toilette et l'habillage
  • Réaliser des soins médicaux techniques incluant les pansements et les injections
  • Effectuer des prises de sang conformément aux protocoles établis
  • Administrer les médicaments prescrits en veillant à leur dosage correct
  • Assurer une communication continue avec l'équipe médicale pour optimiser les soins prodigués
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantages CSE
  • Prévoyance santé
  • Primes et intéressements
  • Véhicule de fonction
  • Temps plein
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Nouveau

Chef de projet européen en prévention personnalisée des cancers

Le poste est rattaché à la cellule Europe de Gustave Roussy. Il est créé pour ré...
Emplacement
Emplacement
France , Villejuif
Salaire
Salaire:
45000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • PHD scientifique
  • Management de projet
  • Ecriture de projets, rapports, publications scientifiques anglophones
  • Anglais lu écrit parlé, C1
  • Expérience de gestion de projet scientifique multidisciplinaire
  • Maîtrise des méthodologies et outils de gestion de projet
  • Bonne connaissance de la recherche biomédicale et clinique
  • Pilotage de projet international
  • Outils collaboratifs (Asana, Office 365)
  • Veille technologique et réglementaire proactive
Responsabilités
Responsabilités
  • Management et coordination de projets européens
  • Assurer un rôle de chef de projet scientifique en appui à la cellule de coordination scientifique de Gustave Roussy et au Dr Delaloge dans le pilotage des WPs de prévention personnalisée
  • Organiser, planifier et coordonner les activités des projets (réunions, livrables, calendrier)
  • Assurer le suivi des indicateurs de performance et de l'avancement des WPs
  • Assurer le reporting des activités, livrables et résultats auprès des instances de coordination des projets
  • Faciliter la collaboration entre les partenaires internes, nationaux et européens
  • Contribution scientifique
  • Participer aux activités scientifiques, incluant les analyses bibliographiques, l'organisation et l'animation de travaux de consensus , ainsi que la rédaction de rapports et de publications scientifiques
  • Contribuer à la rédaction de l'étude pilote PARI dans le cadre de la JA PCM
  • Travailler en étroite collaboration avec le Dr Delaloge et les autres personnes impliquées sur les travaux confiés à Gustave Roussy et les sous-tâches associées
  • Temps plein
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Nouveau

Infirmier(e) de soins à domicile

Quelles missions captivantes attendent l'Infirmier(e) au sein de notre service d...
Emplacement
Emplacement
France , Mulhouse
Salaire
Salaire:
2835.00 EUR / Mois
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État d'Infirmier(ère) requis pour exercer ce poste
  • Excellente capacité à réaliser des soins de base, notamment l'aide à la toilette et à l'habillage
  • Aptitude à effectuer des soins médicaux techniques, tels que pansements et injections
  • Capacité à administrer avec rigueur et précision les médications recommandées
  • Sens aigu de l'empathie et aptitudes relationnelles pour créer un lien de confiance avec les patients
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l'aide quotidienne à la toilette et à l'habillage des personnes suivies
  • Effectuer des soins médicaux techniques tels que les pansements et les injections
  • Réaliser les prises de sang conformément aux prescriptions médicales
  • Administrer les médicaments en respectant le protocole de soins défini
  • Collaborer avec l'équipe médicale pour adapter les soins aux besoins des patients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantages CSE
  • Prévoyance santé
  • Primes et intéressements
  • Véhicule de fonction
  • Parking gratuit
  • Prise en charge des frais de transport
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable Ressources Humaines

Vous serez chargé au sein de la direction des missions suivantes :
Emplacement
Emplacement
France , Bondy
Salaire
Salaire:
55000.00 - 60000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +5 (RH, droit social, …) ou expérience équivalente
  • Maîtrise du droit du travail, de la réglementation en santé sécurité au travail et des conventions collectives
  • Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels RH (SIRH, logiciels de paie, …)
  • Vision globale de l’organisation du service de santé au travail
  • Connaissance des acteurs du secteur (Carsat, DIRECCTE, INRS, ...)
  • Rigueur, éthique professionnelle et confidentialité
  • Sens de l’écoute, de la diplomatie et de la négociation
  • Capacité d’anticipation, d’analyse et de synthèse
  • Capacité à piloter des projets transverses et à animer des équipes pluridisciplinaires
  • Capacité à identifier les priorités stratégiques et opérationnelles et à trouver (parfois dans l’urgence) des solutions
Responsabilités
Responsabilités
  • Etablir un plan d'action au regard des objectifs à atteindre pour le pôle RH
  • Conseiller la Direction en matière de ressources humaines et juridique
  • Proposer à la Direction Générale, des solutions adaptées (Gestion Prévisionnelle des emplois et des compétences en lien avec les besoins et l’évolution du service) et les met en oeuvre
  • Elaborer le plan de développement des compétences et le met en oeuvre en lien avec les obligations légales et les besoins métiers. Le présente aux instances
  • Superviser et coordonner les activités de son pôle dans son domaine de compétence en lien avec la politique générale du SPSTI
  • S’assurer de la conformité des contrats de travail / de leur suivi et des dossiers individuels
  • Valider la bonne réalisation de la paie et de ses reportings voire établit la paie dans le respect de la législation sociale et contractuelle
  • S’assurer du bon traitement des éléments destinés aux organismes extérieurs : Urssaf, Pôle emploi, caisses de retraite, ...
  • Participer à l'élaboration des règles de la paie (accords d'entreprise, NAO, …)
  • Accompagner les collaborateurs dans leur évolution professionnelle, pilote et suit les entretiens professionnels, en lien avec les Responsables de pôle
  • Temps plein
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Nouveau

Chef de projet formation digitale

Contexte et Missions : Structurée en pôles d’expertise, la Direction du développ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
37000.00 - 43000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience significative dans la gestion de projets de formation digitale
  • Au moins 2 ans d’expérience sur une fonction similaire en entreprise
  • Maîtrise idéale des outils auteur (Articulate Storyline, Rise, etc.)
  • Maîtrise des plateformes LMS actuelles
  • Parfaitement à l’aise avec le Pack Office notamment Excel et PowerPoint
  • Bonne connaissance des outils e-learning, idéalement CEGID RH / TalentSoft
  • Sens du client (interne)
  • Forte capacité d'organisation
  • Autonomie
  • Vivacité d'esprit
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer l’implémentation d’un LMS et TMS (le SI formation) afin de digitaliser la gestion de nos plans de formation
  • Développer notre offre de formation : recherche de nouveaux prestataires, création de contenus, mise en ligne, organisation et suivi des actions de formation
  • Organiser des parcours de formation, suivre leur réalisation et en évaluer l’efficacité
  • Assurer une veille sur les tendances EdTech et proposer des formats innovants
  • Etre capable de prendre en main la mise en place d’un SIRH futur
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Titres restaurant
  • 2 jours de télétravail/semaine possible après une phase d’intégration
  • Remboursement transport à 50%
  • Temps plein
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